Salud ocupacional fernanda
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Es la ciencia que
busca proteger y
mejorar la salud
física, mental,
social y espiritual
de los trabajadores
, En sus puestos de
trabajos,
repercutiendo
positivamente en la empresa.
Conocer la importancia de los trabajadores dentro del
área de salud ocupacional en Colombia
Conocer los antecedentes históricos de la salud
ocupacional
El ser humano en diferentes momentos de la historia
desarrollo patologías de origen laboral o accidentes del
trabajo.
Inicialmente a base de piedra y palo, luego se desarrollo eldominio del fuego, y el uso de la cerámica. Por lo cual el
hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la
ganadería, al desarrollo de nuevas formas de trabajo, en
busca de la necesidad del hombre de simplificar y avanzar
en su trabajo. No obstante siendo un objetivo válido, dejaron
de analizar las posibles implicaciones en la salud y calidad
de vida del hombre.
no obstante en las diferentes épocas de la historia diferentes
personajes han visto la importancia del fomento de estilos devida y trabajo más saludables,
fomentando mecanismos de protección para el trabajador,
monitoreando e implementando mejoras en cuanto acondiciones de trabajo, jornadas, herramientas, evaluando
la naturaleza de las funciones, analizando elementos propios
del ambiente y condiciones de trabajo y aspectos inherentes
a la salud de las personas, que hacen referencia también a
condiciones individuales, que pueden hacer más vulnerables
a los trabajadores.
Es así como en la edad antigua, en cuanto a la seguridad,
sociedades muy importantes como el antiguo Egipto (4000 a.
De. J.C.), se destaca una especial consideración para losguerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los
cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar
accidentes de trabajo. Estas medidas de protección
estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las
grandes urbes o ciudades.
En Grecia (1000 a. de. J.C.). Se estableció una sociedad de
formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la
aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el
Imperio Romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para
el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la
guerra. Hipócrates, fue médico de la Antigua Grecia (siglo IV a.
de. J.C), padre de la medicina moderna, describe en el por
primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad
ocupacional
Posteriormente, Plinio el viejo (Año 23-79 D.C.) Designa
enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como
“enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de
la manufactura y la minería, fomenta el uso de pedazos de lino a
manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo
de Mercurio. Así como Galeno y Celso, Incluyen también en sus
escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a
exposiciones de origen ocupacional.
Desde el momento de la oscuridad en los tiempos donde se conoce por las teorías de los evolucionistas y los hallazgos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Homínidos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea.
En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre paso de la etapa recolectora a la agricultura
y la ganadería.
Egipto (4000 a. De. J.C.).
Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto unaespecial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, loscuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.
Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en lasgrandes urbes o ciudades con talleres reales
Mesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social seven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de esterey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de lospueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para quetodos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Grecia (1000 a. de. J.C.). EnGrecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Estesistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y elImperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollointelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formacióneconómica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturascomo la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacioideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra
En el año 476 después de Cristo con la invasión de los
pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el
periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el
año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por
los turcos.
En esta época se forman los Estados y recae sobre éste
la responsabilidad de proteger al ciudadano,
circunstancia que posteriormente fundamento el
nacimiento de la salud pública. Además se presenta el
renacimiento, que es un estancamiento del saber y
desarrollo científico.
Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.
En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores)
Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.
Con la revolución industrial se incorporaron mayor número de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.
Desde que se promulgó la Ley 100 en Diciembre de 1.993, el panorama de la salud visto dentro del modelo de la Seguridad social cambió sustancialmente en Colombia, de una sola entidad aseguradora y prestadora (Seguro Social), se pasa al modelo de la libre competencia, con la creación de nuevos entes aseguradores :
las EPS (Empresas promotoras de salud ) en el régimen contributivo y ARS (administradoras del Régimen subsidiado) para el régimen subsidiado, en la nueva reforma, EPS del régimen subsidiado. Dichas EPS contratan con las IPS (Instituciones prestadoras de salud) las cuales incluyen Clínicas, Hospitales, Centros de salud, etc. la prestación de servicios de salud.
El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia
se remonta a la época prehispánica o amerindia,
donde el indígena buscaba que el medio le
proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros
mínimos que adquiere con base en una
organización social, como los cacicazgos y pre-
estados, organizaciones sociales caracterizadas
por la agricultura (maíz, fríjol, cacao, papayo,
etc.), con estratificación jerárquica y donde el
trabajo tenía un mérito y protección por parte de
la comunidad.
Se conocen algunos casos de escribanos o notarios
que en alguna u otra forma intervinieron en las primeras
manifestaciones de la conquista española.
El panorama notarial lo constituían las Leyes de Partidas
y la Nueva y Novísima recopilaciones, Posteriormente el
Notariado en el Derecho Indiano contemplaba
muchas especies de escribanos, las categorías que
más interesan son: escribanos de Indias y los públicos.
Bajo el régimen español e indiano se desempeñó el
notariado en la Gran Colombia y después en la Nueva
Granada durante la época de la colonia y aun
después en su definitiva independencia en 1819.
En el periodo de la colonia, el reino
español le dio a las tierras Americanas
descubiertas una organización
administrativa, política, social y económica.
Existió en esta etapa una legislación que
reglamentó todos los órdenes de la vida
colonial de América; dichas leyes fueron las
reales cedulas, las reales ordenanzas, los
autos y provisiones
Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser
la ley 57 de 1.915.De 1819 a 1950
De. 1950 a 1999El país reglamentó desde 1964 de manera clara y precisa, la protección de los trabajadores del sector privado en materias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional con el instituto colombiano de seguros sociales. y desde 1968 la protección para accidentes de trabajo y enfermedad profesional de los servidores del sector publico con la caja nacional de prevención social.