Universidad de Oriente Vice Rectorado Académico

Programa de Postgrado en Ciencias Administrativas Mención Gerencia General

Cátedra: Legislación Empresarial

La Oralidad, la Celeridad, y la Inmediación como Principios Fundamentales del Proceso Laboral Venezolano para la resolución de conflictos

Profesor: MSc. Lisandro Zapata Autores: Lic. Berthing León

Ing. Carlos Perdomo

Fecha: Julio, 2015

Resumen

Esta investigación trata sobre los principios de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; dentro de estos la oralidad, la celeridad, y la inmediación bajo una visión de considerarlos fundamentales en el sistema jurídico venezolano para la resolución de conflictos laborales.

Para comprender el sistema laboral venezolano se debe hacer un análisis detallado de su contenido y necesariamente de los principios que lo sustentan, relacionándolos con los resultados que el nuevo proceso ha traído. Es pertinente señalar que se ha elegido los principios de oralidad, celeridad e inmediación porque se considera que son fundamentales para que los otros principios puedan aplicarse para la simplificación de los actos, de las sentencias y de los recursos, para desechar definitivamente el sistema escritural que es lento, burocrático y tardío.

La investigación estableció como Objetivo General: analizar la oralidad, la celeridad, y la inmediación como principios fundamentales en el proceso del trabajo; como Objetivos Específicos se planteó: a) Explicar el procedimiento judicial del trabajo de conformidad con los principios procesales que lo justifican; b) Explicar el principio de la primacía de la realidad en el proceso laboral y c) Explicar el rol del Juez en el proceso laboral. Las interrogantes que planteó la investigación fueron: ¿Por qué la oralidad, la celeridad, y la inmediación son considerados principios fundamentales en el proceso laboral para la resolución de conflictos?, ¿Por qué la realidad debe prevalecer sobre las formas o apariencia en el proceso laboral?, ¿Cuál es el rol del Juez en el proceso laboral?

La metodología empleada fue de carácter explicativo, tipo documental sustentado en fuentes bibliográficas, y descriptivo en el sentido que se quiere destacar los principios doctrinales que fundamentan el proceso y la estructura del procedimiento laboral venezolano.

Descriptores: oralidad, celeridad, inmediación, proceso laboral venezolano.