Introducción a la Administración Paradigmas en las Organizaciones
ROMPIENDO PARADIGMAS EN LAS ORGANIZACIONES
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OBJETIVOS DEL CURSO: Globalización: Impacto en mercados locales. Gestión del Cambio. Cultura Organizacional. Paradigmas: Conceptualización y funcionamiento. Gestión de Organizaciones y Paradigmas. Parálisis paradigmática y revisión de paradigmas. Liderazgo y Cambio de Paradigmas. Proceso de Transformación. Fórmula del Éxito. CONTENIDO: ROMPIENDO PARADIGMAS EN LAS ORGANIZACIONES Conocer la naturaleza de los paradigmas y su influencia en los resultados institucionales. Identificar los actuales paradigmas en el ámbito personal y laboral que gobiernan las acciones empresariales. Dominar herramientas para entender el nuevo mundo de los negocios y orientar la decisión de emprender el cambio personal y organizacional, que facilite su inserción exitosa en este nuevo mundo globalizado.
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OBJETIVOS DEL CURSO:
Globalización:
Impacto en mercados locales.
Gestión del Cambio.
Cultura Organizacional.
Paradigmas:
Conceptualización y funcionamiento.
Gestión de Organizaciones y Paradigmas.
Parálisis paradigmática y
revisión de paradigmas.
Liderazgo y Cambio de Paradigmas.
Proceso de Transformación.
Fórmula del Éxito.
CONTENIDO:
ROMPIENDO PARADIGMASEN LAS ORGANIZACIONES
Conocer la naturaleza de los paradigmas y su influencia en los resultados
institucionales.
Identificar los actuales paradigmas en el ámbito personal y laboral que gobiernan
las acciones empresariales.
Dominar herramientas para entender el nuevo mundo de los negocios y orientar la
decisión de emprender el cambio personal y organizacional, que facilite su inserción
exitosa en este nuevo mundo globalizado.
(503) 2243-7270
Teléfono
:
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Para mayor informacióne inscripciones
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DURACIÓN DEL CURSO:16 horas
Se desarrolla bajo la modalidad Seminario – Taller; utilizando el Método Sinergético
Adizes, que facilita el aprendizaje significativo, dado que los participantes
aprenden unos de otros, mediante su participación activa en el evento y por la
aplicación de la Teoría, con base en las experiencias personales y situaciones
reales de sus organizaciones.
y al final se extiende Diploma a los participantes.
El taller es liderado por un Consultor Senior Certificado Adizes
HERRAMIENTAS:
El programa incluye Material
de apoyo.
Casos y ejercicios de
aplicación.
Videos;
Formularios para medición
de estilos gerenciales y
autoestima de los
participantes.
METODOLOGÍA:
