resumen tema 1
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Tema 1RESUMEN FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA6 tipos de formas jurídicas:
Empresario individual: También denominado autónomo, es la persona física que realiza en nombre propio una actividad. Se caracteriza por: su responsabilidad ilimitada, tributa por el IRPF, el nombre de la empresa coincide con el de la persona, no requiere capital mínimo de constitución.
Sociedades mercantiles: Se pueden clasificar en personalistas, capitalistas y de interés social. Las sociedades personalistas se pueden separar en: colectivas (cuyos socios tienen responsabilidad ilimitada) y comanditaria (tiene 2 clases de socios los colectivos que tienen responsabilidad ilimitada y los comanditarios que tiene responsabilidad limitada).
Sociedades de responsabilidad limitada (SL): es una sociedad de carácter capitalista cuyo capital esta dividido en partes iguales denominadas participaciones. Sus características son: sus socios tienen responsabilidad limitada, se puede constituir con un único socio o con varios, la transmisión de las participaciones esta restringida, el capital mínimo es de 3005,06€ y debe estar totalmente suscrito y desembolsado en el momento de constituirse, tributa por el impuesto de sociedades.
Sociedad anónima: su capital esta dividido en partes iguales denominadas acciones. Sus características son: los socias tiene responsabilidad limitada, se puede constituir con un único socio o con varios, el capital mínimo es de 60.101,21€ y ha de estar totalmente suscrito y desembolsado al menos un 25% en el momento de constituirse, tributa por el impuesto de sociedades.
Sociedad cooperativa: l os aportan capital y trabajo y tienen responsabilidad limitada, el capital social de divide en aportaciones nominativas de los socios, no tiene capital mínimo de constitución pero cada comunidad autónoma tiene su legislación especifica.
Sociedades laborales: la mayoría del capital social de las sociedades anónimas y de las de responsabilidad limitada pertenece a los trabajadores tienen las siguientes características: ningún socio puede tener mas de un tercio del capital social, el numero mínimo de socios es 3, deben constituir un fondo especial de reserva con el 10% del beneficio liquido obtenido, los trabajadores no socios pueden trabajar mas del 15% de las horas que dedican los socios trabajadores, los trabajadores que no son socios tienen preferencia en la transmisión de acciones y participaciones, existe un registro de sociedades laborales en el ministerio de trabajo y asuntos sociales coordinado por el registro mercantil, tienen beneficios y ventajas fiscales.
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SUPERREDUCIDO REDUCIDO GENERAL
ALEMANIA 7% 19%
AUSTRIA 10% 12% 20%
BELGICA 6% 12% 21%
BULGARIA 0% 7% 20%
CHIPRE 5% 17%
DINAMARCA 25%
ESLOVAQUIA 10% 19%
ESLOVENIA 8,50% 20%
ESPAÑA 4% 10% 21%
ESTONIA 9% 29%
FINLANDIA 9% 13% 23%
FRANCIA 5,5% o 2,1% 7% 19,60%
GRECIA 6,50% 13% 23%
HUNGRIA 5% 27%
IRLANDA 9% o 4,8% 13,50% 23%
ITALIA 4% 10% 21%
LETONIA 12% 22%
LITUANIA 5% 9% 21%
LUXEMBURGO 9%,6% o 3% 12% 15%
MALTA 5% 18%
PAISES BAJOS 0% 6% 19%
POLONIA 5% 8% 23%
PORTUGAL 6% 13% 23%
REINO UNIDO 0% 5% 20%
REPUBLICA CHECA
10% 20%
RUMANIA 9% 24%
SUECIA 6% 12% 25%