POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL LABORAL

Sotrans Ltda., es una empresa comprometida con el desarrollo Integral y Bienestar de sus trabajadores, que respeta las leyes de Colombia y el derecho a la libre asociación y a la negociación colectiva, que procura las mejores condiciones de Salud y Seguridad para sus trabajadores y que genera factores positivos para el avance social y económico de su fuerza laboral, así como el establecimiento de

relaciones comerciales equilibradas y transparentes con sus proveedores y subcontratistas.

Estas directrices conforman la Política de Responsabilidad Social de Sotran Ltda. Con su Recurso Humano, las cuales se aplican a través de un sistema de Gestión, que incluye el esfuerzo de Sotrans Ltda. Para comprometer a sus proveedores y contratistas en al adopción de estas guías en el interior de sus organizaciones y operaciones.

Sotrans Ltda. Considera que no es permisible el incumplimiento de la legislación laboral en materia de trabajo infantil, trabajo forzado, la discriminación y el acoso, las prácticas disciplinarias indebidas, los horarios de trabajo no conformes con lo establecido en la ley, así como la aplicación de una remuneración que no sea justa con el trabajo realizado.

Sotrans Ltda. Desarrolla esfuerzos para hacer que estas directrices se mantengan vigentes en el día de sus operaciones y para ello promueve la divulgación de esta política en todos los niveles de sus trabajadores,

en las empresas subcontratistas y proveedoras, a la vez que lleva a cabo revisiones y evaluaciones periódicas dentro y fuera de la organización.

JUAN BAUTISTA BERMUDEZ EDGAR MARTIN ACOSTA

Gerente General Gerente Administrativo

OSCAR MELO QUINTEROGerente de Contrato