Responsabilidade Social Empresarial Profa. Camila Krohling Colnago Responsabilidade Social...

Responsabilidade Social EmpresarialProfa. Camila Krohling Colnago



Responsabilidade social empresarial (RSE) e ética empresarial: conceitos, evolução, dimensões, objetivos

e justificativa. Relações com stakeholders.RSE e sustentabilidade empresarial. Elaboração e

implementação de um programa de RSE.

Ementa


Objetivos

Apresentar os principais conceitos relacionados à participação social das organizações na sociedade e à responsabilidade social empresarial.

Possibilitar a compreensão da função da responsabilidade social empresarias para o ambiente corporativo e para a sociedade.

Capacitar os alunos para a análise e a crítica aos instrumentos, métricas e diretrizes aplicadas às questões relativas à sustentabilidade empresarial.


I. Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Contexto. Conceito. Diferença entre: RSE, ISP e filantropia. Benefícios. Argumentos contrários à SER

II. Instrumentos e métodos de RSE . Programas de voluntariado . Indicadores de Responsabilidade Social . Balanço Social

III. Ética Empresarial. Moral e ética. Ética empresarial e responsabilidadesocial

Conteúdo Programático


IV. Relações com Stakeholders. Teoria das partes interessadas. Stakeholders primários e secundários

V. RSE e Sustentabilidade Empresarial

VI. Elaboração e Implementação de um Programa da RSE

Conteúdo Programático


Métodos e Técnicas• Aulas expositivas• Discussão e estudos de caso• Recursos áudio-visuais• Artigos de jornais e revistas

Avaliação• Trabalho individual


ResponsabilidadeSocialEmpresarial


Responsabilidade Social Empresarial – RSEContexto

Responsabilidade é um substantivo, derivado da palavra responder, originado do verbo latino respondeo, que significa produzir efeito, satisfazer, justificar, pagar, comprometer-se da sua parte e prometer, entre outras acepções.

Em termos gerais, a responsabilidade de um agenterefere-se à obrigação de responder pelas conseqüências previsíveis das sua ações em virtude de leis, contratos, normas de grupos sociais ou de sua convicção íntima.


O mundo dos negócios atualmente tem presenciado inúmeras ações voltadas para a preservação do meio ambiente, para o bem-estar de seus colaboradores, de clientes e fornecedores, o que de uma maneira geral, se traduz em preocupação de postura ética e cidadã perante a comunidade onde atuam.

Na verdade, observa-se que as organizações que planejam permanecer no mercado por mais de dez anos têm se preocupado desde já em saber como estará esse mercado nos próximos anos:

. Quem serão seus consumidores, clientese fornecedores?. Como estará o meio ambiente?. Como estará a comunidade?



O volume e a intensidade dessas ações, que vão desde o cumprimento da legislação até o investimento em grandes

projetos sociais, trouxeram um novo conceito a ser considerado na gestão: Responsabilidade Social Empresarial.



Debates em torno da responsabilidade social das empresas ocorrem desde o início da Era Moderna, mas só recentemente, a partir da década de 1970, passaram a ter destaque, quando a sociedade passou a cobrar uma posição social das empresas.

É inegável a importância da responsabilidade social na atualidade, tanto que existe um verdadeiro movimento mundial em torno do tema. Prova disso são as inúmeras iniciativas promovidas por empresas, entidades empresariais, instituições de ensino, governos, ONGs e órgãos vinculados à ONU.



METAS DO MILÊNIO

A Declaração do Milênio foi aprovada pelas ONU em 2000, quando os países signatários fizeram um pacto pelo compromisso compartilhado com a sustentabilidade do planeta.

Os objetivos de Desenvolvimento do Milênio são um conjunto de oito macro objetivos, a serem atingidos pelos países até o ano de 2015, por meio de ações concretas dos governos e da sociedade.



METAS DO MILÊNIO



PACTO GLOBAL

Resultado de um convite efetuado ao setor privado pelas Nações Unidas para que, juntamente com algumas agências das ONU e atores sociais, contribuísse para avançar a prática da responsabilidade social, na busca de uma economia global mais sustentável e inclusiva, que levasse em conta:

. Princípios de Direitos Humanos;

. Princípios de Direitos do Trabalho;

. Princípios de Proteção Ambiental;

. Princípios contra a Corrupção.



Responsabilidade Social Empresarial – RSEConceito

O conceito da RSE está relacionado com a ética e a transparência na gestão dos negócios e deve refletir-se nas decisões cotidianas que podem causar impactos na sociedade, no meio ambiente e no futuro dos próprios negócios da empresa.

Portanto, é possível compreender que a RSE é a relação ética daempresa com seus acionistas, colaboradores, clientes, governos e a sociedade em geral.



Podemos dizer que a ética nos negócios ocorre quando as decisões de interesse de determinada empresa também respeitam o direito, os valores e os interesses de todos aqueles que, de uma forma ou de outra, são por elas afetados.

Assim, uma empresa pode oferecer o melhor produto ou serviço imaginável para seus consumidores e clientes, mas não estará sendo ética em suas relações com a sociedade se, por exemplo, no desenvolvimento de suas atividades não se preocupar com a poluição que gera no meio ambiente.



Transparência é outro conceito que muito tem a ver com ética.

A falta de transparência na condução dos negócios pode prejudicar não só clientes e consumidores, mas também a própria empresa.

Se ela por exemplo omite uma informação importante sobre seusprodutos e serviços, poderá ser responsabilizada, mais tarde, por eventuais problemas que venham a ser causados por esta omissão.



RSE, portanto, é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os

quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as

gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.


Responsabilidade Social Empresarial – RSEColocando em Prática

A responsabilidade social das empresas é um meio para alcançar a sustentabilidade empresarial, que pode ser definida como a empresa que orienta a sua gestão para obter resultados positivos em termos econômicos, sociais e ambientais.

É uma empresa que pretende ser economicamente eficiente, socialmente justa e includente e ambientalmente prudente.

Esse entendimento resulta da convergência de movimentos sociais dentre os mais importantes dos últimos tempos.


Responsabilidade Social Empresarial – RSEDiferença entre RSE, ISP e Filantropia

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)É uma forma de conduzir os negócios da empresa. Pressupõe a capacidade de ouvir, compreender e satisfazer as expectativas e interesses legítimos de seus diferentes públicos incorporando-os no planejamento de suas atividades.

INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO (ISP)É o repasse voluntário de recursos privados – doação, de forma planejada e sistemática, para projetos sociais de interesse público.

FILANTROPIAÉ uma ação assistencialista pontual, deresultado imediato, que independe de umprojeto estruturado e relacionado aosnegócios de seu patrocinador.

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