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Saludos del Presidente.Saludos del Presidente.

Saludos del Presidente 02

Informe Anual FAMMA Cocemfe Madrid

2018.

Quiero empezar hablando de un contexto interesante a la vez que complejo, emocionante, personal y sobre todo, universal. Así es esta federación, una institución que en el año que se fue, 2018, cumplió 30 años de historia, 30 años de lucha, de muchos sinsabores pero también de muchas alegrías y conquistas que han propiciado una mejora sustancial en la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica a las que atendemos y representamos.

Una ventana abierta a la transformación de un proceso asistencial y sanitario, a otro que centra las bases para potenciar la autonomía personal de las personas afectadas por algún tipo de discapacidad. Una puerta abierta que pone, en el centro de la atención, a la persona, a sus necesidades y a su ímpetu por normalizar su vida en la sociedad.

Recordemos que la historia ha estado plagada de personas valientes, innovadoras, transgresoras e inteligen-tes, recordemos a Alan Turíng, padre de las ciencias de la programación informática, quien asentó las bases de la informática. A Frida Kahlo, una figura compleja pero muy emocionante con una potente personalidad que hizo descubrir un mundo de sentimientos y de perseverancia, hoy en día, lastimosamente desarraiga-dos de la sociedad. A Isaac Peral, el español que inventó el submarino aunque perseguido por la fatalidad pero, al fin y al cabo, un compatriota que revolucionó en 1.888, (cien años antes de que en 1988 naciera FAMMA), la navegación bajo el mar, aunque muchos de nuestros paisanos, no sepan que así sucedió.

He querido recordar estos ejemplos, para demostrar que, con valentía y atrevimiento, pero también con decisión y estrategia algunas personas, pudieron cambiar el rumbo y la historia de la humanidad. Surge así un cierto paralelismo con nuestro tejido asociativo ya que, la Federación, ha hecho posible una importante evolución de las personas con discapacidad física y orgánica y ha dinamizado históricamente un constante cambio hacia un futuro mejor para todos.

Somos una federación viva, sin complejos, que evoluciona y se adapta a las nuevas circunstancias y, porque no, también transgresora cuando ha sido necesario, pero, eso sí, con seriedad y un alto grado de profesiona-lidad para influir en las actuaciones sociales que hoy en día se llevan a cabo desde la administración.La memoria que se presenta en este documento, deja claro el compromiso de la Federación, de sus organi-zaciones y, por supuesto, de todos los profesionales que conforman FAMMA, para cumplir con los objetivos que nos hemos marcado en nuestro plan de acción. Hemos reflexionado para trabajar más en la calidad que en la cantidad, dejando a un lado la obsesión por las cifras y si por actuar concienzudamente con esos pequeños detalles que se hacen importantes con su consecución.

Así de importante ha sido, intentar trabajar en todos y cada uno de los municipios que configuran nuestra región. 179 espacios, micro territorios con un gran desequilibrio social que propician injusticias y falta de atención a las necesidades de nuestro colectivo. A su vez, hemos conjugado nuestro trabajo con las cuestio-nes más relevantes que podemos destacar como lo son; la accesibilidad, la educación, el empleo, la mujer en especial, con actuaciones que han generado políticas de igualdad para trabajar en normalizar y equilibrar, al máximo nivel, cualquier desajuste social que pueda perjudicarlas. También el deporte o la parte asisten-cial, como trampolín y pilar fundamental para generar igualdad entre las personas que pueden tener un alto nivel de autonomía personal y otras, que necesitan del apoyo de otras personas, para conseguir una autono-mía suficiente para vivir con dignidad.

03 Saludos del Presidente

La memoria es un reflejo claro y evidente de nuestro interés en crear entornos de participación, como la base fundamental para exponer, analizar y actuar, sobre “qué queremos ser de mayor” y qué queremos hacer, para conseguir nuestros objetivos. De ahí nuestro afán de contar con las organizaciones y también, con todas aquellas personas, que, con nombres y apellidos, quieran colaborar en construir una sociedad más justa, más solidaria.

Seguiremos trabajando para que 2019 vaya asentando las bases del año que dejamos atrás, sobre aquellas cuestiones que iniciamos y que deben continuar para mantener nuestra inversión en esfuerzo y trabajo pero, sobre todo, para erradicar cualquier injusticia y propiciar el equilibrio necesario que revolucione las políticas sociales y de integración, que tanto afectan a nuestro colectivo.

Gracias a todos. Hemos disfrutado mucho con nuestro trabajo y porque espero que así también ustedes lo hagan, al poder analizar el documento que suscribo.

Por ello... adelante, pasen y vean.

Con afecto,

El Presidente de la Federación FAMMA Cocemfe Madrid,Javier Font.

Índice principal 04


2018.

Quiero empezar hablando de un contexto interesante a la vez que complejo, emocionante, personal y sobre todo, universal. Así es esta federación, una institución que en el año que se fue, 2018, cumplió 30 años de historia, 30 años de lucha, de muchos sinsabores pero también de muchas alegrías y conquistas que han propiciado una mejora sustancial en la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica a las que atendemos y representamos.

Una ventana abierta a la transformación de un proceso asistencial y sanitario, a otro que centra las bases para potenciar la autonomía personal de las personas afectadas por algún tipo de discapacidad. Una puerta abierta que pone, en el centro de la atención, a la persona, a sus necesidades y a su ímpetu por normalizar su vida en la sociedad.

Recordemos que la historia ha estado plagada de personas valientes, innovadoras, transgresoras e inteligen-tes, recordemos a Alan Turíng, padre de las ciencias de la programación informática, quien asentó las bases de la informática. A Frida Kahlo, una figura compleja pero muy emocionante con una potente personalidad que hizo descubrir un mundo de sentimientos y de perseverancia, hoy en día, lastimosamente desarraiga-dos de la sociedad. A Isaac Peral, el español que inventó el submarino aunque perseguido por la fatalidad pero, al fin y al cabo, un compatriota que revolucionó en 1.888, (cien años antes de que en 1988 naciera FAMMA), la navegación bajo el mar, aunque muchos de nuestros paisanos, no sepan que así sucedió.

He querido recordar estos ejemplos, para demostrar que, con valentía y atrevimiento, pero también con decisión y estrategia algunas personas, pudieron cambiar el rumbo y la historia de la humanidad. Surge así un cierto paralelismo con nuestro tejido asociativo ya que, la Federación, ha hecho posible una importante evolución de las personas con discapacidad física y orgánica y ha dinamizado históricamente un constante cambio hacia un futuro mejor para todos.

Somos una federación viva, sin complejos, que evoluciona y se adapta a las nuevas circunstancias y, porque no, también transgresora cuando ha sido necesario, pero, eso sí, con seriedad y un alto grado de profesiona-lidad para influir en las actuaciones sociales que hoy en día se llevan a cabo desde la administración.La memoria que se presenta en este documento, deja claro el compromiso de la Federación, de sus organi-zaciones y, por supuesto, de todos los profesionales que conforman FAMMA, para cumplir con los objetivos que nos hemos marcado en nuestro plan de acción. Hemos reflexionado para trabajar más en la calidad que en la cantidad, dejando a un lado la obsesión por las cifras y si por actuar concienzudamente con esos pequeños detalles que se hacen importantes con su consecución.

Así de importante ha sido, intentar trabajar en todos y cada uno de los municipios que configuran nuestra región. 179 espacios, micro territorios con un gran desequilibrio social que propician injusticias y falta de atención a las necesidades de nuestro colectivo. A su vez, hemos conjugado nuestro trabajo con las cuestio-nes más relevantes que podemos destacar como lo son; la accesibilidad, la educación, el empleo, la mujer en especial, con actuaciones que han generado políticas de igualdad para trabajar en normalizar y equilibrar, al máximo nivel, cualquier desajuste social que pueda perjudicarlas. También el deporte o la parte asisten-cial, como trampolín y pilar fundamental para generar igualdad entre las personas que pueden tener un alto nivel de autonomía personal y otras, que necesitan del apoyo de otras personas, para conseguir una autono-mía suficiente para vivir con dignidad.

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06.

16. Integrantes de FAMMA.¡Hol

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08. Quiénes somos.09. Marco jurídico.10. Misión, visión y valores.12. Organigrama funcional y asociativo.14. Asamblea General y Comisión Ejecutiva.

08.

FAMMA Cocemfe Madrid.Índice Informe Anual 2018.

Informe Anual 2018.FAMMA Cocemfe Madrid

05 Índice principal

La memoria es un reflejo claro y evidente de nuestro interés en crear entornos de participación, como la base fundamental para exponer, analizar y actuar, sobre “qué queremos ser de mayor” y qué queremos hacer, para conseguir nuestros objetivos. De ahí nuestro afán de contar con las organizaciones y también, con todas aquellas personas, que, con nombres y apellidos, quieran colaborar en construir una sociedad más justa, más solidaria.

Seguiremos trabajando para que 2019 vaya asentando las bases del año que dejamos atrás, sobre aquellas cuestiones que iniciamos y que deben continuar para mantener nuestra inversión en esfuerzo y trabajo pero, sobre todo, para erradicar cualquier injusticia y propiciar el equilibrio necesario que revolucione las políticas sociales y de integración, que tanto afectan a nuestro colectivo.

Gracias a todos. Hemos disfrutado mucho con nuestro trabajo y porque espero que así también ustedes lo hagan, al poder analizar el documento que suscribo.

Por ello... adelante, pasen y vean.

Con afecto,

El Presidente de la Federación FAMMA Cocemfe Madrid,Javier Font.

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18. 56. 66.

18. Área de recursos y proyectos.22. Asesoría Jurídica y Gabinete de Accesibilidad Universal y diseño para todos O.D.A.T.24. Área de formación y empleo.32. Área para la autonomía personal.40. Servicio de Transición a la Vida Independiente43. Servicio de Ayudas Técnicas.44. Área de comunicación.50. Área de sensibilización.54. Participación activa.

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58.

FAMMA Cocemfe Madrid1.FAMMA en cifras.

FAMMA en cifras / Principales resultados 06


2018.

165PROYECTOS01.

8.290.792.28€PRESUPUESTOS02.

385Nº PROFESIONALES03.

668VOLUNTARIOS04.

8.286,5 h.ACOMPAÑAMIENTO05.

304 accionesOCIO06.

6.023,75 h.OCIO07.

72 accionesFORMACIÓN08.

1.060 plazasCENTROS DE ATENCIÓN09.

125 accionesSENSIBILIZACIÓN10.

103 accionesJORNADAS Y COLOQUIOS11.

48.542 usuariosUSUARIOS Y CONFIANZA12.


07 Principales resultados / FAMMA en cifras

Quiénes somos2.¡Hola a todos! / Qué es FAMMA.

Qué es FAMMA / Quiénes somos 08


2018.

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA – Cocemfe Madrid), en adelan-te FAMMA, es una entidad sin ánimo de lucro que representa los intereses de las más de 202.000 personas con discapacidad física y orgánica reco-nocida que hay en la Región y que suponen cerca del 60% del total de personas con discapacidad. Está conformada por 48 organizaciones que atienden a más de 59.000 personas con discapaci-dad y sus familias. Ha cumplido 30 años ejercien-do la defensa de los derechos de las personas a las que representa ante la administración, ante otras entidades y ante la sociedad en general.

En su compromiso con la transparencia y la calidad, FAMMA está certificada con los sellos de calidad EFQM 200+ de Compromiso hacia la Exce-lencia Europea y Madrid Excelente.

Qué esFAMMA

“Somos las huellasque dejamos en el

camino hacia el futuro”


09 Marco jurídico / Qué es FAMMA

Marco jurídico

La Constitución Española en su artículo 22 reconoce el derecho de asociación. En base a ello, FAMMA está inscrita en el Registro de Asociaciones de la Comunidad de Madrid con el número 170/2ª. Se rige, además, por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, Reguladora del Derecho de Asociación, y por sus propios Esta-tutos, inscritos en el Registro de Asociaciones de la Comunidad de Madrid con fecha 7 de septiembre de 2012.

Fue declarada entidad de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior (UP/51416/SD) con fecha 22 de mayo de 2006.

FAMMA desarrolla su actividad en base tanto a su Plan Estratégico, como a su Plan de Acción anual, los cuales tienen como ejes el concepto de autonomía personal, la Convención Internacional sobre los Dere-chos de las Personas con Discapacidad, aprobada el 13 de diciembre de 2006, y el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

Misión, visión y valoresAsí pensamos, así somos, así vivimos.

Qué es FAMMA / Misión, visión y valores 10


2018.

“Procurar y defender la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad física y/u orgánica que viven en la Comunidad de Madrid y de sus familias, siempre en acción coordinada con las asociacio-nes miembro”.

MISIÓN

FAMMA

“Ser una organización referente de la discapacidad física y orgá-nica en la Comunidad de Madrid, líder en la lucha por alcanzar la plena integración social y laboral de las personas con discapacidad física y orgá-nica y por contribuir a fomentar el desarrollo y construcción de una sociedad más justa y solidaria”.

VISIÓN

FAMMA

Compromiso ético.

Implicación social.

Compromiso con los resultados.

Respeto.

Igualdad.

VALORES

FAMMA


11 Misión, visión y valores / Qué es FAMMA

Organigrama funcional¿Cómo nos organizamos?

Qué es FAMMA / Organigrama funcional 12


2018.

COMISIÓNEJECUTIVA

PRESIDENCIA

JEFATURA DE PERSONAL Y

GESIÓN INTERNA

ÁREA DEDESARROLLO

SOCIAL YCALIDAD

ÁREA DE COMUNICACIÓN

ÁREA DEASESORÍAJURÍDICA

GABINETE DEACCESIBILIDAD

UNIVERSAL

ÁREA DE RECURSOS YPROYECTOS

PARTICIPACIÓNASOCIATIVA

ÁREA DE FORMACIÓN Y

EMPLEO

ÁREA PARA LAAUTONOMÍAPERSONAL

ÁREA DE SENSIBILIZACIÓN SECRETARÍA

OFICINA DEDENUNCIAS DE

ACCESIBILIDAD Y AYUDAS TÉCNICAS


13 Organigrama asociativo / Qué es FAMMA

Organigrama asociativo

ASAMBLEA

COMISIÓNEJECUTIVA COPA

PRESIDENCIAVICEPRESIDENTEY SECRETARIO DEORGANIZACIÓN

SECRETARIO DEECONOMÍA Y

FINANZAS

SECRETARIA DE RELACIONES EXT. Y

COORDINACIÓNTERRITORIAL

SECRETARIO DEACCESIBILIDAD

SECRETARIO DESANIDAD

SECRETARÍA

Asamblea General y Comisión Ejecutiva

Asamblea General.

Comisión Ejecutiva. Función principal.

Qué es FAMMA / Asamblea General y Comisión Ejecutiva 14


2018.

Miembros que la constituyen.

“Son buenos loscaminos que

emprendemoscon el objetivo

de ensancharnuestras almas”

El 26 de junio de 2018, la Asamblea, compuesta por los miem-bros de la Comisión Ejecutiva de FAMMA y los delegados desig-nados por las entidades federadas para representarlas, se reunió como órgano supremo decisorio para aprobar tanto la memoria de gestión como la económica del ejercicio de 2017, como para aprobar y debatir el presupuesto y el plan de activi-dades a ejecutar en el año 2018.

En respuesta al mandato de la Asamblea ha sentado las bases para el desarrollo y seguimiento de los acuerdos adoptados. Entre ellos, se encontraba el Plan de Acción de FAMMA 2018, que contemplaba 54 líneas de actuación encaminadas a conse-guir 89 objetivos generales y 195 específicos a través de la reali-zación de 312 actividades o líneas de acción.

A 31 diciembre de 2018, la conformaban los siguientes miem-bros, elegidos en la Asamblea General Extraordinaria de 30 de mayo de 2016: - Javier Font García, Presidente

- Pedro S. Moyano Martínez, Vicepresidente y Secretario de Organización

- Antonio Sánchez López, Secretario de Economía y Finanzas

- Fuencisla Martín Herranz, Secretaria de Relaciones Externas y Coordinación Territorial

- Manuel Rancés Jofre, Secretario de Accesibilidad

- Antonio I. Torralba Gómez-Portillo, Secretario de Sanidad

- Carlos Martín Maside, Vocal

Durante el año 2018. La Comisión Ejecutiva de FAMMA se reunió en 4 ocasiones, asimismo man-tuvo 70 reuniones con la Administra-ción tanto local como autonómica, 8 con representantes de los grupos parlamentarios y grupos políticos municipales, y 64 reuniones más que fueron realizadas con empresas y fundaciones. Con motivo del reconocimiento del Ayuntamiento de Alcorcón a los agen-tes de Policía Municipal, el Presidente de FAMMA recogió de manos del Alcal-de de esta ciudad, una placa, como entidad colaboradora con la Policía de este municipio.


15 Asamblea General y Comisión Ejecutiva / Qué es FAMMA

Miembros de la Comisión Ejecutiva

De izquierda a derecha los miembros de la comisión ejecutiva son los siguientes:

- Pedro S. Moyano Martínez - Vicepresidente y Secretario de Organización.- José Luis Mendiguchía Salvador - Vocal.- Manuel Rancés Jofre - Secretario de Accesibilidad.- Antonio Sánchez López - Secretario de Economía y Finanzas.- Fuencisla Martín Herranz - Secretaria de Relaciones Externas y Coordinación Territorial.- Javier Font García - Presidente.- Antonio Ignacio Torralba Gómez-Portillo - Secretario de Sanidad.- Carlos Martín Maside - Vocal.

Quién integra FAMMA

Espacios de participación.Entidades Públicas.

Nuestros colaboradores.Comunidad de Madrid.

Tejido asociativo de la discapacidad.

Contigo siempre somos +

Qué es FAMMA / Quién integra FAMMA 16


2018.

COMUNIDAD DE MADRID. Consejo para la Promoción de la Accesibilidad y Supresión de Barreras Arquitectónicas Comisión Técnica de Atención Temprana Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad

A 31 diciembre de 2018, la conformaban los siguientes miem-bros, elegidos en la Asamblea General Extraordinaria de 30 de mayo de 2016: - Javier Font García, Presidente

- Pedro S. Moyano Martínez, Vicepresidente y Secretario de Organización

- Antonio Sánchez López, Secretario de Economía y Finanzas

- Fuencisla Martín Herranz, Secretaria de Relaciones Externas y Coordinación Territorial

- Manuel Rancés Jofre, Secretario de Accesibilidad

- Antonio I. Torralba Gómez-Portillo, Secretario de Sanidad

- Carlos Martín Maside, Vocal

48 organizaciones con el mismo objetivo que FAMMA integran esta Federación. De ellas 46 son asociaciones de pleno derecho y 2 son miembros adheridos.

AYUNTAMIENTO DE MADRID Consejo Municipal de la Discapacidad Consejo Sectorial de Asociaciones Proyecto EFUS – Local voices Mesa Técnica de Discapacidad de la Unidad de Gestión de la Diversidad de la Policía Municipal.

CERMI - MADRID Vicepresidencia del Comité Ejecutivo Coordinación de la Comisión de Autonomía Personal y Vida Independiente Comisión de Educación y Atención Temprana Comisión de Empleo Comisión de Infancia y Envejecimiento Activo Comisión de Mujer Comisión de Sanidad Comisión de Accesibilidad

Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno Consejería de Economía, Empleo y Hacienda Consejería de Medio Ambiente, Administración Local y Ordenación del Territorio Consejería de Sanidad Consejería de Políticas Sociales y Familia Consejería de Educación e Investigación Consejería de Transportes, Vivienda e Infraestructuras Consejería de Cultura, Turismo y Deportes

CERMI - ESTATALGrupo de trabajo vida independiente y asistencia personal, en representación tanto de COCEMFE como de CERMI Comunidad de Madrid.

COCEMFE Consejo General Grupo de trabajo de estatutos Grupo de trabajo de accesibilidad Grupo de trabajo medios e imagen social Grupo de trabajo catálogo orto protésico

Universidades.

ASAMBLEA DE MADRID Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad

La Salle Universidad Rey Juan Carlos Universidad de Alcalá de Henares Universidad Francisco de Vitoria Universidad Europea de Madrid Universidad Pontificia Comillas – ICADE Universidad Autónoma de Madrid Universidad Complutense Campus de Innovación y Servicios a las Personas La Salle ESIC Business & Marketing School


17 Quién integra FAMMA / Qué es FAMMA

Federación Madrileña de Municipios Ayuntamiento de Madrid Ayuntamiento de Alcorcón Ayuntamiento de Alcobendas Ayuntamiento de Pinto Ayuntamiento de Daganzo Ayuntamiento de Cobeña Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón Ayuntamiento de Torrelodones Ayuntamiento de Las Rozas Ayuntamiento de Leganés Ayuntamiento de Fuenlabrada Ayuntamiento de Parla Ayuntamiento de Torrejón de la Calzada Ayuntamiento de Humanes Ayuntamiento de Casarrubuelos Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama Mancomunidad de las Vegas Mancomunidad MISSEM Mancomunidad MISECAM

Incorpora Fundación Bancaria La Caixa Fundación Montemadrid Fundación Vodafone España Fundación Repsol Fundación ACS Fundación Ciudad Fundación ONCE Bankinter COITIM Cepsa COCEM SECOT ACCEDES ACEMA AEHM Madrid Foro Empresarial Ingesport

Ayuntamientos. FEDOP (Federación Española de Ortesistas Protesistas)FRAVM FAPA Giner de los Rios

Empresas y entidades.

Colegio Notarial de MadridColegio de Profesional de Administradoresde FincasColegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de MadridColegio Oficial de Farmacéuticos de MadridColegio Oficial de Psicólogos de MadridColegio de Ingenieros Técnicos Industriales

Universidades.

CERMI - ESTATALGrupo de trabajo vida independiente y asistencia personal, en representación tanto de COCEMFE como de CERMI Comunidad de Madrid.

Área de recursos y proyectos3.Las piezas encajan / Estructura de FAMMA.

Estuctura FAMMA / Área de recursos y proyectos 18


2018.

Desde el área de proyectos se ejecutan dos acciones principales:Búsqueda de financiación, pudiendo dividir ésta en las diferentes acciones detalladas a continuación: Búsqueda activa de subvenciones y ayudas públicas o privadas. Búsqueda de financiación privada. Investigación de las grandes compañías españolas que cuentan con un área de RSC diferenciada. Investigación de PYMES, cuya RSC está destinada a la inversión en acción social. Convocatorias de Premios otorgados por organizaciones privadas a entidades del tercer sector.

Elaboración de los proyectos, de la misma forma ésta acción general se divide en las siguientes acciones: Redacción de proyectos de innovación social. Seguimiento y justificación de los proyectos aprobados.

Junto a estas funciones principales desde el área de proyectos se trabaja en coordinación con las entidades federadas en FAMMA, para ser orientadas y asesoradas acerca de las convocatorias que más se adecuen a sus necesidades de financiación.

Recursos y proyectos.


19 Área de recursos y proyectos / Qué es FAMMA

Tab.01

Área de recursos y proyectosNuestras bases y proyectos son lo primero.

Estuctura FAMMA / Área de recursos y proyectos 20


2018.

ENTIDADES NOMBRE DEL PROYECTO Proyectos en entidades federadas tuteladas por FAMMA.

ADISFIM Programa vida independiente AFA ALCALA Ocioterapia / Cuidando a quienes cuidan AFA ARGANDA Información formación y apoyo a familiares de enfermos de Alzheimer Atención socio sanitaria en centros de día a personas mayores dependientes Ayudas técnicas: fisioterapia y ayuda a domicilio AGEDEM Atención psicológica y personas afectadas por EMAMDEM Atención integral en el domicilio a personas con EMAMEB Atención especializada y autonomía personal para afectados de EB Ocio y respiro a niños y adultos con EBAMFQ Atención integral a personas con FQAMIFP Cuidando del que cuidan ASEM VAVI ASION Rehabilitación de secuelas causadas por el cáncer en menoresELA ESPAÑA Red de ayuda e información a leuco y RAILAPAM Renovación de equipos iformáticos Mejora transporteADISFIM Programa de Atención a la Autonomía PersonalAMFQ Atención Integral a personas con fibrosis quística y sus familiasAPAM Adquisición de vehículo adaptadoAMOI Formar a afectados, familias y profesionales sanitarios y de la educación en O.I. congresos y Jornadas Formativas AMIFP Jornada: Envejecimiento y discapacidad: Reto de una ciudadanía inclusiva ASHEMADRID Servicio de Intermediación Laboral ASHEMADRID Acondicionamiento de sede social de cara a mejorar la atención prestada al usuario ELA MADRID Programa de formación e información preventiva y sintomática en leuco distrofias ADEMM Mejora del servicio de transporte adaptado del Centro de Día de ADEMM ACCU MADRID Difusión de la enfermedad e información y orientación integral para el enfermo y sus familiaresAFA ALCALA Mantener un plan de difusión para sensibilizar a la población sobre Alzheimer, Parkinson y otras demencias a finesAMA Autonomía personal a través de la prevención y la atención integral a personas con ATAXIAS y otras discapacidades AMDEM Atención Social y promoción de la independencia y autonomía de los afectados de Esclerosis MúltipleAMIVAL Proyecto Apoyo Psicosocial y Tratamientos: Orientación y terapia para personas con discapacidad y familiaresAUXILIA Madrid Promover la supresión de barreras psicosociales


21 Área de recursos y proyectos / Estructura FAMMA

Área de recursos y proyectos

Proyectos presentados por FAMMA.NOMBRE DEL PROYECTO

Programa de Atención Integral para el Fomento de la Autonomía en Personas con DiscapacidadPrograma de Educación Inclusiva para Niños con NEE a través de las nuevas tecnologíasPrograma de Promoción y Atencion Integral a Mujeres con Discapacidad para su protección e integración socialServicio de Información, Asesoramiento y Sensibilización a PYMESServicio para la Inserción Laboral de Personas con DiscapacidadPALIAR Curso Administrativo Contable Curso Camarero de PisosCurso Conserje y Mantenedor de Edificios Curso Office 2016Curso Operario de Limpieza Curso SAP Mantenimiento COPA EuropeosCampamentos inclusivosPresupuestos Participativos Violencia de Género Cooperativa Social Dron´s View Asistencia personal en universidades PAIFAFormación DUAL 3.0 Programa de Educación Inclusiva para Niños con NEE a través de las nuevas tecnologíasEscuela de futbol en silla de ruedas Formación específica de pilotaje de drones Programa Incorpora STVIFormación DUAL 3.0 PALIAR STVI, Material Pisos GAUPALIARPrograma de Educación Inclusiva para Niños con NEE a través de las nuevas tecnologíasPrograma de Educación Inclusiva para Niños con NEE a través de las nuevas tecnologíasGAU

TOTAL PROYECTOS PRESENTADOS 34 31 65

TOTAL PROYECTOS PRESENTADOS 1.617.149,35€ 674.641,69€ 2.291.791,04€

FAMMA ENTIDADES TOTALES

Proporciona información, orientación y asesoramiento legal para que las personas con discapacidad puedan defender sus derechos más básicos. El objetivo de la prestación de este servicio es evitar la exclu-sión y la vulneración de los derechos de las personas con discapacidad.

Consultas más destacadas:

Información para la solicitud del reconocimiento del grado de discapacidad. Información sobre recursos a interponer en casos de denegación del reconocimiento como persona con discapacidad. Información requisitos para la solicitud de reconocimiento sobre incapacidades permanentes. Información para solicitar y tramitar ayudas para las personas con discapacidad. Beneficios fiscales de las personas con discapacidad. Ayudas y beneficios fiscales por la contratación de las personas con discapacidad. Compatibilidad de las prestaciones económicas de la Seguridad Social con el trabajo. Información requisitos personas con movilidad reducida para acceder a Madrid Central.

ADISFIM Programa vida independiente AFA ALCALA Ocioterapia / Cuidando a quienes cuidan AFA ARGANDA Información formación y apoyo a familiares de enfermos de Alzheimer Atención socio sanitaria en centros de día a personas mayores dependientes Ayudas técnicas: fisioterapia y ayuda a domicilio AGEDEM Atención psicológica y personas afectadas por EMAMDEM Atención integral en el domicilio a personas con EMAMEB Atención especializada y autonomía personal para afectados de EB Ocio y respiro a niños y adultos con EBAMFQ Atención integral a personas con FQAMIFP Cuidando del que cuidan ASEM VAVI ASION Rehabilitación de secuelas causadas por el cáncer en menoresELA ESPAÑA Red de ayuda e información a leuco y RAILAPAM Renovación de equipos iformáticos Mejora transporteADISFIM Programa de Atención a la Autonomía PersonalAMFQ Atención Integral a personas con fibrosis quística y sus familiasAPAM Adquisición de vehículo adaptadoAMOI Formar a afectados, familias y profesionales sanitarios y de la educación en O.I. congresos y Jornadas Formativas AMIFP Jornada: Envejecimiento y discapacidad: Reto de una ciudadanía inclusiva ASHEMADRID Servicio de Intermediación Laboral ASHEMADRID Acondicionamiento de sede social de cara a mejorar la atención prestada al usuario ELA MADRID Programa de formación e información preventiva y sintomática en leuco distrofias ADEMM Mejora del servicio de transporte adaptado del Centro de Día de ADEMM ACCU MADRID Difusión de la enfermedad e información y orientación integral para el enfermo y sus familiaresAFA ALCALA Mantener un plan de difusión para sensibilizar a la población sobre Alzheimer, Parkinson y otras demencias a finesAMA Autonomía personal a través de la prevención y la atención integral a personas con ATAXIAS y otras discapacidades AMDEM Atención Social y promoción de la independencia y autonomía de los afectados de Esclerosis MúltipleAMIVAL Proyecto Apoyo Psicosocial y Tratamientos: Orientación y terapia para personas con discapacidad y familiaresAUXILIA Madrid Promover la supresión de barreras psicosociales

Asesoría jurídicaTe guiamos en cada decisión.

Estrucutra FAMMA / Asesoría jurídica 22


2018.

DEMANDANTES HOMBRES MUJERES TOTAL

Personas con discapacidad 223 246 469Familiares 50 70 120Profesionales 26 39 65Otros 24 18 42

Total 323 373 696

Trabaja para garantizar la accesibilidad y el uso de todos los bienes y servicios a todas aquellas personas que, por una u otra razón, de forma permanente o transitoria se encuentran en una situación de movili-dad reducida. Para ello realiza las siguientes actividades:

Información y asesoramiento jurídico en la eliminación de barreras arquitectónicas en inmuebles. Denuncias sobre la falta de accesibilidad en los medios de transporte. Información y mediación con las comunidades de propietarios para la eliminación de las barreras arquitectónicas. Asesoramiento para denunciar a las comunidades de propietarios. Diagnóstico del estado de la accesibilidad en edificios y espacios públicos. Supervisión de proyectos para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de accesibilidad y asesoramiento sobre las mejores soluciones para el cumplimiento de la misma.

Otras actuaciones:El arquitecto del Gabinete de Accesibilidad intervino en una jornada sobre accesibilidad que se llevó a cabo en la Junta Municipal del Distrito de Retiro, para que las asociaciones que forman parte de este Distri-to, recibieran la orientación e información para elaborar un mapeado sobre accesibilidad.


23 G.A.U. y O.D.A.T. / Estructura FAMMA

Gabinete de Accesibilidad Universal y Diseño para Todos. ODAT

CONSULTAS JURÍDICAS Nº

Comunidad de Vecinos 50Administración 111Transportes 15Servicios 17Centros educativos 11Otros 37

TOTAL CONSULTAS 241

ACTUACIONES TÉCNICAS Nº

Visitas 68Ponencias 1Consultas técnicas 28Inf. Barreras en edificación 102Inf. Barreras urbanísticas 22

TOTAL CONSULTAS 221

Formación y empleo. PresentaciónFormamos personas creamos oportunidades.

Estructura FAMMA / Formación y empleo 24


2018.

FAMMA es una entidad colaboradora de los Servicios Públicos de Empleo, con código de identificación 1300000018. Por otra parte, está certificada con el sello Madrid Excelente por la calidad global en la gestión de los servicios y programas de empleo y formación que presta.

Se han realizado acciones de Intermediación laboral para proporcionar a los demandantes de empleo, un trabajo adecuado a sus características y facilitar así, a las empresas, los candidatos más apropiados a sus necesidades de contratación de personal.

En este año 2018 se han atendido a 2.322 personas con discapacidad de toda la Comunidad de Madrid, con el objetivo de mejorar su empleabilidad y conseguir su inserción laboral.

En primer lugar, se ha realizado una entrevista individual de aproximación, para confirmar la documenta-ción exigida para que puedan formar parte de la base de datos de FAMMA Cocemfe – Madrid y así poder acceder a los servicios y programas que desarrollados a lo largo del año.

Formación yempleo.


25 Formación y empleo / Estructura FAMMA

Programas y resultados generales

Programas realizados:

Servicio de Intermediación laboral a través de la Agencia de Colocación. Itinerarios Integrados de Inserción. Programa de Atención Laboral e Inserción en el Ámbito Rural para personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid (PALIAR). Programa Incorpora. Acciones formativas. Derivación a otros departamentos de FAMMA-Cocemfe Madrid (Jurídico, Servicios Sociales, etc.). Programa integral de empleo para personas gravemente afectadas.

NUEVOS USUARIOS 1309

ACCIONES DE SEGUIMIENTO 2902

A lo largo de 2018, respecto a la prospección empresarial los esfuerzos se han centrado en mantener y mejorar la comunicación con las empre-sas colaboradoras fidelizadas para la consecución de ofer-tas de empleo de mayor calidad y claramente defini-das, para poder realizar una selección adecuada usuario empresa.

De igual forma, se han conse-guido nuevas empresas cola-boradoras en toda la Comuni-dad de Madrid, aumentando mes a mes hasta un total de 856 empresas.

Se ha ofrecido asesoramiento a las empresas colaboradoras en el proceso de incorpora-ción de personas con discapa-cidad a un nuevo puesto de trabajo, así como se les ha informado y asesorado sobre las subvenciones y los apoyos que existen para la contrata-ción de personas con discapa-cidad.

En este año 2018, se ha abierto una nueva línea de actuación con las empresas con las que FAMMA colabora. Se ha realizado un esfuerzo especial para implicar a empresas con una Responsabilidad Social Corporativa desarrollada, para que participen en nuevos proyectos de la Federación enfocados a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y de sus familias.

Prospección, Responsabilidad Social Corporativa y Agencia de colocaciónResponsables de ti y de tu futuro.

Prospección.


2018.

FAMMA es entidad colaboradora de los Servicios Públicos de Empleo como Agencia de Colocación con código de identificación 1300000018. Durante 2018 se han realizado acciones de intermediación laboral para proporcionar a los trabajadores un empleo adecuado a sus característi-cas y facilita a las empresas los candidatos más apropiados a sus necesi-dades de contratación de personal.

En este año 2018 se han atendido a un total de 2322 personas con disca-pacidad de la Comunidad de Madrid, y han sido contratadas 213 benefi-ciarios, gracias a acciones de orientación, formación e intermediación.

R.S.C (Responsabilidad Social Corporativa).

Agencia de colocación.

AGENCIA DE COLOCACIÓN. Nº

Personas atendidas 2322Personas atendidas perceptoras de prestaciones por desempleo 282Ofertas de trabajo captadas como resultado de la intermediación 431Puestos de trabajo captadas como resultado de la intermediación 856Ofertas de trabajo gestionadas 431Puestos de trabajo gestionados 856Contratos de trabajo indefinidos suscritos por las personas atendidas 18Nuevos registros en la agencia de colocación 1309Personas enviadas a ofertas 1013Personas contratadas 213

PROSPECCIÓN . Nº

Ofertas Emp. / Gestión FAMMA 431Ofertas Emp. Ordinarias 317Ofertas CC. Especiales Empleo 114Convenios firmados 8Empresas contactadas 856Empresas visitadas 74



Las acciones formativas han estado dirigidas a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid de entre 18 y 55 años inscritos en la bolsa de empleo de FAMMA, con la finalidad de mejorar su empleabilidad y poder encontrar un puesto de trabajo acorde a su cualificación una vez finalizada la acción formativa. Se ha usado para ello, una metodología para la impartición de los cursos eminentemente práctica y participati-va.

Todo esto se ha logrado con el asesoramiento, orientación y seguimiento individual de cada usuario, elabo-rando un itinerario personalizado.

Se han llevado a cabo 8 acciones formativas, y se han atendido a 130 usuarios a lo largo del año, con el objeti-vo de cualificarlos y así mejorar su empleabilidad para conseguir un empleo de calidad. Además, 40 perso-nas han tenido la oportunidad de realizar prácticas no laborales en diferentes empresas de la Comunidad de Madrid.

Se ha trabajado concretamente con 40 alumnos / as el empoderamiento a través de sesiones de coaching tanto grupal como individual.

Una vez finalizada la formación, se ha realizado una labor de seguimiento y acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo. Para ello se han realizado sesiones individuales y grupales de entrenamiento de habilidades digitales y sociales, así como se han derivado las candidaturas a diferentes ofertas.

FORMACIÓN / Cursos impartidos. Nº Participantes Horas

Conserje y Mantenedor de Edificios 15 80Dependiente 15 80Camarero de pisos 15 100Office 15 100SAP MM 15 100Operario de limpieza 15 80Recepcionista y auxiliar de información 20 250Camarero de pisos 20 250

Total 130 1.040

Horas de Formación

1.040h.

Participantes de cursos

130.


Programa de Atención Laboral e Inserción en el Ámbito Rural para personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid (PALIAR)

Siempre llegamos a todos.


2018.

Es un proyecto de empleo dirigido a personas con disca-pacidad empadronadas en poblaciones del ámbito rural de La Comunidad de Madrid. Se ha trabajado en colaboración con los agentes sociales de munici-pios y mancomunidades y se han llevado a cabo las siguien-tes acciones: orientación labo-ral y formación con los usuarios

prospección empresarial en las zonas de actuación y servicio de intermediación laboral usuario empresa. Así mismo, se ha impartido formación sobre alfabetización digital en dife-rentes ayuntamientos, para llegar al máximo de usuarios / as posibles, teniendo en cuenta la dispersión geográfica de los usuarios que atendidos.

Este proyecto subvencionado por la Consejería de Políticas Sociales y Familia cofinanciado por el Fondo Social Europeo, propone desarrollar una serie de acciones orientadas a la inserción socio laboral de perso-nas con discapacidad demandantes de empleo de la Comunidad de Madrid con más dificultades de acceso al mercado laboral. Para ello, se trabaja de forma personalizada con cada uno de los beneficiarios, realizan-do talleres grupales y seguimientos individualizados y, así, desarrollar competencias orientadas a mejorar su empleabilidad.

Se ha atendido a un total de 47 participantes y se han realizado 158 tutorías personalizadas de forma presencial. Además, se han impartido 8 talleres pre laborales a lo largo del año con el objetivo de mejorar las habilidades sociales y digitales para la búsqueda de empleo, así como, lograr el empoderamiento de cada participante.

Conviene destacar que durante todo el proceso se han fomentado las buenas prácticas ambientales (papel cero), así como un enfoque de género en toda acción llevada a cabo con los usuarios del programa (entrevis-tas, seguimientos, talleres, etc).

Personas atendidas 231Municipios 95Acciones deseguimiento 549Horas de formación en alfabetización digital 281Inserciones 31

Tallares pre laborales 10Horas lectivas 96Tutorías Invidualizadas 158

Participantes Hombres 23Inserciones Hombre 15

Participantes Mujeres 24Inserciones Mujeres 11

Total 73

Participantes 47Contratos 26 Cuenta ajena 221 a 6 Meses 86 meses a 1 año 10Indefinidos 4

Itinerarios Integrados de Inserción Laboral.

Resultados Generales.Cursos impartidos.Cursos impartidos.

PALIAR. Datos destacados.


174 Personas


Programa INCORPORA

Un punto clave de esta formación es el entrena-miento grupal e individualizado en competencias transversales para contribuir a una inserción labo-ral duradera y de calidad.

Se ha trabajado con los beneficiarios contenidos técnicos y la adquisición de herramientas para superar los obstáculos que incidan en su empleabilidad para así poder superarlos con éxito.

Han participado 40 personas con y sin discapacidad que han tenido la oportunidad de realizar prácticasno laborales en las diferentes empresas que se encuentran repartidas por todo el territorio de la propia Comunidad de Madrid. Para la consecución de estos objetivos se han trabajado los aspectos técnicos de cada curso y realizado un entrenamiento personalizado, tanto grupal como individual, para la adquisición de competencias transversales.

Personas atendidas 326Ofertas gestionadas 116Inserciones 174Empresas visitadas 73Empresas vinculadas 285Convenios con empresas 8

Programa INCORPORA. Datos destacados.

Recpecionista Aux. Información 20 250Camarero / a de piso 20 250

Totales 40 500

Punto información INCOPORA. Datos destacados. Nº Participantes Horas

Formación y empleo. Punto de información INCORPORA.

Con el programa Incorpora, impulsado por la Obra Social “La Caixa”, se ha contribuido a mejorar la integra-ción socio laboral de personas en situación de vulnerabilidad. La intervención de FAMMA ha estado dirigida a la intervención con personas con discapacidad y con empresas de la Comunidad de Madrid, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento tanto a las personas beneficiarias como a las empresas colaboradoras, siempre con el objetivo de lograr un adecuado encaje usuario-empresa.

Gracias al trabajo en red de cada una de las entidades que forman el programa, se han ampliado las posibili-dades de ofrecer formación a los usuarios y se han aumentado las contrataciones de las personas en riesgo de exclusión social, primando la calidad de las ofertas de empleo.

Se han impartido dos acciones formativas de puestos concretos para cualificar a los beneficiarios. Un punto clave de esta formación es el entrenamiento grupal e individualizado en competencias transversales para contribuir a una inserción laboral duradera y de calidad. Ha sido primordial el servicio de calidad dado a las empresas colaboradoras, ofreciendo soluciones ágiles a las demandas solicitadas en los procesos de prese-lección de personal. Se ha conseguido vincular a 285 empresas contribuyendo a crear una red de empresas solidarias.


SIL y programa integral de empleo para personas gravemente afectadas

SIL de Parla y SIL de Vallecas.

Seguros de nuestro trabajo.


2018.

Desarrollados el primero gracias a la colaboración del Ayuntamiento de este municipio, durante 2018 duran-te dos meses y, el segundo, en colaboración con la Junta Municipal del Distrito de Puente de Vallecas, estuvo en marcha durante los primeros 5 meses del año.

En año 2018 se ha puesto en marcha este nuevo servicio, dirigido a personas con discapacidad física grave-mente afectadas. Ha consistido prestar apoyo a estas dos personas a través de la figura del asistente perso-nal para dotarles de la mayor autonomía para el desarrollo de una vida plena. En concreto se ha basado en el acompañamiento de dos personas gravemente afectadas, en todo el proceso hacia la búsqueda y mante-nimiento de un empleo.

Programa integral de empleo para personas gravemente afectadas.

Sil de Parla 49 2Sil de Vallecas 248 25

Totales 297 27

SIL. Datos destacados. Nº Participantes Inserciones



Resultados Generales

Contratos registrados 213Ofertas gestionadas 431Puestos ofertados 750Entrevistas realizadas 1270

Resultados generales. 2018 TOTAL

Contrato indefinido 9%Contrato temporal 91%

Inserción según contrato. 2018 TOTAL

Centros especiales de empleo 26%Empresa ordinaria 74%

Gestión de ofertas según empresa. 2018 TOTAL

Jornada completa 48%Jornada parcial 52%

Inserción según jornada. 2018 TOTAL

Hombre 53%Mujer 47%

Inserción según género. 2018 TOTAL


Área para la autonomía personalTu #autonomiapersonal nuestro objetivo.


2018.

Tiene como objetivo paliar las necesidades de las personas con discapacidad desde el punto de vista asis-tencial y teniendo como premisa el fomento de su autonomía personal, con la intención de fomentar la inclusión en todos los ámbitos de su vida y mantener a la persona con discapacidad en su entorno habi-tual.

Para cumplir este objetivo se desarrollan dos tipos de programas: PAIFA: Programa de autonomía personal para la atención integral para el fomento de la autonomía. Respiro Familiar: Programa de autonomía personal para el desarrollo de actividades de ocio y cultura para fomentar la participación.

Estructura FAMMA / #auotonomiapersonal 32

Autonomíapersonal.


Acompañamiento a Universidad: Programa de autonomía personal dirigido a estudiantes univer- sitarios con discapacidad física y/u orgánica.

Otros programas: Programa de Información y Orientación.

Ludoteca Inclusiva: Espacio lúdico y pedagógico para los menores con y sin discapacidad

Campamento Inclusivo: Programa de actividades de manera intensiva durante el mes de julio para niños con y sin discapacidad.

Programa de Voluntariado.

33 #autonomiapersonal / Estructura FAMMA

Servicio de Información y Orientación sobre cual-quier asunto relacionado con la discapacidad (tramitación de documentación, vivienda, presta-ciones, adaptación y barreras, recursos, etc.).

La solicitud de información y asesoramiento la pueden realizar, tanto las propias personas con discapacidad, como las personas de su entorno o los profesionales que las atienden y las pueden realizar por las siguientes vías de contacto.

- Atención telefónica en el teléfono 915933550- Correo electrónico en las direcciones [email protected] [email protected] [email protected] - En la página web de FAMMA a través del formulario de consultas.- Coordinación con profesionales de otras entidades o de la Administración Pública

Otras vías por las que se conoce el programa:- www.famma.org - Las propias personas con discapacidad o personas de su entorno- Otros programas de FAMMA- Medios de comunicación y redes sociales- Eventos divulgativos y jornadas de sensibiliza-ción organizados por FAMMA- Entidades federadas- Otras entidades del sector asociativo de la disca-pacidad- La Administración Pública.

Activamos personas activamos tu capacidad.


2018.

Programa de información y orientación

Personas con discapacidad 14057Familiares 835Otros 171

Total 15063

Consultas particulares. Servicios sociales municipales 115Otros organismos oficiales 624Prof. Enti. y Asoc. Integradas FAMMA 128Otros profesionales 119

Total 986

Consultas profesionales.

Enero 1614Febrero 1419Marzo 1339Abril 1665Mayo 1611Junio 1244Julio 1145Agosto 496Septiembre 1349Octubre 1467Noviembre 1207Diciembre 1493

Total 16049

Evolución mensual.

Servicios sociales municipales 52Otros organismos oficiales 292Asociaciones integradas en FAMMA 21Página web de FAMMA 1334Otros servicios de FAMMA 333Asociaciones no integradas FAMMA 43Medios de com. y publicaciones 8Amigos, familias y vecinos 244Repiten contacto con SIO FAMMA 12444Otros 292

Total 15063

Consultas.


Tiene como objetivo apoyar los servicios y actividades planificadas dentro del área, a través de una bolsa de voluntarios que solidariamente comprometen su tiempo con las personas con discapacidad beneficia-rias de los programas.

Principales actividades:

Acompañamiento a salidas, visitas culturales (exposiciones, cine, teatro, visitas guiadas adaptadas), activi-dades de sensibilización, actividades de difusión, actividades de comunicación, apoyo en eventos y días internacionales, acompañamientos, etc.


Programa voluntariado

Acompañamiento / Desplazamientos 4 12Acompañamiento al médico 5 15Jornadas FAMMA 1 3Salidas de ocio y tiempo libre 46 145Apoyo Dpto. Comunicación 29 58

Total 85 233

Tipo de actuaciones. Nº Horas

Entidades FAMMA 1Otros organismos 2Organismos oficiales 2Centro de servicios sociales 4

Total 9

Organismos que demandan el servicio.

Demandas recibidas 86Demandas cubiertas 85Actuaciones continuas 73

Total 244

Tipo de actuaciones.


Conectamos familias.


2018.

Programa de atención integral para el fomento de la autonomía

Programa de Respiro Familliar

El programa PAIFA está dirigido a usuarios con un grado de discapacidad física y/u orgánica del 33% o más para ofrecer-les un apoyo individualizado que fomente su autonomía personal y mejore su calidad de vida a través de la figura del asistente personal con una intervención centrada en las necesidades concretas de cada usuario.

Actuaciones con los usuarios del PAIFA. Los profesionales pueden realizar diversos tipos de intervenciones: limpieza, arreglo doméstico, preparado de comidas, acompañamiento a gestiones (ir al banco, al médico, a la compra, a rehabilitación), acompaña-mientos al puesto de trabajo y/o estudios, y atención directa que comprende desde el aseo personal, apoyo para transferencias, movilizaciones, etc.

Programa de Autonomía Personal destinado a usuarios con discapacidad física y/u orgánica del 33% o más y de hasta 65 años, que vivan con sus familiares en Madrid capital. Se pretende el bienestar tanto de la propia persona con discapacidad como el de su familia, mediante actividades en las que, fuera del entorno familiar, la persona con discapacidad desarrolla su autonomía a través de las habilidades sociales.

Tipo de actividades individualizadas realizadas: Se implementan diversos tipos de servicio de atención directa como apoyo al estudio, actividades de manua-lidades, dinámicas y juegos, paseos, visitas culturales, apoyo a las actividades básicas de la vida diaria, acom-pañamientos, apoyo para la gestión y tramitación de documentación, etc.

Tipo de actividades grupales realizadas. Visita a la exposición de “Espacio de realidad extendida” de la Fundación Telefónica. Exposición Auschwitz. Bolera Chamartín en dos ocasiones Cines Príncipe Pío: Película “Campeones”. Circuito Golf adaptado. Partido de Baloncesto en el Wizink Center. Visita al Planetario. Escuela medioambiental “Bosquesur”. Parque del Buen Retiro: Gymkana cultural histórica. Cines P.Pío: “Pesadillas II: Noche de Halloween”. Caixa Forum “Faraón, Rey de Egipto”. Visita al Círculo de Bellas Artes. Salida Fin de semana a Escuela Hípica adaptada de León. Visita al Hipódromo. Cervantalia – Ruta de Cervantes en Alcalá de Henares. Proyección película “Campeones”

Personas que handemandado programa 95 31 64Usuarios atendidosdurante el año 57 18 39

Actuaciones PAIFA. TOTAL H. M.

Usuarios dentro deldomicilio 138 67 71

Horas anuales 7710

Respiro familiar. TOTAL H. M.

Usuarios dentro deldomicilio 95 46 49

Actividades 18

Respiro familiar. TOTAL H. M.

Beneficiarios indirectos: 635



Campamentos urbanos inclusivos de verano

Rehabilitación acuática

El Campamento urbano inclusivo de verano es una actividad dirigida a todos aquellos menores que deseen participar en un espacio de integración y diversidad con un programa de actividades y diná-micas grupales, visitas culturales, exposiciones, excursiones a lugares adaptados a personas con movilidad reducida. A través de ello se consigue reforzar la autonomía personal, la capacitación, la autoestima, la integración, la diversidad y el desa-rrollo personal con el apoyo de profesionales cuali-ficados.

El campamento se desarrolló en el CEIP Marqués de Suanzes, a lo largo del mes de julio. En la prime-ra quincena el tema en que se basaron las activida-des fue “El mundo entre culturas” y el de la segun-da quincena: “Cuidando nuestro planeta”.

Este programa va dirigido a personas con discapacidad física y/u orgánica con un grado mínimo de discapa-cidad del 33%. A través de diversos ejercicios específicamente dirigidos por un fisioterapeuta, encaminados a mejorar la capacidad motora y el bienestar de la persona, se fomenta el desarrollo personal, la autonomía y la socialización grupal, pues la actividad está dirigida a un grupo de entre 8 y 10 personas.

Entre las actividades desarrolladas dentro de centro educativo cabe destacar

A-Ball: Futbol adaptado en silla de ruedas Espectáculo de magia Abracadabra Madrid Green Nature Dogtor animal

Por otro lado, a lo largo del año se realizaron las siguientes salidas

Arquepinto Museo Nacional de Antropología Safari Madrid Caixa Forum: Disney. El arte de contar historias

Con discapacidad 51 45,09% 54,91% Sin discapacidad 31 32,25% 67,74%

Total 82 40,24% 59,75%

Participantes. Nº % Niños % Niñas

Beneficiarios indirectos: 160

Participantes 17 10 7

Horas 515

Resultados. Nº Hombres Mujeres


Se trata de un espacio de encuentro entre menores de diversas edades y características donde, a través del juego educativo y pedagógico, se fomentan la socialización entre niños con y sin discapacidad, las habilidades sociales, la comunicación, el respeto, la solidaridad y, sobre todo y más importante, la auto-nomía personal y el desarrollo individual como principio fundamental que ha de regir en cada proyecto y actividad. Dio comienzo en el mes de noviembre

La ludoteca consta de 3 estaciones:

Juego libre: donde poder fomentar la iniciativa y creatividad, siempre bajo la supervi- sión de nuestros profesionales, con cualifi- cación y experiencia con menores y personas con discapacidad.

Juego dirigido: donde el asistente personal irá guiando a través de dinámicas y juegos grupales coopertivos, para aprender sobre la riqueza de la diversidad

Taller creativo: donde se realizarán activida des manuales de diversa temática, tenien do en cuenta las ideas previstas, pero ajus- tándolos a los gustos, opiniones e intereses de los participantes.

La Ludoteca se desarrolló en horario de 9:00 a 15:00h, en el Centro Polivalente de FAMMA.

Actividades realizadas.

16 juegos libres. 40 Juegos dirigidos. 30 Talleres de manualidades.

Fomentamos la inclusión desde 1980.


2018.

Ludoteca inclusiva

Participantes 78Número de actividades 86Horas 309,5

Resultados.

Nace en el mes de noviembre de la necesidad detectada de estudiantes con discapacidad física y/u orgánica que precisan del apoyo de un asisten-te personal para poder llevar una vida académica normalizada, sin depender de familiares y/o amigos.

De esta forma, a través de esta figura se les apoya según su programa, rutina diaria y necesidades para fomentar su autonomía personal. Es un programa centrado en la persona, en el que el usuario decide cómo, cuándo y qué necesita a lo largo de su día a día académico. El número de horas de asistencia diaria está entre 3 y 8 horas.

Actividades realizadas.

Acompañamiento en transporte para el desplazamiento desde el domicilio al centro de estudios y viceversa.

Acompañamiento en el aula para asistencia durante las clases.

Atención directa en las ABVD.

Toma y transcripción de apuntes.

Apoyo al estudio

Participantes 17 10 7

Horas 515


Programa de acompañamiento en universidad

Participantes 9Número de horas 481

Resultados.

Personas

CREEMOS EN UNSISTEMA EDUCATIVOSIN BARRERAS.


Se independiente, decide por ti.


2018.

Servicio de Transición a la Vida Independiente (S.T.V.I.)

Resultados.

El Servicio de Transición a la vida Independiente se basa en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas (ONU, Nueva York 13 de diciembre de 2006), que hace especial hincapié en el fomento de la autonomía personal, y el tratamiento de las personas con discapaci-dad como titulares de derechos.

Este recurso nace con la finalidad de guiar a personas con discapacidad física y/u orgánica y edades com-prendidas entre los 18 y 40 años en su proceso de independencia, logrando así la igualdad de oportunida-des, dignidad y autodeterminación en sus vidas. Se desarrolla en dos viviendas integradas en la comuni-dad y ubicadas el Municipio de Rivas Vaciamadrid con capacidad para 6 personas.

La organización y funcionamiento se rige por el contrato establecido con la Consejería de Políticas Socia-les y Familia, y se gestiona por FAMMA.

Estructura FAMMA / S.T.V.I. 40

ServicioS.T.V.I.


Datos de gestión

Personas

Participantes atendidos 10 4 6

Datos de Gestión. Nº Hombres Mujeres

Entradas nuevas 6Participantes que finalizan 6Plazas totales 6

Datos de Gestión. TOTAL

SER INDEPENDIENTE ESTÁ ENTI, ESTÁ EN NUESTROS PLANES INDIVIDUALIZADOS.

41 S.T.V.I. / Estructura FAMMA

El valor del desarrollo personal.


2018.

Servicio de Transición a la Vida Independiente

El proceso de desarrollo de la autonomía personal se lleva a cabo a través de diversas áreas de actuación que dan respuestas a las necesidades y acuerdos establecidos en los planes individuales de atención acordados con cada uno de los participantes.

Área doméstica.Se diseñan las actuaciones para favorecer el desarrollo de las competencias necesarias para la organiza-ción de la vida diaria en relación a actividades domésticas y la gestión económica.

Área de formación y empleo.Tiene como objetivo principal facilitar el acceso al empleo a través de dinamización de la participación en actividades de formación y búsqueda activa de empleo y asesoría individualizada.

Área de higiene y salud.La promoción del estilo de vida saludable y el cuidado personal, es eje principal dentro de esta área de atención, entendiendo la promoción y prevención en salud como elemento indispensable en la calidad de vida de las personas.

Área de participación ciudadana.Está centrada en sensibilizar a los participantes sobre sus derechos, en informar y asesorar sobre la normativa y en generar espacios para la adquisición de habilidades sociales y de participación social. Además, incluye la autonomía en la búsqueda de recursos, relaciones sociales y con el exterior, ocio y tiempo libre. Sesiones de sensibilización y formación sobre derechos y deberes como ciudadanos

Área de desarrollo personal.Las actuaciones desarrolladas están encaminadas a estimular actitudes y capacidades relacionadas con el proceso de la construcción de la identidad personal y las competencias personales y sociales.

Área doméstica 484.52 Área formación y empleo 175.06Área salud e higiene 171.26Área participación ciudadana 178.06Área desarrollo personal 212.73

Total 1221, 63

Consultas.

Estructura FAMMA / S.T.V.I. 42

43 Ayudas técnicas / Estructura FAMMA

Es responsable de la gestión de la cesión durante periodos de tiempo determinados de productos de apoyo. Los posibles usuarios de estas ayudas técnicas tienen que estar avalados por las entidades federa-das en FAMMA.

Servicio de Ayudas

Técnicas.

Nº de contratos de cesión - alquiler de sillas de ruedas y material ortopédico 76

Tipo de actuaciones.

Somos tu principal apoyoServicio de Ayudas Técnicas

Así nos comunicamos con el mundo.


2018.

Área de comunicación

Resultados.

Consultas.

El departamento de comunicación, durante el año 2018, ha estado trabajando en pro de una información accesible, veraz y actual, adaptada a las demandas de información que poseen en sí mismas las personas con discapacidad, para las cuales trabaja la Federación.

El trabajo programado por el actual Gabinete se ha centrado en la interiorización, creación y expo-sición, de toda aquella información sobre disca-pacidad que pudiera ser de interés tanto de la propia Federación, como de sus entidades. En este punto, cabe destacar la labor de investiga-ción y desarrollo de los nuevos planes de comuni-cación que han sido creados para aprovechar el flujo comunicativo de las asociaciones, tratando de fomentar el asociacionismo como movimiento significativo.

Durante 2018, hemos aumentado la capacidad de atención a nuestros usuarios y medios de comu-nicación, siendo capaces de aportar la informa-ción necesaria para solucionar sus dudas o nece-sidades y apoyo, lo que se ha traducido en un aumento en el valor de confianza y un aumento de las recomendaciones en redes sociales por parte de todos.

Este 2018 no puede pasar por alto los óptimos resultados que obtenidos en la labor de dinami-zación de las redes sociales.

En este apartado, se pretende conseguir que se cumpla la máxima de la comunicación, que es: “Todo comunica”. El cumplimiento de esta máxima ha llevado a nuestra comunicación a tener a través de Tweeter, más de 480.500 impac-tos y visualizaciones, además ha permitido conse-guir 60.750 impactos y visualizaciones a través de nuestro perfil en Facebook, lo que se ha traducido en un aumento de seguidores del 150%.

De igual forma, el mismo suceso ha tenido lugar en las redes sociales de Instagram y Linkedin, cuyo aumento nos anima a seguir apostando por la mejora constante y diaria, de cada uno de estos canales y por qué no, la introducción de otros nuevos.

Gabinete de prensa. Redes sociales.

Peticiones atendidas 215Notas de prensa FAMMA 61 Noticias digitales (WEB + REDES SOCIALES) 4128Apariciones destacadas en medios 1090Intervenciones en medios 87Tweets totales 33.690

Gabinete de prensa. 2018 TOTAL

Estructura FAMMA / Área de comunicación 44


Resumen anual de redes sociales

10.684

Seguidores

168

Suscriptores

638

Seguidores

2090

Seguidores

1430

Suscriptores

160

Contactos

45 Área de comunicación / Estructura FAMMA

Así lo vivimos porque todo comunica.


2018.

Área de comunicación

Resultados.

El departamento de comunicación, durante el año 2018, ha estado trabajando en pro de una información accesible, veraz y actual, adaptada a las demandas de información que poseen en sí mismas las personas con discapacidad, para las cuales trabaja la Federación.

Igualmente, se ha desarrollado material gráfico para la web en formato banners de portada y para redes sociales.

Esta línea de comunicación hace referencia a la creación, diseño y adaptación del mensaje que FAMMA quiere transmitir a todos sus usuarios, con la intención de seguir siendo signo de referencia en el mundo de la discapacidad.

En el área de comunicación se ha apostado por una constante mejora del nivel gráfico, el uso correcto de la imagen corporativa y la adecuación y creación de nuevas campañas de comunicación que contemplen el crecimiento a largo plazo.

Se trata de una APP gratuita que, además de facilitar información sobre lugares accesibles para personas con movilidad reducida. Los usuarios registrados pueden solicitar el taxi adaptado más cercano. Está disponible para iOS y dispositivos Android.

Este año, Accessibility cuenta con 7346 nuevos puntos de interés (POI), en su gran mayoría correspon-dientes a las categorías de ocio y cultura, turismo y plazas reservadas. A fin de ejercicio cuenta con las siguientes cifras totales: 845 usuarios registrados, 13 categorías y 51.089 POI, de los cuales 21.127 son plazas de aparcamiento para PMR.

WEB.

Diseños y maquetación.

Accesibility + Eurotaxi.


Los cambios son siempre una oportunidad y en el 2018 la nueva imagen corporativa ha supuesto no solo una adaptación de futuro, sino un reto para todas las personas y organizaciones que forman la Federa-ción.

Este proyecto en sí mismo no ha supuesto un proyecto de creación de una nueva imagen corporativa, sino que se ha tratado de un proceso de readaptación y rediseño del concepto del logotipo anterior para enfocarlo hacia los cánones más actuales de la comunicación.


Nueva imagen corporativa FAMMA 360

Diseño de nuevo logotipo e identidad FAMMA


Así lo expresamos.


2018.

Nuestra comunicación.

Resultados.

Accion conjunta con A-Ball. Día del Niño.Acciones de comunicación para asociaciones.Jornada para el catálogo ortoprotésico.Dossier y comunicación: 888 Barreras ChamberíDiseño y comunicación galardón FAMMA.Diseño y comunicación: III Jornadas sobre edu-cación e inclusión.Comunicación Jornada del Taxi.

Diseño y comunicación: Campaña de navidad.Diseño y comunicación: Presupuestos sociales.Diseño y comunicación: Qué ciudad quieres.Campaña sensibilización Ayto. Madrid.Campaña sensibilización #autonomiapersonal.Campaña sensibilización discapacidadsobrevenida.Campaña sensibilización uso de las piscinas.



Campaña sensibilización uso de las PMR.Campaña sensibilización uso del buen lenguaje.Comunicación dias internacionales.Comunicación dias especiales.Acción especial conjunta Fundación Vodafone 1ªPromoción pilotos de drones.Campaña conjunta COCEMFE “Mi propia carcel”.Comunicación ayudas, denuncias y educación.

Triptico Patios colegios accesibles.Tríptico Edificios publicos accesibles.Tríptíco Comunidades accesibles.Trípticos y Guías útiles para Policia Madrid PMR.Díptico Formación y Empleo.Guía y Díptico ayudas a empresas y RSC.Dípticos Rehabilitación acuáticaDiseño cartelería general para servicios FAMMA.

A-BALL.Con el objetivo de sensibilizar en la práctica del deporte inclusivo, el 8 de junio en el CEIP Ciudad de Jaén, se realizó una exhibición y se permitió probar a los alumnos la nueva modalidad de fútbol en silla de ruedas. Al evento acudió tam-bién el Director General de Deportes del Ayunta-miento de Madrid

Madrid educa en la inclusión.El 22 de octubre, FAMMA participó en la jornada organizada por Madridiario, en el Colegio Corazón Inmaculado, bajo el título “Madrid educa en la inclusión”. Se abordaron desde distintas perspec-tivas la trayectoria, el estado actual y el escenario-futuro de la educación inclusiva. El presidente de FAMMA intervino en la mesa de las organizacion-

Día del Niño.Como en años anteriores FAMMA participó el 27 de mayo en la celebración del Día del Niño de Pozuelo de Alarcón. En esta ocasión, se instaló un campo de A-Ball, fútbol en silla de ruedas, deporte novedoso que permite jugar a personas con y sin discapacidad. Con esta actividad se consiguió lograr la inclusión social de los menores del muni-cipio, a la par que fomentar los valores deporti-vos.

Mesa de la movilidad de Coslada.El Concejal Desarrollo Económico, Empleo, Comercio, Transportes y Turismo, Salud y Consu-mo, Participación Ciudadana y Cooperación de Coslada invitó al Presidente de FAMMA a partici-par en la Mesa de Movilidad que se celebró el 25 de junio. En ella, Javier Font tuvo la oportunidad de poner de manifiesto los problemas de accesibi-lidad de este municipio, así como la falta de aten-ción al colectivo de personas con discapacidad.

Proyecto “Barrer las Barreras”.El 27 de julio se presentaron a los medios de comunicación los resultados del proyecto “Barrer las Barreras” que FAMMA ha llevado a cabo con la plataforma vecinal Chamberí se Defiende. Los integrantes de la plataforma, tras recibir forma-ción por parte del Gabinete de Accesibilidad Universal de FAMMA, se encargaron de recopilar todos los puntos negros del distrito que incum-plen la normativa en materia de accesibilidad. En la presentación ambas entidades exigieron al Ayuntamiento de Madrid una solución urgente a los más de 800 puntos negros detectados.


Somos las marcas de nuestra piel.


2018.

Área de Sensibilización

Resultados.

El objetivo de esta área es poner en conocimiento de la sociedad las capacidades de las personas con discapacidad si se les dota de los recursos necesarios para el fomento de su autonomía personal, a la par que velar por el cumplimiento de sus derechos. Las acciones de sensibilización se desarrollan en distintos ámbitos:

Ámbito escolar.

Ámbito universitario

Ámbito municipal.

Otros ámbitos.

Estructura FAMMA / Área de sensibilización 50

Área desensibilización.


Universidad Pontificia Comillas.En el día internacional de los Derechos Humanos, el Presidente de FAMMA presentó en Ia Universi-dad Pontificia Comillas el libro “El Empleo de las personas con discapacidad: oportunidades y desafíos” en el que Javier Font aborda “Los ajustes razonables en el ámbito laboral”. Este libro forma parte del proyecto Madrid sin barreras: discapaci-dad e inclusión social, en el que han participado, además, la Universidad Carlos III y su Instituto Bartolomé de las Casas, la Autónoma, la UNED, la Politécnica y la de Alcalá.

Universidad Complutense de Madrid.FAMMA ha participado en dos sesiones, en los meses de febrero y octubre respectivamente, del programa de créditos de libre elección de la UCM, impartiendo el taller “Comunicación e interacción social con personas con discapacidad física y orgánica”, organizado por la Oficina para la Inclu-sión de Personas con Discapacidad de la UCM.

Ámbito universitario

A-BALL.Con el objetivo de sensibilizar en la práctica del deporte inclusivo, el 8 de junio en el CEIP Ciudad de Jaén, se realizó una exhibición y se permitió probar a los alumnos la nueva modalidad de fútbol en silla de ruedas. Al evento acudió tam-bién el Director General de Deportes del Ayunta-miento de Madrid

Madrid educa en la inclusión.El 22 de octubre, FAMMA participó en la jornada organizada por Madridiario, en el Colegio Corazón Inmaculado, bajo el título “Madrid educa en la inclusión”. Se abordaron desde distintas perspec-tivas la trayectoria, el estado actual y el escenario-futuro de la educación inclusiva. El presidente de FAMMA intervino en la mesa de las organizacion-

Ámbito escolar

nes sociales en la que se llegó a la conclusión de lanecesidad de legislar y de que la Administración dote de presupuestos a los recursos necesarios para conseguir la inclusión educativa.

Día del Niño.Como en años anteriores FAMMA participó el 27 de mayo en la celebración del Día del Niño de Pozuelo de Alarcón. En esta ocasión, se instaló un campo de A-Ball, fútbol en silla de ruedas, deporte novedoso que permite jugar a personas con y sin discapacidad. Con esta actividad se consiguió lograr la inclusión social de los menores del muni-cipio, a la par que fomentar los valores deporti-vos.

Mesa de la movilidad de Coslada.El Concejal Desarrollo Económico, Empleo, Comercio, Transportes y Turismo, Salud y Consu-mo, Participación Ciudadana y Cooperación de Coslada invitó al Presidente de FAMMA a partici-par en la Mesa de Movilidad que se celebró el 25 de junio. En ella, Javier Font tuvo la oportunidad de poner de manifiesto los problemas de accesibi-lidad de este municipio, así como la falta de aten-ción al colectivo de personas con discapacidad.

Proyecto “Barrer las Barreras”.El 27 de julio se presentaron a los medios de comunicación los resultados del proyecto “Barrer las Barreras” que FAMMA ha llevado a cabo con la plataforma vecinal Chamberí se Defiende. Los integrantes de la plataforma, tras recibir forma-ción por parte del Gabinete de Accesibilidad Universal de FAMMA, se encargaron de recopilar todos los puntos negros del distrito que incum-plen la normativa en materia de accesibilidad. En la presentación ambas entidades exigieron al Ayuntamiento de Madrid una solución urgente a los más de 800 puntos negros detectados.

Ámbito municipal

51 Área de sensibilización / Estructura FAMMA

Somos emociones y sensaciones.


2018.

Área de Sensibilización

Resultados.

Feria del Taxi.En la Feria del Taxi, organizada por el Ayuntamien-to de Madrid, el 14 de septiembre FAMMA intervi-no en la mesa “Atención a las personas y calidad del servicio” con la ponencia “El taxi desde el punto de vista de las personas con movilidad reducida”.

Jornada municipal contra la violencia de género.El 28 de noviembre, el ayuntamiento de Las Rozas organizó las XIV Jornadas Municipales contra la Violencia de Género, con el lema “Discapacidad y género. Una vida libre de violencia para todas las mujeres”. FAMMA intervino en la mesa redonda ¨Genero, discapacidad y violencia”, donde expuso el protocolo de actuación ante casos de violencia que tiene desarrollado.

Mesa coloquio organizada por:El Área de Desarrollo Urbano Sostenible.Con motivo del día internacional de las Personas con Discapacidad, se llevó a cabo una mesa colo-quio entre el Ayuntamiento y las entidades del sector de atención a personas con discapacidad, el 3 de diciembre, en el Centro Cultural Casa del Reloj, para evaluar conjuntamente las iniciativas en marcha y su efectividad además de conocer las propuestas y prioridades de la sociedad civil. En representación de FAMMA intervino su presiden-te, Javier Font.

Madrid Central.Ante la puesta en marcha por el Ayuntamiento de Madrid de Madrid Central, se han celebrado numerosas reuniones con los responsables del área de la Dirección General de Gestión y Vigilan-cia de la Circulación para que se tuvieran en cuenta y se facilitaran los accesos a los vehículos de personas con movilidad reducida esta área de la ciudad.

IV Foro de Activación de Empleo / XI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad. Se celebró los días 11 y 12 de abril en IFEMA y FAMMA además de estar en tres stands para asesorar y recoger curriculum de personas con discapacidad, participó con una ponencia sobre ajustes razonables en el empleo.

Acto de entrega de diplomas 1er Curso de Piloto de Drones para Personas con Discapacidad. Tras la formación impartida para la obtención del certificado de piloto de RPAS, por 9 personas con discapacidad, se procedió al acto público de entrega de dichos certificados. Se pretendió con ello mostrar que las nuevas tecnologías son un nuevo yacimiento de empleo para personas con discapacidad.

El evento se llevó a cabo en la sede de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, el 11 de septiembre. Intervinieron en el acto el Director de la Agencia, Carlos Novillo, el Director General de Atención a Personas con Discapacidad, Jorge Jimé-nez de Cisneros, la Directora General de Funda-ción Vodafone España y el Presidente de FAMMA.

Jornadas de #autonomiapersonal para los traba-jadores de FAMMA.Una de las líneas estratégicas de esta Federación es trabajar para fomentar la autonomía personal de las personas con discapacidad.

En este sentido, para conseguirlo se realizaron unas jornadas, el día 28 de septiembre, para sensibilizar a los propios profesionales y volunta-rios que día a día desarrollan su actividad con personas con discapacidad.

Otros ámbitos

Estructura FAMMA / Área de sensibilización 52


Primera Promoción de Pilotos de Drones con Discapacidad.

53 Área de sensibilización / Estructura FAMMA

Somos parte de un todo.

Estructura FAMMA / Participación asociativa 54


2018.

Participación Asociativa

Resultados.

Desde esta área se trata por un lado de conocer y trabajar las demandas tanto de las propias entidades que integran la Federación, como de las personas con discapacidad en ellas atendidas y, por otro, trasla-dar esas demandas a todos aquellos foros susceptibles de abordarlas.

COPA: Consejo de Participación Asociativa.

Reunión sobre la convocatoria de subvención con cargo al 0,7 IRPF.Desde FAMMA se convocó a una reunión tanto a las entidades que se presentaron a esta subvención a través de FAMMA como entidad solicitante, como a las que los hicieron por cuenta propia, para abordar como se ha gestionado desde la Comunidad de Madrid el reparto de esta subvención y la estrategia a seguir tanto para la convocatoria ya resuelta, como para futuras convocatorias. La reunión tuvo lugar el 30 de enero, en el centro de Servicios Sociales de Chamberí, Marta Esquivias.

Redes sociales y menores.El 13 de febrero, en el marco del Consejo de Participación Asociativa, se impartió una charla sobre este tema, dirigida a los profesionales de las entidades miembro de FAMMA en el marco del acuerdo entre la Clínica Jurídica de la Universidad Pontificia Comillas y FAMMA.

Novedades legislativas en protección de datos. Para informar sobre las novedades legislativas en materia de protección de datos en el marco del Consejo de Participación Asociativa y dentro del acuerdo de colaboración que FAMMA mantiene con la Clínica Jurídica de la Universidad Pontificia Comillas, se impartió una sesión formativa, el día 21 de mayo, en la sede de esta Universidad.

Curso: “Búsqueda de recursos económicos, patrocinio, subvenciones y otras fuente de financiación”.Con el objetivo de formar en la búsqueda de recursos para financiar las actividades que FAMMA y sus entidades realizan para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, FAMMA en colabora-ción con el Ayuntamiento de Madrid, dentro de las actividades formativas del Consejo de Participación Asociativa, desarrolló este curso semi presencial durante los días 19 al 25 de septiembre.

Participación

1. Instalaciones Ludoteca Inclusiva FAMMA. Taller: “ Pintura de Manos”. / 2. Con la presidenta de la Asamblea de Madrid, el presidente de la Comunidad de Madrid y la consejera de Políticas Sociales y Familia con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. / 3. Pdta. Asamblea de Madrid, Pdte. Comunidad de Madrid y la consejera de Políticas Sociales y Familia con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. / 4. Jorge J. Cisneros, Lola Moreno, Oscar Moral y FAMMA en la Feria de Empleo para personas con discapacidad. / 5. Acción especial de sensibilización con niños y niñas del Colegio La Salle. / 6. Jornada de formación sobre el catálogo ortoprotésico. / 7. Mesa redonda con Cabify por la accesibilidad y el transporte de las personas con discapacidad. / 8. Acto oficial con el Ayuntamiento de las Rozas sobre ajustes razonables. / 9. Reunión con la candidata a la alcaldía de Mósotoles, Presidente Cermi y compañeros de ADISFIM. / 10. Ludoteca Inclusiva FAMMA. Taller “Sol de Soles con material reciclado”. / 11. FAMMA en el acto del partido de Ciudadanos. / 12. Feria Empleo personas con discapacidad.


55 Participación asociativa / Estructura FAMMA

Representación institucional

Con el objetivo de conocer de primera mano los problemas, e inquietudes de las entidades federadas y dar respuesta a sus demandas, a lo largo de 2018 se han celebrado reuniones con ASHEMADRID, AFA-Al-calá, APAM, AMEB, Pulmón Madrid TX, ADISFIM, ASION, FQ Madrid

FAMMA reprensentó a otras entidades del tejido asociativo en diferentes actividades o grupos de trabajo:

Burrito solidario.Con motivo de la festividad de los Reyes Magos, el presidente de FAMMA asistió en representación de Cocemfe a realizar la entrega de 100 Burritos Solidarios, en un centro comercial Carrefour. El beneficio de la venta fue destinado a proyectos de apoyo a la infancia con discapacidad física y orgánica.

Grupo de trabajo de autonomía personal CERMI.También en representación de Cocemfe, FAMMA ha trabajado durante todo el año en el grupo de trabajo de autonomía personal de CERMI. Este grupo se ha centrado sobre todo en definir la figura del asistente personal y en la regulación de la prestación vinculada al servicio de asistencia personal recogida en la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia.

Jornadas de derecho al ciudadano. “Por un sistema para la autonomía y atención a la dependencia digno, público y de calidad”. Con el objetivo de abordar la situación actual del SAAD en la Comunidad de Madrid, el Grupo Parlamenta-rio Podemos organizó el 18 de septiembre unas jornadas sobre políticas de dependencia, en las que el Presidente de FAMMA intervino en representación de CERMI Comunidad de Madrid para abordar la situa-ción y las propuestas desde el punto de vista de los usuarios

“Mi casa no es mi cárcel”.En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, FAMMA colaboró con Cocemfe en su iniciativa de concentración en la Plaza de las Cortes, ante el Congreso de los Diputados con el objetivo de reivindicar el compromiso de las diferentes fuerzas políticas para reformar la Ley de Propiedad Horizontal y se reconozca la obligatoriedad de la realización de las obras para la accesibilidad universal en los edifi-cios de viviendas. Se utilizó el hashtag: #Arrestópolis #micasaNOesmicárcel

asociativa.

1. Campaña de sensibilización “El Burrito Solidario”. / 2. Acto oficial de firma de convencio con Fundación Ciudad. / 3. Junto a la plataforma vecinal Chamberí se Defiende, en el proyecto “Barrer las Barerras” de Chamberí. / 4. Consejera de Políticas Sociales y Familia y Dir. Geral. Att. Personas con Discapacidad Comunidad de Madrid. / 5. Reunión con el Secretario Gral. PSM - PSOE. / 6. Presentación informe proyecto “Barrer las Barreras” ante los medios de comunicación. / 7. Salida de respiro familiar servicio FAMMA. / 8. Con el Presidente de la Fundación Ciudad y la candidata a la Alcaldía de Quito. / 9. Celebración del Día del Niño en Pozuelo de Alarcón con la actividad de futbol en silla de A-Ball. / 10. Participación en la Feria del Taxi del Ayuntamiento de Madrid. / 11.Reunión en las instalaciónes de FAMMA Grupo de trabajo de autonomía personal de FAMMA. / 12. Vista a IFEMA con motivo de la Feria de la Ortopedia.

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1. Instalaciones Ludoteca Inclusiva FAMMA. Taller: “ Pintura de Manos”. / 2. Con la presidenta de la Asamblea de Madrid, el presidente de la Comunidad de Madrid y la consejera de Políticas Sociales y Familia con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. / 3. Pdta. Asamblea de Madrid, Pdte. Comunidad de Madrid y la consejera de Políticas Sociales y Familia con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. / 4. Jorge J. Cisneros, Lola Moreno, Oscar Moral y FAMMA en la Feria de Empleo para personas con discapacidad. / 5. Acción especial de sensibilización con niños y niñas del Colegio La Salle. / 6. Jornada de formación sobre el catálogo ortoprotésico. / 7. Mesa redonda con Cabify por la accesibilidad y el transporte de las personas con discapacidad. / 8. Acto oficial con el Ayuntamiento de las Rozas sobre ajustes razonables. / 9. Reunión con la candidata a la alcaldía de Mósotoles, Presidente Cermi y compañeros de ADISFIM. / 10. Ludoteca Inclusiva FAMMA. Taller “Sol de Soles con material reciclado”. / 11. FAMMA en el acto del partido de Ciudadanos. / 12. Feria Empleo personas con discapacidad.

1. Con el Alcalde y la Concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Alcorcón en el acto de entrega de reconocimientos a la Policía Municipal. / 2. Con el presidente de Bankia en el evento de firma de convenios de colaboración con la Fundación Montemadrid. / 3. Comité Ejecutivo de CERMI Comunidad de Madrid. / 4. Intervencion en la Reunión de Mercados de Madrid sobre la accesibilidad universal. / 5. Reunión con representantes del Centro Regional de Política Social de Zielona Gora (Polonia) / 6. Con el secretario general de CERMI Madrid en una intervención en Onda Madrid.

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1. Campaña de sensibilización “El Burrito Solidario”. / 2. Acto oficial de firma de convencio con Fundación Ciudad. / 3. Junto a la plataforma vecinal Chamberí se Defiende, en el proyecto “Barrer las Barerras” de Chamberí. / 4. Consejera de Políticas Sociales y Familia y Dir. Geral. Att. Personas con Discapacidad Comunidad de Madrid. / 5. Reunión con el Secretario Gral. PSM - PSOE. / 6. Presentación informe proyecto “Barrer las Barreras” ante los medios de comunicación. / 7. Salida de respiro familiar servicio FAMMA. / 8. Con el Presidente de la Fundación Ciudad y la candidata a la Alcaldía de Quito. / 9. Celebración del Día del Niño en Pozuelo de Alarcón con la actividad de futbol en silla de A-Ball. / 10. Participación en la Feria del Taxi del Ayuntamiento de Madrid. / 11.Reunión en las instalaciónes de FAMMA Grupo de trabajo de autonomía personal de FAMMA. / 12. Vista a IFEMA con motivo de la Feria de la Ortopedia.

1. Partido de exhibición A-Ball (futbol en silla) en el Día sin Coches en Madrid. / 2. Jornadas de sensibilización junto a los Bomberos de Madrid. / 3. En el Día de los Derechos Humanos en la presentación del libro: “ El Empleo en las personas con Discapacidad”. / 4. Salida de nuestro servicio Respiro Familiar “Golf Adaptado”. / 5. Jornadas con el equipo de la Clínica Jurídica de ICADE. / 6. Salida de nuestro servicio Respiro Familiar “Golf Adaptado”. / 7. Reunión del Comité Ejecutivo de CERMI Comunidad de Madrid con la consejera de Políticas Sociales y Familias de la Comunidad de Madrid

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5 61. Con el Alcalde y la Concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Alcorcón en el acto de entrega de reconocimientos a la Policía Municipal. / 2. Con el presidente de Bankia en el evento de firma de convenios de colaboración con la Fundación Montemadrid. / 3. Comité Ejecutivo de CERMI Comunidad de Madrid. / 4. Intervencion en la Reunión de Mercados de Madrid sobre la accesibilidad universal. / 5. Reunión con representantes del Centro Regional de Política Social de Zielona Gora (Polonia) / 6. Con el secretario general de CERMI Madrid en una intervención en Onda Madrid.

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1. Partido de exhibición A-Ball (futbol en silla) en el Día sin Coches en Madrid. / 2. Jornadas de sensibilización junto a los Bomberos de Madrid. / 3. En el Día de los Derechos Humanos en la presentación del libro: “ El Empleo en las personas con Discapacidad”. / 4. Salida de nuestro servicio Respiro Familiar “Golf Adaptado”. / 5. Jornadas con el equipo de la Clínica Jurídica de ICADE. / 6. Salida de nuestro servicio Respiro Familiar “Golf Adaptado”. / 7. Reunión del Comité Ejecutivo de CERMI Comunidad de Madrid con la consejera de Políticas Sociales y Familias de la Comunidad de Madrid

Resultados.

5.Nuestr0s amig0s / Friendly People

Nuestrasentidades.


2018.

Nuestras entidades / Friendly People 60


61 Friendly People / Estructura FAMMA

La enfermedad inflamatoria intestinal es una enfermedad crónica, de causa desconocida, que se asocia a una respuesta inmune desmesurada que produce lesiones de profundidad y extensión variable en el tubo digestivo. La enfermedad cursa como episodios, pudiendo variar la frecuencia de los brotes en un mismo paciente. Dentro de este término se engloba la enfermedad de Crohn, que puede afectar a cualquier porción del tubo digestivo, lo que hace que su sintomatología sea más variada y resulte de difícil diagnóstico. La colitis ulcerosa afecta al intestino grueso, en concreto a la mucosa del colon, con inflamación continua y uniforme.www.crohnycolitis.org / [email protected]

ACU MADRID

La parálisis cerebral es un conjunto de desórdenes cerebrales que afectan al movimiento y la coordinación muscular, generalmente producidos durante el desarrollo fetal, el nacimiento o en la infancia. Al margen del trastorno motor, la parálisis cerebral suele ir acompañada por otros problemas, aunque no necesaria-mente causados por ella, como son: disartria, epilepsia, alteraciones auditivas y visuales, deformidades y trastornos de la conducta y, en algunas ocasiones, deficiencia mental.www.asociacionacuario.es / [email protected]

ACUARIO

Es una asociación sin ánimo de lucro que ha nacido con la intención de aunar a todos los amputados y, sobre todo, dar asistencia e información a los nuevos casos de amputaciones o malformaciones congénitas con resultado de amputación que siguen surgiendo.Se constituyó en Junio del año 2001 con la intención de crear un foro de intercambio y distribución de cualquier tipo de información al respecto.

ADAMPI

Resultados.

ESe constituye en el año 2008 en Miraflores de la Sierra. Realiza una labor social a favor de las personas con discapacidad de este municipio y de los pueblos de la sierra madrileña mediante la eliminación de barreras arquitectónicas y sociales. Busca la participación activa de la persona con discapacidad en la sociedad, y tanto su atención social como la de su unidad familiar, con el fin de lograr que pueda convivir en una comunidad claramente integrada, con un trabajo digno, al igual que el resto de los ciudadanos.

ADEA

Fundada en 1996, intenta abarcar, desde Alcobendas, la cobertura de la discapacidad física del norte de la Comunidad de Madrid. Los objetivos van dirigidos a la plena integración social, en todos sus ámbitos, velando por los intereses y derechos de las personas con movilidad reducida y a la vez captando la sensibilización y concienciación ciudadana que permitan una mejor calidad de vida de este colectivo.

ADIFA

www.adampi.org / [email protected]

www.muycapaces.com / [email protected]

www.adifa.org / [email protected]

Desde 1987 trabaja para dar visibilidad al colectivo, combate las barreras, rompe con la exclusión social y logra una plena integración social y laboral. Su principal objetivo es mejorar la calidad de vida de los pacientes en la medida que sus capacidades le permitan y adaptando la rehabilitación multidisciplinar a sus necesida-des específicas ofreciendo un programa de atención individualizado.

ADISFIM

www.adisfim.es / [email protected]

Desde 2003, coincidiendo en el tiempo con la celebración del Año europeo de las personas con discapacidad, trabaja en favor de estas personas impulsando al movimiento asociativo de la discapacidad física y orgánica sin representación hasta el momento en el municipio de Pozuelo de Alarcón.La asociación trabaja para eliminar las barreras físicas y sociales existentes en la ciudad, en la prevención de nuevas discapacidades, en la divulgación sanitaria y popular para dar a conocer la existencia de las distintas discapacidades, en el ocio y el deporte, en la integración laboral de las personas con discapacidad, y en la promoción del voluntariado entre otras cuestiones.

ADPA

[email protected]

ademmadridblog.wordpress.com / [email protected]

La Esclerosis Múltiple es una enfermedad de afectación neurológica cuya causa no se conoce bien. Ataca la vaina de mielina que envuelve la fibra nerviosa encarga-da de transmitir los mensajes al cerebro y a la médula espinal. Donde la mielina queda destruida, aparecen placas de tejido endurecido (esclerosis), que pueden obstruir completamente los impulsos nerviosos. Aunque la evolución varía de un paciente a otro, los síntomas más frecuentes son: fatiga, hormigueos, trastornos sensitivos y del equilibrio, sordera, temblores no intencionados, rigidez, debilidad de los miembros y/o parálisis de los mismos...

ADEMM

www.epilepsiaespana.org / [email protected]

AEE Epilepsia España se constituye en febrero de 2008 como AME, Asociación Madrileña de Epilepsia, con el fin de mejorar la calidad de vida de todos los afectados por epilepsia y de sus familiares mediante campañas de información para difundir la epilepsia a la sociedad en general, promoviendo el bien común de las personas afectadas de epilepsia, atendiendo a sus especiales necesidades sanitarias, educativas, laborales y asistenciales y colaborando en la investigación y divulgación de la epilepsia en todos sus campos. Asociación declarada de Utilidad Pública.

AME

[email protected]

AEIAvatares nace con el objetivo de fomentar la inclusión de la discapacidad en las artes escénicas y visuales.La asociación considera el espacio escénico, audiovi-sual y cultural en general como un gran escenario inclusivo en el que se representa la diversidad humana sin discriminación alguna y fomentando la integra-ción.Pretende fomentar la inclusión de las personas con discapacidad profesionales de las artes escénicas en cualquiera de sus ramas o especialidades y mejorar sus condiciones de vida. Se fundó el 29 de junio de 2014.

AEI AVATARES


El Alzheimer es un tipo de demencia que ocasiona la muerte progresiva de las neuronas y, como consecuencia, la pérdida irreversible de la capacidad mental, funcional y social de la persona.Se caracteriza por la aparición de alteraciones de la memoria y de la capacidad de juicio, así como de la comprensión del lenguaje con conversación inconexa, desorientación espaciotemporal, cambios de personalidad y de humor, dificultades en el manejo del dinero, alteración de la conducta, síntomas depresivos y falta de iniciativa... Los factores de riesgo de aparición del Alzheimer son la edad y los antecedentes familiares.

AFA ALCALÁ

www.afalcala.org / [email protected]

AFA Arganda nace con la vocación de prestar apoyo a las familias cuidadoras de afectados por enfermedades neurodegenerativas de Arganda del Rey. Muchas familias tienen entre sus miembros a personas con Alzheimer, enfermedad neurodegenerativa que se caracteriza en su forma típica por una pérdida progresiva de la memoria y de otras capacidades mentales, a medida que las neuronas mueren y diferentes zonas del cerebro se atrofian. La enfermedad suele tener una duración media aproximada de 10-12 años.

AFA ARGANDA

[email protected] / www.afaarganda.org

Creada por personal de la UCM, esta Asociación tiene como fines la promoción y realización de todas cuantas actividades estén encaminadas a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, poniendo especial énfasis en aquellas dirigidas a una integración completa en la vida social y laboral. Para el cumplimiento de estos fines se realizan actividades para promover la integración laboral de las personas con discapacidad; promover la participación y el fomento de una imagen positiva de las personas con discapacidad en el entorno social; promover y mejorar la formación de las personas con discapacidad; apoyar a los servicios asistenciales con programas de intervención; apoyar programas de integración y de vida independiente para los grandes discapacitados; propiciar

AFADIS UCM

www.afadis.es / [email protected]

Una iniciativa de un grupo de padres de niños con discapacidad, cuyo objetivo es potenciar el desarrollo individual y facilitar la integración en el ámbito familiar, educativo y socio-ambiental, a través de la actuación preventiva.un lugar de escucha y encuentro para los familiares.

AFANDICE

[email protected] / www.afandice.org

ELos síntomas más significativos de la Fibromialgia son el dolor generalizado y la fatiga. Su origen puede estar en una alteración del Sistema Nervioso Central y se identifica por “diagnóstico diferencial”, es decir, por descarte de otras enfermedades. Las personas afectadas tienen que hacer frente a otros síntomas como los trastornos del sueño, rigidez matutina, hormigueos y parestesias, mareos, sequedad de mucosas, colon irritable, cefaleas fronto-occipitales, depresión y trastor-nos cognitivos. El Síndrome de Fatiga Crónica se caracteriza por una profunda fatiga que no disminuye con el reposo, empeora con la actividad física o mental, y permanece pasadas más de 24 horas desde la realización de un esfuerzo.

AFINSYFACRO

[email protected]

La Esclerosis Múltiple (EM) es una enfermedad crónica del Sistema Nervioso Central que afecta a la sustancia blanca (mielina) que recubre las fibras nerviosas de la médula espinal y del cerebro. Allí donde se destruye la mielina, aparecen placas de tejido endurecido (esclerosis), y (múltiple) porque puede afectar a varias áreas del cerebro y de la médula espinal.

AGEDEM

[email protected]

Esta asociación nace en 1995, para atender a todo tipo de personas con discapacidad física. AID

La enfermedad renal crónica es el deterioro permanente de la función renal y, por tanto, la incapacidad del riñón para desempeñar sus funciones normales: la depuración y la limpieza de la sangre. En una fase inicial, el control de la enfermedad se puede lograr con alimentación, medicación y hábitos adecuadosEn fase avanzada hay opciones de tratamiento como la Hemodiálisis, la Diálisis Peritoneal y el Trasplante, que permiten a las personas cuyos riñones no funcionan seguir llevando una vida relativamente normal.

ALCER

www.alcermadrid.org / [email protected]

Es una asociación sin ánimo de lucro que ha nacido con la intención de aunar a todos los amputados y, sobre todo, dar asistencia e información a los nuevos casos de amputaciones o malformaciones congénitas con resultado de amputación que siguen surgiendo. Se constituyó en Junio del año 2001 con la intención de crear un foro de intercambio y distribución de cualquier tipo de información al respecto.

ALDE

www.distonia.org / [email protected]

Sus principales actividades son las culturales, con cursos de alfabetización y fotografía, así como todo lo relacionado con la problemática de las personas con discapacidad y las barreras arquitectónicas.

AMFA

[email protected]

Desde septiembre de 2000 lucha por el transporte adaptado, urbanismo, igualdad y empleo, deportes, educación y cualquier otro derecho fundamental regulado para la normalización de las personas con discapacidad.

AMIFIVI

www.amifivi.hol.es / [email protected]

63 Friendly People / Estructura FAMMA

AAMIFP, Asociación a Favor de Personas con Discapacidad de la Policía Nacional es una entidad privada sin ánimo de lucro, de ámbito nacional y con sede en Madrid. Constituida en el año 1982, es declarada de Utilidad Pública por el Ministerio de Interior en 2003 y declarada de utilidad pública municipal por el Ayunta-miento de Madrid. Su fin primordial es la defensa de los derechos e intereses de las personas con todo tipo de discapacidad. Y su misión es contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con cualquier tipo de discapacidad y su familia puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida y promover su inclusión como ciudadanos de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria en todo el Estado español. AMIFP cuenta con delegación en las Comunidades Autónomas de Murcia y Extremadura.

La Asociación Madrileña de Personas con Artritis Reumatoide (AMAPAR-ConArtritis), constituida el 5 de junio de 1999, es una asociación apolítica, sin ánimo de lucro, que intenta solucionar los problemas de los pacientes con Artritis Reumatoide y enfermedades afines de la Comunidad de Madrid promoviendo la atención e información en el ámbito de la salud y de las relaciones familiares y sociales, dando una orientación y ayuda paliando en lo posible todos los inconvenientes que surgen en el transcurso de la enfermedad, creando un estado de opinión pública favorable a fin de conseguir colaboración en todos los aspectos sociales y organi-zando y participando en congresos y cursos para intercambiar información y experiencias con otras asociaciones afines, tanto nacionales como extranjeras.www.amapar.org / [email protected]

AMAPAR CONARTRITIS

a Esclerosis Múltiple es una enfermedad de afectación neurológica cuya causa no se conoce bienAtaca la vaina de mielina que envuelve la fibra nerviosa encargada de transmitir los mensajes al cerebro y a la médula espinal. Donde la mielina queda destruida, aparecen placas de tejido endurecido (esclerosis), que pueden obstruir completamente los impulsos nerviosos. Aunque la evolución varía de un paciente a otro, los síntomas más frecuentes son: fatiga, hormigueos, trastornos sensitivos y del equilibrio, sordera, temblores no intencionados, rigidez, debilidad de los miembros y/o parálisis de los mismos...www.amdem.org / [email protected]

AMDEM

La Asociación Madrileña de Espina Bífida fue creada en mayo de 1976 con el objetivo de hacer frente a los problemas que presentaba la educación y rehabilitación de los niños y jóvenes afectados por esta enfermedad. Bajo este principio de actuación fundamental, entre las principales metas de la entidad se asientan la creación de unidades especificas para seguimiento de las personas con espina bífida en los hospitales; la extensión de las servicios de prevención; la eliminación de obstáculos y prejuicios tanto físicos como sociales; la consecución de medios y ayudas, tanto públicas como privadas en beneficio de la calidad de vida de este colectivo; el cumplimiento y seguimiento de las leyes de integración ya existentes; y la difusión de la problemática sanitaria, familiar, educativa, laboral y social de las personas afectadas de espina bífida, y el reconocimiento como ciudadanos de pleno derecho.

AMEB

Atención integral y multidisciplinar (psicóloga, trabajadora social, administrativa, fisioterapeuta...), con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas afectadas de ataxia. Las ataxias se caracterizan por una progresiva dificultad para coordinar las acciones de los distintos músculos que intervienen en un movimiento, dando lugar a trastornos en la articulación de la palabra, en la visión, en la marcha y, en general, en todas las acciones en que intervienen los diferen-tes músculos del cuerpo.

AMA

www.ameb.es / [email protected]

www.ataxiasmadrid.org / [email protected]

Asociación integrada por personas con discapacidad residentes en el CAMF de Leganés. Entre sus objetivos principales se encuentran la prestación de servicios y defensa de los intereses comunes de sus asociados. Sus actividades están dedicadas principalmente al ocio y tiempo libre, aunque también lleva a cabo otras labores de carácter informativo y de gestión sobre el transporte de sus asociados, ayudas que ofrecen diversos centros oficiales y también se tramitan otras demandas.

AMIFIVIL

[email protected]

www.amival.org / [email protected]

La Esclerosis Múltiple es una enfermedad de afectación neurológica cuya causa no se conoce bien. Ataca la vaina de mielina que envuelve la fibra nerviosa encarga-da de transmitir los mensajes al cerebro y a la médula espinal. Donde la mielina queda destruida, aparecen placas de tejido endurecido (esclerosis), que pueden obstruir completamente los impulsos nerviosos. Aunque la evolución varía de un paciente a otro, los síntomas más frecuentes son: fatiga, hormigueos, trastornos sensitivos y del equilibrio, sordera, temblores no intencionados, rigidez, debilidad de los miembros y/o parálisis de los mismos...

AMIVAL

www.amifp.org / [email protected]

AMIFP

Su objetivo es promover y facilitar el desarrollo y la integración social de las personas con discapacidad y sus familiares.Para ello, fomenta la puesta en marcha de programas culturales, sanitarios, educativos, laborales y asistenciales para mejorar su calidad de vida. Asimismo, esta asociación trabaja en la eliminación de barreras arquitectónicas en el entorno de Valdemoro.www.amival.org / [email protected]

AMIVAL

El Lupus es una enfermedad autoinmune de carácter inflamatorio y crónica que suele afectar varias partes del cuerpo, especialmente la piel, articulaciones, sangre y riñones. El sistema inmunológico del cuerpo produce unas sustancias denominadas anticuerpos que protegen nuestro cuerpo contra los virus, bacterias, etc. En una enfermedad autoinmune como lo es el lupus, nuestro sistema inmunológico pierde la capacidad de diferenciar las partículas extrañas (antígenos) y sus propias celulas o tejidos. El sistema inmunológico en estas circunstancias produce anticuerpos en contra de "si mismo". A estos anticuerpos se les llama "auto-anti-cuerpos" los cuales reaccionan con los antígenos propios para formar complejos inmunes. Estos complejos inmunes se producen en el torrente sanguíneo y pueden causar inflamación, daño a los tejidos y dolor. En la mayoría de la gente, el lupus es una enfermedad benigna que afecta solo unos cuantos órganos. En otros, puede causar serios daños y aun producir problemas que pongan en peligro la vida.

AMELYA

www.lupusmadrid.com / [email protected]


Es una asociación dedicada al ocio y tiempo libre. Sus programas y actividades tienen como objetivo facilitar la igualdad de oportunidades y mejorar el proceso de integración de las personas con discapacidad. Entre sus socios hay chicos y chicas con diferentes grados de discapacidad psíquica y/o sensorial, de ahí la necesidad de que los programas que se realicen con ellos fomenten las habilidades sociales, la psicomotricidad y la formación en general, que les haga sentirse mejor como personas (en su autoestima y grado de aceptación) e integradas en la sociedad.

AMILE

[email protected]

Desarrolla actividades en el agua con personas con deficiencias psíquicas y físicas, fundamentalmente niños, para que aprendan a desenvolverse en este medio y, más tarde, en su vida cotidiana. Su objetivo es eliminar cualquier tipo de barrera, física o mental, para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

ANDREA

lauramartinezmartineztercero

La Osteogénesis Imperfecta, o también conocida como Huesos de Cristal, es una enfermedad congénita que se caracteriza porque los huesos de las personas que la sufren se rompen muy fácilmente, con frecuencia tras un traumatismo mínimo e incluso sin causa aparente. Se debe a la insuficiente y/o defectuosa formación del colágeno del cuerpo, como consecuencia de un fallo genético. Otros de los síntomas más característicos de la O.I. son: estatura baja, pérdida parcial de la audición, dientes decolorados y frágiles, deformidades esqueléticas de miembros, pecho y cráneo, dificultad respiratoria, debilidad muscular, escoliosis... No existe hasta el presente ninguna forma de inducir a las células del cuerpo a producir más colágeno o producir colágeno de calidad.un lugar de escucha y encuentro para los familiares.

AMOI

www.amoimadrid.org / [email protected]

www.ampinto.org / [email protected]

AMP es una entidad sin ánimo de lucro, con más de 25 años de existencia, declarada de Utilidad Pública por el Ministerio del Interior. Tiene entre sus fines coordi-nar e incentivar aquellas acciones que ayuden a conseguir una mayor calidad de vida de las personas con discapacidad y/o diversidad funcional y sus familias. Para ello trabaja conjuntamente con los recursos comunitarios, pues entiende que desde ese lugar es posible ofrecer una alternativa apropiada a cada necesidad, lo que le permite desarrollar proyectos que atienden a la complejidad de la persona en sus distintas facetas. La Asociación AMP es miembro de la Red Española de Pacto Mundial desde 2014.

AMP

Es una asociación formada por padres, tutores y familiares de personas con discapacidades físicas. Su objetivo es facilitar, en lo posible, los medios adecuados para que las personas con discapacidades físicas y enfermos de larga duración, adquieran los conocimientos y aptitudes necesarios para su integración en la sociedad y, en definitiva, lograr para ellos un mayor nivel de bienestar.

APAM

Es una asociación formada por padres, tutores y familiares de personas con discapacidades físicas. Su objetivo es facilitar, en lo posible, los medios adecuados para que las personas con discapacidades físicas y enfermos de larga duración, adquieran los conocimientos y aptitudes necesarios para su integración en la sociedad y, en definitiva, lograr para ellos un mayor nivel de bienestar.

AUXILIA MADRID

Algunas personas que padecieron la polio vuelven a desarrollar, varias décadas después, nuevas debilidades en los músculos. Esta debilidad puede afectar a los músculos previamente debilitados, así como a otros que no se creían afectados. Varios especialistas sostienen que la causa es debida al sobreesfuerzo de las células nerviosas que establecieron nuevas conexiones para asumir la función de las destruidas, y que al comenzar a fallar provocan una nueva debilidad muscu-lar. El Síndrome Postpolio puede aparecer varias décadas después de haber padecido poliomielitis. Los síntomas son múltiples y aparecen de forma progresiva: intensa fatiga y cansancio, atrofia muscular, intolerancia al frío, disfagia. etc.

APPM

www.apamja.org / [email protected]

www.auxiliamadrid.org / [email protected]

[email protected]

www.asemmadrid.org / [email protected]

www.ashemadrid.org / [email protected]

www.asion.org / [email protected]

Las enfermedades musculares son una serie de afecciones crónicas de carácter degenerativo cuyo síntoma más evidente es la pérdida de fuerza debido a un deterioro progresivo de las fibras musculares o de los nervios que controlan los músculos. La miastenia, la miopatía de Duchenne, la enfermedad de Steinert y la amiotrofia espinal son algunos ejemplos de este tipo de enfermedades. La sintomatología varía de un tipo de enfermedad a otro, sin embargo, en todos ellos, el denominador común será la debilidad muscular, que en muchos casos lleva al afectado a una silla de ruedas desde una temprana edad.

ASEM MADRID

La Hemofilia es un trastorno hemorrágico hereditario que afecta principalmente a los hombres. La sangre contiene muchas proteínas llamadas factores de coagulación que trabajan para detener hemorragias. En las personas que padecen trastornos hemorrágicos, estos factores de coagulación están ausentes o no funcionan como debieran. Las hemorragias se pueden producir externamente, siendo bastante llamativas, pero con mucha frecuencia se trata de hemorragias internas que se producen sobre todo a nivel de las articulaciones, lo cual puede producir secuelas.

ASHEMADRID

Esta constituida por un grupo de padres que ha pasado por la experiencia de tener un hijo con cáncer infantil.Desde el año 1989 vienen trabajando para mejorar la calidad de vida de los niños y de sus familias.En 1995 fue declarada Asociación de Utilidad Pública y está integrada en la Federación Española de Padres de Niños con cáncer.

ASION

65 Friendly People / ENuestras entidades

Pulmón Madrid TX se constituye con el propósito de asistir e informar a los enfermos y a las familias que se encuentras inmersas en procesos de trasplante pulmo-nar por enfermedades graves.Además, pretende promover de forma activa la donación de órganos en general y la de pulmones en particular, divulgar y dar a conocer la existencia de enferme-dades pulmonares y sus posibles soluciones a través del trasplante y fomentar la investigación de los problemas que generan las enfermedades pulmonares susceptibles de trasplante en sus aspectos médico-asistencial y socio-económico.

Fundada en 2007, ATREMO nació con la finalidad de contribuir a la defensa y mejora de los derechos de las personas con discapacidad motórica, así como a la asistencia a sus socios y sus familias. Entre sus objetivos destacan la eliminación de barreras para la integración de las personas con discapacidad; favorecer la formación y la inserción laboral; fomentar las actividades de ocio y tiempo libre; promover la investigación de métodos diagnósticos y de tratamiento de las discapacidades motóricas; favorecer la rehabilitación integral de los afectados; elevar a las autoridades propuestas que atiendan a las demandas del colectivo; promocionar el voluntariado; y divulgar y conseguir una situación de “normalización” de la discapacidad en la sociedad. Como ámbito de trabajo, ATREMO centra sus actividades en la localidad de Tres Cantos, aunque no descarta las actuaciones que se puedan llevar a cabo a nivel nacional o internacional.

www.atremo.es / [email protected]

ATREMO

La asociación española contra la leucodistrofia ELA España colabora activamente con el Departamento de Enfermedades Raras del Instituto Carlos III, con la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y ayuda en el trabajo de investigación y desarrollo al introducir el punto de vista de los pacientes que viven con las enfermedades aprovechando su experiencia y conocimientos y dando a conocer las necesidades de las familias afectadas e impulsando la investigación de esta enfermedad.

ELA

www.elaespana.com / [email protected]

www.fmddf.es / [email protected]

www.fqmadrid.org / [email protected]

[email protected]

[email protected]

www.fundacionpitalopez.es / [email protected]

[email protected]

www.pulmonmadridtx.wordpress.com / [email protected]

Agrupa a clubes, deportistas, técnicos y entrenadores, dedicados a la práctica y promoción del deporte para personas con discapacidad física en la Comunidad de Madrid. Cuenta con modalidades deportivas como atletismo, automovilismo, baloncesto en silla de ruedas, ciclismo, esgrima, esquí, halterofilia, natación, tenis, tenis de mesa, tiro con arco, tiro, tiro olímpico, voleibol y vela. Mantiene un acuerdo con el Instituto Municipal de Deportes para la práctica del deporte por personas con discapacidad.

FMDDF

La alteración fundamental en Fibrosis Quística se concreta en las glándulas de secreción del moco, que producen secreciones anormalmente espesas en el árbol bronquial y en el conducto pancreático. Se trata de una enfermedad genética que puede aparecer a cualquier edad, y se transmite con carácter autosómico recesivo.

FQ MADRID

Son personas del entorno de Coslada y su área de influencia. Especial dedicación a temas de formación y seguimiento del Plan de Barreras Arquitectónicas del Ayuntamiento.

FRIDA KAHLO

La Fundación Ayúdate se constituye en Madrid a fecha de 4 de julio de 2001, siendo clasificada como Fundación benéfica de asistencia social, por Orden Ministerial de 23 de noviembre de 2001, bajo el Protectorado del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con la finalidad de “atender con carácter gratuito, a las personas de cualquier edad, raza o sexo que teniendo un problema físico de salud causado por enfermedades crónicas, necesiten apoyo social, sanitario y educativo para poder volver a realizar un vida normal”.

FUND. AYUDATE

La Fundación Pita López se constituyó el 23 de enero del año 2008 con el objetivo de ofrecer una opción de rehabilitación, integración social y apoyo tanto de personas afectadas por daño cerebral sin recursos económicos como a sus familiares, fomentando tanto su independencia personal como autoestima así como la mejora de su calidad de vida.

FUND. PITA LÓPEZ

FUND. PITA LÓPEZ

El objetivo de esta asociación es la integración de la persona con discapacidad física en todos los aspectos (familiar, educativo, cultural, social y laboral). Es una de las Entidades que integran el Foro de la Discapacidad de Getafe.

TROTAMUNDOS


67 Friendly People / Nuestras entidades

AniversarioFAMMA

30

Cocemfe Madrid

El origen del cambio eres tú.

as

30 Aniversario FAMMAFAMMA también somos personas.


2018.

El 30 de noviembre, en la sede del Colegio de Arquitectos de Madrid, tuvo lugar el evento para conmemo-rar los 30 años de historia de la Federación. Se quiso dar voz a personas y entidades que han contribuido desde 1988 con los objetivos de FAMMA, a la par que reivindicar que aún queda mucho por hacer en favor de las personas con discapacidad.

El acto estuvo conducido por el periodista Alberto Granados, que junto con el presidente de FAMMA dieron la bienvenida a los asistentes.

A continuación, se proyectó el video Hitos, que supuso un homenaje a los éxitos conseguidos por FAMMA en sus 30 años de historia.

En una mesa coloquio intervinieron personalidades de diferentes ámbitos que, a lo largo de estos 30 años, han colaborado para hacer más fácil la vida a las personas con discapacidad y pusieron de manifes-tó la importante labor de FAMMA como portavoz de las personas a las que representa para conseguir su mejor calidad vida. Se contó con la intervención de líderes de la política, destacaron las intervenciones de los portavoces de los grupos parlamentarios de Asamblea de Madrid PP, Ana Isabel Pérez Baos, PSOE, Ángel Gabilondo, y C´s, Ignacio Aguado, así como las de los Consejeros de Sanidad, Enrique Ruíz, Políticas Sociales y Familia, Lola Moreno y Educación e Investigación, Rafael Van Grieken, además de la Presidenta de la de la Asamblea de Madrid, Paloma Adrados, como es el caso de José Mª Álvarez del Manzano, ex alcalde de Madrid, Matilde Fernández, ex ministra de Asuntos Sociales, Luis Peral, ex consejero de Trabajo y ex consejero de Educación.

Fuera del ámbito del Gobierno y de la Política, intervinieron en el coloquio la vicepresidenta de Ceim, Eva Serrano, y el Director General de Servimedia, José Manuel González

El evento continuó con la presentación del modelo FAMMA 360, que supone una apuesta firme por el futuro de las personas con discapacidad física y orgánica de la Comunidad de Madrid. Se trata de conse-guir el mayor nivel de autonomía personal posible de las personas atendidas en nuestros programas, basándonos en la idea de la adaptación de los servicios a las necesidades personales de los usuarios.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de disfrutar de un rato de humor de la mano de Tony Melero, quien, con sus monólogos de humor e imitaciones, consiguió arrancar muchas sonrisas.

Por último, se hizo la presentación de la nueva imagen corporativa de la Federación a través de un video corporativo en el que se incluye el nuevo logotipo.

El logotipo que se presenta engloba a todas las entidades y patologías a las que representa, pues consi-gue poner en el centro de la discapacidad a la persona, además, representa fielmente el nuevo modelo de gestión basado en la autonomía personal como uno de los objetivos estratégicos de la Federación y las 48 organizaciones que la conforman.

Contenido extra / 30 Aniversario FAMMA Cocemfe Madrid 70

Así lo vivimos todos juntos...

Llegada de las autoridades a la recepción del 30 aniversrio.José Mª Álvarez del Manzano, la portavoz adjunta del PP en la Asamblea de Madrid, el consejero de Sanidad, la consejera de Políticas Sociales y Familia,

la presidenta de la Asamblea de Madrid, Alberto Granados, elconsejero de Educación e Investigación y la concejala del PP en el Ayto. Madrid.

Saludo de cortesía antes del comienzo del 30 aniversrio Junto a Ängel Gabilondo.

Intervención del Consejero de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid, Rafael Van Grieken.

Intervención de la consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, a su izquierda el portavoz del grupo parlamentario

Socialista y a su derecha la vicepresidenta de CEIM.

Comienzo del 30 aniversario con la intervención por video conferencia del periodista Nino Olmeda Periodista Servimedia.

Intervención de la ex ministra de Asuntos Sociales, Matilde Fernández.

Intervención por video conferencia del secretario de Accesibilidad de FAMMA.

#INSACIABLES

#QUEREMOS+

y así lo sentimpos. Por ello tenemos que decir...

Bajo la batuta de Alberto Granados descubrimos que el “El Origendel cambio, eres tú”

El portavoz del grupo parlamentario PSOE en la Asamblea de Madrid, la consejera de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid,

la vicepresidentade CEIM, la ex ministra de Asuntos Sociales y la presidenta de la Asamblea de Madrid.

El ex alcalde de Madrid, el consejero de Sanidad, el director general de Servimedia, el portavoz del grupo parlamentario Ciudadanos en la Asamblea de Madrid, el consejero de Educación e Investigación y la portavoz adjunta

del grupo parlamentario Popular en la Asamblea de Madrid.

Intervención de nuestra presidenta en la Asamblea de la Comunida de Madrid.

Momento en el que FAMMA hace la presentación de sus 30 años de trabajo en la Comunidad de Madrid.

El ex alcalde de Madrid y el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

El humorista Mariano Mariano Mariano sobre la discapacidad y la necesidad de investigación.

Presentamos nuestro modelo 360 de trabajo basado en la autonomía personal.

gracias a todos los que estuvisteis con nosotros.

Con Alberto Granados, conductor del evento, hubo hueco para la reflexión.

Actuación por parte de Tony Melero, con un genial mónologo.

Uno de los momentos estrella, nuestra nueva imagen corporativa se da a conocer.

Comienzo del Vino español, preparado para todos los que formaron parte de este día.

Con Borja Fánjul Concejal Ayuntamiento de Madrid, el Alcalde de San Agustín de Guadalix y la presidenta de la Mancomunidad de la

Vega del Guadalix.

Nuestra tarjeta, diseñada especialmente para invitarte al futuro, nosotros, queremos+ y somos capaces de todo.

Todos los asistentes pudieron disfrutar de un gran momento en familia.

Con diputados del PSOE en la Asamblea de Madrid.

Porque sobre todo lo que sí somo es...

Con nuestros amigos Carmelo Dorado de Adifa y Borja Fanjul. Miembros de la Comisión Ejecutiva de FAMMA con Mariano Mariano.

Con nuestras amigas de AMEB.

Nuestros amigos de Adisfim.

Uno de nuestros pilares clave y gran amiga desde el departamento de gestión interna.

Con el presidente de CERMI Comunidad de Madrid.

Con nuestras amigas de presidencia.

El resto de esta gran familia que conforma FAMMA.

#CAPACESDETODO

Federación de Personas con Discapacidad Físicay Orgánica de la Comunidad de Madrid.

Para cualquier otra información o contactar con nosotros:Teléfono: 91 593 35 50Email: [email protected] Galileo 69, Bajo derecha, 28015. Madrid.

Memoria FAMMA Cocemfe Madrid 2018.

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