CARGOS LLAMADOS

EVALUACIONES• DÍA 01 DE SETIEMBRE.

• HORARIO: ACREDITACIONES: 11:30 AM.INICIO DE LA PRUEBA: 12:00 AM.

• SALÓN AUDITORIO DEL CENTRO DE CONVENCIONES (RECTORADO) UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCION (UNA-CAMPUS SAN LORENZO, ENTRADA POR AVDA. MCAL LÓPEZ).

• LAS EVALUACIONES SERÁN ESCRITAS Y EN LA MODALIDAD DE SELECCIÓN MÚLTIPLE.

REQUISITOS PARA EVALUACIONES

• Las evaluaciones se identifican por el código del postulante (no

serán proveídos por la organización).

• No se permiten tachaduras ni enmiendas en las evaluaciones

• Tolerancia para exámenes de 15 minutos; posterior a la tolerancia no

se aceptaran ingreso de postulantes.

• No se permitirá el uso del teléfono celular durante la evaluación.

TEMAS GENERALES A SER CONSIDERADOS PARA

LAS EVALUACIONES PARA TODOS LOS CARGOS

Ley N° 5115/13 “QUE CREA EL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL”

Ley N° 1626/2000 “DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”

Ley N° 1652/00“QUE CREA EL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

LABORAL”

Ley N° 1265/87“QUE MODIFICA LA LEY Nº 253/71 "QUE CREA EL SERVICIO NACIONAL DE

PROMOCIÓN PROFESIONAL", a excepción de los artículos del 4 al 12 se

encuentran derogados.

Decreto N° 6157/16 “POR EL CUAL SE APRUEBA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE

TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL” de fecha 27 de octubre de 2016.

Resolución MTESS N° 266/14“REGLAMENTO INTERNO” (HOMOLOGADO POR RESOLUCIÓN SFP Nº

1214/14).

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE DICTÁMENES Y RECURSOS

ADMINISTRATIVOS

Ley Nº 748/61(31 DE AGOSTO DE 1961) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA LIBERTAD

SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN, 1948. (NÚM. 87).

Ley Nº 925/64(03 DE JUNIO 1964) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA IGUALDAD DE

REMUNERACIÓN, 1951 (NÚM. 100).

Ley Nº 935/64(23 DE JUNIO DE 1964) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA PROTECCIÓN DEL

SALARIO, 1949 (NÚM. 95).

Ley Nº 2332/03 QUE APRUEBA EL CONVENIO 138 SOBRE LA EDAD MINIMA – AÑO: 1973.

Ley N° 234/93QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE PUEBLOS INDIGENAS Y TRIBALES - AÑO: 1989

(NUM. 169)

Ley 4819/12

QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE TRABAJADORES DOMÉSTICOS - AÑO: 2011

(NUM. 189)

Ley Nº 1331/67(04 DE DICIEMBRE DE 1967) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA ABOLICIÓN DEL

TRABAJO FORZOSO, 1957 (NÚM. 105).

Ley N° 1657/01(10 DE ENERO DE 2001) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LAS PEORES FORMAS DE

TRABAJO INFANTIL, 1999 (NÚM. 182).

Ley Nº 1234/67(21 DE JUNIO DE 1967) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE EL TRABAJO FORZOSO, 1930

(NÚM. 29).

Ley Nº 977/65(31 DE AGOSTO DE 1964) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE EL DERECHO DE

SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA, 1949 (NÚM. 98).

Ley Nº 1235/67(21 DE JUNIO DE 1967) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA INSPECCIÓN DEL

TRABAJO EN LA INDUSTRIA Y EL COMERCIO, 1948 (NÚM. 81).

Ley N° 5508/15“DE PROMOCIÓN, PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y APOYO A LA LACTANCIA

MATERNA”

Ley N° 1535/99 “DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO”

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE DICTÁMENES Y RECURSOS

ADMINISTRATIVOS

Ley N° 2051/03 “DE CONTRATACIONES PÚBLICAS”

Ley N° 5554/16“QUE APRUEBA EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACIÓN PARA EL EJERCICIO

FISCAL 2016”

Ley N° 5766/16“QUE MODIFICA LOS ARTÍCULOS 54 Y 56 DE LA LEY N° 1626/00 “DE LA FUNCIÓN

PÚBLICA”

Ley N° 5764/16“QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 255 DE LA LEY N° 213/93 “QUE ESTABLECE EL

CÓDIGO DEL TRABAJO”, Y DEROGA EL ARTÍCULO 256 DEL MISMO”

Decreto N° 4951/05 “TRABAJO INFANTIL PELIGROSO”

Decreto N° 5151/16

“POR EL CUAL SE ABROGAN LOS DECRETOS N° 1434/2014 y N° 3114/2015 Y SE

REGLAMENTA LA LEY N° 1302/1998 "QUE ESTABLECE MODALIDADES Y

CONDICIONES ESPECIALES Y COMPLEMENTARIAS A LA LEY N° 1045/83 "QUE

ESTABLECE EL RÉGIMEN DE OBRAS PÚBLICAS", MODIFICADA POR LAS LEYES N°

5074/2013 Y N° 5396/2015”.

Ley N° 213/93 MODIFICADO POR LEY 496/95 “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”.

Ley N° 5407/15 “DEL TRABAJO DOMÉSTICO”

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE DICTÁMENES Y RECURSOS

ADMINISTRATIVOS

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE DICTÁMENES DE SEGURIDAD

SOCIAL Y EMPLEO

Ley Nº 36/90(06 DE SEPTIEMBRE DE 1990) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA READAPTACIÓN

PROFESIONAL Y EL EMPLEO (PERSONAS INVÁLIDAS), 1983 (NÚM. 159).

Ley Nº 67/68(26 D DICIEMBRE DE 1968) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA POLÍTICA DEL EMPLEO,

1964 (NÚM. 122).

Ley Nº 1154/66(29 DE JULIO DE 1966) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA DISCRIMINACIÓN (EMPLEO Y

OCUPACIÓN), 1958 (NÚM. 111).

Ley Nº 4819/12(10 DE DICIEMBRE DE 2012) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE EL TRABAJO DECENTE PARA

LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS, 2011 (NÚM. 189) Y LA RECOMENDACIÓN

Nº 201 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT).

Ley Nº 2332/2003(19 DE DICIEMBRE DE 2003) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA EDAD MÍNIMA, 1973

(NÚM. 138).

Ley 1980/02 “DE PRIMER EMPLEO”

Ley N° 234/93QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE PUEBLOS INDIGENAS Y TRIBALES - AÑO: 1989 (NUM.

169)

Ley 4819/12QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE TRABAJADORES DOMÉSTICOS - AÑO: 2011 (NUM.

189)

Ley N° 4951/13“DE INSERCIÓN AL EMPLEO JUVENIL”

Ley N° 5508/15“DE PROMOCIÓN, PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y APOYO A LA LACTANCIA MATERNA”.

Ley N° 2345/03“DE REFORMA Y SOSTENIBILIDAD DE LA CAJA FISCAL. SISTEMA DE JUBILACIONES Y PENSIONES

DEL SECTOR PUBLICO”.

Ley N° 375/56“QUE APRUEBA EL DECRETO LEY N° 1.860/50 DEL 1° DE DICIEMBRE DE 1.950 - IPS”

Ley N° 98/92

“QUE ESTABLECE EL RÉGIMEN UNIFICADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES Y MODIFICA LAS

DISPOSICIONES DEL DECRETO LEY Nº 1.860/50 APROBADO POR LA LEY Nº 375/56 Y LAS LEYES

COMPLEMENTARIAS Nº 537 DE FECHA 20 DE SEPTIEMBRE DE 1.958, 430 DE FECHA 28 DE

DICIEMBRE DE 1.973 Y 1.286 DE FECHA 4 DE DICIEMBRE DE 1.987”. (IPS)

Ley N° 427/73“QUE MODIFICA Y AMPLIA LAS LEYES Nº 375 DEL 27 DE AGOSTO DE 1956 Y 1085 DEL 8

DE SEPTIEMBRE DE 1965, DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL”.

Ley N° 213/93Modificado por Ley 496/95 “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”.

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE DICTÁMENES DE SEGURIDAD

SOCIAL Y EMPLEO

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE DICTÁMENES DE SEGURIDAD

SOCIAL Y EMPLEOLey N° 5554/16 “QUE APRUEBA EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016”

Ley N° 3585/08“QUE MODIFICA LOS ARTÍCULOS 1º, 4º Y 6º DE LA LEY Nº 2479/04 “QUE ESTABLECE LA

OBLIGATORIEDAD DE LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS

INSTITUCIONES PUBLICAS”

Ley N° 4962/15“QUE ESTABLECE BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADORES, A LOS EFECTOS DE INCENTIVAR LA

INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL SECTOR PRIVADO”

Ley N° 3856/09“QUE ESTABLECE LA ACUMULACIÓN DEL TIEMPO DE SERVICIOS EN LAS CAJAS DEL SISTEMA

DE JUBILACIÓN Y PENSIÓN PARAGUAYO, Y DEROGA EL ARTÍCULO 107 DE LA LEY N° 1626/00,

“DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”

Ley N° 4933/13

“QUE AUTORIZA LA INCORPORACIÓN VOLUNTARIA DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES,

EMPLEADORES, AMAS DE CASA Y TRABAJADORES DOMÉSTICOS AL SEGURO SOCIAL –

FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL”

Decreto – Ley N° 1860/50“POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO-LEY N° 17.071 DEL 18 DE FEBRERO DE 1943 DE

CREACIÓN DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL”.

Decreto N° 5215/16

“QUE REGLAMENTA LA LEY N° 4370/2011 QUE ESTABLECE EL SEGURO SOCIAL PARA

DOCENTES DEPENDIENTES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS Y SU MODIFICATORIA

LEY N° 5555/2015”

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE MESA DE

ENTRADA Y ARCHIVOLey 4679/12 “DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS”

Ley 1337/88 “CÓDIGO PROCESAL CIVIL”

▪ LIBRO I, TÍTULO V, CAPITULO I, II, III, IV, V, VI Y IX

▪ LIBRO II, TÍTULO II, CAPITULO IX

Acordada N° 9 DE FECHA 28/12/1934 - CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

Resolución MTESS N° 187/16 “POR LA CUAL SE DEJA SIN EFECTO LA RESOLUCIÓN MTESS N° 1055/2015 DE FECHA

11 DE DICIEMBRE DE 2015, Y SE APRUEBA EL MODELO ESTÁNDAR DE CONVENIO

MARCO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL Y SE ESTABLECEN REQUISITOS Y

PAUTAS PARA EL MONITOREO Y EJECUCIÓN DE LOS CONVENIOS MARCO Y

ESPECÍFICOS”

Resolución MTESS N° 46/16 “POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO PARA EMITIR OPINIÓN

INSTITUCIONAL, SOBRE PROYECTOS DE LEY Y DECRETOS REGLAMENTARIOS

REMITIDOS AL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL”

PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO FISCALIZACIÓN

Ley N° 213/93 MODIFICADO POR LEY 496/95 “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO”

Ley Nº 1235/67(21 DE JUNIO DE 1967) QUE RATIFICA EL CONVENIO OIT SOBRE LA INSPECCIÓN DEL

TRABAJO EN LA INDUSTRIA Y EL COMERCIO, 1948 (NÚM. 81).

Decreto N° 14.390/92POR EL CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL TÉCNICO DE. SEGURIDAD,

HIGIENE Y MEDICINA EN EL TRABAJO.

Ley N° 5508/15“DE PROMOCIÓN, PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y APOYO A LA LACTANCIA

MATERNA”

RESOLUCIÓN MTESS

N° 47/16

“POR LA CUAL SE DEJA SIN EFECTO LA RESOLUCION MTESS Nº 622/16 Y SE APRUEBA

EL PROCEDIMIENTO GENERAL DE INSPECCION PARA EL CONTROL DE LA

LEGISLACION LABORAL, DE SEGURIDAD SOCIAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL”.

RESOLUCIÓN MTESS

N° 56/17

“POR LA CUAL SE AMPLÍA LA RESOLUCIÓN MTESS N° 47/16 DE FECHA 29 DE ENERO

DE 2016 Y SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE TRÁMITE ADMINISTRATIVO PARA LA

VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LABORALES, DE SEGURIDAD

SOCIAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y PARA LOS SUMARIOS

ADMINISTRATIVOS INSTRUIDOS POR EL INCUMPLIMIENTO DE DICHAS NORMAS”

PUESTO: PROFESIONAL DE TALENTOS HUMANOS

Decreto Nº 1212/14QUE APRUEBA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PORTAL ÚNICO DEL EMPLEO PÚBLICO

“PARAGUAY CONCURSA” Y LA PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DEL SICCA.

Decreto N° 3857/15

“POR EL CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE SELECCIÓN PARA EL

INGRESO Y PROMOCIÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN CARGOS PERMANENTES Y

TEMPORALES, MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE CONCURSOS PÚBLICOS DE OPOSICIÓN,

CONCURSOS DE OPOSICIÓN Y CONCURSOS DE MÉRITOS, DE CONFORMIDAD CON

LOS ARTÍCULOS 15, 25, 27 Y 35 DE LA LEY N° 162612000 DE LA FUNCIÓN PÚBLICA".

Decreto N°6715/2017

“POR EL CUAL SE MODIFICA EL DECRETO N° 4774/2016, QUE REGLAMENTA LA LEY N°

5554, DEL 5 DE ENERO DEL 2016, "QUE APRUEBA EL PRESUPUESTO GENERAL DE LA

NACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016", VIGENTE PARA EL EJERCICIO FISCAL 2017”

Resolución N°180/2016

“QUE REGLAMENTA EL ALCANCE DE VARIOS ARTÍCULOS DEL ANEXO DEL DECRETO Nº

3857/2015 “POR EL CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE SELECCIÓN PARA

EL INGRESO Y PROMOCIÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN CARGOS PERMANENTES Y

TEMPORALES, MEDIANTE LA REALIZACIÓN DE CONCURSOS PÚBLICOS DE OPOSICIÓN,

CONCURSOS DE OPOSICIÓN Y CONCURSOS DE MÉRITOS, DE CONFORMIDAD CON

LOS ARTÍCULOS 15, 25, 27 Y 35 DE LA LEY N° 1626/2000 DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”, Y

DEFINE LOS MECANISMOS DE ADECUACIÓN DEL SICCA”.

PREGUNTAS FRECUENTES

• ¿Cómo se plantean los exámenes? Son preguntas, elección de temas, selección múltiple etc.?

• ¿Cuándo entregan los resultados de los exámenes?

• ¿En donde podemos encontrar la información sobre los temas del examen?

• ¿En qué lugar se van a tomar los exámenes?

MUCHAS GRACIAS