www.audiolis.com

info@audiolis.com

Tlf.: 900 10 14 94

XXXI Congreso de la Asociación Española de Asesores Fiscales

Días 18, 19, 20 y 21

de noviembre de 2015

Más de tres décadas cumpliendo sueñosPág. 6

Como compañía líder en el sector de la formación en España, Audiolís cuenta con más de 300 profesionales distribuidos por toda la geografía nacional para ofrecer el mejor servicio a particulares y empresas.

Seminarios 3.0Si eres colaborador de Audiolís, accede sin coste al mejor contenido online

Descúbrelo en la Zona Privada de www.audiolis.com

Para despachos profesionalesaudiolis.com

Audiolís · Servicios de Formación2

Audiolís · Servicios de Formación 33

En una clara apuesta por ofrecer la mejor formación, para Audiolís es muy importante apoyar iniciati vas como el XXXI Congreso AEDAF. Y es que era ineludi-ble colaborar en su buen desarrollo. Su lema en esta ocasión es ‘El contribuyente en ti empos de reformas’, frase de la que se deriva la importancia que ti ene hoy en día que los profesionales estén actualizados en lo que a sus conocimientos se refi ere.

Los numerosos cambios, tanto normati vos como de criterios administrati vos y jurisprudenciales, a los que se enfrentan los asesores fi scales les obligan a mantener sus conocimientos al día. Por eso es tan importante que existan insti tuciones como la Asociación Española de Asesores Fiscales, preocu-pada por ofrecer valor añadido a sus miembros a través de una formación permanente de alta calidad y rápida aplicación en su día a día.

Buena prueba de ello es este encuentro que se celebra ahora en Málaga, un congreso en cuya orga-nización se ha trabajado intensamente para sati sfacer las expectati vas de todos los asistentes. Tras más de 30 años diseñando acciones formati vas, en Audiolís somos muy conscientes de las necesidades de los profesionales de cada sector, y es por eso que os animamos a parti cipar acti vamente en esta jornada, un paso más para lograr la mejor formación.

Audiolís, apostando por la mejor formación

José Antonio Sánchez Cózar · Presidente de Audiolís

Audiolís · Servicios de Formación4

· ÍNDICE ·

Cumpliendo sueños

6 pág. 8 pág. 10 pág.

Contratos de formación Empleados, al díaLa historia de Audiolís comienza en el año 1985, fecha en la que empezó a hacer realidad los sueños de múltiples alumnos, al iniciar su actividad como centro de formación privado.

El contrato para la formación y el aprendizaje es una modalidad que combina empleo y formación en el puesto de trabajo. Además, ofrece grandes ventajas, tanto al empresario como al trabajador.

La formación continua bonificada es un modelo muy flexible para las empresas, que permite formar a sus trabajadores de acuerdo a las necesidades exigidas por su actividad cotidiana.

Audiolís · Servicios de Formación 5

· ÍNDICE ·

12 pág. 13 pág. 14 pág.

Seminarios 3.0 Ayudas para emprender Ocupa2: empleo idealDirigidos a despachos profesio-nales y totalmente gratis para los colaboradores de Audiolís, supo-nen una nueva forma de acercar la formación al día a día de cada empresa. Descubre sus claves.

Los autónomos ya pueden contra-tar para la formación sin perder la tarifa plana. Así lo establece la nueva Ley para el Fomento del Trabajo Autónomo, que entró en vigor el pasado 10 de octubre.

La agencia de colocación Ocupa2 ofrece servicios de orientación, intermediación e inserción laboral a particulares y empresas, bajo los valores de integridad, confi-dencialidad y compromiso.

Audiolís · Servicios de Formación6

· QUIÉNES SOMOS ·

Más de tres décadas cumpliendo sueños

La historia de Audiolís comienza en 1985, año en que empezó a hacer realidad los sueños de múltiples alumnos, al iniciar su actividad como centro de formación privado. Desde el primer momento Audiolís ofreció la mejor calidad en la enseñanza, prestando especial atención al hecho de acercar la formación al mercado laboral. Gracias a ello, el grupo es en la actualidad un referente indiscutible en España en lo que a contratos para la for-mación y el aprendizaje se refiere, así como en la formación conti-nua para personas trabajadoras.

Todo ello se ha logrado gracias a que los profesionales de Audiolís trabajan cada día para detectar las necesidades formativas del mercado laboral. A partir de ahí, esa información es transformada en procesos de aprendizaje que sean útiles a todas las personas que comienzan o desempeñan ya una actividad laboral.

De este modo, Audiolís forma, asesora y gestiona todo lo rela-cionado con el aprendizaje de los trabajadores, gracias a que su grupo de empresas engloba todo el proceso. Éste abarca desde la impartición de enseñanza hasta la consultoría de formación, pasan-

Como compañía líder en el sector de la formación enEspaña, Audiolís cuenta con más de 300 profesionales distribuidos por toda la geografía nacional para ofrecer el mejor servicio a particulares y empresas

do por el diseño de las acciones formativas, la elaboración de los materiales didácticos y la asesoría a empresas. Además, la tutorización personalizada es uno de los principales avales de Audiolís. Esto se debe a que todo su equipo de docentes posee titulación superior y experiencia no sólo laboral, sino también pedagógica, tal y como requiere la normativa para los certificados de profesionalidad. En palabras del presidente de Audiolís, José Antonio Sánchez Cózar: “Nos guía el afán de que nuestros alumnos y alumnas obtengan el mayor nivel de conocimientos posibles a través de la formación”.

Tras 30 años en el sector, Audiolís sigue creyendo en la innovación para mejorar día a día. “Nos adaptamos a las necesidades de un entorno cada vez más com-petitivo y exigente, gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Somos cer-canos, nos preocupamos por el bienestar de nues-tros alumnos y apoyamos a las empresas y asesorías en todo lo relacionado con la formación”, destaca el presidente de Audiolís. Todo este trabajo se ha ganado la confianza de importantes compa-

ñías de España, que encuentran en Audiolís un referente capaz de gestionar sus planes formativos. Gracias a ello, Audiolís está pre-sente en toda la geografía nacio-nal a través de una extensa red de asesores comerciales que se ocupan de entablar una relación directa y personal con los nume-rosos clientes.

Entre todos los servicios que

se ofrecen actualmen-te, destaca el aseso-ramiento a miles de

empresas en materia de

contratos para la formación

Las empresasencuentran en

Audiolís un referente para

gestionar planes formativos

Audiolís · Servicios de Formación 7

Audiolís posee la certificación de

calidad ISO 9001, concedida por Bureau Veritas

y el aprendizaje. Audiolís im-parte la formación teórica que requiere esta modalidad contrac-tual, autorizado todo ello por el SEPE, con el número de registro 2900001274.

Según explica José Antonio Sánchez: “Formamos a trabajadores en activo gracias a los planes de formación continua bonificada, sin coste para las empresas, y a particulares que quieran llevar a cabo acciones formativas para mejorar sus cualificaciones profesionales”. Además, Audiolís ofrece servicios personalizados de consultoría de formación a empresas y particu-lares, y elabora planes de forma-ción a medida, por vías bonifica-das o privadas. Estas modalidades incluyen la formación online, a distancia, presencial y mixta.

Para lograr todos sus objetivos, Audiolís cuenta con unos valores por los que se rige todo su traba-jo. Entre ellos destaca la garantía. “Firmamos un compromi-so con nuestros clien-tes para certificar que la gestión de sus acciones for-mativas está en las mejores manos. Y cumplimos nues-tro compromiso”, afirma el presidente de Audiolís.

Además, hay que señalar su ra-pidez, eficiencia y cercanía, gracias a sus más de 300 profesionales distribuidos por toda España, que prestan un servicio ágil y persona-lizado. La empresa elabora tam-bién su propio material didáctico, dirigido todo ello por un amplio y

multidisciplinar equipo pedagógico, contando siempre con la mejor tecnología, aplicada a sus accio-nes formativas. Del mismo modo,

Audiolís guía a todos sus alumnos con la constan-

te presencia de los tutores.

Como aval de toda esta intensa labor formativa, desde el

año 2008 Audiolís cuenta con la cer-

tificación de calidad según la norma ISO

9001, concedida por la prestigio-sa agencia Bureau Veritas. “Nuestro gran compromiso ético abarca todas nuestras comunicaciones comerciales. El sello de Confianza Online así lo certifica desde el año 2013”, concluye José Antonio Sánchez Cózar.

Audiolís · Servicios de Formación8

· NUESTROS PRODUCTOS ·

·Empresas·

El contrato para la formación y el aprendizaje es una modalidad que combina empleo y formación en el puesto de trabajo. La persona compagina durante todo el tiempo que esté contratada su actividad laboral retribuida con una actividad formativa, teórica y práctica, que le servirá para obtener una cualificación profesional. Para beneficiarse,

el trabajador debe tener entre 16 y 30 años, estar inscrito como demandante de empleo y carecer de la cualificación profesional necesaria para formalizar un contrato en prácticas para la ocupación que se le contrate.

Las compañías encontrarán múltiples ventajas en los con-tratos de formación. Entre ellas destacan el coste cero en el aprendizaje del trabajador, totalmente bonificado para la empresa. Si no hay derecho a reducción, la cotización a la Seguridad Social será fija y reducida de 97,96 €. Ade-más, es posible contratar a personas con titulación, siem-pre que sea distinta a la cualificación profesional bajo la que se la emplea, en contratos que van de los 12 meses a

Contratos de

formación

los 3 años. Si a la finalización del contrato se transforma en indefinida a una mujer, la empresa recibe un incen-tivo de 1.800 € durante tres años. Si el trabajador es un hombre, la cantidad será de 1.500 € durante el mismo periodo. Las empresas cuentan también con la ventaja de poder realizar tantos contratos de formación como deseen. Todos estos incentivos se extienden además a los autónomos que quieran realizar este tipo de contratos.

Duración de doce meses a tres años

Incentivos durante tres años al transformar el contrato en indefinido

Coste cero en seguros sociales

Audiolís · Servicios de Formación 9

· NUESTROS PRODUCTOS ·

·Servicios gratuitos de Audiolís para colaboradores·

Si cuenta con Audiolís para gestionar estos contratos, podrá beneficiarse de toda su experiencia en el sector, así como de las herramientas gratuitas que le permitirán sacar todo el provecho a sus relaciones laborales. Entre estos servicios destacan el llamado Checkpoint, que supone el acceso a la base de datos de la Editorial Lex Nova - Aranzadi - Thomson Reuters. Del mismo

·Ventajas para todos·Con el contrato para la formación y el aprendizaje ga-nan todos: empresarios y trabajadores. Las compañías pueden formar a sus empleados según sus necesidades, además de obtener importantes beneficios. El trabajador, por su parte, consigue acceder al mercado laboral al tiem-po que se forma para obtener una cualificación profesio-nal reconocida. Audiolís trabaja para que esa formación

·Jóvenes·Con los contratos de formación, los jóvenes tienen dere-cho al desempleo y cobertura de todas las prestaciones sociales. Este tipo de contratos también fomentan en gran medida la inserción laboral y la formación profesio-nal de jóvenes sin experiencia, que encuentran la posibili-dad de estar contratados durante 3 años y de convertirse en indefinidos al finalizar el contrato. Del mismo modo,

Departamento Jurídico de Apoyo

Acceso a los Seminarios 3.0

Asesoramiento personalizado

obtienen una cualificación profesional de gran utilidad para conseguir el certificado de profesionalidad, lo que les ayuda a mejorar el currículum en el aspecto formati-vo. Además, todos los alumnos de Audiolís cuentan con una útil zona privada para consultar notas o diferentes tipos de documentación, todo ello sin límite de horarios y con acceso online desde cualquier dispositivo.

teórica sea la mejor posible: a distancia y adaptada a los requisitos tecnológicos. En este sentido destacan las masterclass gratuitas, clases magistrales en vídeo, impar-tidas por expertos en cada una de las materias. Para ello, Audiolís es un centro autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal (número 2900001274), y su equipo de tutores está formado por los mejores profesionales.

modo, Netcontrat@ es una aplicación informática que simplifica el proceso de comunicación de contratos de trabajo al Servicio Público de Empleo Estatal. Además, los colaboradores de Audiolís cuentan con los servicios de la agencia de colocación Ocupa2 y disponen de un asesoramiento personalizado, Departamento Jurídico de Apoyo, acceso a los Semirarios 3.0 y un largo etcétera.

Formación a distancia y adaptada Masterclass

Fomenta la inserción laboral

Zona privada de alumnos

Certificado de profesionalidad

Audiolís · Servicios de Formación10

· NUESTROS PRODUCTOS ·

Empleados, al díaLa formación continua bonificada es un modelo muy flexible para las empresas, que permite formar a sus trabajadores de acuerdo a las necesidades exigidas por su funcionamiento. Todo ello se hace gracias a un procedimiento en el que no tienen que ajustarse a las convocatorias anuales con un catálogo de cursos cerrado.

La formación profesional continua tiene como finalidad proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral. De ese modo pueden obtener los conocimientos y prácticas más adecuados a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas. Además, permite compatibilizar su mayor competi-tividad con la mejora de la capaci-tación profesional y la promoción individual del trabajador.

Al mismo tiempo, prospera la productividad de la empresa, ya que los trabajadores actualizan y optimizan su cualificación profe-sional. Gracias a ello, las empresas mejoran su competitividad, pues esta formación favorece que una compañía se adapte a los cambios del mercado, además de promover el desarrollo profesional y personal de sus trabajadores.

Otra de sus ventajas más significativas es que la formación continua no cuesta nada a las empresas, porque es bonificable en las cuotas a la Seguridad Social. Para ello, cada empresa cuenta con un crédito anual para financiar esta formación, una cantidad que dependerá de su número de trabajadores y de la cuantía ingresada en concepto de cuota de formación profesional durante el año anterior. Si la empresa no gasta esa cantidad anual para formación se pierde, es decir, no es acumulable para otros años.Cualquier empresa del territorio español que cotice por la contingencia de formación

La formación continua no cuesta nada

a la empresa, porque es

bonificable

profesional puede bonificar la formación continua para sus empleados. Para ello, basta con que esté al día en sus pagos a Hacienda y a la Seguridad Social.

Del mismo modo, cualquier trabajador contratado por una empresa dentro del Régimen General de la Seguridad Social puede recibir formación continua, no importa si trabaja a tiempo completo o parcial, ni el tipo de contrato que tenga. No obstante, es indispensable que la formación esté relacionada con las funciones de su puesto de trabajo.Gracias a todo ello, la formación continua bonificada sólo ofrece ventajas. Por ejemplo, adapta

Audiolís · Servicios de Formación 11

· NUESTROS PRODUCTOS ·

la plantilla de la empresa a las características actuales del mercado laboral, a la vez que incentiva al profesional en su trabajo diario e incrementa su motivación.

Del mismo modo, permite crear una formación a medida para la empresa según sus necesidades, lo que facilita la organización de las acciones formativas y ayuda a compaginarlas con los horarios de la empresa sin que repercuta en la productividad.

La formación programada para las empresas también refuerza la auto-estima del trabajador al mejorar la percepción de su papel dentro de la empresa, y aumenta el valor de la compañía con una inversión a largo plazo en la mejora de su capital humano. Y además garantiza la ac-tualización de los conocimientos de la plantilla y la permanente mejora de su cualificación.

Para hacer realidad todo esto, Audiolís cuenta con los mejores profesionales del sector, que le asesorarán al detalle para lograr sus objetivos. Audiolís es una entidad organizadora de cursos de formación continua desde el año 2004, cuando se implantó el

actual modelo de Formación Profesional para el Empleo. Desde esa fecha, su amplio catálogo de cursos ha ido aumentando, hasta superar los 800 que ofrece en la actualidad, relativos a prácticamente la totalidad de sectores que componen el mercado laboral.

La amplia experiencia de Audiolís avala su labor a la hora de ofrecer la información y el asesoramiento necesarios para acceder a la forma-ción continua bonificada. Según explica la directora del Departamento Jurídico-Pedagógico de Audiolís, Virtudes Hidalgo: “Podemos diseñar a medida los cursos que necesite una empresa, en la modalidad más adecuada a sus intereses, con materiales personalizados y docentes especializados. También nos encargaremos de calcular el crédito y de tramitar los cursos ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Y además informaremos a empresas y trabajadores sobre el proceso y las cantidades que podrán bonificarse”.

Para ello, Audiolís cuenta con un Certificado de Garantía del Servicio de Formación, ofreciendo así la seguridad de que todas las gestiones reali-zadas se llevarán a cabo de forma correcta y totalmente eficaz. Y todo ello sin coste alguno para las empresas, ya que como se ha explicado con anterioridad, cuentan con un crédito anual para financiar este aprendizaje. De modo general, las empresas que cotizan en concepto de formación profesional cuentan con un mínimo de 420 euros anua-les para invertirlos en formación continua, sin importar su tamaño ni antigüedad. Esa cantidad puede ser superior en función de dos datos: lo cotizado por Formación Profesional en el año anterior y el tamaño de la plantilla. No obstante, si tiene cualquier duda, Audiolís podrá ase-sorarle con el fin de sacarle el mayor provecho a la formación continua.

Audiolís tiene el mejor

equipo del sector, que

le asesorará al detalle

Audiolís · Servicios de Formación12

· SEMINARIOS 3.0 ·

En la palma de la manoLos Seminarios 3.0 ofrecen a los colaboradores de Audiolís acceso sin coste a contenido online

Los Seminarios 3.0, dirigidos a despachos profesionales y totalmente gratuitos para los colaboradores de Audiolís, suponen una nueva forma de acercar la formación al día a día de cada empresa. Esto se debe a que los seminarios se realizan de modo virtual, incidiendo en materias de especial interés, y apoyados en vídeos formativos de corta duración que le mantendrán informado sobre novedades legislativas en materia laboral y fiscal. En ellos, expertos de primer nivel y de reconocido prestigio en su área profesional tratarán temas de actualidad, además de cuestiones controvertidas. La facilidad de acceso es una de las claves de este tipo de formación. Los usuarios podrán participar en estas sesiones desde cualquier lugar a través de un teléfono móvil, una tablet o un ordenador. Para ello sólo tendrán que ingresar en su Zona Privada con sus claves habituales; así de sencillo. Gracias a ello, en estas sesiones en vídeo de corta duración, los diferentes expertos de Audiolís le mantendrán actualizado sobre importantes novedades, todo a través de un enfoque especializado y eminentemente práctico.

De este modo, los usuarios podrán visionar los seminarios durante 24 horas cuantas veces estimen oportuno, y en ese mismo período de tiempo podrán plantear consultas y dudas sobre la sesión, que serán respondidas por cada ponente. A partir de ese momento y durante siete días, se podrán ver las respuestas ofrecidas. Los usuarios también dispondrán de un foro de discusión donde podrán interactuar con otros compañeros de profesión.

Si quiere estar informado de las próximas sesiones de Seminarios 3.0, escríbanos a:seminarios@audiolis.com

Últimos seminarios realizados con éxito

• Obligación del plan de prevención de delitos en la empresa para la exención de responsabilidades, según el nuevo Código Penal

• La fiscalidad de la retribución para socios administradores de sociedades

• Autoempleo, fomento y promoción del trabajo autónomo, según la Ley 31/2015

• La reforma de la Ley General Tributaria

• Aspectos clave en los despidos individuales y otras extinciones

Audiolís · Servicios de Formación 13

· AUTÓNOMOS ·

Ayudas para emprender:Los autónomos podrán contratar bajo

modalidad de aprendizajeLos autónomos ya pueden contratar para la forma-ción sin perder la tarifa plana. Así lo establece la nue-va Ley para el Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, que entró en vigor el pasado 10 de octubre. La norma permite así a los trabajadores por cuenta propia aprovechar todas las ventajas del contrato para la formación y el aprendizaje, sin perder en ningún momento su tarifa plana.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la Ley 31/2015 gracias a la cual la llamada ‘tarifa plana’ (cuantía de la cuota por contingencias comunes) se fija en 50 euros exactos durante 6 meses para todos los nuevos autónomos, que además podrán seguir beneficiándose de ella aunque contraten a otros trabajadores por cuenta ajena. También podrán dis-frutar de todas las ventajas del contrato de forma-ción, tales como el coste cero en seguros sociales, la formación totalmente bonificada, contratos de entre 12 meses y tres años, jornada flexible, retribución según convenio o los incentivos a la finalización.

Así, el contrato para la formación permite contar con un trabajador joven que se formará de manera muy específica sobre las tareas a desempeñar. Para

ello, Audiolís ofrece la mejor formación teórica con servicios añadidos y exclusivos para convertir a estos trabajadores en auténticos profesionales: tutores especializados, diseño de materiales formativos propios y ajustados a los certificados de profesiona-lidad, disponibilidad de múltiples recursos online, masterclass exclusivas con formación en vídeo de carácter práctico, y un largo etcétera. Además, todo ello es gratis tanto para el trabajador como para el empresario, y con un completo calendario mensual.

La ley permite también compatibilizar el inicio de la actividad con el cobro del desempleo durante un máximo de 9 meses y capitalizar hasta el 100% de su prestación para invertirla en esa actividad. Los mecanismos de protección para los autónomos económicamente dependientes (TRADE) también se refuerzan. Ahora se permite contratar a un trabajador por cuenta ajena en los supuestos en los que la interrupción de su actividad por causas vinculadas a la conciliación familiar pueda originar la resolución del contrato con su cliente. El incentivo para afiliar a familiares se amplía para los autónomos de los 18 a los 24 meses, aunque en los 6 últimos la bonificación será del 25%.

Audiolís · Servicios de Formación14

· RECURSOS HUMANOS ·

La agencia de colocación se creó en 2011 para ofrecer servicios de orientación, intermediación e inserción laboral a parti culares y empresas, bajo los valores de integridad, confi dencialidad, compromiso y responsabilidad.

Ocupa2 ayuda a buscar el empleo ideal

Ocupa2, la agencia de colocación

de Grupo Audiolís, cumple cuatro

años de vida, etapa en la que ha

logrado un total de 725 inser-

ciones laborales, lo que repre-

senta una media de 15 nuevas

contrataciones cada mes. Para

realizar convenientemente toda

esta labor, Ocupa2 cuenta con la

autorización número 9900000033

del SEPE y en la actualidad trabaja

con más de 900 empresas a nivel

nacional. Especialmente, realiza

un intenso trabajo con secto-

res prioritarios, como lo son los

jóvenes, las personas discapaci-

tadas y los mayores de 45 años,

conectando a los demandantes de

empleo con las empresas.

Con respecto al trabajo que

realiza la agencia de colocación,

se centra en dos verti entes. La

primera estaría enfocada hacia la

orientación individual y grupal,

cuyo fi n es mejorar las candi-

daturas de los demandante de

empleo. A ello hay que sumar

el asesoramiento para mejorar

sus competencias profesionales,

así como la intermediación para

captar ofertas de empresas que

buscan candidatos.

En palabras de la directora de

Recursos Humanos de la empresa

Audiolís, Angusti as Pendón, que

además es técnica de orienta-

ción e intermediación laboral en

Ocupa2: “Los perfi les más de-

mandados en la actualidad por

las empresas son los de docentes,

administrati vos y los técnicos,

como por ejemplo programa-

dores o analistas”. Por su parte,

entre los demandantes destacan

los perfi les de administrati vos,

ingenieros y los relacionados con

la rama sociosanitaria, tales como

enfermeros o psicólogos.

En junio de 2014, Ocupa2 se con-

virti ó en una de las 80 agencias

de colocación (entre las más de

2.000 existentes en España) selec-

cionadas para colaborar con los

Servicios Públicos de Empleo en

la inserción laboral de personas

desempleadas bajo un Acuerdo

Marco estatal. Ocupa2 gesti ona

además planes de orientación

para enti dades públicas y ayun-

tamientos, colaborando en la for-

mación y capacitación de jóvenes

desempleados.

La agencia de colocación está

abierta tanto a demandantes de

empleo como a empresas, que

pueden encontrar en su web

(www.ocupa2.com) un canal para

acceder a un trabajo o para en-

contrar al candidato ideal. Sólo de

esa forma se cumplirá la misión

principal de Ocupa2, incrementar

las posibilidades de contratación

de los candidatos.

Visítanos en: www.ocupa2.com

Audiolís · Servicios de Formación 15

· XXXI CONGRESO AEDAF ·

Eduardo LuquePresidente de la Asociación Española de Asesores Fiscales

“Formarse es vital para el asesor fiscal, sometido a un sinfín decambios”

¿Cuáles son los objeti vos principales de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF) al celebrar sus congresos?

Los congresos que celebramos cada dos años consti tuyen el evento más importante de la AEDAF, pues no sólo son un punto de reunión técnico sino también asociati vo, ya que consideramos esencial para nuestros fi nes el encuentro entre compañeros que se propicia.

¿Se ha pensado en Málaga como sede del congreso de este año por alguna razón en especial?

La ciudad de Málaga ha sido ob-jeto de una profunda transforma-ción en los últi mos años, siendo ahora una de las ciudades costeras más atracti vas de España, con una enorme oferta cultural y turísti ca, a lo que hay que añadir la benig-nidad de su clima. Y, sobre todo, nuestros compañeros de Málaga se han prestado con mucha ilusión a la organización del congreso.

En esta ocasión se han añadido al programa los denominados talleres. ¿Qué se persigue con ellos?

Los talleres consti tuyen un nuevo formato dirigido principalmente a asociados que se inician en la profe-sión y en general a compa-ñeros que quieren analizar sistemáti camente temas esenciales para el ejercicio de la asesoría fi scal.

¿Por qué se ha elegido el lema ‘El contribu-yente en ti empos de

reformas’?

Porque nos encontramos en el primer año de aplicación de

las reformas normati vas que han afectado a los principales tributos, dentro de la reforma general del sistema tributario emprendida en la presente legislatura, habiendo de destacar la modifi cación más importante, la de la Ley General Tributaria de reciente entrada en vigor.

Debido a la vorágine de cam-bios, tanto normati vos como de criterios administrati vos y jurisprudenciales en la que están inmersos los asesores fi scales, ¿qué opina sobre la formación conti nua?

La formación conti nua es vital para el asesor fi scal, por la propia naturaleza de su especialidad, someti da más que cualquier otra a constantes cambios normati vos y de criterios doctrinales y juris-prudenciales. El fi n esencial de la AEDAF desde el punto de vista téc-nico es precisamente la formación conti nua de sus asociados.

¿Es importante en su acti vidad estar actualizados en lo que a conocimientos se refi ere?

No es que sea importante, es im-prescindible, por las razones que exponía en mi respuesta anterior. Es imposible no estar actualizado, pues la normati va fi scal muta con-ti nuamente, más de lo que sería deseable.

Por últi mo, ¿qué le parece que una empresa especializada en la formación de profesionales como lo es Audiolís apoye un congreso como éste?

Me parece esencial que empresas relacionadas con la formación de profesionales, como Audiolís, se impliquen en nuestras acti vidades y colaboren con nosotros. Del mutuo conocimiento sólo pueden derivarse ventajas para ambas partes.

Confía en quien lleva más de 30 años formando a profesionales.www.audiolis.com

Porque esto no es hacer una copia de seguridad,

actualízate.