Revista de la FederaciónRegional de Empresarios delMetal de Murcia

Año

XV

III

- N

.º 1

65 -

201

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ÁNGEL LÓPEZEXPERTO EN HABILIDADES

ALFONSO LUENGOGERENTE DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA

“Compartir suma negocio” “FREMM es un gran ejemplo”

INTERCAMBIO COMERCIALÉxito del Salón de Tecnología del Agua

A TODA MÁQUINA

INTERCAMBIO DE IDEASÉxito del Foro de Competitividad

n

A TODA MÁQUINAFREMM CELEBRA CON GRAN ÉXITO EL FORO DEMETALMECÁNICA Y EL SALÓN DEL AGUAFREMM CELEBRA CON GRAN ÉXITO EL FORO DEMETALMECÁNICA Y EL SALÓN DEL AGUA

n

Agenda para cumplir

LEs hora de poner en práctica medidas para mejorar la competitividad y el empleo de la industria española

Esc r íbanos

Esta revista está abiertaa sus sugerencias e ideas. Puede enviar sus cartas, con una extensión máxima de un folio, a la FREMM indicando “Revista FREMM”.

Redacción - Maquetación:“DÍSELO AHORA” Teléfono y Fax: 968 28 30 96

Edita: Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia.C/. Del Metal, 4

Formación:Telf.: 968 93 15 01 Fax: 968 93 14 10

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Depósito legal:MU-1093-1994

La FREMM obtiene el

certificado

de calidad ISO

9001:2000 de AENOR

CE

RT I F I

ED

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AGEMENT SYSTE

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a “Agenda para el fortalecimiento delsector industrial en España” recoge 97medidas que se estructuran en torno adiez líneas de actuación para fortalecerel sector y mejorar la competitividad dela industria española:

1. Estimular la demanda de bienesindustriales con efecto multiplicadoren la economía2. Mejorar la competitividad de losfactores productivos clave.3. Asegurar un suministro energéticoestable, competitivo y sostenible den-tro de la UE4. Reforzar la estabilidad y uniformi-dad del marco regulatorio español.5. Incrementar la eficiencia y laorientación al mercado y a los retosde la sociedad de la I+D+i.6. Apoyar el crecimiento y la profe-sionalización de las PYME españo-las.7. Adaptar el modelo educativo a lasnecesidades de las empresas.8. Aumentar el peso de la financia-ción no convencional en las empre-sas industriales.9. Apoyar la internacionalización delas empresas industriales y diversifi-cación de mercados.10. Orientar la capacidad de influen-cia de España a la defensa de sus in-tereses industriales.La intención es clara: el sector indus-

trial debe desempeñar un papel claveen el proceso de recuperación paraconvertirse en los próximos años enuno de los motores de crecimiento queaporte soluciones a los principales re-tos que afronta España.

A corto plazo las iniciativas de laAgenda deberían contribuir al creci-miento del valor añadido bruto indus-trial, permitiendo crear empleo y favo-recer la mejora de la posición competi-tiva del tejido industrial en España, se-

gún el Ministerio. Al mismo tiempo, sesientan las bases para que nuestro teji-do industrial sea capaz de adaptarse alos nuevos retos globales a medio plazo,y a los cambios que ya se están produ-ciendo como resultado de la transicióndigital en el conjunto de la economía,creando nuevas oportunidades de ne-gocio y utilizando el poder transforma-dor de la tecnología para aumentar lacompetitividad y la productividad denuestro tejido industrial.

Cambiar el modeloEl sector industrial representa el 15,9%del PIB de la economía española, gene-ra más de 2,3 millones de empleos y re-aliza el mayor esfuerzo en innovación eI+D, un 48,3% en 2012.

Sin embargo, no debemos olvidarque en el año 2000 el peso de la indus-tria era del 18,8 % del PIB y se genera-ban un millón de empleos más que aho-ra. Es hora de cambiar el modelo pro-ductivo español para que la industriatenga un mayor protagonismo en laeconomía española y en su crecimiento.

Desde FREMM-Confemetal nos con-gratulamos de que por fin el Gobiernose fije como objetivo poner a la Indus-tria en el sitio que le corresponde yapostar por su protagonismo en la vidaeconómica del país, para revertir la tra-yectoria de decadencia industrial de losúltimos años y recuperar un crecimien-to sostenible que permita crear empleoestable y de calidad. Algunos de lospuntos de la Agenda ya han empezadoa ejecutarse, pero falta el desarrollo deotros tantos que permitan seguir avan-zando con el proyecto, un proyecto am-bicioso que no debería quedar sóloplasmado en el papel sino que ha dematerializarse en hechos reales. Las lí-neas de actuación están definidas.Ahora hace falta ponerlas en práctica.

editorial 3

sumario

ENCUENTRO DE METALMECÁNICA

Foro abierto a las ideas

El Foro de Competitividad de la Industria Metal-mecánica hizo un hueco para avanzar en las técni-cas de comunicación, básicas para cualquierempresa. Se intercambiaron ideas para exponer lafilosofía y la bonanza de los productos, además deincidir en la necesidad de internacionalizarse.

GERENTE DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA

“FREMM es un ejemplo”

Alfonso Luego, Gerente de la Fundación Tripartitapara la Formación en el Empleo, asegura en unaentrevista en exclusiva para nuestra revista que“FREMM es un paradigma en formación” para elconjunto del país y de las organizaciones empresaria-les.

INICIATIVA

FREMM, sede del Día Mundial dela Calidad

FREMM fue la sede del Día Mundial de la Calidad, apor-tando, incluso, el ejemplo de una de sus empresas, LáserMolina, para mostrar lo acertado del lema de la conme-moración. “Superando dificultades a través de la cali-dad”. No hay sitio más adecuado que la FREMM paraacoger un evento sobre la calidad.

106

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14EN PORTADA

La tecnologíadel agua creceel negocio

El Salón de Tecnologías delAgua programado por laFREMM alcanzó tal éxitoque ya se trabaja en unapróxima edición con unavisión nacional. La innova-ción y la calidad de lasempresas murcianas sepuso de nuevo de mani-fiesto en una exposiciónque se cerró con múltiplescontactos fructíferos,incluidos aquellos queestrechan lazos entre lospropios fabricantes parapisar aún con más fuerzaen los mercados internacio-nales.

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El Salón de Tecnologías delAgua desborda las previsiones

l Salón de Tecnologías del Agua des-bordó todas sus previsiones, hastatal punto que ya se trabaja para quela próxima edición tenga un carác-ter nacional. El certamen puso denuevo el acento en la innovación yla tecnología. Tanto en la maquina-

ria del agua como en la del resto delas actividades, FREMM impulsa laindustria. Desde la investigación y latecnología es posible modernizar eltejido productivo y desarrollar unaindustria vital para la economía y elempleo.

LA CALIDAD DE LOS

EXPOSITORES

MULTIPLICA LOS

CONTRATOS Y

CONTACTOS PARA

AMPLIAR EL NEGOCIO

E

iniciativa6

El II Salón de Tecnologías del Agua fue una clara muestradel potencial de las empresas de FREMM, buscadas entodo el mundo por su eficiente tecnología. Impulsado porla Federación Regional de Empresarios del Metal de Mur-cia, FREMM, y el Clúster META, el II Salón de Tecnologí-as del Agua, que se desarrolló en el Centro de Congresosde Murcia.

La iniciativa de FREMM fue acogida con gran satisfac-ción por parte de losexpositores por la cali-dad del perfil de los vi-sitantes.

La muestra facilitóel cierre de contratos,potenciar el reconocimiento del sector, abrir vías de cola-boración con otras empresas y hacer nuevos clientes. Losresultados alcanzados han animado a los proveedores aque la organización avance hacia la consolidación de lamuestra en el ámbito nacional.

El Salón fue inaugurado por la presidenta del InstitutoMediterráneo del Agua de Marsella, Milagros Couchoud,

en presencia del presidente de la Confederación Hidrográ-fica del Segura, Miguel Ángel Ródenas, y del presidente deFREMM, Juan Antonio Muñoz.

La exposición acogió los últimos avances tecnológicosdel sector a través de empresas punteras, referentes a nivelinternacional, y actuó como marco estratégico para avan-zar en la colaboración entre las empresas en la detecciónde nuevas oportunidades de negocio e impulso de desa-

rrollo de proyectos deI+D+i.“La muestra es unapaso para favorecer lacolaboración entre lasempresas de un ámbito

tan importante para los murcianos como es el agua. Juntosse multiplicarían las oportunidades de negocio y de ex-pansión en los mercados, porque nadie mejor que nosotrossabemos cómo aprovechar cada gota de agua y cómo desa-rrollar tecnologías de acompañamiento. El interés deFREMM es que nos involucremos juntos en este reto apa-sionante,”, indicó Juan Antonio Muñoz, durante el acto de

ÉXITO.Durante tres días, elSalón fue el marcopara múltiples contactos de carácter comercial.

Los expositores valoran la calidad de las empresas y profesionales que participaron

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apertura, donde estuvo acompañado, asimismo, por la se-cretaria general del Instituto de Fomento, Isabel del Rey.

El Salón del Agua, que se desarrolló del 25 al 27 de no-viembre en el anexo del Centro de Congresos Víctor Ville-gas, acogió expositores de fabricantes, empresas de servi-cio, consultoras de ingeniería civil, suministros, entidadesde saneamiento y depuración de agua, sociedades de obrashidráulicas y de material fotovoltaico, junto a la participa-ción de la Universidad de Murcia, la Universidad Politéc-nica de Cartagena, la Universidad de Alicante, la Univer-sidad Miguel Hernández y el Centro de Edafología y Bio-logía Aplicada del Segura (CEBAS).

El Salón fue el escenario de un programa de actividades

destinado a facilitar el acercamiento de los asistentes al co-nocimiento ligado a la desalación y protección del mediomarino, además de mostrar las mejoras de la rentabilidaddel cultivo de riego con bombeo solar y riego. Asimismo,se trató sobre el uso de la energía solar fotovoltaica comovía para incrementar la competitividad de los sistemas hí-dricos, de las estaciones de bombeo con bombas sumergi-bles y se presentó una solución ecológica a los problemas

de la cal del agua. Los visitantes del Salón de Agua conta-ron con el valor añadido de contactar con otras empresaspara detectar nuevas oportunidades de negocio, dentro deuna actividad organizada por el Instituto de Fomento de laRegión de Murcia, que reunió a todos los agentes relacio-nados con el sector a nivel regional, nacional e interna-

E l Salón Internacional del Agua desborda las previsiones

La desalación, la energía solar y el medio ambiente giran en torno a la maquinaria del agua

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cional. El encuentro estuvo patrocinado por Fidex, Acua-Med y Soltec, además de contarse con la colaboración dela Fundación Instituto EuroMediterráneo del Agua, Re-gión de Murcia e Info, junto al apoyo del Ministerio de In-dustria, Energía y Turismo y Fondos FEDER, entre otros.

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El sector de tecnologíasdel agua de la Región estáformado por microempre-sas y pequeñas empresas,principalmente, en don-de un 80% de la plantilladisfruta de contratos in-definidos, con profesio-nales cualificados en sumayor parte, tanto tecnó-logos como estudiantesde formación profesional.

Las empresas dentrode sector del agua y vin-culadas a FREMM, a tra-vés de la Asociación deFabricantes de Maquina-ria de Murcia, AFAMUR,están dedicadas a siste-mas de riego y filtrado,equipo de bombeo y ele-mentos de conducción,sistemas de desalación ysistemas de tratamiento y

depuración, en su mayorparte. Este grupo repre-senta un 54% de las em-presas del Clúster delAgua, aportando comovalor añadido su implica-ción con la I+D+i a travésde su propio departamen-to o mediante la colabora-ción con centros tecnoló-gicos o de investigación yuniversidades.

El mercado está centra-do en la región y ámbitonacional, donde predo-mina la venta directa dela empresa al consumidorfinal en un 76%. Los pro-ductos elaborados o ser-vicios ofertados tienencomo clientes a las socie-dades del sector agrario yde la industria agroali-mentaria.

H20 t ecn o l ó gico

El Foro abre la mentey los negociosLAS EMPRESAS DE METALMECÁNICA ESTABLECEN CONTACTOS DIRECTOS Y APRENDEN

A PRESENTAR SUS PRODUCTOS

Medio centenar de empresarios de laindustria metalmecánica y afines ad-quirieron técnicas novedosas de pre-sentación con vistas a relacionarsecon eficiencia en encuentros empre-sariales para acceder a nuevas oportu-

nidades de negocio e incrementar sured de contactos. El aprendizaje fuepromovido por la Federación Regio-nal de Empresarios del Metal de Mur-cia en colaboración con la AEI de Fa-bricación de Maquinaria y Tecnología

Agroalimentaria de la Región de Mur-cia, dentro del X Foro de la Competi-tividad de la Industria Metalmecáni-ca, inaugurado por el consejero de In-dustria, Turismo, Empresa e Innova-ción Juan Carlos Ruiz y los presiden-

l consejero de Industria, Turismo, Em-presa e Innovación, Juan Carlos Ruiz,inauguró el X Foro de la Competitividadde la Industria Metalmecánica, que

este año se ha centrado en técnicasnovedosas de presentación de empre-sas y productos como vía para accedera nuevas oportunidades de negocios.E

al frente10

El Foro abre la mentey los negociosEl Foro abre la mentey los negocios

tes de FREMM y del Cluster META,Juan Antonio Muñoz, y de la Asocia-ción de Fabricantes de Maquinaria dela Región de Murcia, AFAMUR, Ge-rardo Martínez, en FREMM.

Los asistentes se enfrentaron al retode saber comunicar a sus interlocuto-res en sólo tres minutos la esencia desu empresa y productos, mediante ha-bilidades adquiridas con la herramien-ta networking, transmitidas por el di-namizador Ángel López Naranjo. Enun taller práctico, conocieron las cla-ves para hacer con éxito una presenta-ción de su empresa y establecer el ob-jetivo de referencia en una reunión, através de dinámicas de exposición,además de sacar conclusiones y com-promisos que provoquen que las ac-ciones realizadas supongan un incre-mento del volumen de sus negocios.

Actuar, sumar, gestionarLa intervención de Ricardo García Lo-renzo, director de Banca de Empresas,Negocio Agroalimentario y Cooperati-vo de Cajamar, puso fin al foro, trashablar sobre “La internacionalización:

Camino de presente y de futuro”, yanimar a los empresarios a “actuar,sumar y gestionar” para afrontar unostiempos en los que diversificar el ne-gocio y ampliar el mercado, mediantela internacionalización, “es impres-cindible para seguir vivos y aumentar

la competitividad”.FREMM y Afamur contaron en la

organización del evento con la cola-boración y patrocinio de Cajamar,Banco Mare Nostrum, TratamientosTérmicos Especiales, y Aceros Espe-ciales del Mediterráneo.

INTERCAMBIO. El Foro tomó un formato que obligaba al contacto permanente y a la participaciónactiva. A la izquierda, momento de la presentación.

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El Foro de la Competitividadde la Industria Metalmecánicaha cumplido este año su déci-mo aniversario. Desde su inicioFREMM, el Cluster META Coo-peración y AFAMUR han man-tenido intacta su misión de ser-vir como escaparate eficiente yútil para dar a conocer a losempresarios las novedades entecnologías de la fabricación, laimportancia de la subcontrata-ción y las innovaciones en elsector industrial, desafíos des-tacados por el consejero de In-dustria y el presidente deFREMM en la inauguración delevento, celebrado en el Centrode Negocios de FREMM.

Para Gerardo Martínez yAFAMUR, el evento desarrolla-do supuso un paso más en losencuentros que empresas de laasociación están manteniendopara detectar puntos de colabo-ración que permitan el creci-miento de su competitividaden los mercados nacional e in-ternacional. “Nos estamos co-nociendo e identificando aque-llo que mejor hacemos cadauno para potenciarlo, en vez derivalizar entre nosotros, con elfin de buscar nichos de negociojuntos, como hacen los italia-nos”, manifiesta.

La industria metalmecánicase encuentra entre la cabeza del

ranking del tejido industrial au-tonómico, junto a la industriaagroalimentaria, yendo de lamano en diferentes proyectos,como es el Clúster Meta, sobreMaquinaria, Equipamiento yTecnología Agroalimentaria.

El ámbito de la fabricacióndel metal se caracteriza por sermuy estable, en gran parte porla internacionalización, con unaexperiencia de años exportandoy participando en ferias, ante elconocimiento de los fabricantesde maquinaria de la importan-cia del marketing activo y de lapresencia en Internet, contandocon gran experiencia en la bús-queda de mercados externos.

Más un i d o s q u e nu n c a

Cuál ha sido el objetivo del Foro de Competiti-vidad durante esta edición? Proporcionar a las empresas las herramientas ne-cesarias para la promoción y transmisión de susmensajes. Unos mensajes que sean claros, habla-dos con el idioma que espera el cliente de hoy.Con una información completa y con técnicas dehoy en día.

Se ha tratado de ayudarles a que hagan una

presentación efectiva en tres minutos, dondequede claro: quién eres, a qué te dedicas, cuál estu negocio y en qué media puedo ayudar a quie-nes deseo tener como clientes.

¿Cómo ha encontrado a los empresarios?Me han sorprendido positivamente. Los he en-contrado con la mente abierta para aprender ydisfrutar de una jornada difícil de encontrar en

“HAY QUE SABER PRESENTAR LAEMPRESA EN SOLO 3 MINUTOS”

¿

Ángel l ópez

n a r a n j o

Dina miza Dor Del t a l l er sobr e net w or k ing Del For o De l a Fr emm

e x per t o en Ha b i l i d a d e s

Ángel López es gerente de Target, em-presa especializada en desarrollar habi-lidades directivas y comerciales. Tam-bién imparte conferencias y seminariosa nivel nacional para empresas, escue-las de negocios e instituciones públicas.Está especializado en el área comercialy en habilidades directivas, como direc-

ción de equipos, comunicación, lideraz-go y motivación. Entre otras empresasha trabaja para Volvo, Once, Garrigues,Grupo Vocento, Prensa Ibérica, los dia-rios Información de Alicante, Diario deMálaga, La Verdad y La Opinión, entreotros, así como para ElPozo, Canal 7, Hi-moinsa y Vigaceros.

respuestas12

el día a día. Con el lío que llevamos todos es di-fícil parar durante unas horas nuestro trabajopara reciclarnos. Por ello, es importante que ha-yan tomado la decisión de participar en esteevento.

Ya que vamos a parar para reciclarnos, que lohagamos con entusiasmo y con la mente abiertatanto para aprender como para desaprender. Esimportante que descartemos aquello que no usa-mos o no nos ha servido. Ahora se ofrece laoportunidad de avanzar con nuevas formulas.

¿Cómo debe proceder un empresario para am-pliar su red de contactos? En la jornada hemos facilitado herramientas,plantillas para sintetizar y no meter rollo. El em-presario debe tener capacidad de resumir, noaburrir al interlocutor y buscar la manera deayudar a proveedores, clientes y todo el grupode personas que están alrededor de su negocio,lo que se denomina stakeholder o los satélitesque existen en torno a una empresa, donde se in-cluye todo aquello que influye en nuestro desa-rrollo, como es competencias, clientes, provee-dores o la administración,

Se trata de tomar perspectiva y buscar la me-jor forma de ayudar a nuestro interlocutor a de-sarrollar su negocio y, así, también el nuestro.

¿Cuáles son las claves para presentar con éxitouna empresa?Hay varios factores a tener en cuenta. Primero,debemos tener claro qué aportamos al sector,que puede ser por ejemplo la materia prima, eldiseño o un producto transformado.

Segundo, identificar cuál es nuestro valor di-ferencial respecto a los demás, una cualidadcualidad o prestación.

La tercera clave es que hagamos la presenta-ción de forma amena y, cuarta, sin saturar.

Los talleres sobre networking son dinámicos,amenos y entretenidos. Me gusta poner comoejemplo en las jornadas la situación de una per-sona con 21 años que se encuentra dentro de unascensor a otra que considera clave para vendery tiene 30 segundos para seducirla, el tiempoque dura el trayecto. Esto es posible, si se traba-ja de forma adecuada.

¿Qué mensaje deben llevarse en el bolsillo losasistentes sobre el taller?Que la red de contacto tradicional se puede am-

pliar a través de nuevas herramientas tecnológi-cas y de relaciones sociales. Nos tenemos quepreguntar si hasta ahora vendo o me compran. Siestamos en el segundo caso, que me compran,indica que no hago mucho.

Cuando los asistentes a un taller son del mis-mo sector, lo que busco es que sepan cómo inte-ractuar mediante unas claves que les aporto. En-tiendo que cuando se comparte información laevolución es más rápida y las empresas se desa-rrollan mejor.

Un ejemplo clarificador lo apreciamos al ob-servar cómo ha discurrido la cocina española enlos últimos años, donde estamos asistiendo a laque posiblemente es la mejor generación de co-cineros españoles, entre quienes es habitualcompartir su talento, lo que les ha beneficiadopersonalmente, al público y al conjunto de país,pues nos consideran, con razón, una potenciagastronómica, capaz de atraer turismo de cali-dad.

Por el contrario, la mediocridad te cierra laspuertas al desarrollo.¿Se pueden cuantificar los beneficios obtenidosen una empresa con las nuevas formas de rela-ción?Es difícil cuantificar los resultados obtenidos. Síque se pueden medir dónde estaba antes y dón-de llego ahora.

Lo que sí se sabe es que se consigue un efec-to multiplicador. La inversión en redes amplía tudesarrollo. Hay grupos que se juntan una vez a lasemana o cada periodo de tiempo para tener uncrecimiento exponencial.

Todos queremos lo mismo, que es vender.Para ello, hay que ampliar la red de contactos ysaber desarrollarla. Hay que conocer y evaluar atu competencia.

¿Con qué dinámicas trabaja?Estamos interesados en destacar los puntos fuer-tes y potenciarlos. Cuántos más datos del clien-te, mejor, de cara a actuar con mayor eficacia. Lo que hacemos es ayudar a pasar de la intui-ción a la información, mediante dinámicas muyprácticas basadas en plantillas de ubicación y deseguimiento. Lo importante es conocer el idioma que desea elcliente en este momento del Siglo XXI e ir ac-tualizándonos al mismo ritmo que avanza la so-ciedad; ya que, de lo contrario, te adelantan to-dos.

“cuando se comparte información la evolución es más rápida”

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ras la apertura de la jornada a car-go de Juan Antonio Muñoz, pre-sidente de FREMM; el consejerode Industria, Turismo, Empresa eInnovación, Juan Carlos Ruiz,aseguró que “la innovación y laapuesta por la calidad y la soste-nibilidad son la base sobre la quedebe apoyarse la competitividadde las empresas de la Región enun futuro de crecimiento”.

El responsable regional inau-guró la jornada conmemorativadel Día Mundial de la Calidad"Superando dificultades a travésde la Calidad", dentro de los ac-tos de la XX Semana Europea dela Calidad y a la que han asistidorepresentantes de más de 40 em-presas y centros de formación einvestigación de la Región.

Durante la jornada se expusie-

ron las experiencias exitosas deempresas que apuestan por la in-novación, la calidad y la sosteni-bilidad y que han apostado por laexcelencia y el futuro.

En concreto, la pyme Laser Mo-lina presentó su trayectoria en laponencia ‘Una empresa del metalrumbo a la excelencia’. Para conti-nuar, los asistentes conocieroncómo van a evolucionar las nor-

mas de gestión de la calidad y delmedio ambiente más extendidasen el mundo, como son la ISO9000 e ISO 14000. Seguidamente,hubo dos ponencias técnicas, unasobre ‘Trazabilidad de productos.Cadena de custodia de productos

forestales’ y otra sobre ‘La obliga-ción del marcado CE en estructu-ras metálicas’.

Las ponencias concluyeroncon la exposición de una de lasempresas regionales más presti-giosas, Estrella de Levante, queabordó la certificación de su sis-tema de gestión energética comouna novedosa herramienta decompetitividad y sostenibilidad

en la mejora del rendimientoenergético y medioambiental.

Finalmente, tuvo lugar unamesa redonda en la que los exper-tos participantes mostraron suspuntos de vista sobre cómo superardificultades a través de la calidad.

FREMM proyecta calidad a la economía

FREMM acogió la jornada conmemo-rativa del Día Mundial de la Calidadque llevó por lema "Superando difi-

cultades a través de la Calidad", or-ganizada por la Consejería de Indus-tria, Turismo, Empresa e Innovación.

TEL MEJOR ESCENARIO. Juan Antonio Muñoz, Juan Carlos Ruiz y Alfonso García

“Láser Molina” mostró cómo aborda su rumbo a la excelencia

ACOGE EL DÍA MUNDIAL DE LA CALIDAD EN LA REGIÓN DE MURCIA

ejemplo14

T

www.equifax.es

a Federación Regional de Empresarios del Metalde Murcia, FREMM, y la Asociación de Desguacesy CARD de la Región de Murcia, ADREMUR, in-tegrante en FREMM, han celebrado una jornadatécnica dentro del XXX Salón de la Automociónpara dar a conocer entre los expositores y visi-tantes la labor que desempeñan para dignificar loscard y en defensa de los intereses de las empresasasociadas, incidiendo en los beneficios medioambientales que supone el reciclaje y perfecta eli-minación de los residuos.

Desde la asociación empresarial se trabaja, asi-mismo, en conseguir la inclusión de los neumáticosnuevos en el Real Decreto de Neumáticos Fuera deUso, una vez que se conviertan en residuo para queel coste de su gestión recaiga sobre el fabricante, taly como exige la ley de residuos. Deben ser, por tan-to, los fabricantes los que se encarguen, y no loscentros CAT’S como ocurre actualmente.

OportunidadLa concentración durante cuatro días de profesio-nales y usuarios del mundo del automóvil en To-rre Pacheco, en sus dependencias de IFEPA ha lle-

vado a los empresarios de desguaces y CARD a es-tar presentes para dar a conocer cómo el asocia-cionismo les está permitiendo no sólo mantener-se en el mercado sino aumentar su competitivi-dad, según coincidieron en destacar los presiden-te de FREMM, Juan Antonio Muñoz, y de ADRE-MUR, Antonio Rodríguez, durante la inaugura-ción del evento.

Al acto asistieron, asimismo, el presidente de laAsociación Española de Desguazadores y Recicla-je del Automóvil, AEDRA, Fernando García, y lajefa del Servicio de Asuntos Administrativos de laJefatura Provincial de Tráfico, María de los Ánge-les Martínez.

DesafíosLas empresas de desguaces y card de la Regiónafrontan en la actualidad la necesidad de lograr laconexión entre las plataformas de consulta de ba-jas de la Dirección General de Tráfico y la nume-ración de los certificados de baja de la DirecciónGeneral de Medio Ambiente, de cara a luchar coneficiencia contra la competencia desleal, según seexpuso en el acto.

Los fabricantes deben asumir elreciclaje de los neumáticos FREMM y la Asociación de

Desguaces y CARD de la

Región de Murcia defien-

den que sean los fabrican-

tes los que asuman la ges-

tión de los neumáticos

nuevos cuando se convier-

tan en residuo, tal y como

se puso de manifiesto du-

rante una jornada técnica

realizada en el XXX Salón

de Automoción.SALÓN. Juan Antonio Muñoz inaugura la jornada de CARD y Desguaces.

JORNADA DE CARD Y DESGUACES DE ADREMUR-FREMM

medio ambiente16

L

www.hermanosingles.com

“EXTENDER LA CULTURA DE LA

FORMACIÓN ES NUESTRO MAYOR LOGRO”

a l Fonso l uengo

ger ent e De l a FunDa ción t r ipa r t it a

pa r a l a For ma ción en el empl eo

respuestas18

Qué papel juega la Fundación Tri-partita en el sistema actual de for-mación como elemento esencialpara la competitividad empresa-rial?La Fundación está considerada re-ferente principal de la formación

para el empleo en España. También somos refe-rentes a nivel internacional, como demuestranlas relaciones que la Fundación mantiene conlas principales instituciones de formación deEuropa, Iberoamérica, Asia y el norte de Áfricay su presencia en Organismos Internacionalescomo CINTERFOR.

Es la entidad que gestiona los recursos desti-nados a la formación para el empleo de ámbitoestatal, tanto los correspondientes a la iniciativade formación que desarrollan las empresascomo de la iniciativa de formación de oferta quese dirige con prioridad a los trabajadores ocupa-dos.

Por otra parte, es probablemente la entidadque tiene mayor visión de conjunto sobre el sis-tema de formación profesional dada su posicióncomo órgano de participación institucional, ydebido a la experiencia acumulada en materiade formación. La Fundación es, además, un pun-to de encuentro entre la Administración y lossectores productivos por tener incorporadas alas organizaciones empresariales y sindicales ensu patronato y en las 86 comisiones paritariassectoriales.

Pero el logro más positivo de la Fundación, ami juicio, es que ha conseguido en muy pocotiempo extender una cultura de la formación enel ámbito laboral sin precedentes en nuestropaís.

¿Cómo valoraría el sistema actual de formacióncontinua?El actual subsistema de formación profesionalpara el empleo, que engloba a la antigua forma-ción ocupacional y la formación continua, es unsistema que funciona aceptablemente porquecumple sus objetivos con un coste asumible.Cada año, cerca de 4 millones de participantesformados y de 500.000 empresas nos indicanque el sistema funciona, aunque es innegabletambién que hay que afrontar cambios que me-joren el uso eficiente de los recursos y se termi-ne con las malas prácticas.

En las últimas evaluaciones realizadas, en lainiciativa de demanda, el 93% de los trabajado-res y el 76% de las empresas indican que la for-

mación se ajustó a sus necesidades y reconocensu incidencia en el incremento de la empleabili-dad, en la mejora de la cualificación profesionaly en el desempeño. En formación de oferta, lamayor parte de los participantes reconocen queesta iniciativa contribuyó a mejorar sus conoci-mientos, un 83%; y un tercio señala un gradoalto de utilización de esos conocimientos en eltrabajo.

También la mayoría cree que la formación leha ayudado a progresar en su carrera profesionaly un importante porcentaje (40,6%) cree que hacontribuido a mantener su empleo.

Por otra parte, el 68 % de los desempleadosparticipantes ha encontrado algún empleo trasfinalizar la formación; entre quienes encontra-ron empleo, el 30% lo ha hecho en actividadesrelacionadas con el curso en el que participaron.Los resultados de inserción laboral en el Progra-ma específico de jóvenes son también muy posi-tivos, el 62,4% han conseguido empleo en algúnmomento después de la finalización de la for-mación y el 35,3% se encontraba trabajando enel primer trimestre del 2014. Por lo tanto, aun-que la formación por sí misma no crea empleo,sí se puede considerar un factor promotor de laempleabilidad.

Entre sus aspectos menos positivos están sulimitado impacto en la mejora de las condicio-nes laborales, y la existencia las malas prácticas.

¿Qué opina del papel de las organizaciones em-presariales en este sistema?En un sistema de formación para el empleo quese basa en el diálogo social, las organizacionesempresariales y sindicales son y deberán ser ele-mentos indispensables para su desarrollo y ex-tensión a todos los niveles, desde al ámbito sec-torial al de la empresa.

Desde la reforma laboral de 2012, se han in-corporado al nivel de planificación y gestión delsubsistema los centros de formación pero la go-bernanza sigue estando lógicamente protagoni-zada por las organizaciones y las Administracio-nes competentes. Las organizaciones deben serlos protagonistas de la planificación, la gober-nanza y la gestión del sistema, especialmente delproceso de detección de las necesidades forma-tivas a nivel sectorial e intersectorial, e inclusoparticipar en el diseño, la organización e impar-tición de las acciones formativas cuando dis-pongan de los medios para ello.En las últimas convocatorias de formación deoferta se exigen a las organizaciones sindicales y

¿“CADA AÑO PARTICIPAN 4 MILLONES DE ALUMNOS Y 500.000 EMPRESAS”

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patronales los mismos requisitos de solvencia yrecursos que al resto de solicitantes. La mayoríade las organizaciones se han adaptado sin difi-cultad a este nuevo escenario y, de hecho, algu-nas de ellas compiten con éxito a través de suscentros acreditados en las líneas de libre concu-rrencia, obteniendo en muchos casos mejor pun-tuación que las entidades de formación priva-das.

¿Considera que el sistema está afectado por unaexcesiva burocratización, en detrimento de laeficacia de las acciones formativas?En mi opinión, la burocracia, que es una garan-tía para la sociedad del uso correcto de los fon-dos públicos, es perfectamente compatible conla eficacia de las acciones formativas. Si se cum-ple con las exigencias administrativas del siste-ma las acciones se imparten en condiciones deexcelencia. En el caso de las ayudas, el benefi-ciario tiene que garantizar que se cumple todo loque se ha tenido en cuenta en la valoración téc-nica y que ha influido a la hora de determinar lacuantía de la subvención. Esto es un ejemplo dela garantía a la que me refería y es asimismo unacondición de respeto para quienes concurrieroncon ese beneficario y no obtuvieron la ayuda. Enla formación de demanda la burocracia es míni-ma (se limita a meras comunicaciones) y en ellaademás, como en oferta, se utiliza la vía telemá-tica, lo que facilita enormemente el acceso al sis-tema y simplifica documentalmente la tramita-ción.

¿Qué valor atribuye a la teleformación y a laformación presencial?Ambas son modalidades de impartición válida yeficaz en función del contexto y el tipo de acciónformativa. Con carácter general, puede decirseque el peso relativo de una u otra modalidadserá el que el empresario y el trabajador les dena la hora de planificar la formación. Según losdatos de la Fundación correspondientes a los re-sultados de 2013, la modalidad presencial es lapreferida mayoritariamente por las empresas ylos trabajadores en la formación de demanda,con un 58 por ciento de los participantes forma-dos a través de esta iniciativa; mientras que la te-

leformación solo absorbe el 10,9 por ciento, lamodalidad mixta un 12,7 por ciento y la moda-lidad a distancia convencional un 18,4 por cien-to. Esta preeminencia de la formación presenciales lógica pues el mundo de la formación para elempleo es el de la formación práctica y porquela formación continua debe de ser inmediata-mente transferible al puesto de trabajo. En la for-mación de oferta, la teleformación va cogiendocada vez más fuerza, con un 43,6 por ciento,aunque aún sin superar a la modalidad presen-cial, que aglutina el 50,6 por ciento de los parti-cipantes. Las razones de esta pujanza en ofertason diversas pero debe tenerse en cuenta la ex-clusión en esta iniciativa de la formación a dis-tancia convencional.

¿Disponen de alguna fuente de información odocumento donde se recojan datos estadísticossobre el peso correspondiente a cada una de lasopciones formativas anteriores?La Fundación publica cada año un Balance delos resultados de las iniciativas desarrolladasdurante el año anterior. Dentro de este docu-mento, se analizan las modalidades de imparti-ción entre otras características de la formaciónrealizada. Esta publicación está disponible en lapágina web, dentro de la pestaña de Estadísticasse accede a todos los datos e informes publica-dos.

“EL DIÁLOGO SOCIAL ES

IMPRESCINDIBLE PARA EL

DESARROLLO DE LA FORMACIÓN”

en t r ev is t a a a l Fo n so l uen go / ger en t e De l a Fun Da c ió n t r ipa r t it a pa r a l a Fo r ma c ió n en el empl eo

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¿Qué le parece el centro de formación deFREMM y la labor desarrollada por esta orga-nización empresarial dentro de la formaciónpara el empleo?Es importante que las organizaciones en general,y las estructuras regionales en particular, cuen-ten con centros de formación y, en la medida delo posible, que estos estén acreditados para im-partir formación certificable, como es el caso delcentro de formación de la FREMM.

Las organizaciones que mantengan estructu-ras formativas se afianzarán en el subsistema,sea cual sea el futuro modelo de gestión, pues suexperiencia les constituirá como referentes delas especialidades formativas. En esas condicio-nes, las organizaciones podrán concurrir enigualdad con los centros y entidades de forma-ción a las diferentes iniciativas y, como ha ocu-rrido en las últimas convocatorias, con garantíade éxito.

El caso de la FREMM es sin duda un paradig-ma de apuesta responsable y visionaria por la

formación continua. La solvencia de su organi-zación, instalaciones, recursos formativos y pro-fesorado, el número de acreditaciones y la ade-cuación de su oferta a las necesidades formativasdel sector en la región indican el interés y el es-fuerzo continuado de los empresarios murcianosdel metal por mantener un nivel alto de exce-lencia en la formación continua. Su visión his-tórica, la inversión realizada durante décadas eninstalaciones y medios y la cultura formativaque ha promovido esta patronal entre sus aso-ciados la sitúan, en mi opinión, en la primera lí-nea de catálogo de éxitos del subsistema españolde formación para el empleo.

“FREMM ES UN

PARADIGMA DE APUESTA

RESPONSABLE POR LA FORMACIÓN”

21en t r ev is t a a a l Fo n so l uen go / ger en t e De l a Fun Da c ió n t r ipa r t it a pa r a l a Fo r ma c ió n en el empl eo

www.repuestosmurcia.com

os asistentes conocieron de primera mano elPlan de Acción Contra la Economía Sumergidaen el sector, impulsado desde la organizaciónempresarial sectorial, en colaboración con laAdministración regional y nacional, que ya hadado sus frutos a través de numerosas inspec-ciones y desmantelamientos en actividadescomo el de la reparación de vehículos.

Juan Antonio Muñoz y el resto de represen-tantes de la Federación Regional de Empresariosdel Metal también presentaron las líneas de ase-soramiento profesional ofertadas, donde se in-cluyen líneas referentes a riesgos laborales, me-dioambientales y de ámbito jurídico, así comodiferentes convenios orientados a mejorar el cos-te final de los servicios o productos de las py-mes.

La jornada celebrada en Águilas forma partedel grupo de encuentros que el presidente de laorganización empresarial sectorial está realizan-do por diferentes puntos de la Región para favo-

recer el contacto directo de FREMM con las em-presas en el ámbito donde desarrollan su activi-dad económica, fortaleciendo el hilo directo delos empresarios con el presidente. La FREMMsiempre se ha caracterizado por su acercamien-to a sus asociados, descentralizándose para es-cuchar las aportaciones de sus asociados, a losque se debe.

Impulsar la industriaUna comunicación fluida de FREMM con susasociados que tiene como objetivo directo mejo-rar la posición competitiva de las empresas delmetal, posibilitando el desarrollo de todo el po-tencial que posee la industria regional. Una po-tenciación de la que depende, en gran parte, nosólo la recuperación económica sino el futurodel tejido productivo, pues todos los análisiscoinciden en destacar la capacidad de la indus-tria para generar riqueza y empleo, máxime siestá en manos de las pymes.

L

Un equipo de la FREMM,encabezada por el presi-dente Juan Antonio MuñozFernández y el secretariogeneral José Daniel Mar-tín, se reunió con los em-presarios de Águilas paraexponer las acciones quese están desarrollandopara que las pequeñas ymedianas empresas ganenen competitividad y posi-cionamiento en el merca-do, al igual que para im-pulsar la creación de em-pleo en el metal.

FREMM SE UNE A LOS EMPRESARIOS EN FAVOR DE LA RECUPERACIÓN Y EN CONTRA DE

LA ECONOMÍA SUMERGIDA

El Metal toma vuelo enÁguilas

CORDIALIDAD. Juan Antonio Muñoz encabezó el encuentro con los empresarios aguileños

23juntos

El Metal toma vuelo enÁguilasEl Metal toma vuelo enÁguilas

Dos empresas de Fremmlucen a nivel nacional

Bartolomé Peñalver y Óscar Ginés, agentes ener-géticos, forman parte del grupo de los siete pro-fesionales premiados por Fenie Energía en Es-paña en reconocimiento a la labor desarrolladapara el esparcimiento entre los consumidores el

servicio impulsado por la compañía eléctrica,creada por un grupo de instaladores eléctricospara competir en el mercado eléctrico. Ambospertenecen como empresarios al Gremio Regio-nal de Instaladores de Electricidad de Murcia,

Bartolomé Peñalver obtuvo el reco-nocimiento por mayor número deVoltipuntos, los números de contra-tos de suministro eléctrico, bateríasde condensadores instaladas, moni-torizaciones de consumos y fideliza-

ción de sus clientes. Por su parte, Ós-car Ginés fue distinguido por el nú-mero de contratos de representa-ción de plantas fotovoltaicas en ré-gimen especial, denominado régi-men retributivo específico.

energía24

integrante de la Federación Regional del Me-tal de Murcia, FREMM.

Los agentes energéticos centran su activi-dad en asesorar a sus clientes sobre cómo re-ducir el consumo y bajar la factura de la luz,sin comprometer la calidad del servicio, me-diante el asesoramiento de las empresas ins-taladoras eléctricas. Así, los expertos diseñanun ahorro energético y eficiente a medida delas necesidades de cada cliente, basado enprocedimientos de optimización de la poten-cia contratada, detección de ineficienciasenergéticas en las instalaciones mediantemedidores inteligentes, diseño de solucio-nes, instalación y seguimiento de los resul-tados obtenidos. Asimismo, también se ofer-ta a los clientes precios bajos, con un estudiode financiación.

Asesoramiento integralFenie Energía nació en el año 2010, cuandola Federación Nacional de Empresarios deInstalaciones Eléctricas y de Telecomunica-ciones decidió promover un modelo renova-do de empresa instaladora que, aprovechan-do la liberalización del sector energético,permitiera a sus asociados adaptarse a un en-torno de comercialización plural, más com-petitivo y con mayores exigencias tecnológi-cas.

Fenie Energía, la comercializadora de losinstaladores de España, ofrece a los clientesun asesoramiento energético integral que in-cluye la venta de energía. En estos momen-tos, cuenta con más de 1.600 agentes energé-ticos, distribuidos por toda España, y más de160.000 clientes. Además, se caracteriza por-que el servicio carece de penalizaciones o ex-clusividades y está basado en la confianzadel usuario en su agente energético más cer-cano, que en realidad es el que está en sucasa, en su negocio o en su industria resol-viendo sus problemas energéticos cada día.

FENIE Energía reconoce la labor de dos murcianos

FREMM celebró una jor-nada técnica sobre "Solu-ciones en innovación y efi-ciencia energética para elahorro empresarial", cuyoobjetivo era reducir gastosen la factura eléctrica me-diante sistemas de monito-rización y calidad.Impartida por técnicos dela empresa Energy Solu-tions Incompt SL, fueabierta por José DanielMartín, secretario generalde FREMM, e incidió enlas fórmulas existentespara reducir la carga eco-nómica de la factura eléc-

trica.En concreto, la monito-

rización ocupó la primeraparte , dando paso poste-riormente a un bloque so-bre eficiencia y cerrandocon la explicación sobre elsistema Ecube para dismi-nuir costes en las cámarasfrigoríficas.

El acto fue clausuradopor Ana Martínez Vidal,concejala de Infraestructu-ra y Vías Públicas, que ex-puso las medidas adopta-das en el Ayuntamiento deMurcia para reducir elconsumo eléctrico.

Jo r na d a p a r a a Ho r r a r

Climatización eficiente en hotelesFREMM acogió una jornada técnica gratuita so-bre climatización eficiente en hoteles, que tuvoun carácter eminentemente práctico pues anali-zará, punto por punto, los casos concretos en unhotel grande y en otro mediano.La jornada fueposible gracias a la colaboración entre FREMM,Atecyr-Murcia, el Colegio Oficial de IngenierosIndustriales y Samsung.

Nuevos impresos de Baja TensiónFREMM le facilita los nuevos impresos relativosa la inscripción de instalaciones eléctricas deBaja Tensión que no precisan proyecto técnico.

Además, los instaladores que disponen delprograma CYPELEC también habrán recibido,por parte de FREMM, los nuevos impresos paraactualizar la aplicación informática.

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Desayunossaludablespara crecer

El ejemplo está en casa, por lo que FREMM sigue invi-tando a conocer la trayectoria y las herramientas que uti-lizan empresas asociadas que son un ejemplo de éxito. BEOPTIMUS, S.L. - Consultoría externa de optimizacióny reducción de costes. Está orientada a generar ahorro yganancia en dinero y tiempo, además de aportar a susclientes el precio más económico, en base al volumen denegociación que mantiene con sus proveedores, funcio-nando como una central de compras. Han conseguidoahorros desde un 9% hasta un 80%.INDUSTRIAS JOVIR, S.L. – Firma que se constituyó en1978, y desde entonces viene desarrollando su actividaden el campo de los transformados metálicos para usos eléc-tricos, tanto en alumbrado como en electrificación de alta,media y baja tensión. Desde el año 2003 disponemos de

planta de galvanización propia y a mediados del año 2012inauguramos una planta de pintura termolocada con ca-pacidad para tratar productos hasta 12 mt.de altura.SPEEN2 SOLUCIONES TECNOLOGICAS. SL– Desarro-llos de electrónica efectiva. La exposición se orientó enintroducir a los presentes en el mundo de la electróni-ca,más allá del sector de la movilidad (smartphone , ta-blet...), además de abordar cómo afecta a diversos camposempresariales y la presentación de diversas propuestaspara mejorar los productos fabricados o servicios al clien-te. Se partió de la base de que la electrónica se crea. La em-presa constituye una herramienta entre una necesidaddel empresario y su cliente. Desarrolla electrónica efecti-va para el mundo real que puede usarse.

El "II Desayuno del Metal" atrajo a una trein-

tena de empresas vinculadas a la FREMM,

que tuvieron oportunidad de conocer las di-

rectrices y decisiones más importantes adop-

tadas en las tres empresas invitadas para

afrontar los desafíos del mercado global.

ÉXITO. Las empresas participantes, muy satisfechas con el proyecto.

reflejos26

CE

RT I F I

ED

QU

A

L I T Y S Y S

TE

M

Instalaciones IndustrialesVaporAire ComprimidoContra IncendiosInstalaciones para ClimatizaciónInstalaciones de Fontanería IndustrialMantenimiento Industrial Preventivo y Correctivo

Aislamientos TérmicosTuberías de altas temperaturasTuberías de frioEquipos y recipientes

Avda. de la Albarda, 1930509 Molina de Segura - MurciaTel.: 968 206 547Fax.: 968 002 076www.mesespa.ese-mail: info@mesespa.es

LCerca de la universidad

FREMM FIRMA UN ACUERDO PREFERENCIAL CON LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA

a formación es la pro-tagonista del conveniode colaboración queha suscrito la Federa-ción Regional de Em-presarios del Metal deMurcia, FREMM, conla Fundación Universi-dad Empresa, FUERM.

Gracias al acuerdo, los empresarios y trabajado-res del Metal tendrán la oportunidad de impul-sar aún más su formación para aumentar encompetitividad y calidad del empleo.

Tras rubricar el convenio, Juan Antonio Mu-ñoz Fernández y Francisco Hernández Vidal,presidentes de FREMM y FUERM, respectiva-mente, han coincidido en destacar la importan-cia de la formación como herramienta básicapara avanzar en todas las direcciones.

En virtud del acuerdo, ambas organizacionespromoverán conjuntamente acciones formativas,proyectos y actividades en el ámbito de la in-

dustria, la I+D+i y la empresa. También contem-pla potenciar el asesoramiento en la presenta-ción de proyectos y actividades vinculadas alcampo de la Fundación que sean de interés paralas empresas asociadas de la FREMM.

Bolsa de trabajoEntre los puntos del acuerdo destaca especial-mente el acceso de la FREMM a la bolsa de tra-bajo de la Fundación Universidad Empresa y laposibilidad de incorporación de sus titulados alos distintos programas de prácticas con quecuenta la Fundación.

CORDIALIDAD. Máximos representantes de FREMM y FUERM en la firma.

29experiencias

Soc ioS Pr o t ec t o r eS

Para contactar o recabar información sobre cualquier empresa deesta relación, visite la página web de FREMM

www.fremm.es

www.fremm.es

Aparcar en motoAparcar en moto

Cambios en gases fluorados

El acuerdo se rubricó durante la reu-nión celebrada entre el concejal deTráfico y Transportes, Javier Iniesta, ylos representantes de la AsociaciónRegional de Venta y Reparación deMotocicletas y Ciclomotores deMurcia, Avremoto, integrante deFREMM, Antonio Belmonte y JoséLuis Gómez.

Durante el encuentro se decidiócrear una comisión para estudiar laubicación de nuevas zonas de apar-

camiento de motos. Iniesta les hainformado de que las JuntaMunicipales son las encargadas deproponer las zonas de aparcamientoy que el Servicio de Tráfico es el queestudia la viabilidad de su creación.

Esta comisión tendrá un funciona-miento similar a la que se encarga deregular las plazas para personas demovilidad reducida, que se reúnencon periodicidad bimensual.

Atención al clienteLos empresarios murcianos del sectorde la moto han celebrado una jornadapara avanzar aún más en la gestión yorganización de la empresa, prestan-do especial importancia a la atenciónal cliente. Por iniciativa de FranciscoBelmonte SA, KYMCO se incidió enla necesidad de adaptarse a un entor-no cada vez más cambiante y compe-titivo.

En el marco de la reforma fiscal, sehan publicado nuevas modifica-ciones sobre el impuesto a losgases fluorados de efecto inverna-dero (Ley 28/2014, de 27 denoviembre, por la que se modifi-can entre otras la Ley 16/2013, de29 de octubre). Entre los cambios:* Se recoge la definición de “con-sumidor final” y “revendedor”. * Pasan a incluirse en el ámbito delas operaciones sujetas la importa-

ción y adquisición intracomunita-ria.* Se considera como supuesto deno sujeción las pérdidas de gasesobjeto del impuesto derivadas delas imprecisiones de los diferentesinstrumentos de medición.* Se introducen nuevas exencio-nes.* Se incrementa del 90% al 95%la exención para la primera ventao entrega de gases con ciertopotencial de calentamiento.

Facilidades paraimplantar la UNEGesycal ofrece a las empresas de estructu-ras metálicas condiciones preferencialespara que puedan adoptar la norma UNE EN1090-1 que exige la Unión Europea. Debidoa la exigencia del reglamento europeo deproductos de la construcción, Reglamento(UE) 305/2011 del parlamento europeo, lasempresas que realizan estructuras metáli-cas deben tener certificado un sistema degestión de control de producción en fabricabasado en la norma UNE EN 1090-1.

Murcia tendrá más plazas para aparcarlas motos, según el compromiso alcanza-do porel Ayuntamiento con la asociaciónAVREMOTO de FREMM.

CALIDAD. Jornada de AVREMOTO.

miscelánea32

FREMM posibilita rebajas en el notario para sus em-presas. FREMM y "Lozano Notarios" han suscritoun acuerdo que permitirá a las empresas asociadasdescuentos del 10% en la confección de escriturasy del 15% en las pólizas. Tfnos: 968 20 4782 y 968217736.

Jóvenes. FREMM ha estado

junto a los estu-diantes de la Uni-

versidad de Murciaen el II Foro Regio-

nal de Empleo yDesarrollo Local

ofreciendo forma-ción y trabajo.

Mejora logística. FREMM fue escenario de un ta-ller gratuito de mejora logística para las pymes, quemostró las fórmulas y un programa concreto paraahorrar en aprovisionamiento, stock y distribución.

Las empresas pueden contra-tar sin coste a universitariosque participen en el progra-ma Becas Santander de Prác-ticas en Pymes.El programa, financiado porel Banco Santander, propor-ciona una dotación económi-ca al alumno de 1.800 eurossin coste económico para laempresa.Para poder disponer de unalumno como becario, la em-presa debe efectuar su ins-cripción en portal del BancoSantander y en el portal delPrograma Ícaro antes del 31de enero de 2015.Características:- Duración de las prácticas:Tres meses, ampliable a seis.

- Opciones de horario segúnlas necesidades de la empre-sa: A jornada completa (8 ho-ras/día) o a media jornada (4horas/día), y no podrán reali-zarse de una manera fraccio-nada.- Período de realización delas prácticas: Desde el 10 defebrero de 2015 hasta el 30 deseptiembre de 2015.Todas las empresas interesa-das pueden consultar toda lainformación en la páginawww.industriales.upct.es odirigir un email a: relacio-nes.empresas@etsii.upct.es /patricio.franco@upct.es.También se puede contactartelefónicamente marcando968 326579.

Universitarios enprácticas para pymes

Neumáticos en venta. CETRAA anuncia que laventa de neumáticos del tipo G en eficiencia ener-gética (etiqueta de la gasolinera) y del F o G en aga-rre en mojado (etiqueta de la lluvia) estará permiti-da hasta el 1 de mayo de 2017.

Normas sobre el generador de calor. Si su fina-lidad es la de generar el bienestar de las personas lanorma de aplicación es el RITE: mientras si se em-plea para otros usos debe estar estar regido por elReglamento de Equipos a Presión, tal y como haaclarado Industria a una pregunta planteada por elGremio Regional de Frío y Calor de FREMM.

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Rebajas en el notario

FREMM ha suscrito unacuerdo con la empresa demensajería Redyser por laque sus empresas asociadasse verán beneficiadas conun descuento en las tarifasde transporte.

Las empresas asociadasa FREMM se beneficiaránde unas condiciones prefe-renciales en las tarifas de laempresa de mensajeríaRedyser, tal y como se haplasmado en un conveniosuscrito por el presidentede la organización empre-

sarial del Metal, Juan Anto-nio Muñoz, y de la firma detransporte urgent, LucioFernández.

El acuerdo supone unanueva ventaja para los so-cios de FREMM, que po-drán acceder a un serviciode una empresa líder conun coste único.

Todas aquellas personasinteresadas en acogerse alconvenio pueden consultarla información en el aparta-do de "ventajas" de la pági-na web www.fremm.es

Descuentos en lamensajería con Redyser

Todas las empresas y profe-sionales asociados a la Fe-deración de Metal, que asílo acrediten, podrán benefi-ciarse de las condicionesventajosas que contemplael convenio que ha suscritola FREMM con DKV, em-presa líder en seguros y ser-vicios médicos. Firmadopor Juan Antonio Muñoz,presidente de FREMM, yJuan José Zamora, el acuer-do contempla una tarifapreferencial que cubre laasistencia primaria, espe-cialistas y hospitalización

sin límites al tener concier-to con los principales hos-pitales nacionales y regio-nales. La denominada "oferta inte-gral" incluye servicio den-tal, cobertura para acciden-tes de tráfico y laborales,asistencia en el extranjero,rehabilitación sin límites,etcétera. Durante 2014 sehan incluido nuevas pres-taciones.Todas las personas intere-sadas pueden obtener ma-yor información en el emailinfo@adnseguros.es

Seguros médicos DKV,en buenas manos

Convenio. Juan Antonio Muñoz y Juan José Zamora, en la firma.

ACUERDO. Firman Redyser y FREMM.

ventajas34

www.sanigrif.es