SALUD OCUPACIONAL A TRAVES DE LA

HISTORIAYENNY VIVIANA MENDOZA FOREROFICHA: 113447FINES DE SEMANA

DEFINICION

Se entiende como SALUD OCUPACIONAL a la ciencia que busca preservar, conservar y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo.

SALUD OCUPACIONAL EN LA PREHISTORIA

Cuando el hombre se aventura a caminar sobre sus dos extremidades y evolucionando de la conciencia animal al homo-sapiens, sufre un cambio revolucionario partiendo de allí a dominar el mundo que lo rodea.En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurren importantes acontecimientos, tales como:El uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo.El dominio del fuego.El uso de la cerámica.El hombre paso de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería.

SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA

EDAD ANTIGUA, SIN DUDA ALGUNA EN LAS SOCIEDADES MAS IMPORTANTES DEL MUNDO ANTIGUO COMO: EGIPTO, MESOPOTAMIA, GRECIA Y ROMA OCURRIERON HECHOS MUY IMPORTANTES EN MATERIA DE SEGURIDAD.

EGIPTO: LOS GUERREROS, EMBALSAMADORES Y FABRICANTES DE ARMAS CONTABAN CON LEYES ESPECIALES DADAS POR EL FARAON PARA REALIZAR SU TRABAJO Y ASI EVITAR ACCIDENTES EN ESTE.

MESOPOTAMIA: ALLI EL REY HAMMURABI, CREO UN CODIGO LEGAL PLASMANDO ALLI LOS ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL, Y UNIFICANDO TAMBIEN LAS LEYES DE LOS PUEBLOS BABILONIOS. GRABANDO ESTO ESTE EN UNA PIEDRA COMO SIMBOLO DE FORTALEZA Y QUE TODOS LOS CIUDADANOS SE ENTERARAN DE SUS DEBERES Y DERECHOS.

GRECIA: HIPOCRATES DESCRIBE LA INTOXICACION POR PLOMO COMO ENFERMEDAD OCUPACIONAL.

PLINIO EL VIEJO, DESCRIBE UN GRAN NUMERO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES A LAS QUE CLASIFICA COMO ENFERMEDADES DE LOS ESCLAVOS AL REFERIRSE A LOS TRABAJADORES DE LA MANUFACTURA Y LA MINERIA.

GALENO Y CELSO INCLUYEN TAMBIEN BREVES ESCRITOS A CERCA DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

EN ROMA TOMARON MEDIDAS CONTRA PLAGAS Y ENFERMEDADES QUE AZOTABAN A LA CIUDAD , PROTEGIENDOSE ASI AL CIUDADANO, YA QUE LOS ESCLAVOS ERAN LOS QUE REALIZABAN LOS TRABAJOS.

EDAD MEDIALA EDAD MEDIA INICIA CON LA CAIDA DEL IMPERIO ROMANO EN EL AÑO 476 CUANDO LOS PUEBLOS BARBAROS INICIARAN LA INVASION. EN ESTA EPOCA SE FORMAN LOS ESTADOS Y RECAE SOBRE ELLOS LA RESPONSABILIDAD DE PROTEGER AL CIUDADANO, ESTO DA INICIO AL NACIMIENTO DE LA SALUD PUBLICA.

SISTEMA CORPORATIVOEN EPOCAS ANTIGUAS EL TRABAJO NO SE TORNABA PELIGROSO, YA QUE SE REALIZABA EN FORMA MANUAL, Y RECIBIAN CAPACITACION Y AUNQUE NO EXISTIA UN SISTEMA LEGAL PARA LA PROTECCION DE ELLOS, LAS CORPORACIONES ENCARGADAS DESARROLLABAN MEDIDAS DE PROTECCION Y LES BRINDABAN ASISTENCIA MEDICA.

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LOS EDICTOS DE ROTARY DICTADOS EN ITALIA, FUERON UNA DE LAS PRIMERAS NORMAS LEGISLATIVAS DESTINADAS A PROTEGER DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO A LOS OBREROS DE LA CONSTRUCCION.ALGUNOS ESTUDIOS QUE SE REALIZARON FUERON:

EN EL AÑO 1473 EL MEDICO ELLEN BOG, INDICA QUE LOS VAPORES DE ALGUNOS METALES PUEDEN SER PELIGROSOS, DESCRIBIENDO LA SINTOMATOLOGIA Y MEDIDAS PREVENTIVAS.

EN EL AÑO 1556 EL MEDICO GEORGE AGRICOLA, INDICA QUE LA ASPIRACION DE ALGUNAS PARTICULAS PRODUCIA ASMA .EN EL AÑO 1560 EL MEDICO PARACELSO DESCRIBE VARIAS NEUMOCONIOSIS.

EN EL AÑO DE 1700, BERNANDO RAMAZZINI, PUBLICO EL PRIMER LIBRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES CON RELACION A LAS PROFESIONES HASTA ENTONCES CONOCIDAS.

EDAD MODERNAEN ESTE PERIODO 1453-1914 SE PRESENTAN HECHOS MUY IMPORTANTES ENTRE ELLOS EL DESARROLLO DE LA HUMANIDAD COMO LA REVOLUCION INDUSTRIAL Y COMERCIAL Y LA DECLARACION DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y DEL CIUDADANO APROBADA EN FRANCIA EN 1789.EN ESTE TIEMPO SE PERFECCIONAN LOS PROCESOS TECNOLOGICOS APARECIENDO NUEVAS RAMAS DE LA INDUSTRIA Y CON ELLOS NUEVOS FACTORES CONTAMINANTES QUE AFECTAN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

APARICION DEL MAQUINISMOCON LA LLEGADA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL AUMENTARON LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. CON LA APARICION DEL MAQUINISMO Y LA APLICACIÓN DE LA FUERZA MOTRIZ A LA INDUSTRIA, SURGIO LA NECESIDADDE PROTEGER A LOS TRABAJADORES DE LOS RIESGOS PROFESIONALES.

REVOLUCION INDUSTRIAL

EL DESARROLLO DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL IMPLICA MAYOR CANTIDAD DE MANO DE OBRA Y DE SISTEMAS MECANICOS COMPLICADOS Y PELIGROSOS PARA QUIEN LOS MANIPULEN. DE MODO QUE SE INCORPORAN MAS TRABAJADORES TANTO HOMBRES, COMO MUJERES Y NIÑOS, AUMENTANDO ASI LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.ES ALLI DONDE NACE LA NECESIDAD DE AUMENTAR EL ESTUDIO PREVENTIVO DE LOS INFORTUNIOS LABORALES, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Y DE CONSERVAR EN LAS MEJORES CONDICIONES POSIBLES AL SER HUMANO. VALORANDO DE TAL FORMA A LA PERSONA QUE MERECE TODA LA PROTECCION POSIBLE Y COMO IRREMPLAZABLE FACTOR EN EL TRABAJO Y EN LA PRODUCCION.

HECHOS QUE MARCARON LA REVOLUCION INDUSTRIAL:EN 1784 HUBO UNA GRAN EPIDEMIA DE FIEBRE EN LA FABRICA DE HILADOS ATRAJO LA ATENCION DE UN PUBLICO INFLUYENTE SOBRE LA EXPLOTACION DE LOS NIÑOS.EN 1795 SE FORMO LA CAMARA DE SALUD DE MANCHESTER PARA REGLAMENTAR LAS HORAS Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS FABRICAS.EN EL AÑO 1811 SE ORGANIZO UN MOVIMIENTO EN PROTESTA POR EL TRATO INFRAHUMANO EN EL TRABAJO DIRIGIDO POR NED LUDD CONOCIDO POR SER UN BENEFECTOR DE LOS POBRES.

EN EL AÑO 1841 SE PROMULGO LA LEY DE MINAS, LA CUAL COMPENSABA LAS LESIONES PREVISIBLES CAUSADAS POR MAQUINARIA DE MINAS, CREO EL CARGO DE INSPECTORES EN LA MINA Y EXCLUYO A LAS MUJERES Y NIÑOS MENORES DE 10 AÑOS A TRABAJOS SUBTERRANEOS.

EN EL AÑO 1842, SURGIO UN ESTUDIO TITULADO “INFORME SOBRE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LA POBLACION OBRERA EN LA GRAN BRETAÑA”, ESTA REFORMA FUE BASE DE LAS SIGUIENTES REFORMAS EN EL SIGLO XIX EN EUROPA Y LOS ESTADOS UNIDOS.

MODELO DE SEGURIDAD SOCIAL

EN COLOMBIA EL TEMA DE SEGURIDAD SOCIAL TUVO UN MAYOR CAMBIO DESDE QUE SE PROMULGO LA LEY 100 EN DICIEMBRE DE 1993, ALLI SURGEN VARIOS ENTES ASEGURADORES COMO:EPS –( EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD) EN EL REGIMEN CONTRIBUTIVO.ARS –(ADMINISTRADORA DEL REGIMEN SUBSIDIADO) EN EL REGIMEN SUBSIDIADO.UNO DE LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LA LEY 100 FUE LA AMPLIACION DE LA COBERTURA. EN LA ACTUALIDAD SE HA LOGRADO LLEGAR A UN 56% DE LA POBLACION QUEDANDO PENDIENTE EL 44% RESTANTE DE LA POBLACION.

REGIMEN ESPAÑOL Y LEYES DE LA COLONIA

EN EL PERIODO DE LA COLONIA EL REINO ESPAÑOL LE DIO A LAS TIERRAS AMERICANAS UNA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA POLITICA SOCIAL Y ECONOMICA, EN ESTA ETAPA EXISTIO UNA LEGISLACION QUE REGLAMENTO TODOS LOS ORDENES DE LA VIDA COLONIAL, DICHAS LEYES FUERON LAS REALES CEDULAS, LAS REALES ORDENANZAS LOS AUTOS Y PROVISIONES.

ENTRE LAS RELES CEDULAS DICTADAS POR EL CONSEJO DE INDIAS Y REFERENTES A LA SALUD OCUPACIONAL TENEMOS QUE:EN 1541 SE PROHIBIO TRABAJAR EN DIAS DOMINGOS Y FIESTAS DE GUARDA.EN 1601 SE IMPLANTO LA OBLIGACION DE CURAR A LOS INDIOS QUE FUERAN VICTIMAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES EN EL TRABAJO, ESTA OBLIGACION IMPLICABA TRATAMIENTO MEDICO.

SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

EL GENERAL RAFAEL URIBE 1859-1914 FUE LA PERSONA QUE HABLO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA, ESTO SE HIZO A TRAVES DE UNA CONFERENCIA DICTADA EN BOGOTA EN 1.904, AÑOS MAS TARDE EN SU CARÁCTER DE SENADOR PROPUSO UN PROYECTO DE LEY SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO EL CUAL FUE APROBADA EN EL CONGRESO Y VINO A SER LA LEY 57 DE 1.915.EN EL AÑO 1951 CON LA CONSECUENTE CREACION DE ECOPETROL, SE HA DISPUESTO DENTRO DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION A SUS TRABAJADORES, UN SISTEMA DE CUIDADO DE LA SALUD INICIALMENTE CON UN ENFOQUE ASISTENCIAL HOSPITALARIO ORIENTADO AL TRATAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES TROPICALES DE ALTA PREVALENCIA EN LAS AREAS DEDICADAS A LA EXPLOTACION Y REFINACION DEL CRUDO. TODO ESTO CONTRIBUYO A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJADOR.

EN EL AÑO 1964 EL PAIS REGLAMENTO DE MANERA CLARA Y PRECISA LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES EN CUANTO A ENFERMEDADES PROFESIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO CON EL INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALES.

EN EL AÑO 1968 LA PROTECCION PARA ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES A LOS INTEGRANTES DEL SECTOR PUBLICO CON LA CAJA NACIONAL DE PREVENCION SOCIAL.

EN EL AÑO 1993 SE CREA EL DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE CON LA INTEGRACION DE LAS AREAS DE HIGIENE, SEGURIDAD Y AMBIENTE.“ LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES SON FACTORES QUE INTERFIEREN EN EL DESARROLLO NORMAL DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, INCIDIENDO NEGATIVAMENTE EN SU PRODUCTIVIDAD Y POR CONSIGUIENTE CONLLEVA TAMBIEN A GRAVES IMPLICACIONES EN EL AMBITO LABORAL, FAMILIAR Y SOCIAL”.

ASPECTOS GENERALESCONCEPTOS:

SALUD: ES UN ESTADO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL, NO SOLO EN AUSENCIA DE ENFERMEDAD.

TRABAJO: ES TODA ACTIVIDAD QUE EL HOMBRE REALIZA DE TRANSFORMACION DE LA NATURALEZA CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA.

AMBIENTE DE TRABAJO: ES EL CONJUNTO DE CONDICIONES QUE RODEAN A LA PERSONA Y QUE DIRECTA O INDIRECTAMENTE INFLUYEN EN SU ESTADO DE SALUD Y EN SU VIDA LABORAL.

RIESGO: ES LA PROBABILIDAD DE OCURRENCIA DE UN EVENTO.

FACTOR DE RIESGO: ES UN ELEMENTO, FENOMENO O ACCION HUMANA QUE PUEDE PROVOCAR DAÑO EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES, EN LOS EQUIPOS O EN LAS INSTALACIONES.

INCIDENTE: ES UN ACONTECIMIENTO NO DESEADO, QUE BAJO CIRCUNSTANCIAS DIFERENTES, PODRIA HABER RESULTADO EN LESIONES A LAS PERSONAS O A LAS INSTALACIONES.ACCIDENTE DE TRABAJO: ES UN SUCESO REPENTINO QUE SOBREVIENE POR CAUSA O CON OCASIÓN DEL TRABAJO Y QUE PRODUCE EN EL TRABAJADOR DAÑOS A LA SALUD.