POLITICA DE SSPA

PETROLEOS MEXICANOS ES UNA EMPRESA EFICIENTE Y COMPETITIVA, QUE

SE DISTINGUE POR EL ESFUERZO Y COMPROMISO DE SUS TRABAJADORES

CON LA SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y LA PROTECION AMBIENTAL

MEDIANTE LA ADMINISTRACION DE SUS RIESGOS, EL CUMPLIMIENTO

NORMATIVO CON DISCIPLINA OPERATIVA Y MEJORA CONTINUA.

PRINCIPIOS 1.- LA SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL SON

VALORES DE LAS MAS ALTA PRIORIDAD PARA LA PRODUCCION, EL

TRANSPORTE, LAS VENTAS, LA CALIDAD Y LOS COSTOS.

2.- TODOS LOS INCIDENTES Y LESIONES SE PUEDEN PREVENIR.

3.- LA SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL SON

RESPONSABILIDAD DE TODOS Y ES CONDICION DE EMPLEO.

4.- EN PETROLEOS MEXICANOS, NOS COMPROMETEMOS A CONTINUAR CON

LA PROTECCION Y EL MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE EN BENEFICIO

DE LA COMUNIDAD.

5.- LOS TRABAJADORES PETROLEROS ESTAMOS CONVENCIDOS DE QUE LA

SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL SON EN

BENEFICIO PROPIO Y NOS MOTIVAN A PARTICIPAR EN ESTE ESFUERZO

12 MEJORES PRCTICAS DEL SSPA CONCEPTUALES

1.- COMPROMISO VISIBLE Y DEMOSTRADO

2.- POLITICA DE SSPA

3.- RESPANSABILIDAD DE LINEA DE MANDO

ESTRUCTURALES

4.- ORGANIZACIN ESTRUCTURADA

5.- METAS Y OBJETIVO AGRESIVOS

6.- ALTOS ESTANDARES DE DESEMPEO -> DISCIPLINA OPERATIVA

7.- PAPEL DE FUNCION SSPA

OPERACIONALES

8.- AUDITORIA EFECTVIAS DEL SSPA

9.- ANALISIS E INVESTIGACION DE INCIDENTES

10.- CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

11.- COMUNICACIN EFECTIVA

12.- MOTIVACION PROGRESIVA

12 MEJORES PRCTICAS DEL SSPA

1.- COMPROMISO VISIBLE Y DEMOSTRADO DEBE EXISTIR DESDE LA CIMA HASTA LA BASE EN TODA LA ORGANIZACIN, ES BASICO PARA UN SISTEMA EXITOSO DE SSPA. EL LIDERAZGO Y LA LINEA DE MANDO DEBEN ESTAR CONVENCIDOS QUE LA SSPA ES: * ADMINISTRABLE Y PARTE DEL NEGOCIO * RINDE BENEFICIOS

* ES TAN IMPORTANTE COMO LA PRODUCCION, LA CALIDAD Y LOS COSTOS Y LAS RELACIONES LABORABLES

EL LIDERAZGO Y LA LINEA DE MANDO DEBEN: * PARTICIPAR ACTIVAMENTE * DAR EL EJEMPLO PERSONAL * OBSERVAR A MENUDO E INTELIGEN TEMENTE * INVOLUCRAR A EMPLEADOS, TRABAJADORES Y CONTRATISTA * MANTENER EL CUMPLIMIENTO * CORREGIR CON EFECTIVIDAD 2. LA POLITICA DEL SSPA VER POLITICA Y PRINCIPIOS RESUMEN PARA MEJORAR LA CULTURA PREVENTIVA SE CUENTA CON UNA POLITICA SOBRE SSPA, QUE CADA TRABAJADOR DE PEMEX Y CONTRATISTA DEBERA APLICAR A DIARIO, SE TRATE DE DIRECTORES, GERENTES, SUPERVISORES, OPERARIOS Y AYUDANTES. 3.- RESPONSABILIDAD DE LINEA DE MANDO * ENCABEZAR EL ESFUERZO GLOBAL DEL SSPA * ESTABLECER ESTANDARES * FORMULAR PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO * CAPACITAR EN SSPA * COMUNICAR HACIA EL LIDERAZGO Y LOS TRABAJADORES LA UNICA FORMA DE MEJORAR EN SSPA CONSISTE EN QUE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIN EN LINEA * ACEPTEN Y RINDAN CUENTAS POR LA RESPONSABILIDAD DE SU DESEMPEO PERSONAL Y EL DESEMPEO DEL PERSONAL QUE LES REPORTA SIETE PUNTOS PARA LA EXCELENCIA EN LA SUPERVISION DE SSPA

1. PONGA EL EJEMPLO EN EXCELENCIA CON SUS ACCIONES: * SIGA TODAS LAS REGLAS DEL SSPA Y LAS PRCTICAS SEGURAS DENTRO Y FUERA DEL TRABAJO * USE SU EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP) * DISCUTA ASPECTOS DEL SSPA CON SUS EMPLEADOS DIARIAMENTE * MUESTRE EL ENTUSIASMO POR LA SSPA Y FIJE ALTOS ESTANDARES * DE A SSPA LA MISMA PRIORIDAD QUE A OTROS ASPECTOS DE SU TRABAJO. 2.- CONOZCA LA OPERACIN DE SU AREA DE RESPONSABILIDAD 3.- ESTE ALERTA DE LAS OPORTUNIDADES PARA MEJORAR EL NIVEL DE SSPA DE SU AREA. 4.- AUDITE CON FRECUENCIA; INTELIGENTEMENTE 5.- TOME ACCIONES CORRECTIVAS EFECTIVAS 6.- MANTENGA LA DISCIPLINA FOMENTE DISCIPLINA DE GRUPO 7.- CONOZCA A SUS EMPLEADOS E INVOLUCRELOS EN SUS PROGRAMAS EN EL SSPA

RESUMEN 1.- PONGA EL EJEMPLO EN EXCELENCIA CON SUS ACCIONES 2.- CONOZCA LA OPERACIN DE SU AREA DE RESPONSABILIDAD 3.- MANTENGASE ALERTA DURANTE SU HORARIO LABORAL 4.- REALICE AUDITORIAS PLANEADAS 4.- ORGANIZACIN ESTRUCTURADA LA DIRECCION GENERAL DE SUBDIRECCIONES, LAS GERENCIAS Y CADA CENTRO DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON UNA ORGANIZACIN CONSTITUIDA EN COMITES Y SUBCOMITES. EL LIDERAZGO ENCABEZA Y CONSOLIDA LA OPERACIN DEL COMIT CENTRAL DE SSPA LOS SUBCOMITES AYUDAN A LOGRAR LOS OBJETIVOS. LIBROS SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD DE PROCESOS (LIBRO AZUL) SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PROTECCION AMBIENTAL (LIBRO VERDE) SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE SALUD EN EL TRABAJO (LIBRO BLANCO) SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE SSPA (LIBRO ROJO) 5.- METAS Y OBJETIVOS AGRESIVOS * ADMINISTRAR LA SSPA TAMBIEN IMPLICA METAS Y OBJETIVOS DE DESEMPEO. * LAS METAS ESTABLECEN LA DIRECCION DEL ESFUERZO Y LOS OBJETIVOS, LOS

PASOS INMEDIATOS NECESARIOS PARA ALCANZAR ESAS METAS * MEDIANTE METAS Y OBJETIVOS SE FORMULAN Y ORGANIZAN LAS ACTIVIDADES

DE SSPA EN UN SOLO PLAN DE ACCION COHERENTE. PLAN DE ACCION 1. QUE? 2. QUIEN? 3. PORQUE? 4. CUANDO? 5. DONDE? 6. COMO? 7. CUANTO CUESTA?

CRITERIO SMARTS PARA OBJETIVOS

eSpecifico REDACTADO EN FORMA ESPECIFICA Y RELACIONANDO A UNA TAREA EN PARTICULAR

Medible INCLUYE UNA INDICACION CUANTITATIVA O CUALITATIVA DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO QUE TENER

Todo una Accin ESTABLECE QUE SE VA A HACER USANDO VERBOS

Realista TOMA EN CUENTA LAS HABILIDADES INDIVIDUALES, LOS RECURSOS Y EL TIEMPO DISPONIBLE PARA ALCANZARLO.

Tiempo MENCIONA LA FECHA DE REALIZACION. ES ESPECIFICO EN CUANTO AL DIA, MES O AO EN QUE DEBE SER LOGRADO

Dar Soporte DA SOPORTE AL CRECIMIENTO INDIVIDUAL EXIGIENDO UN GRADO MAYOR DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y SER LLEVADO A CABO CON MAYOR CALIDAD.

BENEFICIOS * LOS EMPLEADOS GANAN UN ENTENDIMIENTO PRECISO DE QUE SE ESPERAS DE

ELLOS. * LOS EMPLEADOS Y LINEA DE MANDO SE ENFOCAN EN LOS RESULTADOS Y EN LOS

PROCESOS * EL GERENTE Y LINEA DE MANDO SE ENFOCAN EN LOS RESULTADOS Y EN LOS

PROCESOS * CORRECTAMENTE FORMULADOS, ALINEAN LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN

CON LOS INDIVIDUALES. EL LIDERAZGO A TRAVES DE LA FIJACION Y SEGUIMIENTO AL LOGRO DE METAS Y OBJETIVOS: * MOTIVA EL DESEMPEO * ESTIMULA LA PARTICIPACION * PLANEA Y DIRIGE MEJORAS * EVALUA EL PROGRESO * RECONOCE Y DISCIPLINA RESUMEN LA META ES CERO ACCIDENTES Y EL OBJETIVO ES REALIZAR PRACTICAS DE TRABAJO SEGURAS Y UN RESPETO AL MEDIO AMBIENTE 6.- ALTOS ESTANDARES DE DESEMPEO * EL LIDERAZGO NECESITA DAR A SU GENTE LOS ESTANDARES CON LOS CUALES MEDIRA SU DESEMPEO. ESTOS INCLUYEN ENTRE OTROS: * POLITICAS Y PRINCIPIOS * REGLAS Y PROCEDIMIENOS SSPA * PROCEDIMIENTOS DE OPERACIN * PRACTICAS SEGURAS * CRITERIOS DE DISEO Y CONSTRUCCION

* DEBEN ESTAR POR ESCRITO, SER RAZONABLES, COMUNICADOS, CUMPLIRSE Y SER OBLIGATORIOS

DISCIPLINA OPERATIVA: ASEGURAR QUE TODAS LAS OPERACIONES SEAN LLEVADAS A CABO SEGURA, CORECTA Y CONSISTENTEMENTE A TRAVES DEL PROCESO DE DISCIPLINA OPERATIVA: DISPONIBILIDAD CUMPLIMIENTO * DISPONIBILIDAD * DETECCION DESVIACIONES * DEFINICION DE * ACTITUD DE COMPROMISO PRIORIDADES * REORENTACION * TRABAJO EN EQUIPO * MEJORA CONTINUA * RESGARDO Y CONTROL PROCESO DE DISCIPLINA OPERATIVA CALIDAD COMUNICACION * VERACIDAD * MECANISMOS * COBETURA TECNICA * MATRICES DE PROCEDIMIENTOS * CLARIDAD LENGUAJE Y CONOCIMIENTOS * REVISONES * EVALUACION ENTENDIMIENTO * CONFORMIDAD * DIFUSION Y APLICACIN DE LOS PROCEDIMIENTOS * ISO 9000, 14000 DISCIPLINA OPERATIVA COMO UN RESULTADO DE EXCELENCIA OPERACIONAL * LIDERAZGO POR EL EJEMPLO.- RECHAZO A VIOLAR LAS REGLAS Y PERMITIR ATAJOS * RECURSOS SUFICIENTES PARA LOS PLANES DE ACCION Y PROGRAMAS DE SSPA * INVOLUCRAMIENTO REAL DE LOS EMPLEADOS.- PARTICIPACION EN POLITICAS, PROCEDIMIENTOS, ANALISIS DE RIESGOS, AUDITORIAS * LINEA DE COMUNICACIN ACTIVAS.- COMUNICACIN ARRIBA Y AB AJO * FUERTE SENTIDO DE TRABAJO EN EQUIPO * VALORES COMPARTIDOS LAS ACCIONES SON CONDUCIDAS EN BASE A LA POLITICA DEL SSPA * DOCUMENTACION ACTUALIZADA REFLEJA LAS MEJORES PRACTICAS, TODOS USAN DOCUMENTACION AUTORIZADA 100% DEL TIEMPO * EJECUCION CONSISTENTE CON LOS PROCEDIMIENTOS * AUSENCIA DE ATAJOS - TRABAJOS HECHOS CORRECTAMENTE DESDE LA PRIMERA * EXCELENTE ORDEN Y LIMPIEZA EN TODAS LAS AREAS * FUERTE SENTIDO DE PROPIEDAD Y ORGULLO EN LA ORGANIZACIN LO DEMUESTRA EN SUS PALABRAS Y ACCIONES RESUMEN LOS ESTANDARES DE DESEMPEO INCLUYEN CONCEPTOS COMO REGLAS, PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE DISEO QUE ESPECIFICAN COMO DEBE REALIZARSE EL TRBAJO. DEBEN ESTAR POR ESCRITO, SER RAZONABLES, DIVULGARSE, CUMPLIRSE Y SER OBLIGADOS. CUANDO CARECEN DE ESTANDARES ESCRITOS, LAS PERSONAS DETERMINAN LIBREMENTE SUS PROPIOS METODOS DE TRABAJO, QUE PUEDEN NO SIEMPTRE SER SEGUROS Y MENOS AUN PRODUCTIVOS. ES MUY PROBABLE QUE LAS PERSONAS ACEPTEN ESTANDARES RAZONABLES Y, POR ENDE, TAMBIEN ES MAS FACIL DARLES EL CARCTER DE OBLIGATORIOS. SI LOS EMPLEADOS DESCONOCEN LOS ESTANDARES, NO ES POSIBLE ESPERAR QUE LOS CUMPLAN. LA ADHESION A LOS

ESTANDARES DEBE SER OBLIGATORIA, INCLUSO AL PUNTO DE HACERLA UNA CONDICION DEL EMPLEO. DE NO SER ASI, ESOS ENUNCIADOS SERAS DIRECTRICES, NO ESTANDARES. 7.- PAPEL DE LA FUNCION SSPA * ASESORA A LA GERENCIA EN SSPA * PARTICIPA CON LA ORGANIZACIN DE LINEA * ANALIZA RESULTADOS DEL DESEMPEO * AUDITA Y MONITOREA COMPORTAMIENTO * INVESTIGA E INTERPRETA LAS LEYES * SECRETARIO DEL CCSSPA (COMIT CENTRAL DE SSPA) * NO INCLUYE IMPLANTAR LA SSPA RESUMEN - CONOCER LINEAMIENTOS LEGALES DE LA SSPA ESTABLECIDOS EN LA LEGISLACION VIGENTE - APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS CRITICOS DE SEGURIDAD QUE SALVAN VIDAS EN FORMA CONSISTENTE A TRAVES DE LA DISCIPLINA OPERATIVA (DO) - FOMENTAR LAS PRACATICAS DE TRABAJO SEGURAS Y EFICACES. -REALIZAR AUDITORIAS EFECTIVAS EN SU AREA DE RESPONSABILIDAD 8.- AUDITORIAS EFECTIVAS * SON LA PRUEBA DE LA REALIDAD PARA ADMINISTRAR LA SSPA * FIJAN LAS NORMAS Y COMPORTAMIENTOS ESPERADOS POR EL LIDERAZGO * ASEGURAN LA EJECUCION DE SISTEMAS Y EL CUMPLIMIENTO DE RECOMENCACIONES DEL SSPA * CONFIRMAN LAS METAS Y LOS OBJETIVOS ESTEN ENTENDIDOS * CONSERVAN COMUNICACIONES EFECTIVAS EN DOS DIRECCIONES SE BASAN EN OBSERVACIONES DE CAMPO Y DOCUMENTALES PARA: * COMPARAR EL DESEMPEO ACTUAL VS LOS ESANDARES Y SISEMAS ESTABLECIDOS * RECONOCER EL DESEMPEO SEGURO. INCLUYEN: * ACCIONES DE LAS PERSONAS * CONDICIONES DE PROCESOS E INSTALACIONES ESTIMULAN EL SENTIDO DE PROPIEDAD EN LAS AREAS ALERTAN A LAS PERSONAS Y FOMENTAN: * EL ANALISIS DE TENDENCIAS Y * EL TRABAJO EN LA PREVENCION MEJOR UE EN LA CORRECION DE INCIDENTES. RESUMEN -LAS AUDITORIAS EFECTIVAS SON VERIFICACIONES HECHAS POR PESONAL ENTRENADAS, CLASIFICADAS Y AUTORIZADAS PARA EVALUAR EL DESEMPEO CONDUCTUAL DEL PERSONAL, LAS ISNTALACIONES DE PETROLEOS MEXICANOS.

-LAS AUDITORIAS EFECTIVAS SE REALIZAN EN FORMA SEMANAL PARA MEDIR EL DESEMPEO SEGURO DE CADA DEPARTAMENTOY COMPAA CONTRATISTA QUE ESTE TRABAJANDO EN PEMEX. 9.- INFORME Y ANALISIS DE INCIDENTES LA RAZON PRIMARIA PARA INVESTIGAR LOS INCIDENTES ES PREVENIR LA RECURRENCIA DE INDICIDENTES SIMILARES. 1. REPORAR TODOS LOS INCIDENTES 2. FOMENTAR UN AMBIENTE DE APERTURA 3. ANALIZAR LAS CAUSAS BASICA O RAIZ. 4. EVALUAR LAS PARTES DEL SISTEMA QUE FALLARON Y PERMITIERON QUE SUCEDIERA EL INCIDENTE 5. RECOMENDAR ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS 6. EJECUTAR CABAL Y OPORTUNAMENTE LAS RECOMENDACIONES 7. DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES 8. COMUNCIAR A TODOS LOS INVOLUCRADOS EL APRENDIZAJE 9. ANALIZAR LAS TENDENCIAS PAPEL DEL LIDERAZGO:

* FOMENTAR UN AMBIENTE DE APERTURA Y APRENDIZAJE, ELIMINANDO EL TEMO A REPORTAR INDICENTES

* PARTICIPAR PERSONALMENTE EN LOS ANALISIS * VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES * PROFUNDIZAR EN LAS INVESTIGACIONES HASTA DETERMINAR LAS CAUSA RAIZ.

RESUMEN: EL PROGRAMA ACERTADO DE SSPA INCLUYE UN SISTEMA PARA INVESTIGAR A FONDO TODOS LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES QUE SE PRESENTEN DENTRO DE PEMEX, A TRAVES DE UNA INVESTIGACION DE ANALISIS CAUSA RAIZ DEL EVENTO PARA DETERMINADA CAUSA PRINCIPAL Y CONTRIBUYENTE LO PROPICIERON PARA POSTERIORMENTE DIFUNDIRLO A TODO EL PERSONAL PARA EVITAR SU REPETICION 10. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO IMPARTIRLA EN FORMA CONTINUA * TODO EMPLEADO DE RECIEN INGRESO * TODO EMPLEADO DE OTRO CENTRO DE TRABAJO * TODO EMPLEADO TRANSFERIDO DE UN AREA A OTRA * TODO SUPERVISOR Y GERENTE * LOS EMPLEADOS DE LOS CONTRATISTAS * EN SALON Y CAMPO * EVALUADA * POR INSTRUCTORES CALIFICADOS * DOCUMENTADA, BAJO UN PROGRAMA * PARA CUBRIR NECESIDADES ESPECIFICAS * EN ACTIVIDADES DIARIAS, EN SSPA, EN EMERGENCIAS

EL LIDERZGO FOMENTA, EXIGE LA APLICACIN DE LOS CONOCIMIENTOS Y LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS. RESUMEN LA CAPACITACION Y EL ENTRENAMIENTO CONTINUOS EN SSPA SON IMPORTANTES PARA TODOS LOS TRABAJADORES. POR LO TANTO, SE DEBEN IMPARTIR OBLIGATORIAMENTE A TODO EL PERSONAL DE NUEVO INGRESO, A TODOS LOS TRABAJADORES QUE PROVENGAN DE OTRO CENTRO DE TRABAJO A TODOS LOS SUPERVISORES, GERENTE Y DIRECTIVOS Y CADA AO SE REALIZARA UN REFORZAMIENTO DE SEGURIDAD PARA TODO EL PERSONAL. 11.- COMUNICACIN EFECTVIA * DESARROLLE EL MENSAJE DE SSPA CLARO, CONTUNDENTE Y EFECTIVO * IDENTIFIQUE Y DE PRIORIDAD A SU AUDIENCIAS * APLIQUE LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIN * COMPROMISO VISIBLE DE LOS LIDERES * REPETICION CONTINUA DE LOS MENSAJES * PROMOCION CONSISTENTE Y ENTUSIASTA DE LOS TEMAS * DESARROLLE UN PLAN DE ACCION DETALLADO * ASEGURE QUE EL MENSAJE FUE COMPRENDIDO * ARRIBA ABAJO ARRIBA * ENTRE Y DENTRO DIRECCIONES, GERENCIAS, FUNCIONES Y CENTROS DE TRABAJO * EN TODAS DIRECCIONES * EVENTOS, CONFERENCIAS, CONVERSACIONES DIARIAS * LOGROS, ACTIVIDADES, MINUTAS, INFORMES DE SSPA, NOVEDADES. EL LIDERAZGO FOMENTA UN AMBIENTE DE DIALOGO ABIERTO ENTRE LOS EMPLEADOS Y LA LINEA DE MANDO. RESUMEN LA COMUNICACIN EFECTIVA DE SSPA SON CRUCIALES. UN ALTO NIVEL DE COMUNICACIN FACILITA LA ADMINISTRACION DE UN SISTEMA EFICAZ. ES POR ELLO QUE PEMEX TIENE ESTABLECIDO UNA COMUNICACIN EFECTIVA ENTRE LOS DEPARTAMENTOS, LO CUAL TAMBIN INCLUYE A LOS CONTRATISTAS MEDIANTE UNA JUNTA SEMANAL PARA REVISAR LOS RESULTADOS DEL SSPA. 12. MOTIVACION PROGRESIVA APOYO Y COMPROMISO DE LIDERAZGO Y DE LOS EMPLEADOS Y LO TRABAJADORES PARA LOGRAR LA PARTICIPACION ACTIVA Y ESPONTANEA DE TODOS EN LAS LABORES DE SSPA * CON EL EJEMPLO PERSONAL * USANDO REFORZAMIENTO POSITIVO Y RECONOCIENDO LOGROS. * PARTICIPANDO EN COMITES Y SUBCOMITES DE SSPA, INVESTIGACION DE INCIDENTES, ELABORACION Y MEJORA DE PROCEDIMIENTOS, AUDITORIAS EFECTIVAS. * DELEGANDO AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD * CORRIGIENDO OPORTUNAMENTE LOS PROBLEMAS DE SSPA * MANTENIENDO LA DISCIPLINA * USANDO INTELIGENTEMENTE LOS PREMIOS E INCENTIVOS

RESUMEN EL MEJOR METODO DE MOTIVACION CONSISTE ENLOGRAR QUE LOS EMPLEADOS PARTICIPEN EN LAS LABORES DEL SSPA. ESTA SE PUEDE CONSEGUIR POR MEDIO DE COMITES CENTRATES DE SSPA (CCSSPA), REUNIONES DE SSPA Y ACTVIDADES ESPECIALES. LA APLICACIN SENSATA DE LA DISCIPLINA PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTANDARES DE DESEMPEO, TAMBIEN ES UN MEDIO APROPIADO DE MOTIVACION IMPLICA EL USO INTELIGENTE DE PREMIOS E INCENTIVOS PROCEDIMIENTOS CRITICOS

La administracin de la SSPA de Pemex tiene establecido que existen 8

actividades laborales de alto riesgo para la vida humana, en los trabajos de

construccin, mantenimiento y operacin industrial, para minimizar y controlar

estos riesgos se han diseado 8 procedimientos crticos de seguridad

1.- PXR-PC-01-2012 ENTRADA SEGURA A ESPACIOS CONFINADOS

2.- PXR-PC-02-2012 PROTECCION CONTRAINCENDIO

3.- PXR-PC-03-2012 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

4.- PXR-PC-04-2012 PREVENCION DE CAIDAS

5.- PXR-PC-05-2012 SEGURIDAD ELECTRICA

6.- PXR-PC-06-2012 BLOQUEO DE ENERGIA Y MATERIALES

PELIGROSOS

7.- PXR-PC-07-2012 DELIMITACION DE AREAS DE RIESGO

(BARRICADAS)

8.- PXR-PC-08-2012 APERTURA Y CIERRE DE LINEAS Y EQUPOS DE

PROCESO EL SISTEMA PEMEX-SSPA SE COMPONE DE TRES SUBSISTEMAS: 1.- SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE SEGURIDAD EN LOS PROCESOS (SASP) 2.- SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE SALUD EN EL TRABAJO (SAST) 3.- SUBSISTEMA DE ADMINISTRACION DE AMBIENTAL (SAA) PARA EL PROCEDIMIENTO PXR-PC-05-2012 SEGURIDAD ELECTRICA CANDADO ROJO OPERACION CANDADO AMARILLO MANTENIMIENTO ELECTRICO CANDADO AZUL MANTENIMIENTO MECANICO CANDADO VERDE COMPAIAS CANDADO GRIS OTRAS ESPECIALIDADES

PARA EL PROCEDIMIENTO PXR-PC-07-2012 DELIMITACION DE AREAS DE RIESGO ETIQUETA ROJA: PARA ARMADO Y DESARMADO DE ANDAMIO (ANDAMIO NO APTO) ETIQUETA VERDE: ANDAMIO SEGURO PARA SU USO CONCEPTOS BASICOS (DEFINICIONES) A CONTINUACION SE PRESENTAN ALGUNAS DEFINICIONES Y CONCEPTOS BASICOS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO QUE DEBEN CONOCER Y COMPRENDER LOS TRABAJADORES Y SUS SUPERVISORES. LFT = LEY FEDERAL DEL TRABAJO SEGURIDAD CONJUNTO DE TECNICAS Y ACCIONES QUE PERMITEN LOCALIZAR O IDENTIFICAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS FACTORES DE RIESGO QUE PUEDEN CAUSAR ACCIDENTES. SALUD (definicin tcnica) ES UN COMPLETO ESTADO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL Y NO SIMPLEMENTE LA AUSENCIA DE AFECCIONES Y ENFERMEDADES. SALUD OCUPACIONAL ES LA RAMA DE HIGIENE GENERAL QUE TIENE POR OBJETO CONSERVAR Y MEJORAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN RELACION CON EL TRABAJO ESPECIFICO QUE DESEMPEAN SU CAMPO DE ACCION ES LA PREVENCIN DE LA ENFERMEDAD DE TRABAJO PROTECCION AMBIENTAL SE REFIERE A CUALQUIER ACTIVIDAD PARA MANTENER O RESTAURAR LA CALIDAD DEL MEDIO AMBIENTE A TRAVES DE LA PREVENCION DE LA EMISION DE CONTAMIENTANTES O REDUCIENDO LA PRESENCIA DE SUSTANTACIAS CONTAMINANTES EN EL MEDIO AMBIENTE. APTITUD RELACION O ACOPLE DE LAS CAPACIDADES BIOLOGICAS, PSICOLOGICAS Y SOCIALES DEL INDIVIDUO, CON LOR REQUERIMIENTOS DE SU PUESTO DE TRABAJO SUPERVISION TODA ACTIVIDAD TECNICA Y ESPECIALIZADA MEDIANTE LA CUAL SE UTILIZAN DE MANERA RACIONAL Y EFECTIVA LOS FACTORES QUE PERMITEN LA REALIZACION DE PROCESOS PRODUCTIVOS, POTENCIAL HUMANO, O CUALQUIER OTRO ELEMENTO QUE EN FORMA DIRECTA O INDIRECTA, CONTRIBUYEN A SATISFACER LAS NECESIDADES DE UNA ORGANIZACIN. ACCIDENTE DE TRABAJO (definicin tcnica) ES UN SUCESO REPENTINO, NO DESEADO NI PLANEADO CUYAS C ONSECUEN CIAS SON DAOS, LESIONES O ENFERMEDADES. 7.- ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO PATOLOGICO DERIVADO DE LA ACCION CONTINUA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO O EN EL MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA OBIGLADO A PRESTAR SUS SERVICIOS (DEFINICION LEGAL).

8.- ACCIDENTE DE TRABAJO (LEGAL) ES TODA LESION ORGANICA O PERTURBACION FUNCIONAL, INMEDIATA O POSTERIOR, O LA MUERTE, PRODUCIDO REPENTINAMENTE EN EJERCIO, O CON MOTIVO DEL TRABAJO, CUALQUIERA QUE SEA EL LUGAR Y EL TIEMPO EN QUE SE PRESTE (ART. 474 LFT) 9.- RIESGO DE TRABAJO (definicin legal) SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE ESTAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES EN EJERCICIO O CON MOTIVO DE TRABAJO (ART. 473 LFT). 10.-AGENTE ES EL OBJETO DEFECTUOSO O SUSTANCIA QUE PUEDE PRODUCIR EL ACCIDENTE O LA ENFERMEDAD. EJEMPLOS: TORNOS, TALADRO, ESMERILES, HERRAMIENTAS MANUALES EN MAL ESTADO, MONTACARGAS, GRUAS, SUSTANCIAS QUIMICAS, ETC. 11.- PARTE DEL AGENTE ES LA PARTE DEL AGENTE MAS RELACIONADA CON LA LESION EJEMPLOS: EN UN TALADRO PODRIA SER EL PORTABROCA, LA MESA, LA BANDA O LOS ENGRANES 12.- INCIDENTE SUCESO INESPERADO, NO DESEADO QUE PUEDE CAUSAR LESIONES, INTERRUMPIR EL DESARROLLO NORMAL DE LAS OPERACIONES, DAOS A LAS INSTALACIONES, AL MEDIO AMBIENTE O A LA COMUNIDAD 13.-EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP) ES UN DISPOSITIVO DE USO INDIVIDUAL, DESTINADO A PROTEGER LA SALUD E INTEGRIDAD FISICA DEL TRABAJADOR, TIENE COMO FUNCIN FORMAR UNA BARRERA ENTRE EL CUERPO Y EL AMBIENTE DE TRABAJO EL EPP EVITA UN 12% DE DAO ANTE UN ACCIDENTE 14.- INCAPACIDAD TEMPORAL ES LA PERDIDA DE FACULTADES O APTITUDES QUE IMPOSIBILITA PARCIAL O TOTALMENTE A UNA PERSONA PARA DESEMPEAR SU TRABAJO POR ALGUN TIEMPO. (ART. 478 LFT) 15.- INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL ES LA DISMINUCION DE LAS FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA PARA TRABAJAR (ART 479 LFT) 16.- INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL ES LA PERDIDA DE FACULTADES O APTITUDES DE UNA PERSONA QUE LA IMPOSIBILITA PARA DESEMPEAR CUALQUIER TRABAJO POR EL RESTO DE SU VIDA AST * ES UNA FORMA DE AUMENTAR LOS CONOCIMIENTOS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO QUE

SE PLANEEN A EJECUTAR. EL AST CONTRIBUYE A LA META DE CERO INCIDENTES Y LESIONES

- INTEGRAN TODOS LOS ASPECTOS DE SSPA - IDENTIFICA LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS CRITICOS - FOMENTA EL TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIN EFECTIVA

* CONSISTE EN ANALIZAR LA ACTIVIDAD A REALIZAR, PASO A PASO PARA IDENTIFICAR LOS RIESGOS Y GENERAR LAS ACCIONES QUE NOS PERMITAN CONTROLAR , MITIGAR Y/O ELIMINAR LOS RIESGOS DEFINIENDO LOS RESPONSABLES DE IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS DE CONTROL SEALADAS CONSECUENCIA DE LOS RIESGOS DE TRABAJO LA RELACION DEL HOMBRE Y LOS ELEMENTOS DE TRABAJO CON LOS AGENTES EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL SE DA EN ESTA SECUENCIA: CONDICION INSEGURA ACTO INSEGURO + AGENTE + PARTE DEL AGENTE = LESION CAUSAS BASICAS DE LOS ACCIDENTES ACTUALMENTE LAS ESTADISTICAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO TIENEN DEFINIDO QUE EL 96% DE LOS ACCIDENTES SON CAUSADOS POR LOS ACTOS INSEGUROS DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN SUS ACTIVIDADES FUERA DE LA NORMA ACEPTABLES DE SEGURIDAD Y EL OTRO 4% SE DEBE A LOS EVENTOS NATURALES. ELEMENTO CAUSA DE LESION PORCENTAJE 1 POSICIONES LABORALES INCORRECTAS 30% 2 USO DE HERRAMIENTA DAADA Y MAL USO 28% 3 REACCIONES NEGATIVAS 14% 4 FALTA DE EPP 12% 5 FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA Y VIOLACIONES 12% A LOS PROCEDIMIENTOS SEGUROS 6 EVENTOS NATURALES 4% -------- TOTAL: 100% CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LOS ACCIDENTES DE TRABAJO TIENEN SU ORIGEN EN CAUSAS BASICAS Y CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS INMEDIATAS LAS CAUSAS BASICAS

CORRESPONDEN A FACTORES PERSONALES TALES COMO PROBLEMAS FISICOS O MENTALES, MOTIVACION INADECUADA Y FALTA DE CONOCIMIENTO Y CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES, PRINCIPALMENTE; ASI COMO FACTORES DEL TRABAJO ENTRE LOS QUE PUEDEN CITARSE EL USO Y DESGASTE NOMBRAL DE LOS ELEMENTOS DE TRABAJO, SU USO ANORMAL, DISEO O MANTENIMIENTO INADECUADO, HABITOS DE TRABAJO INCORRECTOS, NORMAS DE TRABAJO Y NORMAS DE COMPRA INAPROPIADA.

LAS CAUSAS INMEDIATAS

SON LAS QUE DIRECTAMENTE ORIGINAN LOS ACCIDENTES Y SE DIVIDEN EN CONDICIONES INSEGURAS O PELIGROSAS Y ACTOS INSEGUROS.

CONDICIONES INSEGURAS O PELIGROSAS

CAUSAS INMEDIATAS ACTOS INSEGUROS CAUSAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO LOS ACCIDENTES Y LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO TIENEN SU ORIGEN EN LA RELACION DEL HOMBRE Y LOS ELEMENTOS DE TRABAJO COMO PUEDE SER: * EL LOCAL O SITIO * LA ILUMINACION * LA MAQUINARIA, EL EQUIPO Y LOS MATERIALES. LAS CONDICIONES INSEGURAS O PELIGROSAS

ES LA CARACTERISTICA DE LOS OBJETOS Y DE LAS CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDEN PRODUCIR EL ACCIDENTE

EL ACTO INSEGURO

SE DERIVA DE LOS FACTORES PERSONALES INSEGUROS, ES DIRECTAMENTE IMPUTABLE AL TRABAJADOR Y SE REFIERE A LA VIOLACION DE NORMAS O PROCEDIMIENTOS APROBADOS COMO SEGUROS.

POR OTRA PARTE, LOS FACTORES CAUSANTES DE ENFERMEDADES Y DETERIODO ECOLOGICO CORRESPONDEN A AGENTES NOCIVOS QUE PUEDEN COMPORTARSE COMO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE Y SON CAPACES DE GENERAR ENFERMEDADES DE TRABAJO, SE CLASIFICAN * RIESGO FISICO * RIESGO QUIMICO * RIESGO BIOLOGICO * RIESGO ERGONOMICO, Y * RIESGO PSICOSOCIAL FISICO QUIMICO BIOLOGICO ERGONOMICO PSICOSOCIAL * CAIDAS *QUEMADURAS *ELECTROCUCION * CORTADURAS *GOLPES * RUIDO

TODA EXPOSICION A: * GASES * VAPORES * NIEBLAS * POLVOS * LIQUIDOS

* BACTERIAS * HONGOS * VIRUS * INSECTOS * PROTOZOARIOS * PARASITOS

* SOBREESFUERZOS * REPETICIONES INADECUADAS * CARGAS DE PESO * HERRAMIENTAS QUE NO SE ADAPTEN AL TRABAJADOR

LABORALES: ACOSO SEXUAL JORNADAS EXCESIVAS DE TRABAJO BROMAS EN EL AREA LABORAL PERSONALES:

CONFLICTOS CONYUGALES RELACIONES INTERPERSONALES

REGLAMENTO DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL PARA CONTRATISTAS Y PROVEEDORES DE PEMEX-REFINACION DE LAS REGLAS DE SEGURIDAD * DE LA CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO * DE LOS VEHICULOS * DEL ACCESO A LAS INSTALACIONES * DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL * DE LAS INSTALACIONES DEL CONTRATISTA-PROVEEDOR * DEL PERMISO Y MINUTA DE TRABAJO * DE LA INTERVENCION EN LOS EQUIPOS O INSTALACIONES * DE LA PROTECCION CONTRAINCENDIOS * DE LAS INSTALACIONES ELECTRICAS * DE LA SUSPENSION DE TRABAJOS * DEL TRANSPORTE Y MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS * DE LOS SERVICIOS DE RAYOS X Y RADIOGRAFIADO CON MATERIALES RADIACTIVOS * DE LOS INCIDENTES EN LAS INSTALACIONES * DE LA SALUD EN EL TRABAJO * DE LA PROTECCION AMBIENTAL * DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD DEL CONTRATISTA O PROVEEDOR (VER LINEAS ABAJO) * DEL SOPORTE DOCUMENTAL

* DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD DEL CONTRATISTA O PROVEEDOR EL SUPERVISOR DE SEGURIDAD DEL CONTRATISTA O PROVEEDOR DEBE REALIZAR LAS ACTIVIDADES SIGUIENTES: A) INSTRUIR, SUPERVISAR Y VERIFICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA QUE TODO EL

PERSONAL CUMPLA CON LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN ESTE REGLAMENTO, AS COMO LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS E INSTRUCTIVOS TECNICOS A LOS QUE EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL SE TENGAN ESTABLECIDOS POR EL CENTRO DE TRABAJO DONDE SE EJECUTAN LOS TRABAJOS.

B) PARTICIPAR EN LA INVESTIGACION Y ANALISIS DE CAUSAS RAIZ DE LOS INCIDENTES O

ACCIDENTES DE TRABAJO EN LOS QUE ESTE INVOLUCRADO SU PERSONAL. C) REALIZAR LOS TRABAJOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS

ESTABLECIDOS PARA CADA ACTIVIDAD Y LAS INDICACIONES DEL PERSONAL TECNICO ENCARGADO DEL AREA DE TRABAJO.

D) IMPLEMENTAR UN PROGRAMA PERMANENTE DE AUDITORIAS EFECTIVAS EN TODAS LAS

AREAS DONDE SE EJECUTAN LOS TRABAJOS CONTRATADOS Y DURANTE EL PLAZO DEL CONTRATO ENTREGANDO A LA MAXIMA AUTORIDAD DEL CENTRO DE TRABAJO, RESIDENTE DE OBRA O SUPERVISOR EL PLAN DE ACCION PARA CORREGIR LAS ANOMALIAS DETECTADAS.

Y LO ESTABLECIDO EN LOS INCISOS DE LA E) A LA P) (DEL SOPORTE DOCUMENTAL)

* DEL SOPORTE DOCUMENTAL

EL CONTRATISTA O PROVEEDOR DEBE CONTAR CON UN EXPEDIENTE ESPECIFICO PARA HACER ACOPIO DE TODO LO RELATIVO A LOS TRABAJOS CONTRATADOS EN ASPECTOS DE SSPA, INTEGRANDOLO COMO MINIMO CON LA INFORMACION DOCUMENTAL SIGUIENTE:

A) BITACORA O REGISTROS DE SSPA B) OBJETIVOS Y METAS GENERALES Y ESPECIFICOS DE SSPA C) ORGANIGRAMA CON FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL QUE EJECUTA LOS

TRABAJOS CONTRATADOS D) CONSTANCIAS DEL REGISTRO DE ALTA Y BAJA DE PERSONAL ANTE EL IMSS E) PROGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL F) PROGRAMA DE CAPACITACION Y LOS REGISTROS DE SU IMPARTICION Y DE CONTROL

PERSONAL (CARTILLAS) G) SOLICITUDES Y PERMISOS O MINUTAS DE TRABAJO, INCLUYENDO EL ANALISIS DE

SEGURIDAD EN EL TRABAJO (AST) H) REGISTROS DE DOTACION DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL A CADA UNO DE SUS

TRABAJADORES I) RELACION DE EQUIPO CONTRAINCENDIO DISPONIBLE EN LA INSTALACION PARA

PROTECCION CONTRAINCENDIO DE LOS TRABAJOS CONTRATADOS J) CONTROL DE CILINDROS DE GASES COMPRIMIDOS DISPONIBLES EN LA INSTALACION PARA

LA EJECUCION DE LOS TRABAJOS CONTRATADOS K) PASES DE ACCESO A LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES EMITODS Y AUTORIZADOS POR

LA MAXIMOA AUTORIDAD DEL CENTRO DE TRABAJO, RESIDENTE DE OBRAO SUPERVISOR, PARA TRABAJADORES, EQUPOS, VEHICULOS, MAQUINARIA Y HERRAMIENTA, INCLUYENDO LA POLIZA DE SEGURO DE COBERTURA AMPLIA DE LOS VEHICULOS, PRUEBAS Y/O CRTIFICADOS APLICABLES.

L) CONTROL DE INGRESO, ALMACENAMIENTO TEMPORAL Y SALIDAS E MATERIALES O

RESIDUOS PELIGROSOS; EL REGISTRO ESPECIFICO DEBE SER UNA BITACORA M) REPORTES DE INCIDENTES Y ACCIDENTES QUE OCURRAN DURANTE EL DESARROLLO DE

LOS TRABAJOS CONTRATADOS, INCLUYENDO LA INVESTIGACION Y ANALISIS DE LOS MISMOS, RECOMENDACIONES RESULTANTES Y SEGUIMIENTO HASTA SU CUMPLIMIENTO.

N) ESTADISTICAS E INDICADORES DE ACCIDENTABIIDAD. O) PROGRAMA Y EJECUCION DE AUDITORIAS EFECTIVAS Y ACCIONES REALIZADAS PARA

ATENDER LAS DESVIACIONES OBSERVADAS. P) MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

Q) AUDITORIAS INTERNAS/EXTERNAS (EVALUACION) RESPECTO AL CUMPLIMIENTO DE SSPA CONTENIDAS EN ESTE REGLAMENTO, INCLUYENDO LA ATENCION A LAS DESVIACIOES OBSERVADAS

R) CARTAS COMPROMISO SUSCRITAS CON SUS SUBCONTRATISTAS

EVALUACION DE LA SEGURIDAD Objetivos : Conocer los mtodos de evaluacin de la seguridad mediante los ndices estadsticos. Comprender la necesidad de programar la prevencin de riesgos. Comprender la importancia de la participacin activa del trabajador en el desarrollo de los programas de prevencin de riesgos. DESARROLLO : El grado de seguridad de la empresa, es posible medirlo mediante ndices estadsticos, que nos indican la

frecuencia en que los accidentes se producen y la gravedad de los mismos.

Para calcular estos ndices o tasas de accidentes se utilizan frmulas simples que se han normalizado

internacionalmente, al efecto veremos las de mayor aplicacin. INDICES ESTADISTICOS DE SEGURIDAD

Todas las empresas deben dar importancia a la interpretacin de los ndices estadsticos y a los ndices de

seguridad. Ambos ndices establecen una relacin con la disminucin de costos de la empresa. Establece adems el nivel de reduccin de los costos directos e indirectos de una empresa al disminuir los

riesgos de accidentes.

Los ndices estadsticos de seguridad se complementan con la prima de riesgo y son de gran importancia

para rebajar los costos directos. Esta prima de riesgo se maneja con los ndices de frecuencia; con los ndices de gravedad; y los ndices de

accidentabilidad. INDICE DE FRECUENCIA : Es la tasa utilizada para indicar la cantidad de accidentes con lesiones incapacitantes en ms de una jornada

de trabajo perdida por cada milln de horas hombre trabajadas ( M.H.H.T. ) en un perodo determinado,

puede ser mensual, trimestral, semestral o anual. I.F. = N D E ACC. INCAPACITANTES * 1.000.000 H.H.T. EJEMPLO: Una empresa con 200 trabajadores ha tenido durante un mes 5 acc. incapacitantes y 40.000 H.H.T. cul es

el I.F. ?

I.F. = 5 * 1.000.000 = 125 40.000 En este caso, la empresa del ejemplo tiene un I.F. de 125 lo que significa que por cada milln de H.H.T. la

empresa tiene 125 acc. con lesiones incapacitantes.

INDICE DE GRAVEDAD : Es la tasa utilizada para indicar la gravedad de las lesiones ocurridas por accidentes de trabajo por cada

milln de H.H.T. El perodo considerado para el clculo de este ndice puede ser semestral o anual. I.G. = DIAS PERDIDOS * 1.000.000 H.H.T. EJEMPLO : Una empresa tiene 20 acc. en 6 meses, que dan como resultado 120 das perdidos en 240.000 H.H.T. cul

es el ndice de gravedad en la empresa ? I.G. = 120 * 1.000.000 = 500 das perdidos 240.000 En este caso, la empresa tiene un I.G. de 500, lo que significa que de cada un M.H.H.T. ha tenido 500 das

perdidos de trabajo por accidentes. INDICE DE ACCIDENTABILIDAD: Normalmente se utiliza como un medio de medida ms simple pero no menos importante, el ndice de

accidentabilidad.; es el porcentaje de accidentes ocurridos en relacin al nmero de trabajadores de la

empresa

I.A. = N DE ACCIDENTES x 100 = N DE TRABAJADORES EJEMPLO : En una empresa que tiene 520 trabajadores se producen 13 accidentes cul es el ndice de accidentabilidad

? I.A. = 13 X 100 = 2.5 % 520 INDICE DE RESPONSABILIDAD: Si sumamos los tres ndices obtenidos de los tres ejercicios vamos a tener como resultado el ndice de

responsabilidad ( I.R. ) de una empresa. En este caso resulta ser : 627.5. Cuando el ndice de responsabilidad es mayor de 500, significa que un milln de hombre hora ( 1 M.H.H. )

tuvo 627.5 posibilidades de riesgo. OBSERVACIONES: El anlisis de resultados estadsticos permite determinar lo siguiente: Las personas accidentadas.

Los lugares de ocurrencia. Maquinarias, materiales o actividades en los que ocurren los accidentes. Resultados de un mes a otro. comparar con otras empresas del rubro. Etc.

REGLAMENTO 08200 12.2.17. Llevar estadsticas de seguridad e accidentabilidad que llegasen a ocurrir por motivo de los trabajos contratados, debiendo entregar mensualmente los dos primeros ndices y el de IAS semanalmente a la mxima autoridad del centro de trabajo. a) ndice de frecuencia (IF). b) ndice de gravedad (IG). c) ndice de actos seguros (IAS). EVALUACION DE LAS CONDUCTAS INSEGURAS EL SISTEMA SSPA, IDENTIFICA Y CLASIFICA LAS CONDUCTAS INSEGURAS DE LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN SUS ACTIVIDADES FUERA DE LAS NORMAS ACEPTABLES DE SEGURIDAD.. EN BASE AL RIESGO DE LESION QUE SE PUEDA PRESENTAR EN EL CUERPO FACTOR DE SEVERIDAD 0.33 VIOLACIONES A NORMAS Y REGLAS DE SEGURIDAD SIN RIESGO DE LESION EN EL CUERPO HUMANO: MANEJAR CON LICENCIA VENCIDA, NO USAR ROPA DE TRABAJO FACTOR DE SEVERIDAD 1.00 VIOLACIONES A NORMAS Y REGLAS DE SEGURIDAD CON RIESGO MODERADO DE LESIO EN EL CUERPO HUMANO: FALTA DE ZAPATOS CON CASQUILLO, NO USAR CARETA PARA ESMERILAR, FALTA DE GUANTES PARA MOVER MADERA O FLEJES Y NO USAR EL PASAMANO PARA SUBIR O BAJAR ESCALERAS FACTOR DE SEVERIDAD 3.00 VIOLACIONES A NORMAS Y REGLAS DE SEGURIDAD CON RIESGO SEVERO DE LESION EN EL CUERPO: TRABAJO EN ALTURA SIN ARNES, COLOCARSE DEBAJO DE CARGA SUSPENDIDA, TRABAJAR EN EQUIPOS ROTATORIOS SIN BLOQUEO. AUDITORIAS EFECTIVAS PARA EL CONTROL DE CONDUCTAS INSEGURAS PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION REALIZA UNA AUDITORIA EFECTIVA DE LA SEGURIDAD, DE LAS DIFERENTES AREAS DE LA EMPRESA, MEDIANTE EL SISTEMA LLAMADO INDICE DE ACTOS INSEGUROS (IAS) FORMULA PARA CALCULAR EL INDICE DE ACTOS INSESGUROS IAI = SUMA DE FACTORES DE SEGURIDAD (A) + (B) + (C) X 100 CANTIDAD DE PERSONAL OBSERVADO IAS = 100 IAI = INDICE DE ACTOS SEGUROS IAI INDICE DE ACTOS INSEGUROS

IAS INDICE DE ACTOS SEGURO (A) FACTOR DE SEVERIDAD 0.33 (B) FACTOR DE SEVERIDAD 1.00 (C) FACTOR DE SEVERIDAD 3.00 COLORES EN LA SEGURIDAD DE ACUERDO A LA NOM-026-STPS-2008 Colores y seales de seguridad e higiene, e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas.

LOS COLORES SE CLASIFICAN EN: A) SEGUIRIDAD: COLOR DE SEGURIDAD * ROJO * VERDE * AZUL * AMARILLO * MAGENTA * NEGRO B) CONTRASTE CUANDO SE REQUIERE RESALTAR UN COLOR BASICO DE SEGURIDAD, LOS COLORES CONTRASTE QUE DEBEN UTILIZARSE SON LOS SIGUIENTES: COLOR DE SEGURIDAD CONTRASTE * ROJO * VERDE * AZUL * AMARILLO * MAGENTA * NEGRO

BLANCO BLANCO BLANCO NEGRO AMARILLO BLANCO

SIGNIFICADO Y APLICACIN RAPIDA

COLOR SIGNIFICADO APLICACION

ROJO

* PARO * PROHIBICION * MATERIAL, EQUIPO Y SISTEMA DE COMBATE DE INCENDIO

* ALTO Y DISPOSITIVOS DE DESCONEXION PARA EMERGENCIAS * SEALAMIENTOS PARA PROHIBIR ACCIONES ESPECIFICAS * UBICACIN Y LOCALIZACION DE LOS MISMOS E IDENTIFICACION DE TUBERIAS QUE CONDUCEN FLUIDOS PARA EL COMBATE DE INCENDIOS

AMARILLO * ADVERTINCIA DE PELIGRO * DELIMITACION DE AREA

* ATENCIO, PRECAUCION, VERIFICACION E IDENTIFICACION DE

* ADVERTENCIA DE PELIGRO DE RADIACIONES IONIZANTES

TUBERIAS QUE CONDUCEN FLUIDOS PELIGROSOS * LIMITE DE AREAS RESTRINGIDAS O DE USOS ESPECIFICOS * SEALAMIENTO PARA INDICAR LA PRESENCIA DE MATERIAL RADIACTIVO

VERDE * CONDICION SEGURA

* IDENTIFICACION DE TUBERIAS QUE CONDUCEN FLUIDOS DE BAJO RIESGO. SEALAMIENTOS PARA INDICAR SALIDAS DE EMERGENCIA, RUTAS DE EVACUACION, ZONAS DE SEGURIDAD Y PRIMEROS AUXILIOS, LUGARES DE REUNION, REGADERAS DE EMERGENCIA Y LAVAOJOS ENTRE OTROS

AZUL * OBLIGACION SEALAMIENTOS PARA REALIZAR ACCIONES ESPECIFICAS

IDENTIFICACION Y SEALIZACION PARA SUSTANCIAS PELIGROSAS DE ACUERDO CON LA NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo.

ES CON EL FIN DE PROPORCIONAR INFORMACION VISUAL INMEDIATA PARA PREVENIR DAOS A SU SALUD Y AL CENTRO DE TRABAJO; UTILIZANDO DOS MODELOS QUE SON UN RECTANGULO Y UN ROMBO, SIENDO EL ROMBO EL MAS UTILIZADO. A CONTINUACION SE DESCRIBE CON LOS COLORES QUE INDICAN QUE TIPO DE RIESGO:

A) RIESGO A LA SALUD, EN COLOR AZUL B) RIESGO DE INFLAMABILIDAD, EN COLOR ROJO C) RIESGO DE REACTIVIDAD, EN COLOR AMARILLO D) RIESGO ESPECIALES, EN COLOR BLANCO

GRADO CARACTERISTICAS DE LA SUSTANCIA QUIMICA PELIGROSA 4 SUSTANCIAS QUE BAJO CONDICIONES DE EMERGENCIA PUEDEN SER LETALES

3 SUSTANCIAS QUE BAJO CONDICONES DE EMERGENCIA PUEDEN CAUSAR DAOS SERIOR O PERMANENTES

2 SUSTANCIAS QUE BAJO CONDICIONES DE EMERGENCIAS PUEDEN CAUSAR DAOS, INCAPACIDAD TEMPORAL O DAO RESIDUAL

1 SUSTANCIAS QUE BAJO CONDICONES DE EMERGENCIA PUENDEN CAUSAR IRRITACION SIGNIFICATIVA

0 SUSTANCIA QUE BAJO CONDICIONES DE EMERGENCIA NO OFRECEN MAYOR PELIGRO QUE EL DE LOS MATERIALES COMBUSTIBLES ORDINARIOS

PARA IDENTIFICAR LOS RIESGOS ESPECIALES SE DEBEN USAR: A) LA LETRA OXI PARA INDICAR LA PRESENCIA DE UNA SUSTANCIA OXIDANTE B) EL SIMBOLO W PARA INDICAR QUE UNA SUSTANCIA PUEDE TENER UNA REACCION PELIGROSA AL ENTRAR EN CONTACTO CON EL AGUA C) OPCIONALMENTE LETRAS O SIMBOLOS DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

SALUD CON FONDO COLOR AZUL Y EL NUMERO DE GRADO DE RIESGO EN COLOR CONTRASTANTE

INFLAMABILIDAD CON FONDO COLOR ROJO Y EL NUMERO DE GRADO DE RIESGO EN COLOR CONTRASTANTE

REACTIVIDAD CON FONDO COLOR AMARILLO Y EL NUMERO DE GRADO DE RIESGO EN COLOR CONTRASTANTE

RIESGOS ESPECIALES CON FONDO COLOR BLANCO Y EL NUMERO DE GRADO DE RIESGO EN COLOR CONTRASTANTE

INCENDIOS EL INCENDIO ES EL RESULTADO DE UNA REACCION QUIMICA DE OXIDACION-REDUCCION, FUERTEMENTE EXOTERMICA QUE SE LLAMA COMBUSTION. LA MATERIA COMBUSTIBLE: SOLIDO, LIQUIDO O GAS, EN PRESENCIA DE UN AGENTE OXIDANTE CONTENIDO EN EL AIRE EL OXIGENO ORIGINA EL PROCESO DE COMBUSTION. REACCION EXOTERMICA SIGNIFICA QUE SE PRODUCE DESPENDIMIENTO DE CALOR. ESTE ES UNO DE LOS PRODUCTOS DE LA REACCION EL INCENDIO PUEDE DEFINIRSE COMO UN FUEGO FUERA DE CONTROL. ES DECIR, SE CONSIDERA FUEGO SIMPLIMENTE, CUANDO LA FLAMA SE PRODUCE DENTRO DE LOS LIMITES QUE PERMITEN CONTROLAR SU INTENSIDAD, ALCANCE Y APLICACIN, PRINCIPALMENTE. A DIFERENCIA DEL INCENDIO EN EL QUE ESTOS ASPECTOS YA NO PUEDEN SER CONTROLADO EL TETRAEDRO DEL FUEGO QUEDAN REPRESENTADA GRAFICAMENTE LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE COMBUSTION. PARA QUE OCURRA ES NECESARIA LA PRESENCIA DE CUATRO CONDICIONES BASICAS: 1. QUE EXISTA UN COMBUSTIBLE (SOLIDO, LIQUIDO O GAS), EN CONDICIONES DE QUEMARSE. 2. QUE EL COMBUSTIBLE SE ENCUENTRE EN UNA ATMOSFERA QUE PERMITA LA OXIDACION, LLAMADA COMBURENTE, PRESENCIA DE OXIGENO (COMBURENTE) 3.- QUE EXISTA UNA FUENTE QUE TRANSMITA LA ENERGIA, LLMAADA FUENTE DE IGNICION (CALOR). 4. QUE LA ENERGIA SEA IGUAL O SUPERIOR A LA NECESARIA, ES DECIR QUE SE LLEVE A CABO LA REACCION EN CADENA. EL FUEGO SE EXTINGUE SI SE DESTRUYE EL TRIANGULO ELEMINANDO O ACORTANDO ALGUNO DE SUS LADOS Y CONSECUENTEMENTE LA COMBUSTION. CALOR COMBUSTIBLE COMBURENTE (OXIGENO) CAUSAS DE INCENDIOS A) FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA B) MAL USO DE CIGARRILLOS Y CERILLOS C) ALMACENAMIENTO Y MANEJO IANDECUADO DE LIQUIDOS COMBUSTIBLES D) FLAMAS ABIERTAS PROVENIENTES DE SOPLETES PARA CORTAR Y SOLDAR SIN CONTROL E) GENERADORES DE CALOR, EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTRICAS EN MAS ESTADO RIESGO BAJO DE INCENDIO RIESGO MEDIO U ORDINARIO DE INCENDIO RIESGO ALTO DE INCENDIO

REACCION EN CADENA

ASPECTOS BASICOS DE LAS EXPLOSIONES RIESGO DE EXPLOSION EN UN SENTIDO AMPLIO, UNA EXPLOSION ES EL EFECTO PRODUCIDO POR UNA EXPANSION VIOLENTA Y RAPIDA DE UN GAS O UN VAPOR. SI UN RECIPIENTE CONTIENE UNA MEZCLA FLAMABLE DE GAS Y AIRE Y ENTRA EN IGNICION, EL AUMENTO DE PRESION RESULTANTE ROMPE EL RECIPIENTE. SE DICE QUE EXPLOTO. SI A UN RECIPIENTE CON VAPOR DE AGUA SE LE AUMENTA LA PRESION EXCEDIENDO SUS LIMITES DE RESISTENCIA, TAMBIEN SE ROMPERA Y EXPLOTARA. LAS EXPLOSIONES PUEDEN ORIGINARSE POR: A) CAMBIOS QUIMICOS B) CAMBIOS FISICOS O MECANICOS C) CAMBIOS ATOMICOS EXPLOSIONES POR DEFLAGRACION DE GASES EXPLOSIONES POR DEFLAGRACION DE POLVOS EXPLOSIONES DE MATERIALES NEBULIZADOS EXPLOSIONES POR LIBERACION DE PRESION EXPLOSIONES POR DECOMPRESION EXPLOSIONES NUCLEARES COMBATE DE INCENDIOS 1.- METODOS DE EXTINCION * ENFRIAMIENTO * ELIMINACION DE COMBUSTIBLE * ELIMINACION DEL COMBURENTE * INTERRUCION DE LA REACCION UN INCENDIO SE EXINGUE SI SE IMPIDE LAS REACCIONES EN CADENA, USANDO EXTINTORES A BASE DE POLVO QUIMICO SECO O LIQUIDOS NO COMBUSTIBLES.

AGENTE EXTIGUIDOR

ACTUACION APLICACIN INCONVENIENTES

AGUA * ENFRIAMIENTO * SOFOCACION * DILUCION * EMULSION

* CHORRO * NIEBLA O ROCIO

* CONDUCE ELECTRICIDAD * DISPERSA COMBUSTIBLES * NO EFECTIVA EN LIQUIDOS * NO APLICABLE A METALES

ESPUMAS DE ALTA Y BAJA

EXPANSION

* SOFOCACION * ENFRIAMIENTO * INHIBICION

* APLICACIN SOBRE EL FOCO DE INCENDIO * INUNDACION

* PUEDE CONDUCIR LA ELECTRICIDAD * NO APLICABLE A METALES

AGENTE EXTINGUIDOR

ACTUACION APLICACIN INCONVENIENTES

POLVO SECO BICARBONATO SODICO O POTASIO POLVO POLIVALENTE FOSFATO MONOAMONICO

* SOFOCACION * INHIBICION * ENFRIAMIENTO*

* APLICACIN SBORE EL FOCO DE INCENDIO

* PRODUCTO EXTREMADAMENTE SUCIO * INCOMPATIBLE CON LA ESPUMAS

BIOXIDO DE CARBONO

* SOFOCACION * ENFRIAMIENTO * INUNDACION

* APLICACIN SOBRE EL FOCO DE INCENDIO * INUNDACION

NO APLICABLE EN EXTERIORES * NO EFICAZ* ANTE SOLIDOS * ASFIXIANTE

2.- CLASIFICACION DE INCENDIOS FRECUENTEMENTE SE SUPONE QUE UN EXTINTOR PUEDE SER USADO EN CUALQUIER FUEGO, SIN IMPORTAR CUALES SUSTANCIAS ESTEN ARDIENDO. EXISTEN VARIOS TIPOS DE EXTINTORES PARA APAGAR DIFERENTES CLASES DE FUEGO. LA PRIMERA LINEA DE DEFENSA ES SABER SELECCIONAR EL EXTINTOR ADECUADO PARA EL FUEGO QUE SE PRODUZCA Y CONOCER EL MODO DE OPERARLO. PARA FACILITAR LA SELECCIN, EL FUEGO SE HA CLASIFICADO DE ACUERDO CON LOS MATERIALES COMBUSTIBLES QUE LOS ALIMENTAN, EN CUATRO TIPOS QUE SE DESIGNAN CON LAS LETRAS A,B,C Y D INCENDIOS CLASE A SON LOS QUE OCURREN EN MATERIALES SOLIDOS COMBUSTIBLES TALES COMO TRAPOS, VIRUTA, PAPEL, MADERA Y BASURA, PRINCIPALMENTE. AL QUEMARSE ESTOS MATERIALES SOLIDOS SE AGRIETAN PRODUCIENDO CENIZAS Y BRAZAS. EL ENFRIAMIENTO CON AGUA O SOLUCIONES QUE CONTIENEN ALTO CONTENIDO DE ELLA, COMO LA ESPUMA, SON LAS MAS ADECUADAS PARA LA EXTINCIN DE ESTOS FUEGOS. EL POLVO QUIMICO SECO (FOSFATO MONOAMONICO) LLAMADO ABC, TAMBIEN PUEDE SER UTILIZADO CON BUENOS RESULTADOS PARA ABATIR LAS FLAMAS RAPIDAMENTE. INCENDIOS CLASE B SON AQUELLOS QUE SE PRODUCEN EN LA MEZCLA DE UN GAS COMBUSTIBLE, TALES COMO EL BUTANO, PROPANO Y OTROS O POR LA MEZCLA DE LOS VAPORES QUE SE DESPRENDEN DE LA SUPERFICIE DE LIQUIDOS INFLAMABLES, COMO LA GASOLINA, ACEITES, GRASAS, DISOLVENTES, ETC. EN ESTOS CASOS LA REDUCCION DEL COMBURENTE (OXIGENO), ES FUNDAMENTAL PARA APAGAR LOS FUEGOS DE ESTA CLASE.

EL AGUA EN FORMA DE CHORRO DIRECTO DISIPA EL LIQUIDO Y EXTIENDE EL FUEGO, POR ELLO ESTE METODO ES PELIGROSO. EN FORMA DE NEBLINA, EL AGUA PUEDE SER EFECTIVA. PARA EL COMBATE DE ESTOS INCENDIOS, ESTA INDICADO EL EMPLEO DE POLVO QUIMICO SECO, BIOXIDO DE CARBONO, ESPUMAS QUIMICAS O MECANICAS Y LIQUIDOS INFLAMABLES. INCENDIOS CLASE C COMPRENDEN A ESTA CLASE, LOS INCENDIOS QUE OCURREN EN EQUIPOS ELECTRICOS ENERGIZADOS VIVO, O CERCA DE EL. DEBEN USARSE AGENTES EXINTORES NO CONDUCTORES, COMO POLVOS QUIMICOS SECOS, BIOXIDO DE CARBONO. NO DEBEN USARSE ESPUMAS O CHORRO DE AGUA YA QUE SON BUENOS CONDUCTORES DE LA ELECTRICIDAD Y EXPONEN A LOS OPERADORES A DESCARGAS ELECTRICAS. INCENDIOS CLASE D SON LOS QUE SE PRESENTA EN CIERTO TIPO DE METALES O POLVOS METALICOS COMBUSTIBLES COMO EL MAGNESIO, TITANIO, SODIO, POTASIO, ALUMINIO O ZINC EN POLVO. PRA EL CONTROL DE ESTOS INCENDIOS SE HAN DESARROLLADO TECNCIAS ESPECIALES Y EQUIPO DE EXTINCIN A BASE DE CLORURO DE SODIO CON FOSFATO TRICALCICO O COMPUESTOS DE GRAFITO O COQUE. NO DEBEN USARSE LOS EXTINTORES COMUNES, YA QUE EXISTE EL PELIGRO DE AUMENTAR EL FUEGO DEBIDO A LA REACCION QUIMICA CON EL METAL ARDIENDO

AGENTE EXTINTOR

FUEGO CLASE A

FUEGO CLASE B

FUEGO CLASE C

FUEGO CLASE D

AGUA SI NO NO NO POLVO QUIMICO SECO TIPO ABC

SI SI SI NO

POLVO QUIMICO SECO TIPO BC

NO SI SI NO

BIOXIDO DE CARBONO

NO SI SI NO

HALON SI SI SI NO ESPUMA MECANICA

SI SI NO NO

AGENTES ESPECIALES

NO NO NO SI

1. QUE LESIONES SE PUEDEN PRESENTAR SI SUCEDE LO INESPERADO ACTITUD INQUISITIVA 2. COMO PUEDE HACER ESE TRABAJO CON MAYOR SEGURIDAD

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL ESPECIALIZADO Nota: EPA A,B,C,D (A ES MAXIMA PROTECCION PARA EPA Y EN PEMEX ES LA MENOR PROTECCION) PEMEX A,B,C,D (D ES MAXIMA PROTECCION PARA PEMEX) DE ACUERDO A PEMEX: NIVEL D TRAJE ENCAPSULADO DE MAXIMA CONTRA VAPORES Y SALPICADURAS QUIMICAS, TOXICAS Y CORROSIVAS COMPONENTES: - TRAJE ENCAPSULADO DE NEOPRENO Y BUTILO - EQUIPO AUTONOMO SCBA - BOTAS DE NEOPRENO O BUTILO - GUANTES DE NEOPRENO O BUTILO - EQUIPO DE COMUNICACIN VIA GARGANTA NIVEL C TRAJE RESPONDER DE PROTECCION CONTRA VAPORES Y SALPICADURAS QUIMICAS, TOXICAS Y CORROSIVA COMPONENTES: - TRAJE ANTIACIDO DE PVC, NEOPRENO O BUTILO - EQUIPO DE AIRE AUTONOMO SCBA - GUANTES DE NEOPRENO - BOTAS DE NEOPRENO - EQUIPO DE COMUNICACIN VIA GARGANTA NIVEL B TRAJE RESPONDER DE PROTECCION CONTRA SALPICADURAS Y PROTECCION LIMITADA CONTRA VAPORES COMPONENTES: - OVEROL CON CAPUCHA PVC O NEOPRENO - MASCARILLA CONFO II DE CARA COMPLETA CON CARTUCHOS QUIMICOS - GUANTES DE PVC - BOTAS DE PVC NIVEL A TRAJE TIPO OVEROL TAYVEK CON MASCARILLA CON CARTUCHOS QUIMICOS PARA PROTECCION CONTRA POLVOS Y VAPORES DE SUSTANCIAS QUIMICAS MINIMAS COMPONENTES: - TRAJES TIPO OVEROL TAYVEK O ALGODON - MASCARILLA CONFO II CON CARTUCHOS QUIMICOS - GUANTES DE PVC O CARNAZA - BOTAS DE PVC

EQUIPO DE PROTECCION RESPIRATORIA TIPO I. PURIFICADORA DE AIRE TIPO II. DE SUMINISTRO DE AIRE TIPO III. APARATOS AUTONOMOS TIPO I. PURIFICADORES DE AIRE A) RESPIRADORES CON FILTRO MECANICO (ALGODN, FIELTRO, CELULOSA) B) RESPIRADORES CON CARTUCHO QUIMICO (CARBON ACTIVADO, CAL SODADA) TIPO II. DE SUMINISTRO DE AIRE A) MASCARILLAS B) ESCAFANDRAS C) TRAJES COMPLETOS TIPO III. APARATOS AUTONOMOS (PORTATILES DE RESPIRACION) A) DE RESPIRACION B) CON CILINDRO DE AIRE COMPRIMIDO C) DE UNA RED DE AIRE DE REPARACION CLASIFICACION DE LOS CASCOS PROTEGEN CONTRA IMPACTOS, DESCARGAS ELECTRICAS O LA COMBINACIN DE AMBAS Y SE CLASIFICIAN EN 3 TIPOS: - CLASE G (GENERAL) PARA PROTECCION DE TENSION ELECTICA HASTA 2,200 V Y CONTRA IMPACTOS - CLASE E (ELECTRICA) PARA PROTECCION DE TENSION ELECTRICA HASTA 20,000V Y CONTRA IMPACTOS - CLASE C (CONDUCTOR) PARA PROTECCION UNICAMENTE CONTRA IMPACTOS LOS CASCOS PUEDEN SER PLASTICOS O DE FIBRA DE VIDRIO COMPRIMIDO Y DE LOS SIGUIENTES TIPOS: TIPO I. CASCO SIN ALA Y CON VISERA TIPO II. CASCO CON ALA COMPLETA TONOS 1 INCENDIO 2 FUGA DE GAS 3 EVACUACION 4 REGRESO A LA NORMALIDAD

NORMAS OFICIALES MEXICANAS

NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevencin y proteccin contra incendios en los centros de trabajo. NOM-003-STPS-1999, Actividades agrcolas - Uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutricin vegetal o fertilizantes - Condiciones de Seguridad e Higiene. NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas. NOM-006-STPS-2000, Manejo y almacenamiento de materiales - Condiciones y procedimientos de seguridad. NOM-007-STPS-2000, Actividades agrcolas - Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas-Condiciones de seguridad. NOM-008-STPS-2001, Actividades de aprovechamiento forestal maderable y de aserraderos - Condiciones de seguridad e higiene. NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura. NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral. NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. NOM-012-STPS-2012, Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo donde se manejen fuentes de radiacin ionizante. NOM-013-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagnticas no ionizantes. NOM-014-STPS-2000, Exposicin laboral a presiones ambientales anormales-Condiciones de seguridad e higiene. NOM-015-STPS-2001, Condiciones trmicas elevadas o abatidas de - Condiciones de seguridad e higiene. NOM-016-STPS-2001, Operacin y mantenimiento de ferrocarriles - Condiciones de seguridad e higiene. NOM-017-STPS-2008, Equipo de proteccin personal - Seleccin, uso y manejo en los centros de trabajo. NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo. NOM-019-STPS-2011, Constitucin, integracin, organizacin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. NOM-020-STPS-2011, Recipientes sujetos a presin, recipientes criognicos y generadores de vapor o calderas - Funcionamiento - Condiciones de Seguridad. NOM-021-STPS-1993, Relativa a los requerimientos y caractersticas de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran, para integrar las estadsticas. NOM-022-STPS-2008, Electricidad esttica en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. NOM-023-STPS-2003, Trabajos en minas - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

NOM-024-STPS-2001, Vibraciones - Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo. NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminacin en los centros de trabajo. NOM-026-STPS-2008, Colores y seales de seguridad e higiene, e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas. NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y corte - Condiciones de seguridad e higiene. NOM-028-STPS-2004, Organizacin del Trabajo-Seguridad en los Procesos de sustancias qumicas. NOM-029-STPS-2011, Mantenimiento de las instalaciones elctricas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades. NOM-031-STPS-2011, Construccin - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. NOM-032-STPS-2008, Seguridad para minas subterrneas de carbn. NOM-100-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de polvo qumico seco con presin contenida - Especificaciones. NOM-101-STPS-1994, Seguridad - Extintores a base de espuma qumica. NOM-102-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de bixido de carbono - Parte 1:Recipientes. NOM-103-STPS-1994, Seguridad - Extintores contra incendio a base de agua con presin contenida. NOM-104-STPS-2001, Agentes extinguidores - Polvo qumico seco tipo ABC, a base de fosfato mono amnico. NOM-106-STPS-1994, Seguridad - Agentes extinguidores - Polvo qumico seco tipo BC, a base de bicarbonato de sodio. NOM-113-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Calzado de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. NOM-115-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Cascos de proteccin - Clasificacin, especificaciones y mtodos de prueba. NOM-116-STPS-2009, Seguridad - Equipo de proteccin personal - Respiradores purificadores de aire de presin negativa contra partculas nocivas - Especificaciones y mtodos de prueba.

ANZI Z87.1 LENTES DE SEGURIDAD ANZI Z89.1 CASCO REUNION DE INICIO DE JORNADA PASOS: 1. SALUDO 2. NUMERACION 3. EJERCICOS 4. REVISON DE SALUD 5. INFORMACION DE TRABAJOS RELEVANTES 6. ASPECTOS DE SEGURIDAD A. REVISION DEL EPP EMPLEANDO LA TECNICA HAD 7. META DEL DIA

BLOQUEO ES EL ACTO DE AISLAR UN EQUIPO, MAQUINA O INSTALACION POR MEDIO MECANICO DE SUS FUENTES DE ENERGIA SEGURIDAD ELECTRICA ES EL RECONOCIMIENTO DE LOS PELIGROS ASOCIADOS CON EL USO DE LA ENERGIA ELECTRICA Y LA TOMA DE PRECACUCIONES PARA QUE LOS PELIGROS NO CAUSEN LESION O MUERTE. DESENERGIZADO DEJAR TOTALMENTE SIN ENERGIA UNO O MS CONDUCTORES DE CORRIENTE ELECTRICA

PXR-PC-07-2012 DELIMITACION DE AREA DE RIESGO (TODA TAREA O TRABAJO CRITICO IMPLICA LA COLOCACION DE UNA BARRICADA) GRUPO DE TRABAJO/TECNICO (SP-SASIPA-SI-02310). ES EL EQUIPO FORMADO POR PERSONAL DE PEMEX REFINACION RESPONSABLE DE LA OPERACIN, DE LA EJECUCION DEL TRABAJO Y DE LA SUGURIDAD EN UNA INSTALACION INDUSTRIAL PUDIENDO INCLUIRSE LA PARTICIPACION DE OTRAS ESPECIALIDADES QUE SE CONSIDEREN CONVENIENTES ASI COMO COMPAIAS QUE EJECUTEN ALGUN TRABAJO EN DICHAS INSTALACIONES. LINEA DE MANDO ES TODO PERSONAL DE CONFIANZA O SINDICALIZADO QUE TIENE BAJO LA RESPONSABILIDAD DE SU MANDO, SUPERVISION O DIRECCION, A OTROS TRABAJADORES. IDENTIFICAR EL AREA DEL RIESGO A DELIMINTAR (SON 3 MOTIVOS PARA BARRICAR) 1.- TAREA O TRABAJO CRTICO 2.- CONDICION INSEGURA OBSERVADA 3.- OCURRENCIA DE UNA EMERGENCIA (delimitar el rea 1,5 veces al rea afectada) DEFINIR AREA DE RIESGO.- GRUPO DE TRABAJO/TECNICO SELECCIONAR EL TIPO DE BARRERA DE SEGURIDAD: GRUPO DE TRABAJO/TECNICO 1.- RIGIDAS DE PLASTICO O METALICA 2.- CINTA PLASTICA 3.- CABLE DE NAYLON O MANINA DE DE DIAMETRO MINIMO 4.- CONOS INDICADORES 50 CM (MAYORES) 5.- CADENA DE PLASTICO O METAL 1/4 DIAMETRO MINIMO COLOCAR LA BARRERA DE SEGURIDAD Y COMUNICAR SU INSTALACION: EJECUTOR DEL TRABAJO, RESPONSABLE DEL TRABAJO Y RESPONSABLE DEL AREA INSPECCIONAR LA COLOCACION DE LA BARRERA DE SEGURIDAD: EL EJECUTOR DEL TRABAJO Y SU LINEA DE MANDO EJECUTAR LA TAREA/TRABAJO CRITICO: EL EJECUTOR DEL TRABAJO REALIZA LA TAREA ELIMINAR LA CONDICION INSEGURA: RESPONSABLE DEL AREA PARA QUE EL EJECUTOR DEL TRABAJO ELIMINE LA CONDICION INSEGURA ATENDER LA EMERGENCIA HASTA DECLARAR EL CESE: RESPONSABLE DEL AREA. RETIRAR LA BARRERA DE SEGURIDAD UNA VEZ QUE EL RIESGO POTENCIAL (TAREA/TRABAJO CRTICO, CONDICION INSEGURA, EMERGENCIA) QUE MOTIVO LA COLOCACION DE LA BARRICADA HA SIDO ELEMINADA, LA BARRICADA DEBE RETIRARSE: LINEA DE MANDO Y DEL EJECUTOR DEL TRABAJO.

PXR-PC-08-2012 APERTURA Y CIERRE DE LINEAS Y EQUIPOS DE PROCESOS (TODA LINEA O EQUIPO DEBE ESTAR DESPRESURIZADA, DRENADA Y DESCONTAMINADA) AISLAMIENTO DEL PROCESO ES PONER FUERA DE OPERACIN UN EQUIPO DE PROCESO O MAQUINARIA Y PROTEGERLO COMPLETAMENTE DE LA LIBERACION DE ENERGIA Y MATERIALES PELIGROSOS MEDIANTE LOS PROCEDIMIENTOS DE INTERRUPCION DE TRANSMISION DE ENERGIA ELECTRICA, CIERRE Y JUNTA CEGADO DE VALVULAS O CONEXIONES, REMOCION DE SECCIONES DE TUBERIA Y DESCONEXION DE MECANISMOS APERTURA DE MAQUINARIA Y EQUIPO TODA APERTURA A LA ATMOSFERA DE TUBERIA, ACCESORIOS Y EQUIPOS DE PROCESO POR MEDIO DE CUALQUIER METODO DONDE EXISTA EL RIESGO DE EMISION O DERRAME DE LOS MATERIALES CONTENIDOS BARRERAS DE SEGURIDAD/BARRICADAS CERCAS PROVISICONALES O BARANDALES DESMONTABLES, EMPLEADO PARA DELIMITAR AREAS DE ACCESO RESTRINGIDO POR LA PRESENCIA DE RIESGOS. CANDADO DE SEGURIDAD CERRADURA QUE EVITA QUE CUALQUIER TRABAJADOR ACTIVE LA MAQUINARIA Y EQUIPO. DISPOSITIVO DE AISLAMIENTO ES UN DISPOSITIVO MECANICO QUE PREVIENE LA TRANSMISION O LIBERACION DE ENERGIA O SUSTANCIA QUIMICA Y MATERIALES PELIGROSOS ( PENDIENTE POR HACER DE ESTE Y EL RESTO DE LOS PROCEDIMIENTOS creo que es para el prximo curso

EJEMPLO DE AST (ES SOLO SUGERENCIA) Pasos para la

ejecucin del trabajo

Riesgos de SSPA Acciones Preventivas Responsable ejecutor

1.- Identificacin del rea

Cada, Tropiezo Uso EPP Supervisor compaa

2.- Delimitacin del rea

Golpes, resbalones, cadas, sobreesfuerzos

Uso EPP Tcnica STOP Faja Lumbar Proc. 300-40800-PSIA-046 Instalacin y Uso de barreras de seguridad (Aplicar Delimitacin de rea de riesgos (barricadas) PXR-PC-07-2012)

Supervisor compaa

3.- Orden y Limpieza Golpes, machucones, cadas, tropezones

Tcnica STOP Supervisor compaa y personal operario para armado y desarmado de andamio

4.- Seleccin y Material/Acarreo de Equipo (Destino Inicial-Destino Final)

Machucones, Riesgos a las instalaciones

Manejo a la defensiva (la camioneta o camin)

operario andamiero

5.- Armado Falta de nivelacin Colocacin de Tarjeta (Roja al estar armando o no es apto para trabajo y cuando el andamio es seguro tarjeta verde).

Aplicar 300-40800-PSI-045 Trabajos en Altura. (Aplicar Prevencin de cadas PXR-PC-04-2012)

300-40800-PSI-046 Instalacin y Uso de barreras de seguridad (Aplicar Delimitacin de rea de riesgos (barricadas) PXR-PC-07-2012)

personal operario de andamios

firmas de Operacin

de mantenimiento

de Seguridad

Supervisor SRM (es el supervisor del contrato)

Supervisor compaa

Peligro es una situacin que se caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente daino", es decir, un suceso apto para crear dao sobre bienes jurdicos protegidos. El peligro es "real" cuando existe aqu y ahora, y es "potencial" cuando el peligro ahora no existe, pero sabemos que puede existir a corto, medio, o largo plazo, dependiendo de la naturaleza de las causas que crean peligro.

Con frecuencia se confunde el peligro con un agente daino. Por ejemplo, habitualmente se habla de "sustancias peligrosas", pero las sustancias no son "peligrosas" sino "dainas". El peligro no reside en las sustancias, sino en la forma insegura en que se transportan, almacenan, procesan, utilizan, etc. sustancias dainas. El peligro hace "probable" un incidente antecedente, mientras que el riesgo hace "posible" el dao consecuente del incidente.

NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas en los centros de trabajo. Este sistema de capacitacin y comunicacin de peligros y riesgos por sustancias qumicas peligrosas debe constar de: 1.- identificacin y sealizacin de riesgos de acuerdo con el rectngulo o rombo a. Riesgo a la Salud en color azul b. Riesgo de inflamabilidad en color rojo c. Riesgo a la reactividad en color amarillo d. Riesgo especiales en color blanco Grado 4 Sustancias que bajo condiciones pueden ser letales Grado 3 Sustancias que bajo condiciones de emergencia pueden causar daos serios o permanentes Grado 2 Sustancias que bajo condiciones de emergencia pueden causar daos, incapacidad temporal o dao residual. Grado 1 Sustancias que bajo condiciones de emergencia no ofrecen mayor peligro que el de los materiales combustibles ordinarios. 2.- capacitacin y comunicacin a los trabajadores de acuerdo al Apndice B;

B.1 La comunicacin sobre los peligros y riesgos debe ser clara, veraz y sencilla en el sistema usado en el centro de trabajo, e impartirse a todos los trabajadores. B.2 La capacitacin otorgada a los grupos de respuesta a emergencias debe ser conforme a lo establecido en la NOM-005-STPS-1998. B.3 La capacitacin debe ser impartida a todos los trabajadores involucrados en el uso de sustancias qumicas peligrosas y debe incluir como mnimo: a) la clasificacin de los grados de riesgo y tipos de peligro de cada sustancia qumica peligrosa; b) la interpretacin de los colores, nmeros, letras y smbolos del sistema de identificacin y comunicacin de peligros y riesgos; c) la interpretacin de las letras o smbolos del equipo de proteccin personal especfico que debe usar el trabajador; d) la informacin y contenido de las HDS; e) la informacin acerca de la persona a quin consultar en caso de duda.

3.- las HDS (Hoja de Datos de Seguridad) para las sustancias qumicas peligrosas que se usen en el centro de trabajo de acuerdo.

PROCEDIMIENTOS CRITICOS (anteriores al ao 2012) (solo para

informacin) Estos procedimientos son aplicables para todo el personal de PEMEX y COMPAIAS

CONTRATISTAS esto con el fin de prevenir incidentes y lesiones durante la

ejecucin de estas actividades, cumpliendo los aspectos de Seguridad, Salud y

Proteccin Ambiental.

1.- REALIZACION DE TRABAJOS EN ALTURA (300-40800-PSIA-045)

2.- INSTALACION Y USO DE BARRERAS DE SEGURIDAD (300-40800-PSIA-046)

3.- TRABAJOS EN EXCAVACION (300-40800-PSIA-047)

4.- TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA (300-40800-PSIA-048)

5.- AUTORIZAR, SUPERVISAR Y EJECUTAR TRABAJOS

EN FORMA SEGURA EN ESPECIOS CONFINADOS

(300-40800-PSIA-049)

6.- ETIQUETA, CANDADO, DESPEJE Y PRUEBA (300-40800-PSIA-050)

7.- APERTURA Y CIERRE DE BRIDAS Y CONEXIONES EN

LIHEA Y EQUIPOS

(300-40800-PSIA-051).

8.- ARMADO Y DESARMADO DE ANDAMIO (300-40800-PSIA-052)

9.- PROCEDIMIENTO PARA LIBRANZAS DE CIRCUITOS Y

EQUIPOS ELECTRICOS

(300-40800-PSIA-053).

10.- ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (AST) (300-40800-PSI-054).

11.- PERMISO DE TRABAJO (SP-SASIPA-SI-02310)

PROCEDIMIENTOS CRITICOS (anteriores al ao 2012):

300-40800-PSIA-045 REALIZACION DE TRABAJOS EN ALTURA ESTABLECER LOS REQUISITOS MINIMOS DE SEGURIDAD QUE DEBEN OBSERVARSE DURANTE LA EJECUCION DE LOS TRABAJOS EN ALTURA CON EL PROPOSITO DE PREVENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES O ACCIDENTES Y PRESERVAR LA INTEGRIDAD DE PERSONAS, DE LAS INSTALACIONES, DEL MEDIO AMBIENTE Y TERCEROS. 300-40800-PSIA-046 INSTALACION Y USO DE BARRERAS DE SEGURIDAD ESTABLECER LOS REQUISITOS MINIMOS QUE DEBEN OBSERVARSE AL EMPLEAR BARRERAS DE SEGURIDAD PARA DELIMITAR AREAS DE RIESGO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, CON EL PROPOSITO DE PREVEENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES Y ACCIDENTES QUE PUEDAN AFECTAR LA INTEGRIDAD DE PERSONAS, DE LAS INSTALACIONES, DEL MEDIO AMBIENTE Y TERCEROS. 300-4080-PSIA-047 TRABAJOS DE EXCAVACION ESTABLECER LOS REQUISITOS PARA REALIZAR TRABAJOS DE EXCAVACION DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE PEMEX REFINACION, CON EL PROPOSITO DE PREVEENIR INCIDENTES Y LESIONES DURANTE LA EJECUCION DE ESTAS ACTIVIDADES, CUMPLIENDO CON LOS ASPECTOS DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCION AMBIENTAL. 300-40800-PSIA-048 TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA ESTABLECER LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCION AMBIENTAL ANTES, DURANTE Y DESPUES DE LOS TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA EN AREAS DE PROCESOS PARA PREVENIR LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES. 300-40800-PSIA-049 AUTORIZAR, SUPERVISAR, Y EJECUTAR TRABAJOS EN FORMA SEGURA, EN ESPACIOS CONFINADOS ESTABLECER LOS REQUISITOS MINIMOS DE SEGURIDAD QUE DEBEN OBSERVARSE DURANTE LA EJCUCION DE TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS, CON EL PROPOSITO DE PREVEENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES Y ACCIDENTES QUE PUEDAN AFECTAR LA INTEGRIDAD DE PERSONAS, DE LAS INSTALACIONES, DEL MEDIO AMBIENTE Y TERCEROS. 300-40800-PSIA-050 ETIQUETA, CANDADO, DESPEJE Y PRUEBA ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD NECESARIOS PARA LA INSTALACION DE PORTA CANDADOS, CADENA, CANDADO TARJETA, DESPEJE Y PRUEBA EN LOS EQUIPOS DINAMICOS Y ESTATICOS QUE REQUIEREN SER BLOQUEADOS PARA UN MANTENIMIENTO, PREVETIVO O CORRECTIVO CON EL

PROPOSITO DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, DE LAS INSTALACIONES, DEL MEDIO AMBIENTE.. 300-40800-PSIA-051 APERTURA Y CIERRE DE BRIDAS Y CONEXIONES EN LINEAS Y EQUIPOS ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS A CUMPLIR CUANDO SE REALICEN TRABAJOS DE APERTURA Y CIERRE DE BRIDAS Y CONEXIONES EN LINEAS Y EQUIPOS MECANICOS, DINAMICOS Y ESTATICOS, CON EL PROPOSITO DE PREVEENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DURANTE LA EJECUCION DE ESTAS ACTVIDADES CUMPLIENDO CON LOS ASPECTOS DESEGURIDAD, SALUD Y PROTECCION AMBIENTAL. 300-40800-PSIA-052 ARMADO Y DESARMADO DE ANDAMIOS DEFINIR LOS REQUISITOS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA EFECTUAR EL ARMADO, INSPECCION, DESARMADO Y ALMACENAJE DE ANDAMIOS, EN FORMA SEGURA CON LA FINALIDAD DE REDUCIR Y CONTROLAR LOS RIESGOS Y LESIONES AL PERSONAL QUE LOS UTILICE. 300-40800-PSIA-053 LIBRANZA DE CIRCUITOS ELECTRICOS EL PRESENTE PROCEDIMIENTO TIENE POR OBJETO NORMAR LAS ACTVIDADES QUE DEBEN LLEVAR A CABO LOS INGENIEROS DE LA SUPERINTENDENCIA DE FUERZA Y SERVICIOS PRINCIPALES, CONSERVACION Y MANTENIMIENTO DE OPERACIONES Y DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCION AMBIENTAL AL EJECUTAR TRABAJOS PROGRAMADOS DE LIBRANZAS DE CIRCUITOS ELECTRICOS, EN SUBESTACIONES, CON EL PROPOSITO DE GARANTIZAR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL CUANDO SE REALIZAN TRABAJOS DE SERVICIO Y/O MANTENIMIENTO PARA ASEGURAR LA CONFIABILIDAD DE LAS INSTALACIONES Y PRESERVAR LA PROTECCION AMBIENTAL.

REA12 MEJORES PRCTICAS DEL SSPA 1.- COMPROMISO VISIBLE Y DEMOSTRADO

2.- POLITICA DE SSPA

3.- RESPANSABILIDAD DE LINEA DE MANDO

4.- ORGANIZACIN ESTRUCTURADA

5.- METAS Y OBJETIVO AGRESIVOS

6.- ALTOS ESTANDARES DE DESEMPEO

7.- PAPEL DE FUNCION SSPA

8.- AUDITORIA EFECTIVAS DEL SSPA

9.- ANALISIS E INVESTIGACION DE INCIDENTES

10.- CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

11.- COMUNICACIN EFECTIVA

12.- MOTIVACION PROGRESIVA

1. LIZACION DE TRABAJOS EN ALTURA Las 12 mejores prcticas internacionales Elementos esenciales de la excelencia en administracin

Un desempeo en seguridad, salud y proteccin ambiental de clase mundial, slo puede alcanzarse mediante la aplicacin de las mejores prcticas internacionales de administracin, operativas y de diseo.

El sistema de administracin de la salud ocupacional est constituido por 12 elementos o prcticas administrativas agrupadas en 3 categoras:

Conceptuales, Estructurales, y

Operacionales

ESTRUCTURALES: Compromiso visible y demostrado de la gerencia y lnea de mando El compromiso de la alta direccin determina la importancia de la seguridad, salud y proteccin ambiental (SSPA) y garantiza el soporte necesario para los elementos individuales del sistema y para el logro de los mejores resultados en toda la organizacin, debe estar convencida de que la excelencia en seguridad, salud y proteccin ambiental, es tan importante como la produccin, la calidad y las relaciones con los empleados. Poltica de SSPA documentada y comunicada La alta direccin, al formular la poltica de la empresa, explica con claridad los principios que deben regir todas las decisiones que afecten el desempeo en seguridad, salud y proteccin ambiental. Responsabilidad de la lnea de mando para SSPA

La nica forma comprobada de alcanzar la excelencia en la administracin de seguridad, salud y proteccin ambiental, consiste en que todos los miembros de la organizacin de lnea acepten la responsabilidad de su desempeo personal y del personal que les reporta.

CONCEPTUALES: Organizacin estructurada para administrar SSPA Para administrar la seguridad, salud y proteccin ambiental con eficacia, cada centro de trabajo debe contar con una organizacin que descienda en cascada desde la cima hasta el nivel ms bajo.

Metas y objetivos agresivos Las metas establecen la direccin global del esfuerzo; los objetivos definen los pasos inmediatos necesarios para alcanzar esas metas. Altos estndares de desempeo Deben estar por escrito, ser razonables, divulgarse, cumplirse y ser obligatorios. Cuando se carece de estndares escritos, las personas determinan libremente sus propios mtodos de trabajo, que pueden no siempre ser seguros y menos an productivos. Papel de la funcin de SSPA Si bien es cierto que la responsabilidad recae en la organizacin de lnea, el personal de soporte de SSPA puede ser clave para auxiliar a la lnea de mando en el cumplimiento cabal de esta responsabilidad.

OPERACIONALES: Auditoras efectivas Las auditoras de campo, que se enfoquen en las acciones de las personas que trabajan, pueden prevenir los incidentes al alertar a los trabajadores y funcionarios sobre un hbito o acto laboral inseguro que pueda provocar una lesin. Informes y anlisis de incidentes y accidentes Un programa acertado de administracin de la seguridad, salud y proteccin ambiental (SSPA) incluye un sistema para investigar a fondo las lesiones y los incidentes graves e informar sobre ellos. Capacitacin y entrenamiento continuos La capacitacin y el entrenamiento continuos en SSPA son importantes para todos los empleados. Comunicaciones efectivas La alta direccin desempea un papel importante en el desarrollo del mensaje; toda la organizacin de lnea difunde el mensaje y se asegura de que se comprenda. Motivacin progresiva El mejor mtodo de motivacin consiste en lograr que los empleados participen en las labores de seguridad, salud y proteccin ambiental. Esto se puede conseguir por medio de los Comits Centrales de SSPA, reuniones de SSPA y actividades especiales.

Permiso de Trabajo Rev 8 (SP-SASIPA-SI-02310) Objetivo: Establecer las reglas que deben cumplirse para permitir la realizacin de trabajos en instalaciones industriales, con el propsito de garantizar que estos se planeen, supervisen, controlen y ejecuten con seguridad. Instructivo para el llenado del Permiso de Trabajo (Nota: Viene al reverso del permiso de trabajo) Seccin No1. Cada permiso de trabajo debe contar con un nmero de folio en la seccin 1. As como la fecha en la que se elabora el permiso. Seccin No. 2 El solicitante debe anotar la fecha en que se genera el permiso de trabajo, el nombre de la planta y del lugar donde se realizar el trabajo. As como sus nombres con apellido y el de la dependencia o departamento, dependencia a que pertenecen en la Seccin 2. Seccin No. 3 El solicitante debe describir detalladamente el trabajo a realizar, indicando si se trata de un trabajo en espacio confinado, si requiere fuego abierto, si se van a intervenir sistemas elctricos o si se trata de un trabajo en altura, as como los antecedentes o justificacin del trabajo a realizar en la seccin 3. El responsable operativo debe de anotar las condiciones normales de operacin, el producto que maneja el equipo o instalacin a intervenir, as como su presin, temperatura y voltaje en el caso de sistemas elctricos en la seccin. Cuando el trabajo lo vaya a realizar alguna compaa contratista, el supervisor de obra de Pemex debe generar el permiso de trabajo. Seccin 4 El grupo de trabajo debe analizar y evaluar el nivel de riesgo del trabajo a realizar con el propsito de decidir si se requiere de un responsable que coordine y supervise el trabajo, en caso afirmativo, este grupo designar a Responsable de la Coordinacin del Trabajo. El Responsable operativo anotar el nombre de este coordinador en el primer espacio del campo correspondiente en la seccin 4. El responsable de la Coordinacin del Trabajo designado, debe firmar en el campo correspondiente. El grupo de trabajo debe definir las fechas en las que tienen programado el inicio y trmino del trabajo, el Responsable Operativo anotar estas fechas en el campo correspondiente en la seccin 4. Cuando por alguna situacin se cambie al Responsable de la Coordinacin de Trabajo, el Grupo de Trabajo designar al sustituto. El coordinador saliente enterar de todo lo relacionado con el trabajo que se efecta al Coordinador sustituto, el cual anotar su nombre y firma en el segundo espacio del campo correspondiente de la seccin 4. Seccin No. 5 y 6 Los Responsables de operacin de la Ejecucin del Trabajo y de Seguridad en ese orden, debern analizar el trabajo y evaluar su nivel de riesgo definiendo y marcando con una X en la seccin 5 los requisitos que deben cumplirse para su ejecucin segura, asimismo, deben anotar los procedimientos aplicables y las indicaciones, pruebas y requisitos adicionales que se requieran anotando su nombre, la fecha, hora y firma en el espacio correspondiente de la seccin No. 6, el responsable operativo debe anotar la vigencia del Permiso de Trabajo la cual debe ser de 12 horas continuas como mximo.

Seccin No. 7 Cuando se solicite la realizacin de pruebas de explosividad, toxicidad, de espesor, elctricas, de temperatura, etc. Los responsables de ejecutarlas anotarn la prueba que se realiz, el resultado obtenido, la fecha y la hora, as como su nombre y firma en los campos correspondientes en la Seccion7. Seccin No. 8 En este espacio los responsables operativos, ejecutor del trabajo y de seguridad debern de verificar en campo que se cumpla lo solicitado en la seccin No. 5 y el operador responsable es el encargado de autorizar el inicio del trabajo. Cuando por algn motivo se cambie al personal que verific en el sitio de trabajo el cumplimiento de los requisitos solicitados, el personal que continuar los trabajos debe enterarse de todo lo relacionado con el trabajo que se realiza, anotando su nombre y firma en el segundo espacio de la seccin 8. Seccin No. 9 Los mandos medios involucrados deben leer cuidadosamente este Permiso de Trabajo, con el propsito de enterarse de todo lo relacionado con el trabajo a instruir a su personal acerca de las medidas de seguridad y de los procedimientos aplicables. Una vez instruido el personal ejecutor anotar su nombre y firma en la seccin 9. Cuando por algn motivo se cambie al personal ejecutor de trabajo los mandos medios que continen el trabajo deben repetir las actividades indicadas en el prrafo anterior. Seccin No. 10 Concluido el Trabajo, el operador Responsable y el Mando Medio o Ejecutor del Trabajo avalarn las actividades de entrega-recepcin anotando en permiso de trabajo original y en la copia No. 1 sus nombres con apellidos, fecha, hora y firma en la seccin 10. Una vez recibido el trabajo el original del permiso debe quedar con el Operador Responsable y la copia No. 1 con el Mando Medio o Ejecutor del Trabajo. Cuando el Trabajo no se concluye el Operador Responsable y el Mando Medio o Ejecutor del Trabajo deben anotar en la seccin 10, en observaciones en qu condiciones queda el equipo involucrado en el permiso Ejemplo: Equipo aislado, equipo con o sin juntas ciegas, equipo no disponible, equipo parcialmente disponible, equipo disponible con restricciones, etc. Seccin No. 11 y 12 La vigencia del Permiso de Trabajo ser de 12 horas continuas como mximo pudiendo revalidarse por dos periodos consecutivos adicionales de 12 horas continuas cada uno, para ello deben llenarse las secciones 11 para la primera revalidacin y 12 para la segunda revalidacin respectivamente, en el original y primera copia. En caso de que el trabajo se suspenda o interrumpa, podr revalidarse siempre y cuando no exceda de 24 horas. En caso contrario debe generarse un nuevo permiso Original: Ejecutor del trabajo (hoja blanca) Copia No. 1: Operacin (Tablero) (hoja azul) Copia No. 2: Seguridad (hoja rosa) Copia No. 3: Responsable de la ejecucin (Hoja verde)

Firmantes: Ing. Operacin Ing. De Mantenimiento Ing de Seguridad Supervisor SRM (es supervisor del trabajo) Supervisor Compaa Resumen armado y Desarmando de Andamio de Roseta y Cua de Acero 1.- Los andamios se deben desplantar (soportar) sobre un piso slido y firme. 2.- Disposicin de las bases 3.- Colocacin de la base collarn 4.- Formacin del marco base 5.- Nivelacin del replanteo 6.- Construccin del mdulo base 7.- Construccin del mdulo base 8.- Arriostramiento (Diagonalizacin) 9.- Las Horizontales y diagonales estn provistos de cabezas con cuas que se insertan en los agujeros de los discos perforados (rosetas) para realizar una unin efectiva. Las cabezas con cua simplemente se deslizan sobre la roseta. La cua se inserta en un agujero de la roseta. 10.- Golpeo de la cuas. Un golpe de martillo en la cua, transforma una unin segura 11.- Colocacin de las plataformas. Las plataformas se colocarn en los elementos portantes (U, garras o elementos O) 12.- Elementos de seguridad. Se deber montar una doble barandilla de proteccin a 50 cm y a 1.00m con respecto a la plataforma de trabajo, esta se puede realizar mediante elementos horizontales estndar. 13.- Rodapi. Se debe colocar rodapi tanto longitudinal como lateral entre la vertical y la cua de la horizontal del mismo.