Marzo 2015

Volumen 20, #3

Colección de ideas prácticas para ser mejores

mayordomos.

Etica del Trabajo para los Niños

Por Gordon Botting, DrPH, CHES, CFC

El otoño pasado leí uno de los mejores libros sobre el manejo del dinero para los niños y adolescentes, Smart Money Smart Kids [Dinero

inteligente para niños inteligentes]. Los autores, Dave Ramsey, locutor financiero de un programa de TV y su hija Rachel Cruze, abarcan una gran variedad de temas, desde gastos a donaciones, presupuestos y deudas. Incluyen no solo apoyo práctico financiero sino tratan de la importancia de la alegría, el valor de

la generosidad y las ventajas de inculcar gratitud en las vidas y el estilo de vida de los niños. Cada capítulo está bien escrito y lleno de ilustraciones y referencias a la interacción en torno a las finanzas durante los años de crecimiento de los tres niños de David Ramsey. Como padre y abuelo me impresionó el capítulo titulado: “Work —It’s Not a Four-Letter Word” [el trabajo no es una mala palabra]

En una sociedad que tolera la

indulgencia y el derecho con limitada o ninguna disciplina para los niños, Dave Ramsey presenta este concepto del trabajo en perspectiva: “Enseñar a los niños a trabajar no es abuso infantil. Se les enseña a trabajar, no para nuestro beneficio, sino porque un trabajo bien hecho les da dignidad hoy y la herramienta de carácter necesaria para triunfar en el futuro como adultos”.1

Niños Menores de Doce Años

Podemos comenzar a inculcar el

La mayordomia es un estilo de vida total. Abarca la salud, el tiempo, los talentos, el ambiente, las relaciones, la espiritualidad y las finanzas.

Distribuido por: Departamento de Mayordomía de la Asociación de Potomac Director: Hugo Chinchay Publicadores: Departamento de Mayordomía de la Unión del Pacífico Director: Gordon Botting Diseño/Asistente editorial: Maricel Felarca Traducción: Publicaciones El Camino

Referencias: 1 Dave Ramsey y Rachel Cruze, Smart Money Smart Kids [Dinero inteligente para niños inteligentes], Lampo Press, 2014, p. 18. 2 Dave Ramsey y Rachel Cruze, Smart Money Smart Kids [Dinero inteligente para niños inteligentes], Lampo Press, 2014, p. 19.

Barrer

Cuidar los

niños

Doblar ropa

Sacar la basura

Rincón Infantil Queridos niños,

Sabían ustedes que pueden ser felices y hacer felices a sus padres ayudando en la casa? He aquí algunas tareas que ustedes pueden hacer:

El Menú del Mayordomo

principio del trabajo honrado y su dignidad en los niños cuyas edades oscilan entre los siete y los doce años. Para los niños menores de siete se pueden encontrar tareas sencillas que hacer en la casa, como sacar malezas de un arriate de flores, ayudar a lavar y aspirar el vehículo de la familia, limpiar su

cuarto, o limpiar su baño. Si se les da alguna propina, se sentirán animados a pedir más tareas, que es el blanco de nuestra ética de trabajo.

Cuando era niño, mi mamá era dueña de una tienda y gasolinera en el campo. Me pedía que bombeara gasolina en los días festivos o fines de semana y me daba un centavo por cada galón que vendía. No solo me gustaba amasar una pequeña fortuna, sino también disfrutaba conociendo a nuestros clientes y

sirviéndoles. Cuando nuestros niños estaban en la edad de este grupo, comenzamos a desarrollar éticas serias de trabajo. Trabajaban dos veces por semana para nuestro periódico local, entregando volantes gratuitos en los hogares vecinos. Durante varios años ambos niños ganaron sueldos de esa forma. Al mismo tiempo, los animábamos a ahorrar, compartir y gastar algo.

Los Años de la Secundaria

Estos son los años cuando podemos actualizar las tareas de nuestros hijos en el hogar. Por ejemplo, pueden separar, doblar y guardar ropa; limpiar las ventanas, y ayudar a cortar el pasto propio o de algún vecino, etc. Conforme llegan a los años tercero y cuarto de secundaria pueden comenzar a buscar trabajo, como de cuidar niños, limpiar oficinas, o trabajar en algún restaurante de comida rápida.

En mis últimos dos años de secundaria, trabajé durante el verano en una compañía que fabricaba cartón. Mis propios niños trabajaron como consejeros de campamentos y líderes de grupos en los

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campamentos de verano y en un barco de río que tenía nuestra iglesia. Si sus niños tienen dones de negociantes, ayúdelos a desarrollar interés en tomar algunas clases de administración de empresas, o de vendedores de calidad.

Los padres que no enseñan a sus hijos a trabajar y no les inculcan la buena ética del trabajo, están descuidando una responsabilidad fundamental. Es nuestra obligación enseñarles cómo apreciar el trabajo honrado y el

valor de un cheque de pago. No es responsabilidad de otros instruirlos en esta herramienta esencial de estilo de vida. Como padres, es nuestro deber hacerlo. Recordemos que si descuidamos esta parte de la enseñanza de la niñez, los estaremos privando de un aspecto importante de lo que

por lo menos una tercera parte de los adultos promedio hace cada día. Comencemos hoy a impartir cómo y por qué el trabajo realmente importa.

En Resumidas Cuentas

El capítulo anterior resume el significado y el valor del trabajo. “¿Por qué es esto importante? Porque usted quiere que su hija se case con el Sr. Correcto, y no con el Sr. Holgazán. Pronto nos dimos cuenta que nuestras hijas (y nuestro hijo) no establecían relaciones con personas que no sabían trabajar. Estas son buenas noticias, porque algún día tal vez usted tenga nietos, y deseará que sus padres sean productivos para que sus nietos tengan qué comer”.2

“El que no quiera trabajar, tampoco coma.” —2 Tesalonicenses 3:10

“Elige un trabajo que te guste y nunca tendrás que trabajar un día en tu vida”. —Confucio