*Una vida plena y exitosa se construye a partir de una

serie de interacciones cotidianas con otros seres humanos.

Necesidades Básicas:

Necesidades fisiológicas.

Necesidades efectivas.

Necesidades de contacto visual.

Necesidad de intimidad.

Necesidad de pertenencia a grupo.

*Las relaciones laborales ayudan a reducir el movimiento de

empleados, incrementando la productividad y promoviendo la

creatividad.

*Las relaciones entre los empleados y la gerencia

tienen un valor sustancial en cualquier lugar de

trabajo.

*Los empleados a menudo tienen que trabajar juntos

en proyectos, comunicar ideas y proporcionar

la motivación para hacer las cosas.

*La calidad de las relaciones laborales es esencial para

la retención de empleados.

*El entorno laboral refiriendo a lo físico podría ser una

de las causa para no actuar de manera adecuada

dentro de su trabajo.

*Las observaciones sobre diferencias culturales están

basadas en nuestra propia inseguridad.

*La conversación es un diálogo que va más allá del rito

informal o saludo preliminar.

*Cuando los aportes de una persona no son valorados,

puede aumentar el conflicto o el descontento.

*

*www.plannegocios.com

*http://www.cnr.berkeley.edu/ucce50/agro-

laboral/7libro/12s.htm

*http://www.ehowenespanol.com/actitudes-

afectan-relaciones-interpersonales-

info_232160/