RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA APROBANDO LA CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

DON GUILLERMO JORQUES LLADOSA, Alcalde-presidente de la Corporación Local de Moixent, en ejercicio de las facultades y obligaciones que la legalidad vigente me confiere en dicha condición, y atendiendo a las consideraciones que a continuación se recogen:

I.- Antecedentes de hecho:1º.- Teniendo en cuenta la necesidad urgente de cubrir una plaza de auxiliar

administrativo para el normal funcionamiento de la Corporación.2º.- Visto el parecer favorable de la Comisión Paritaria de Personal.II.- Fundamentos de derecho:1.- Considerando lo dispuesto por el artículo 21-1-“g” de la Ley 7/1985, de 2 de abril,

Reguladora de las Bases del Régimen Local.2.- Art. 8,10, 25, 47, 55 y siguientes de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de

octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

3.- Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenacio i Gestio de la Funcio Publica Valenciana.

4.- Corresponde a esta alcaldía resolver a este respecto.

Por todo ello, CONVENGO EN RESOLVER:

PRIMERO. Aprobar les siguientes:

«BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE LES PROVES SELECTIVES PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL D’ AUXILIAR ADMINISTRATIU D’ESTE AJUNTAMENT.

PRIMERA - OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA1.1. Es objecte de la present convocatòria la provisió de funcionari interí d’una plaça d'Auxiliar d’Administració General, pel torn lliure per mitjà del sistema concurs-oposició.1.2. L’esmentada plaça està enquadrada en l'escala d'Administració General, subescala Auxiliar, Grup de classificació C, subgrup C2 dels previstos per l'article 76 del Reial Decret Llei 5/2015, de 30 d'octubre, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, nivell de complement de destí 17 i la resta d'emoluments que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent.

SEGONA - NORMATIVA APLICABLEEl procés selectiu es subjectarà, en tot el no expressament previst en les presents bases, al regulat en la següent normativa:- Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.- Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de Règim Local.- Reial Decret Legislatiu 781/1986 de 18 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local.- Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims al fet que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d’Administració Local.- Supletòriament, el Reial Decret 364/1995, de 10 de marc, pel qual s'aprova el Reglament General d’Ingrés del Personal al Servei de l’Administració General de l'Estat i de Provisió de

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

1 d

e 13

Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionari Civils de l’Administració General de l'Estat.- Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.- Llei 40/2015 d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.- Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’Ordenació i Gestió de la Funció Publica Valenciana.- Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.- Ordenança Fiscal de la Taxa per concurrència a procediments de selecció de personal.- Altres disposicions concordants o complementàries sobre la matèria que resulten d'aplicació.

TERCERA - REQUISITS ESPECÍFICSPer a ser admesos/es a la realització de les proves selectives els/les aspirants hauran de reunir, en tot cas, els següents requisits (tots ells hauran de quedar acreditats en el moment de finalitzar el termini de presentació d’instàncies i mantindre durant el desenvolupament de tot el procés selectiu):

a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que disposa l'article 57 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.b) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques. Les persones amb alguna diversitat funcional hauran d'acreditar per mitjà dels certificats expedits per l'autoritat competent, la compatibilitat per a l'exercici de les tasques. De sol·licitar-ho s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans perquè les persones amb diversitat funcional puguen realitzar les proves selectives en igualtat de condicions, sense perjuí, òbviament, de les incompatibilitats de les diversitats funcionals amb l'exercici de les tasques o funcions corresponents al lloc de treball. A tals efectes, els interessats hauran d'acreditar tant la seua condició de diversitat funcional, així com la seua capacitat per a l'exercici de les tasques o funcions del lloc al que s'aspira, per mitjà de certificació expedida per l'Institut Valencià de Serveis Socials o Organisme amb competència en la matèriac) Tindre complits els setze anys d'edat i no excedir l'edat màxima de jubilació, edats ambdós referides a la data en que finalitze el termini de presentació d’instàncies;d) Estar en possessió del Títol de Graduat en Educació Secundaria Obligatòria o equivalent o be complir les condicions per a obtindre-ho en la data en que finalitze el termini de presentació d’instàncies. així mateix, s’estarà al que es disposa en l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny (BOE del 17 de juny de 2009), per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en ESO regulats en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, modificada mitjançant Ordre EDU/520/2011, de 7 de març. Les equivalències dels títols al·legats hauran de ser justificades per l'interessat, mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l’administració competent.e) No haver sigut separat per mitjà d’expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a les que exercien en el cas del personal laboral, en que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinaria o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.f) Per al torn de promoció interna, ser funcionari de carrera d'este Ajuntament en situació d'actiu, integrat en l'escala d’administració general, subescala subalterna, escala Agrupacions

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

2 d

e 13

Professionals i, haver estat, almenys dos anys, com a funcionari de carrera en la categoria anterior.

QUARTA - PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES I DOCUMENTACIÓANNEX I1. Les sol·licituds per a prendre part en les distintes proves selectives, dirigides a l’alcalde de l'Ajuntament de Moixent, es podran omplir en el model normalitzat oficial (Annex II) que serà també facilitat a les persones interessades que les sol·liciten en l’Ajuntament.

Junt amb la instància haurà d'acompanyar-se, necessàriament, la documentació següent:a) Declaració expressa i formal que es reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds.b) Resguard o justificant acreditatiu de l'ingrés de la quantitat fixada en la present convocatòria en concepte de taxa per drets d'examen.La presentació de la instància implica, als efectes previstos en la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, el consentiment dels afectats per a:- La seua inclusió en el fitxer de Personal d’este Ajuntament, la finalitat del qual es la derivada de la gestió de l’Àrea de Recursos Humans, disposant dels drets d’accés, rectificació, cancel·lacio i oposició, en els termes previstos en la legalitat vigent, i sent responsable del fitxer l'Ajuntament de Moixent.- Que les seues dades personals identificatives i els seus resultats en les proves selectives siguen publicats.

2. Taxa per drets d'examen. Serà obligatori satisfer l'import íntegre dels drets d'examen que ascendeixen a 30 euros, quantitat que serà satisfeta per les persones aspirants per mitjà d’ingrés bancari en el compte de l’entitat Cajamar núm.: ES29-3058-2287-57-2732000012, efectuat directament o per transferència amb anterioritat a presentar la instància i no podran ser tornats excepte en els casos de no-admissió a les proves per la falta de requisits que es mencionen en la base tercera.

La falta de pagament dins del termini de presentació de sol·licituds determinarà l’exclusió definitiva de la persona aspirant.No procedirà la devolució de l'import satisfet en concepte de taxa per drets d'examen en els supòsits d’exclusió de les proves selectives per causes imputables a les persones interessades.

La sol·licitud de participació en el procés selectiu haurà d'anar acompanyada, necessariament, del justificant que acredite l'abonament íntegre de la taxa per drets d'examen.

3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals, comptats a partir del dia següent a la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat.

Les bases de la convocatòria es trobaran a disposició de les persones interessades en les dependències municipals i en la pàgina web de l'Ajuntament.Les instàncies podran presentar-se d'acord amb el que establix l'article 16.4 de la Llei 39/2015 de 1 d’octubre del Procediment Administratiu Comú, tenint en compte allò que estableix l’article 6 del Reial Decret llei 11/2018, de 31 d’agost, la modificació de la disposició Final Sèptima de la Llei 39/2015 respecte a les previsions relatives al registre electrònic que produiran efectes a partir del 2 d’octubre de 2020.Qui dispose de certificat electrònic o firma electrònica admesos podrà presentar la instància a través de la Seu electrònica.Si l’últim dia fora dissabte, diumenge o festiu es prorrogarà al següent dia hàbil.

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

3 d

e 13

La no presentació de la sol·licitud en temps i forma suposarà la no-admissió de la persona aspirant al procés selectiu.

4. Les persones aspirants que precisen adaptacions de mitjans, a més de formular de forma expressa la dita petició en l'apartat habilitat a l'efecte de la sol·licitud d’admissió, hauran de presentar, junt amb la mateixa, escrit en el que s'especifiquen el tipus d’adaptació que sol·liciten, així com certificat mèdic justificatiu de l’adaptació sol·licitada. L’Òrgan de Selecció adoptarà les mesures necessàries, en aquells casos que siga necessari, de manera que les persones aspirants que hagueren sol·licitat adaptacions de temps i/o mitjans, en la forma prevista en l'apartat anterior, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis o proves selectives que la resta de persones participants.

L’adaptació de temps es durà a terme de conformitat amb el que disposa l'Orde PRE 1822/2006/, de 9 de juny, per la qual s’estableixen criteris generals per a l’adaptació de temps addicionals en els processos selectius per a l’accés a l’ocupació pública de persones amb diversitat funcional (BOE num. 140, de 13 de juny de 2006) o, normativa que la substituisca.

QUINTA - ADMISSIÓ DELS ASPIRANTSExpirat el termini de presentació de sol·licituds, l'Alcaldia dictarà resolució declarant aprovada la llista provisional d’ admesos i exclosos. En aquesta resolució, que es publicarà en el Tauler d'Anuncis i en la WEB municipal, s’assenyalarà un termini de cinc dies naturals per a esmena de defectes o qualsevol altra reclamació que s'estime pertinent per les persones interessades. Si l’últim dia fora dissabte es prorrogarà al següent dia hàbil. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.

Resoltes les reclamacions i peticions d'esmenes, mitjançant resolució d'Alcaldia s’aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses, que es farà pública en els termes assenyalats en l'apartat anterior. La data de publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.No s'efectuaran notificacions individuals.

El fet de figurar en la relació de personal admès, no prejutja que es reconega a les persones interessades la possessió dels requisits per a presentar-se al procés selectiu. Quan de la documentació, d'acord amb el que es disposa en aquestes bases, es desprenga que no posseeixen algun dels requisits, les persones interessades decauran de tots els drets que pogueren derivar-se de la seua participació.

En la resolució per la qual s'aprova la llista definitiva es determinarà el lloc, data i hora de l'inici del primer exercici de la fase d’oposició, així com la composició nominal del tribunal Qualificador. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major degudament justificats, i apreciats lliurement pel tribunal. Les crides per als successius exercicis es faran públics pel tribunal en el tauler d'anuncis de la Corporació i en la pàgina web de l'Ajuntament. La publicació de la llista definitiva es realitzarà igualment en el Tauler d'Anuncis, tauler d’edictes i en la web municipal.

Una vegada començades les proves selectives els anuncis respecte del lloc i hora on hagen de celebrar-se les restants, es publicaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en la seua pàgina web. Aquests anuncis hauran de publicar-se com a mínim amb 12 hores d’antelació quan es tracte del mateix exercici i de 48 quan extracte d'un nou exercici.

L'ordre d’actuació de les persones aspirants en els exercicis en els quals no puguen actuar conjuntament començarà per aquells el primer cognom dels quals comence per la lletra

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

4 d

e 13

seleccionada en l’últim sorteig publicat en el DOGV, a que es refereix l'article 17, apartat 1, del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Govern Valencia, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la Funció Pública Valenciana, en el qual s'estableix que se sortejarà l'ordre d’intervenció dels aspirants a totes les proves selectives que es realitzen durant l'any.

El tribunal podrà requerir a les persones aspirants en qualsevol moment perquè acrediten la seua personalitat, a la fi de la qual hauran d'acudir proveïts del DNI o, en defecte d’este, d’un altre document oficial que acredita la seua identitat.

SEXTA - TRIBUNAL QUALIFICADOR.El Tribunal Qualificador estarà compost de la manera següent:President: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Suplent: Un funcionari de carrera de l’Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Secretari/a: El Secretari de la Corporació o un funcionari de carrera en qui delegue. Actuarà també com a vocal, amb veu i vot.Suplent: Un funcionari de carrera l'Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria. Actuarà també com a vocal, amb veu i vot.Vocals:Primer vocal: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionari que el substituisca amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Suplent: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Segon vocal: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Suplent: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionar que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Tercer vocal: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.Suplent: Un funcionari de carrera de l'Ajuntament o funcionari que el substituisca, amb titulació igual o superior a l'exigida com a mínim en la present convocatòria.

Podran anomenar-se assessors del Tribunal. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del tribunal.El tribunal de selecció serà col·legiat i la seua composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitatEls membres del tribunal de selecció hauran de ser funcionaris de carrera que pertanyen al mateix grup o superior administratiu (C2) objecte de la convocatòria i almenys més de la meitat dels seus membres hauran de posseir una titulació corresponent a la mateixa aàea de coneixements que la exigida en la convocatòria.El tribunal tindrà caràcter d’òrgan col·legiat. Tots els membres tindran veu i vot i la seua designació estarà basada en el principi d’especialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home de conformitat amb la normativa vigent. Els membres del Tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre, notificant-ho a l'autoritat convocant, i els aspirants podran ser recusats quan concórreguen circumstancies previstes en l'art. 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Regim Jurídic del Sector Públic.El tribunal quedarà facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon funcionament del procediment en tot allò no previst a les bases.

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

5 d

e 13

El Tribunal que actue en estes proves selectives tindrà la categoria tercera de les arreplegades en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l’assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen produir-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen l'ordre adequat de les proves en tot el que no estiga previst en estes bases, i també per a fer la interpretació correcta de les bases d'esta convocatòria.El secretari estendrà una acta de cada sessió, on farà constar les qualificacions dels exercicis, l’avaluació individualitzada dels mèrits de cada aspirant, en el cas del concurs, i també les incidències i les votacions que es produïsquen.Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflecteixca el procés selectiu dut a terme.Les actuacions del tribunal podran ser recorregudes davant de l’òrgan superior jeràrquic a que haja dictat la resolució impugnada, en el termini d'un mes, per mitja del Recurs d’Alçada, a comptar des de que les actuacions es van fer publiques, de conformitat amb l'article 121 i 122 de la Llei 39/2015 de Procediment Administratiu Comú.Contra les resolucions i els actes de tràmit, si estos últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produeixen indefensió o perjuí irreparable a drets i interessos legítims, podran interposar-se pels interessats els recursos d’alçada i potestatiu de reposició, que cabrà fundar en qualsevol dels motius de nul·litat o anul·labilitat previstos en els articles 47 i 48 de la Llei de Procediment.

L’oposició als restants actes de tràmit podrà al·legar-se pels interessats per a la seua consideració en el recurs interposat contra el Decret d’alcaldia mitjançant el qual es procedisca a la contractació i constitució de borsa de treball i que pose fi al procediment.

Per a la resolució del Recurs d’Alçada l’òrgan competent sol·licitarà un informe al tribunal actuant, el qual, si és el cas, tornarà a constituir-se per este motiu, de conformitat amb el que establixen estes bases. L'informe vincularà a l’òrgan que ha de resoldre el recurs quan pretenga l’alteració de la proposta de nomenament.

Si es rebera «al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió» per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstancia relativa al desenvolupament de les proves durant la seua celebració, serà el tribunal el que decidirà sobre estes en la següent sessió, i ho consignarà en la corresponent acta, tot això sense perjuí del que s'ha establit en els paràgrafs anteriors respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions publiques.

SÈPTIMA - PROVES SELECTIVESEls aspirants seran convocats en crida única. La no presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridats comporta automàticament la pèrdua del dret a participar en este exercici i en els successius i en conseqüència, quedaran exclosos del procés selectiu. No obstant en els casos fortuïts o de força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que estiga justificat com cal i així ho estime el tribunal, podran examinar-se discrecionalment els aspirants que no van comparèixer al ser cridats, sempre que no haja finalitzat la prova corresponent i no es dificulte el desenrotllament de la convocatòria.

El Tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del Document Nacional d'Identitat. Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el Tribunal de Selecció i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o fins a la fase de concurs, s'exposaran en el Tauler electrònic d'anuncis de

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

6 d

e 13

l´Ajuntament i Portal de Transparència, en la data en que s'inicie, com a notificació a tots els efectes.

PROVA SELECTIVA: Consistirà en dues fases:

Primera fase que consistirà en la realització de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.

1. Primera Fase: Fase d'oposició, que consistirà en la realització de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.

Primer exercici. Obligatori i eliminatori.Consistirà en la realització d'una prova teòrica, consistent en 40 preguntes tipus test amb quatre respostes alternatives, durant un temps màxim de 50 minuts, que versaran sobre el temari que consta com Annex I. Les respostes en blanc no sumaran ni restaran cap punt. Esta prova es qualificarà amb una puntuació màxima de 10 punts, sent necessari obtindre com a mínim una puntuació de 5 punts per a poder realitzar el segon exercici.

La correcció de l’exercici tipus test es realitzarà de la següent forma:P = A – (E/(N-1)) x10num. PreguntesP: puntuacióA: encertsE: errorsN: numero d’alternatives, en este cas son 4Els aspirants disposaran d'un termini màxim de 50 minuts.

Aquells aspirants que hagen sigut qualificats com no aptes per no superar la puntuació de 5, quedaran decaiguts en el seu dret a continuar el procediment selectiu, quedant definitivament eliminats.

Segon exercici . Prova pràctica. Obligatori i eliminatori Consistirà en la realització de dos supòsits pràctics, que versaran sobre els continguts del programa de matèries que figuren en l’Annex I per al torn lliure d’esta convocatòria, i per a la seua realització els aspirants disposaran de 90 minuts.

Este exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, tenint el caràcter d'eliminatori i sent necessari l’obtenció de 5 punts per a tindre la condició d'aprovat.

2. Segona fase: Fase de concurs.Al tractar-se d’un concurs oposició, junt amb el resultat de l'exercici de la fase d’oposició el tribunal exposarà al públic la relació d’aspirants que per haver superat la prova escrita han de passar a la fase de concurs, requerint-los per a que en el termini de cinc dies naturals, a partir del dia següent a la publicació, presenten la documentació acreditativa dels mèrits previstos en la convocatòria. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d’aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs (amb la especificació de la puntuació obtinguda en cada apartat) així com la puntuació total del concurs-oposició, concedint cinc dies naturals per a possibles reclamacions i subsanacions, a partir del dia següent a la publicació. Les publicacions es realitzaran en el Tauler d’anuncis electrònic i presencial i pagina web municipal.Resoltes les al·legacions i reclamacions el tribunal dictarà resolució fixant la relació definitiva d’aspirants per ordre decreixent de puntuació i proposta de nomenament.

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

7 d

e 13

OCTAVA.- BAREMACIÓ DEL CONCURSEn aquesta fase es valoraran els mèrits degudament acreditats pels aspirants mitjançant la presentació de la corresponent documentació justificativa. Els mèrits al·legats per les persones aspirants hauran d’haver sigut obtinguts abans de la data de finalització del termini de presentació d’instàncies.

1) Experiència professional (Fins un màxim de 6 punts)Experiència en llocs de treball objecte de la present convocatòria en l’administració local.

・ Per temps de serveis prestats en llocs de treball de la mateixa categoria en l’administració local a raó de 0,035 per cada mes complet de servici actiu.・ Per temps de serveis prestats en llocs de treball de la mateixa categoria en altres administracions publiques a raó de 0,020 per cada mes complet de servici actiu.

La experiència professional en l’Administració Pública haurà de justificar-se mitjançant el corresponent certificat de serveis, expedit per l’òrgan competent on s’especifique la categoria professional.

2) Cursos de formació i perfeccionament professional (Fins un màxim d’1 punt)Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament jornades o tallers homologats per l’IVAP o en el seu cas aquells que hagen sigut impartits u homologats per una Administració Publica, que hagen sigut cursats per els aspirants i el contingut dels quals guarde relació amb l’àmbit funcional de la plaça convocada.

Es trobaran inclosos en tot cas les accions formatives realitzades a l’empar dels Acords de formació Continua de les Administracions Públiques, Universitats i LABORA.

De 101 hores o més: 0,50 puntsDe 51 a 100 hores : 0,25 puntsDe 21 a 50 hores: 0,15 puntsFins a 20 hores: 0,10 punts

3) Valencià. Fins un màxim de 2 punts. El coneixement del Valencià es valorarà prèvia acreditació d’estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià d’acord amb la següent escala:

A2: 0,40 puntsB1: 0,80 puntsB2: 1,20 puntsC1: 1,60 puntsC2: 2 punts

Es puntuarà únicament el nivell mes alt que es posseïsca.

4) Altres titulacions. Fins un màxim d’1 punt. Qualsevol titulació acadèmica superior al nivell exigit en la convocatòria per a pertànyer al subgrup C2, atorgats de la següent manera:

Batxillerat, FP grau mitja o equivalent: 0,50 puntsGrau Diplomatura o equivalent: 0,75 puntsLlicenciatura, Màster, postgrau o equivalent: 1 punt

NOVENA - RESULTAT DEL PROCÉS SELECTIUL’òrgan tècnic de selecció elevarà la llista d'aprovats a l'alcalde perquè emeta la resolució del nomenament. La resolució de nomenament serà adoptada per l'Alcaldia a favor de la persona

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

8 d

e 13

aspirant proposada, el qual haurà de prendre possessió o incorporar-se dins del termini de cinc dies naturals.

En l'acta de presa de possessió de la plaça de funcionari, este emetrà declaració de no exercir cap altre lloc o activitat en el sector públic, ni realitzar activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat, en aplicació de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Publiques.

Les persones que no reunisquen els requisits exigits, no podran ser nomenades funcionaries i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en que pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.

A més, l’òrgan tècnic de selecció elevarà a l'alcalde la relació de persones aspirants que hagueren superat tots els exercicis del procés selectiu i que no han obtingut plaça, perquè emeta la resolució de constitució de Borsa d’Ocupació Temporal d'Auxiliar Administratiu/va.

DÈCIMA - BORSA DE TREBALLL'Alcaldia dictarà resolució formant la borsa de treball, de conformitat amb la llista elevada pel tribunal. Aquesta borsa de treball, a la qual podrà acudir-se directament quan resulte necessari el nomenament interí d'auxiliars administratius/ves tindrà una vigència de dos anys, a comptar des de la primera contractació, no obstant això es prorrogarà la seua vigència fins a la baremació de la següent, sempre que no s'haja esgotat mes del 50% de la borsa i/o s'estiguen negociant noves convocatòries.

Aquesta borsa de treball substituirà a qualsevol altra existent. Les diverses necessitats que siga necessari cobrir a traves d’esta Borsa, es notificaran a les persones aspirants seleccionades per a ser nomenades funcionaries interines com a auxiliars administratives, en qualssevol dels supòsits previstos en l'article 10 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, que aprova el text refós de l'Estatut Basic de l'Empleat públic.

Una vegada nomenats, hauran de prestar jurament o promesa de complir fidelment les obligacions del lloc, amb lleialtat al Rei, i guardar i fer guardar la Constitució com a norma fonamental de l'Estat i l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.

DÈCIMA PRIMERA – BORSA. ENTREGA DE DOCUMENTACIÓ I NOMENAMENT1. L’Ajuntament quan existisca la necessitat de cobrir una plaça de la categoria, realitzarà crida a les persones aspirants, seguint l’ordre de prelació en la borsa. La persona requerida disposarà d’un termini de 48 hores a partir de la data del requeriment per a presentar en l’Ajuntament la seua conformitat així com la documentació requerida. La no contestació al requeriment o la no personació en el termini suposarà la renuncia a ocupar la plaça. En concret, la documentació a presentar serà la següent:

a) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia per a l'exercici de les tasques de la plaça a que s'aspira, que haurà de ser consignada en el mateix.b) Fotocopia compulsada de la titulació exigida, o justificant de haver pagat els drets per a la seua expedició, sense perjudici de la seua posterior aportació.c) Declaració jurada de no haver sigut separat per mitja d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, en el que haguera sigut separat o inhabilitat.d) Les persones aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persona amb diversitat funcional aportaran un certificat de la Conselleria de Benestar Social que

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

9 d

e 13

acredita esta condició, així com la capacitat i la compatibilitat per a desenvolupar les tasques i les funcions pròpies de la plaça objecte de la convocatòria.

2. Aportada la documentació i verificada la seua validesa, serà nomenat per ordre de l’alcalde de la Corporació.3. La falta de presentació de la documentació dins del termini establit, excepte en els casos de força major, o quan de la presentació en els documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a l’exclusió de la borsa de treball i, tot seguit, la proposta de nomenament es considerarà feta a favor del següent aspirant en l'orde de prelació.4. La renuncia injustificada davant d'una crida per a ser anomenat serà causa per a l’exclusió de la borsa de treball.5. Es considerarà justificació suficient per a renunciar al lloc de treball que se li oferisca, quedant inactivat de la borsa però, sense perdre el lloc en l'orde de prelació, les següents:

a) La situació d'incapacitat temporal.b) Trobar-se laboralment en actiu.c) Permís per maternitat, paternitat o adopció.d) Estar en situació d’embaràs o part recent. Estar en període de lactància.

Les persones aspirants podran fer valdre estes excepcions sempre que les situacions queden degudament acreditades, si es el cas, pel Servici Públic de salut o organisme competent.

Una vegada finalitzada la causa que va motivar inactivació en la borsa la persona interessada haurà de posar-ho en coneixement de la secretaria general d'este Ajuntament en el termini de 10 dies hàbils adjuntant la documentació justificativa que procedisca. Fins que es realitze la comunicació, junt amb la documentació acreditativa no s’efectuarà oferta de cap treball al candidat. Comunicada la finalització de la causa, es procedirà a l’activació en la borsa de treball per a futurs nomenaments.

No es procedirà a cridar la persona aspirant que ja es trobe prestant servicis en l'Ajuntament amb caràcter temporal quan es tracte de la provisió de places o llocs de la mateixa categoria i grup professional, llevat que es tracte de places vacants. En cap cas se li cridarà quan ocupe placa vacant.Finalitzada la vigència del nomenament o contracte temporal l’aspirant es reintegrarà en el mateix lloc que venia ocupant en la borsa de treball.

DÈCIMA SEGONA - RECURSOSContra les presents bases i la convocatòria, els acords aprovatoris de la qual son definitius en la via administrativa podrà interposar-se per les persones interessades legitimades:A) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l’òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar el dit recurs serà d'un mes, comptat des de l’endemà de la publicació de les presents bases. Interposat el recurs, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci pel transcurs d'un mes, comptat des de la data de la seua interposició, sense haver-se notificat la seua resolució, i en este cas quedarà expedita la via contenciós administrativa.B) Recurs contenciós administratiu, directament, davant dels Jutjats del Contenciós Administratiu de la província de Valencia. El termini per a interposar el recurs es:−De dos mesos, comptats des de la publicació de les presents bases, si no s'ha interposat el potestatiu recurs de reposició.−De dos mesos, comptats des del dia en que es notifique la resolució expressa del recurs de reposició, o de sis mesos, comptats a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense haver-se notificat resolució expressa del mateix.

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

10

de 1

3

2. Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan estos últims decidisquen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjuí irreparable a drets i interessos legítims, podrà interposar-se pels interessats el recurs d’alçada en el termini d'un mes davant de l’òrgan que va anomenar al tribunal Qualificador.3. La presentació d’instàncies sol·licitant prendre part en la convocatòria constitueix sotmetiment exprés dels aspirants a les presents bases reguladores de les mateixes, que tenen la consideració de llei de la convocatòria.

DÈCIMA TERCERA - PUBLICACIÓL'extracte de les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la província, en el Tauler d'Anuncis Municipal i pag. Web Municipal. El text íntegre de les bases estaran disponibles en el tauler d’anuncis electrònic i pag. Web Municipal.

ANEXO I. TemarioTema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y

libertades fundamentales de los españoles. Su protección. El defensor del pueblo.Tema 2. Bienes de las Entidades Locales: El dominio público y El patrimonio privado

de la Administración local. Adquisición y enajenación. El inventario.Tema 3. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el

administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el derecho positivo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo.

Tema 5. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.

Tema 6. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.

Tema 7. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

Tema 8. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.

Tema 9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales; Los órganos de las Administraciones Públicas.

Tema 10. Imposición y ordenación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales: concepto y contenido. Elaboración, publicación y publicidad de las ordenanzas fiscales. Impugnación y reclamaciones contra las ordenanzas fiscales.

Tema 11. Impuesto sobre bienes inmuebles. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones. Afección real en la transmisión y responsabilidad solidaria en la cotitularidad. Bonificaciones obligatorias y potestativas. Devengo y período impositivo. Declaraciones y comunicaciones ante el Catastro Inmobiliario. Gestión tributaria del impuesto.

Tema 12. Impuesto sobre actividades económicas. Actividad económica gravada. Supuestos de no sujeción. Exenciones. Bonificaciones obligatorias y potestativas. Período impositivo y devengo. Gestión tributaria del impuesto. Matrícula del impuesto.

Tema 13. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Exenciones. Periodo impositivo y devengo. Gestión tributaria del impuesto.

Tema 14. La Ley General Tributaria. Disposiciones generales del ordenamiento

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

11

de 1

3

tributario. Normas tributarias. Los tributos: disposiciones generales.Tema 15.- Las obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Derechos y

garantías de los obligados tributarios. Clases de obligados tributarios. Sucesores de personas físicas. Sucesores de personas jurídicas y de entidades sin personalidad. Responsables tributarios.

Tema 16.- La deuda tributaria. Extinción de la deuda tributaria. El pago. Formas de pago. Momento del pago. Plazos para el pago. Imputación de pagos. Consignación del pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. Otras formas de extinción de la deuda tributaria. Las garantías de la deuda tributaria.

Tema 17.- Obligación de resolver. Plazos de resolución y efectos de la falta de resolución expresa. Notificaciones en materia tributaria. Lugar de práctica de las notificaciones. Personas legitimadas para recibir las notificaciones. Notificación por comparecencia.

Tema 18.- La recaudación tributaria. La recaudación en periodo voluntario. Recaudación en período ejecutivo. Facultades de la recaudación tributaria. Procedimiento de apremio. Conservación de actuaciones. Iniciación del procedimiento de apremio. Ejecución de garantías.

Tema 19.- El impuesto sobre el Incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Procedimiento de valoración. Liquidaciones firmes.

Tema 20.- Recursos de los municipios. Tasas, contribuciones especiales e impuestos.

ANNEX II

SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ EN EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ D’UN LLOC DE TREBALL D’AUXILIAR-ADMINISTRATIU.

DADES PERSONALS

NOM I COGNOM: ___________________________________________________________

DNI/NIF: __________________ TELÈFON: _____________________

DOMICILI: _________________________________________________ CP ____________

CORREU ELECTRÒNIC: _____________________________________

EXPOSA:

Que assabentat/da de la convocatòria per a la contractació d’un lloc de treball de auxiliar-administratiu per al servici municipal de Moixent.

SOL·LICITA:

Ser admès/a en el procés selectiu al que es refereix la present instància. Així mateix, declara:

a) Que són certes les dades consignades en ella i que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits, comprometent-se a provar documentalment totes les dades que figuren en aquesta sol·licitud.

b) Que coneix i accepta la totalitat de les bases que regeixen aquest procediment.

LLOC I DATA: __________________________________

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

12

de 1

3

Signatura del/la sol·licitant.

AL SR. ALCALDE DE L’AJUNTAMENT DE MOIXENT»

SEGUNDO. Publicar el anuncio de la convocatoria y el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletin Oficial de la Provincia de Valencia, en el Tablón de Anuncios Municipal y en la página web del Ayuntamiento.

Lo firma el Sr. Alcalde, D. Guillermo Jorques Lladosa, ante mí, el secretario D. Gonzalo Reig Sanchis.

Documento firmado digitalmente en la fecha señalada en la firma digital

Ajuntament de Moixent

Plaça Major, 1, Moixent. 46640 València. Tel. 962295010. Fax: 962260037

Cod

i Val

idac

ió: 3

F6G

H7L

QG

RFC

HEK

ANG

QY4

5TXM

| Ve

rific

ació

: http

s://m

oixe

nt.s

edel

ectro

nica

.es/

D

ocum

ent s

igna

t ele

ctrò

nica

men

t des

de

la p

lata

form

a es

Publ

ico

Ges

tiona

| Pà

gina

13

de 1

3