INSTITUTO TECNOLGICO DE ZACATEPEC.

INVESTIGACIN: UNIDAD 2; MARCO LEGAL

ASIGNATURA: ADMINISTRACIN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

DOCENTE: HERNNDEZ CASTREJN JOS LUIS

ALUMNO: FARFN GONZLEZ JUAN MANUEL

Grupo: QA

6to. Semestre.

Zacatepec, Morelos. 25 /FEBRERO/ 2013UNIDAD 2 MARCO LEGAL

2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJOIntroduccion

La ley federal del trabajo, sirve para normalizar las relaciones laborales entre un empleador y un empleado, esta dice cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, es un compendio de varios artculos que sirven para regular todo aquello a lo que esta obligado y cuales son los derechos del trabajador y del empleador,

2.1.1 Art. 473

Artculo 473.- Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.2.1.2 TEORA SOCIAL Y TEORA ECONMICA. La economa es la ciencia social que estudia la produccin, distribucin y consumo de bienes y servicios, denominndose Teora Econmica a la ciencia dedicada a su estudio. La Teora Econmica tiene como objetivo explicar cmo funcionan las economas y cmo interactan los agentes econmicos. El anlisis econmico se aplica no solo en toda la sociedad, en los negocios, las finanzas y el gobierno, sino tambin en la delincuencia, educacin, la familia, la salud, derecho, poltica, religin, las instituciones sociales, la guerra, y la ciencia. El dominio de la expansin de la economa en las ciencias sociales ha sido descrito como el imperialismo econmico. Distinciones comunes se dibujan entre las diversas dimensiones de la economa: entre la economa positiva (que describe "lo que es") y la economa normativa (la defensa ("lo que debera ser") o entre la teora econmica y economa aplicada, o entre la economa convencional (ms "ortodoxo"en materia de la "racionalidad-individualismo-nexo de equilibrio") y la economa heterodoxa (ms "radicales" que trata de las "instituciones-la historia de nexo entre la estructura social" ). Sin embargo, la distincin entre los libros de texto principal es la de microeconoma ( "pequea" economa), que examina el comportamiento econmico de los agentes (incluidos los particulares y empresas) y la macroeconoma ( "gran" economa), para abordar cuestiones sobre el desempleo, inflacin, poltica monetaria y poltica fiscal para toda una economa. En el nacimiento de la sociologa como disciplina cientfica, la idea de Control social fue un concepto central para analizar la organizacin social y el desarrollo de la sociedad industrial. La teora y el anlisis sociolgico han padecido el cambio que han producido los socilogos cuando definieron el Control Social como una psicologa social de la conformidad. Este tipo de pensamiento contribuye a dificultar la relacin de la empresa sociolgica con otras ciencias sociales, as como tambin con la filosofa social y los problemas de la prctica profesional y de la poltica social. 2.1.2. ARTICULOS 474,475, 477, 478, 479, 480

Artculo 474.- Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul.Artculo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.Artculo 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal;II. Incapacidad permanente parcial;III. Incapacidad permanente total; IV. La muerte.Artculo 478.- Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo.Artculo 479.- Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.Artculo 480.- Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de su vida.

2.2. NORMAS OFICIALES MEXICANAS (NOM-STPS)Las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) son regulaciones tcnicas que sirven para garantizar que los servicios que contratamos o los productos o servicios que adquirimos cumplan con parmetros o determinados procesos, con el fin de proteger la vida, la seguridad y el medio ambiente. Para su elaboracin se debe revisar si existen otras relacionadas, en cuyo caso se coordinan las dependencias correspondientes para que se elabore de manera conjunta una sola Norma Oficial Mexicana por sector o materia.En todos los casos, una vez emitida la Norma, se publica en el Diario Oficial de la Federacin ( DOF ) indicndose una fecha para su entrada en vigor y dejando un tiempo para su estudio y entrada en vigor.Casi siempre, una norma se mantiene vigente solo por cinco aos. No obstante, un ao antes de que se acabe su vigencia, se puede indicar en el DOF que la norma entra en revisin para su sustitucin, cancelacin o refrendo, para posteriormente emitir la declaratoria respectiva en el DOF con un extracto de la NOM. El uso y observancia de las NOM son de carcter obligatorio.

2.3. ANTECEDENTES DEL ISO 9000

El origen de la normalizacin internacional (ISO) data de 1926, ao en que se funda la Federacin Internacional de Asociaciones Nacionales de Normalizacin. Previamente y a modo de curiosidad decir que ya en el ao 1906 se inicia la normalizacin internacional en el campo de la electrotecnia, mediante la creacin de la Comisin Internacional de Electrotcnica. Pero fue en 1946 cuando se acuerda centralizar toda la materia de la normalizacin bajo la Organizacin Internacional para la Organizacin (ISO -International Organization for Standarization). Est Organizacin Internacional -ISO- se crea para cubrir la necesidad de unas normas estndares internacionales que facilitaran el intercambio de bienes y servicios entre los pases.Las bases para el establecimiento de la actual serie ISO 9000 las establecen el Departamento de Defensa de los Estados Unidos con el desarrollo en 1959 de sus programas de calidad MIL-Q-9858 y MIL-Q-9859A y la Organizacin del Tratado del Atlntico Norte (NATO),que adapta estos programas, principalmente el MIL-9859A al primer manual de aseguramiento de calidad Quality Assurance Publicatin.Del terreno militar pasa a la aplicacin comercial civil de la mano del Instituto Britanico de Estandarizacin, en el ao 1979 con el sistema de estandarizacin comercial BS-5750.En 1987 la Organization International for Standarization se sirve de todos estos sistemas de normalizacin y principalmente con la adaptacin de la norma BS-5750, e inicia la serie de estandarizacin actual ISO 9000.(ISO 9000, ISO 9001, ISO 9002, ISO 9003, ISO 9004).La ISO 9000 se adopta en Estados Unidos bajo las siglas ANSI/ASQC-Q90 (American Society for Quality Control) y la norma BS-5750, que fuera la fuente para la ISO 9000, ahora se revisa y se adapta a la ISO 9000.Para comprender los cambios y modificaciones en las normas ISO desde su inicio hasta la actualidad, sepamos que en 1987 se impuso la obligacin de revisar las normas de la familia ISO 9000 cada cinco aos. Luego la primera revisin se realiz en 1992/1993.Primera revisin de la ISO 9000, visin 2000. Este fu el nombre dado a la primera revisin por la Organizacin ISO, "visin 2000". La primera consecuencia importante es que las normas ISO 9001, ISO 9002, ISO 9003 se entregan en la ya conocida ISO 9001:2000, y se crea el estndar de la terminologa relevante, el vocabulario de la calidad, con la ISO 8402.El sistema se configura con la ISO 9001 y la ISO 9004. La ISO 9001 se orienta a los requisitos que ha de cumplir una organizacin para satisfacer las necesidades de sus clientes y la ISO 9004 atiende la mejora continua de un sistema de calidad.

2.4. QUE ES EL ISO 9000?La calidad es algo que todas las compaas quieren alcanzar y muchas veces es muy difcil lograrlo. Las complicaciones concernientes a la eficacia y la calidad se presentan diariamente en los negocios, ya sea que un documento importante no puede ser encontrado o un cliente no encuentra satisfechas sus expectativas hacia un producto. Cmo puede una compaa incrementar la calidad de sus productos y servicios? La respuesta a esto es ISO 9000.En cuanto a normas se refiere, ISO 9000 es una de las normas ms reconocidas a nivel mundial. ISO 9000 es una norma de gestin de la calidad que presenta directrices con el propsito de incrementar la eficiencia del negocio y la satisfaccin del cliente. La meta de ISO 9000 es arraigar un sistema de gestin de la calidad dentro de una organizacin, incrementando la productividad, reduciendo costos innecesarios, y asegurar la calidad de los procesos y productos.ISO 9001:2008 es aplicable a los negocios y organizaciones de cualquier sector. El enfoque basado en procesos hace que la norma sea tambin aplicable a organizaciones de servicios. Sus directrices generales permiten la flexibilidad necesaria para los diversos negocios en el mundo hoy en da.ISO 9000 se establece como una coleccin de lineamientos que ayudan a la compaa a establecer, mantener y mejorar un sistema de gestin de la calidad. Es importante hacer nfasis que ISO 9000 no es un conjunto de requisitos rgidos, y que las organizaciones cuentan con la flexibilidad de cmo van a implementar su sistema de gestin de la calidad. Esta libertad permite a la norma ISO 9000 ser utilizada en una gran diversidad de organizaciones, y en negocios tanto grandes como pequeos.Un aspecto importante de ISO 9000 es su enfoque basado en procesos. En lugar de ver a los departamentos y procesos individuales de una compaa, ISO 9000 requiere que una compaa vea el marco completo. Cmo interactan los procesos? Pueden ser integrados unos con otros? Cules son los aspectos importantes de los productos y servicios?Una vez que ste enfoque basado en procesos es implementado, varias auditoras pueden ser realizadas para verificar la eficacia de su sistema de gestin de la calidad. Existen tres tipos principales de auditoras- auditoras de primera, segunda y terceras partes. Una auditora interna es una auditora de primera parte. ISO 9000 alienta (y requiere) este tipo de auditora para que la organizacin pueda tener una retroalimentacin rpida de aquellas personas que conocen mejor a la compaa. Sin embargo, este proceso de auditora no puede ser visto como imparcial. Por consiguiente, las auditoras de segunda parte permiten al cliente evaluar el desempeo de una organizacin. Como alternativa a una auditora de segunda parte, muchas compaas eligen certificarse a ISO 9000 a travs de una auditora de tercera parte. En este caso, un cuerpo de certificacin independiente llega a la organizacin y la evala bajo los trminos de las directrices de ISO 9000. Si una organizacin cumple con los requisitos de la norma, sta se certifica en ISO 9000 y lleva un sello de calidad reconocido a nivel mundial.

2.5. ANTECEDENTES DEL ISO 18000

Despus de existir las normas que delinean o rigen las relaciones de una empresa con sus clientes (ISO 9000), con el medio ambiente y el ecosistema (ISO 14000), se pens, entonces en elaborar una serie de normas, a nivel mundial que marcara las relaciones de la empresa con el elemento ms importante de ellas, su personal.Hacia el ao 1995, la ISO a instancias de algunos pases empez a estudiar otra serie de normas de administracin que brindara la oportunidad de que las empresas tuviesen un sistema por el cual pudieran demostrar un impecable manejo de las relaciones de higiene y seguridad laboral. Fue as como se pens en crear la serie de normas que de una manera precipitada e informal se conocieron como las ISO 18000. Estas seran unas normas de salud ocupacional y seguridad industrial que garantizaran que las empresas estuviesen manejando estas importantes relaciones de una manera clara y brindando beneficios, proteccin y un ambiente seguro de trabajo a todos sus colaboradores.

2.5.1. QUE ES EL ISO 18000?

Las normas OHSAS 18,000 son una serie de estndares voluntarios internacionales relacionados con la gestin de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboracin las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando ms de 15 pases de Europa, Asia y Amrica.Estas normas buscan a travs de una gestin sistemtica y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.Las normas OHSAS 18,000 han sido diseadas para ser compatibles con los estndares de gestin ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de Calidad y Medio Ambiente respectivamente. De este modo facilita la integracin de los sistemas de gestin para la calidad, el medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad en las empresas.Estos sistemas comparten principios sistemticos comunes de gestin basados, entre otros, en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organizacin y en el cumplimiento de las normativas legales.

Bibliografa:

http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-04.pdf

http://www.pjr.com/spanish/iso9000.htm

http://abc-calidad.blogspot.mx/2010/04/iso-9000-iso-9001-iso-9004-origen-de.html

http://www.ingenieroambiental.com/4014/antecedente.pdf

LEY FEDERAL DEL TRABAJO ltima Reforma DOF 17-01-2006 (Documento en PDF) http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdfhttp://www.intersindical.com/pdf/OHSAS_Anexo_3.pdfhttp://www.siconsultora.com.mx/web/18001.phphttp://www.ingenieria.peru-v.com/salud_seguridad/ohsas_18000.htm

Farfn Gonzlez Juan Manuel1