RETOS PARA LACANZAR LA IGUALDAD … · de Discriminación contra la Mujer. CEDAW, •Convención...
Transcript of RETOS PARA LACANZAR LA IGUALDAD … · de Discriminación contra la Mujer. CEDAW, •Convención...
RETOS PARA ALCANZAR LA IGUALDAD
SUSTANTIVA;
PARTIDOS POLÍTICOS Y PODERES
EJECUTIVO LEGISLATIVO Y JUDICIAL
Senadora Diva Hadamira Gastélum Bajo
Septiembre 2013.
Avances en la Igualdad de Género
Hoy contamos con importantes reformas legislativas y cambios a
la normatividad, políticas y prácticas de organizaciones públicas
y privadas que han incorporado la perspectiva de género en su
quehacer institucional, lo que ha propiciado cambios importantes
en la vida de las mujeres. Asimismo cada día estamos mejor
representadas en los espacios laborales, políticos, educativos,
culturales y deportivos del país.
Situación actual
Las mujeres somos aproximadamente el 52% de la población mexicana.
Actualmente hemos avanzado hacia una mayor conciencia de la
discriminación de género
Existe una amplia disposición del Gobierno del Presidente Peña Nieto para
implementar políticas sociales a favor de las mujeres
Avances a nivel
internacional
Instrumentos internacionales a favor de los derechos humanos de las mujeres;
• Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer. CEDAW,
• Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. Belém do Pará,
• Declaración del Milenio,
• Consenso de México,
• Consenso de Quito,
• Cuatro conferencias mundiales de la mujer (México, Copenhague, Nairobi y Beijing).
Avances
legislativos
Reformas a nivel constitucional y leyes secundarias para garantizar el respeto a los derechos humanos de las mujeres;
• Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
• Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia
• Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
• Instituto Nacional de las Mujeres.
Institucionalización
Instituto
Nacional de
las Mujeres
Comisiones para la
Igualdad de Género del
Congreso de la Unión
Comisión Nacional
para Prevenir y
Erradicar la Violencia
contra las Mujeres
Unidades de
Género de las
Dependencias
Gubernamentales
Fiscalía Especial
para los Delitos de
Violencia contra las
Mujeres y Trata de
Personas,
Situación
actual
• Se ha programado un Presupuesto Etiquetado para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
• México tiene el lugar 48 de la Evaluación PISA de la OCDE
• 7297,899 niñas recibían educación primaria (48.94%) (SEP, 2011-2012)
• 3049,039 niñas en educación secundaria (49.43%)
• 2186,422 en educación media superior (50.45%)
• Cifras históricas de participación en el legislativo, la LXII legislatura cuenta con 184 diputadas es decir, el 36.8%.
• En el Senado de la República de 128 senadores, 43 son mujeres, esto es un 33.5%.
Brechas
de
género
Sin embargo y pese a los esfuerzos existe una
seria desigualdad;
• Según datos de la ENDIREH 2011 5 de
cada 10 mujeres de 15 años y más de edad
en el país (46%) han sido víctimas de
violencia por parte de sus parejas durante su
actual o más reciente relación.
• 3 de cada 10 mujeres señalaron algún
incidente de violencia en el trabajo; acoso,
hostigamiento o abuso sexual.
• 31.8% de las mujeres se ha enfrentado a la
violencia en sus espacios comunitarios.
Brechas de género
• La tasa de incidencia de ITS son más graves en las mujeres siendo de 41.25 por cada 100 mil mujeres.
• En 2010 la razón de mortalidad materna por cada 100 mil nacidos vivos 51.5 mujeres fallecen por causas relacionadas con el embarazo, parto y puerperio. 27.8 no tenía seguridad social.
• 24.6 de los hogares son jefaturados por mujeres y hasta el 52.1% recibe ingresos femeninos.
• Solo 28.55% de mujeres tienen empleo.
Brechas de género
• 27% de las mujeres con hijos/as son madres solas.
• La desigualdad salarial es de 51.6% en algunos sectores.
• Las mujeres trabajan 52 horas a la semana debido al
trabajo remunerado y no remunerado.
• El cáncer de mama es la principal causa de muerte de las
mujeres.
Brechas de
género
• En el Poder Ejecutivo de 25 secretarios de Estado, solo 3 están dirigidas por mujeres.
• En el poder judicial únicamente hay 2 ministras de 11 ministros.
• Los 31 estados y el DF están gobernados por hombres.
• De 2,440 municipios y 16 delegaciones, 156 están presididos por una mujer: 6.8%.
• De 15,982 regidores, 5,216 son mujeres: 32.64%.
• De 2,374 cargos de síndico, 443 son mujeres: 18.66%.
Retos Partidos Políticos
• Reformar los estatutos de los Partidos, para integrar los principios de igualdad de género y las cuotas de género. Cabe destacar que el Partido Revolucionario Institucional en su XXI Asamblea modificó sus Estatutos.
• Ejercer mínimamente el 2% para la capacitación y desarrollo político de las mujeres. Es preciso señalar que la capacitación es trascendental para generar procesos de empoderamiento y autonomía de las mujeres y acceder a la toma de decisiones.
Partidos Políticos
• Analizar desde la perspectiva de género la cultura organizacional de los partidos e integrar acciones afirmativas a favor de las mujeres militantes y colaboradoras de los partidos.
• Generar alianzas entre las instancias de mujeres al interior de los partidos y las legisladoras con el fin de generar agendas de género e impulsar reformas legislativas que eliminen los sesgos de género en las leyes actuales.
• Recoger las demandas de sus militantes y coadyuvar con las legisladoras y la administración pública para dar respuesta a las mismas.
Poder Ejecutivo
• Trabajar por el incremento de la representación de las mujeres en
la toma de decisiones, aumentar el número de mujeres en las
secretarías de Estado, no solo donde se dirigen las políticas
sociales, también es preciso insertarlas en las secretarías donde se
deciden las políticas interna y económica.
• Diseñar e implementar un programa nacional sobre la prevención,
atención, sanción y erradicación de la violencia contra las
mujeres, es un tema olvidado y las cifras de mujeres que a diario
sufren violencia siguen incrementado.
• Promover la participación de las mujeres y sensibilizarlas en la
construcción de la paz y la seguridad humana.
• Los gobiernos estatales deben reformar sus códigos penales y
procesales respecto a la tipificación del feminicidio.
Poder Ejecutivo
Generar
Programas
para mejorar
las
condiciones
de las
mujeres
indígenas,
con alguna
discapacidad
,migrantes y
adultas mayores
Consolida
r al
Instituto
Nacional
de las
Mujeres
como la
instancia
rectora en
el tema
Diseñar e
implementa
r acciones a
favor de la
corresponsa
bilidad para
una vida
laboral,
familiar y
personal.
Poder Legislativo
• Es preciso diagnosticar periódicamente la situación de las mujeres para conocer las brechas de desigualdad prioritarias a atender y estar en condiciones actuar. Mencionaré la agenda de género que estamos trabajando.
• Análisis y en su caso propuesta de reforma de los derechos y oportunidades para la tenencia de la tierra para los jóvenes y las mujeres.
• Uno de los grandes problemas para las mujeres es la falta de políticas de corresponsabilidad del Estado y las familias para una mejor vida laboral y familiar. En este sentido es necesaria la elaboración de una Ley General para la Erradicación de la Desigualdad entre Mujeres y Hombres sobre el Trabajo Doméstico y de Cuidado.
Poder Legislativo
• Promover la reforma a la Ley Federal de Radio y Televisión para generar una responsabilidad social de los prestadores de los servicios de radio y televisión y proveedores de medios electrónicos para fomentar entre sus deberes la promoción de los derechos humanos de las mujeres, la no violencia y la protección integral de los niños, niñas y adolescentes.
• Esta reforma es trascendental para vigilar que los medios no sean promotores de violencia y discriminación, sobre todo cuando son medios importantes para la promoción de cambios en la sociedad.
• Consolidar los Presupuestos con Enfoque de Género para el avance de los objetivos de la igualdad de género.
Poder Judicial
• Armonización de la normatividad existente con los instrumentos internacionales en materia de derechos humanos de las mujeres, así mismo dar cumplimiento a las recomendaciones de los organismos internacionales en materia de administración y acceso de las mujeres a la justicia.
• Analizar las sentencias emanadas del Poder Judicial desde la perspectiva de género.
• Capacitar a las y los jueces y personal del Poder Judicial en el enfoque de derechos humanos de las mujeres y la perspectiva de género.
• Impulsar la participación de organizaciones de la sociedad civil y académicas expertas en género para que participen en la conformación de programas y acciones afirmativas para mejorar el acceso de las mujeres a la justicia.