A L D Í A

Sé parte del cambio

BOLETÍN MENSUAL Nro. 33 AÑO 4LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRÉS, NOVIEMBRE DE 2010

MA ARS

RESPONSABILIDAD SOCIAL: NUESTRA GENTE:

Copa MARSA - MINA 2010 llegó a su fin

Niños de Llacuabamba disfrutan de Parque Infantil

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6 y 7

Tercer circuito de ventilación -

chimenea RB12

¡Se puso en marcha!

Pág.

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EDITORIAL

Editorial

A L D Í A

Sé parte del cambio

MA ARS

Custodia para laptops y accesorios

Pág. 8

Pág. 8

Pág. 8

Contenidos

DIRECCIÓN GENERAL Roberto Lazo

EDICIÓNAugusto Eguiguren

Gabriela Pérez CostaRoberto Lazo

REDACCIÓN Roberto Lazo

COLABORADORESAsociación MARSA, Luis Santa Cruz, Margarita Méndez, Gianmarco Maza,

Luis Casas, Patricia Eyzaguirre, José Chiroque, Samuel Liendo, Rosario Urdanegui, Priscila Roncal, Dioni Castillo, Sócrates Sifuentes

MATERIAL PRODUCIDO POR:Gerencia de Gestión Humana - Área de Comunicaciones e Imagen Institucional

Email: comunicaciones@marsa-pe.com Campamento Minero San Andrés U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad.

Av. Trinidad Morán 821, Lince, Lima 14, Perú. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274.Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Perú, T (044) 242 462, F (044) 256 036

www.marsa-pe.com

Proceso de Participación Ciudadana

M&G Servicios Mineros de aniversario

Continuando con su compromiso social, MARSA a través de un trabajo coordinado entre la Comunidad y los trabajadores de las empresas especializadas, recientemente inauguró el Parque Infantil de Llacuabamba, en el cual más de 1,600 niños de la Comunidad se distraen y juegan en un adecuado y moderno espacio de recreación ordenado, limpio y sobre todo seguro. Para MARSA, la sonrisa de los niños es la mejor recompensa que pueda recibir.

De otro lado, los últimos meses han sido testigos del ambiente de fiesta deportiva que se vivió en las instalaciones de la Unidad Minera a través del Campeonato Deportivo Copa MARSA – 2010.

Felicitamos a todos los equipos participantes. Hacemos una mención especial al equipo integrado por Sistemas-Almacén-Superintendencia General–Costos, que obtuvo el Primer Lugar, y al equipo que obtuvo el segundo puesto: Planeamiento e Ingeniería. Finalmente felicitamos al equipo de Recursos Humanos que obtuvo el tercer lugar.

Para MARSA, eventos como éstos, que promueven el deporte y la confraternidad entre los compañeros de labores, son de suma importancia, pues promueven el compañerismo, trabajo en equipo y demás valores.

No queremos terminar estas líneas, sin antes, saludar al minero peruano, y en especial, al minero de MARSA por su día. Resaltamos su loable y esforzada labor por sacar adelante no solo a su familia, a la empresa, sino también a la minería peruana y al país en general.

¡Feliz Día Minero de MARSA!

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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Más de 1,600 niños de la Comunidad de Llacuabamba disfrutan del recien-temente inaugurado Parque Infantil, gracias a la iniciativa de Minera Aurí-fera Retamas (MARSA).

Tras dos meses de construcción, el “Parque Infantil de Llacuabamba” ofrece a los niños una moderna in-fraestructura de recreación.

Fomentando el empleo local, en un área de 760 m2, trece colaboradores de las empresas especializadas ECO-

SERMILL, M&G y Potencia Minera han construido una escalera de ac-ceso de madera, caminos peatonales conformados por gravilla y sardineles de piedra, cerco metálico perimetral, además, han habilitado aéreas ver-des e instalado mobiliario y juegos infantiles (columpio, sube y baja, 2 castillos y un saltarín) para que los ni-ños disfruten de este ambiente que demandó una inversión de cerca de 50 mil Nuevos Soles.

La sonrisa en el rostro de los niños es

Angel Salvatierra Silva - 30 añosLlacuabamba - Trabajador de la Empresa Especializada Ecosermill

Elsie Ortega Henriquez - 28 añosChilia - Ama de casa

Erick Salvatierra Ortega - 8 añosLlacuabamba - Estudiante

“Este parque infantil es una obra bonita que sirve para que se distraigan los niños y vengan a jugar. Es un trabajo excelente realizado por MARSA por el bien de la comunidad y de los niños. Este trabajo se ha hecho con bastante esfuerzo y dedicación entre los trabajadores de MARSA y los trabajadores de la empresa comunal ECOSERMILL, fomentan-do también de esta manera el empleo local entre los habitantes de Llacuabamba que trabajan para ECOSERMILL”.

“Este parque infantil está bien bonito y orde-nado. Hay varios juegos en donde los niños de Llacuabamba podrán jugar sin lastimarse”.

“Este parque está muy bueno. El juego que más me gusta es el castillo porque tiene muchos juegos, nos podemos balancear y pasear en el puente colgante”.

el mejor regalo que MARSA puede recibir en recompensa y ello se ha lo-grado.

Niños de Llacuabamba disfrutan de parque infantil

Familia de Llacuabamba.

Todos felices con parque infantil.¡A columpiarse se ha dicho!

Niños felices en el castillo.

Niños jugando en el tobogán de castillo.

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EN PORTADA

Tercer circuito de Ventilación-Chimenea RB12

¡En marcha!

La Chimenea RB 12 forma parte del tercer circuito de ventilación de las Secciones Valería I y Valeria II y que forma parte del proyecto de profun-dización de la Rampa Patrick. En ésta chimenea se instalará un extractor de 110,000 cfm.

Además de ello, mejorará la ventila-ción y ahorrará energía por reducción de ventiladores auxiliares y eliminará el uso de aire comprimido en ventilación forzada. Adicionalmente, mejorará la vida útil de los equipos y accesorios por reducción de calor, polvo, etc.

Para la realización del proyecto se ha contado con la participación del per-

El proyecto comprende una inversión total de US$ 1,324,020. Tiene los ob-jetivos de extraer el aire viciado y gases de las labores de la sección Batolito II y parte de labores colindantes, permi-tiendo el desarrollo de la profundiza-ción de la Rampa Patrick 3 y la explo-tación por encima del nivel 2670.

Samuel Liendo Gutierrez Superintendente de Planeamiento e Ingeniería

Socrates Sifuentes Suárez Superintendente de Mina

José Chiroque Yarleque Jefe de Mantenimiento Mecánico Mina

“Este proyecto es parte del proyecto integral de ventila-ción, el cual es vital y funda-mental para la continuidad de las operaciones y para poder brindar un mejor confort para el trabajador

en la parte de la profundidad”.

“Al poner en funcionamien-to el circuito de ventilación se permitirá bajar la tem-peratura y contar con un mejor ambiente de trabajo, beneficiándose más de 900 trabajadores”.

“Con este proyecto se constata que en MARSA se usa tecnología propia de mejora continua. Tenemos la gran responsabilidad que nuestro personal ascien-da y descienda de manera segura con el sistema y ejecuten los respectivos trabajos de reparación a esta chimenea que va en beneficio de nuestros trabajado-

res y de nuestra empresa”.

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EN PORTADA

sonal técnico de las áreas de Mante-nimiento Mecánico Mina, Ventilación, Planeamiento e ingeniería y Mina.

En las labores subterráneas, el área de Mina construye una labor horizontal y una chimenea vertical con una jau-la trepadora que será colocada por debajo de la chimenea RB12. De esta forma se estará formando el tercer cir-cuito de ventilación.

InspecciónA fin de supervisar las labores de se-guridad que se vienen ejecutando en el desarrollo del Proyecto, se realizó la inspección y evaluación de la geología y geomecánica, la cual dio como re-sultado que cuenta con todas las pre-visiones necesarias para su ejecución.

Rubert Lozano Ulloa Supervisor Mecánico Mina

Dioni Castillo Chavez Jefe de Geomecanica

José Chiroque Yarleque Jefe de Mantenimiento Mecánico Mina

“Nosotros ya tenemos expe-riencia en este tipo de pro-yectos de recuperación de chimeneas. Como antece-dente MARSA obtuvo el re-conocimiento en la” Tercera

Conferencia Anual sobre Seguridad Industrial 2008 y Primer Congreso Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

“El proyecto surge de una nece-sidad de ventilar la mina, es decir extraer el aire viciado del mismo con una capacidad de 110,000.00 CFM. Por otro lado, el sistema de sostenimiento que se aplica a este

proyecto permiti- rá garantizar la estabilidad durante la vida operativa de servicio según el diseño estable-cido.

“Con este proyecto se constata que en MARSA se usa tecnología propia de mejora continua. Tenemos la gran responsabilidad que nuestro personal ascien-da y descienda de manera segura con el sistema y ejecuten los respectivos trabajos de reparación a esta chimenea que va en beneficio de nuestros trabajado-

res y de nuestra empresa”.

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NUESTRA GENTE

Copa MARSA MINA - 2010 llegó a su fin

Equipo de Sistemas-Almacén- Superintendencia General – Costos son los campeones

El equipo campeón estuvo integra-do por el capitán César Rashuaman, el goleador Hansy Rojas (Sistemas), Manuel Castillo (Sistemas), Limer Ra-mos (Sistemas), Carlos Alvarado (Al-macén), Alfredo Cuadros (Almacén), Percy Rojas (Almacén), Daniel Ariza-ga (Almacén), José Tica (Almacén), José Galvan (Costos), Ernesto Con-treras (Superintendencia General), y Nilton Delgado (Superintendencia General)

El cansancio propio de un largo jue-go se mezcló con la alegría evidente en el rostro de los ganadores, quienes tras recibir la Copa MARSA de manos de Braulio Castillo, Asistente de la Su-perintendencia General, la elevaron al cielo en señal de satisfacción y agra-decimiento. Además cada uno de los miembros del equipo ganador obtuvo de premio un televisor LCD de 15”.

En un campeonato de infarto, en don-de reinó la confraternidad y el espíritu deportivo, el pasado 31 de octubre, en la Loza deportiva Ex Goyo se reali-zó la gran final del campeonato COPA MARSA MINA-2010.

Al final de la ardua contienda, el equi-po integrado por Sistemas-Almacén- Superintendencia General – Costos le-vantó la Copa MARSA como ganador absoluto del torneo. El segundo pues-to lo obtuvo el equipo de Planeamien-to e Ingeniería, y el tercero, fue para el equipo de Recursos Humanos.

Nilton Delgado y su familia.

El equipo campeón después de haber logrado la copa. Nuestros campeones posando frente a nuestras Oficinas Centrales de la U.M. San Andrés.

Alfredo Cuadros y familia.Ernesto Contreras al lado de los motores de su vida.

César Rashuamán acompañado de su esposa e hija.

Daniel Vásquez, un fanático de las motos.

Hansy Rojas, al lado de sus padres. Tal para cual. Manuel Castillo e hijo, hinchas del Barcelona.

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NUESTRA GENTE

Nuestros campeonesEl delantero del equipo, Er-nesto Contreras Gadea, es Secretario de la Superinten-dencia General desde hace 17 años. Es hincha del Club Universitario de Deportes y admira a Ronaldinho por su habilidad para controlar el balón.

El puntero, Hansy Guiller-mo Rojas Kengua, tiene 29 años, admira al uru-guayo Diego Forlán y es hincha de Universitario de Deportes. Desde octubre de 2009 trabaja en nues-tra empresa.

José Luis Galván Maldo-nado, trabaja desde el año 1999 como Jefe de Costos. El mediocampis-ta, es hincha acérrimo del Sporting Cristal y admira a Roberto Palacios.

El Supervisor de Almacén, Alfredo Cuadros Olave, tra-baja en MARSA desde el año 2009. En la cancha, es arque-ro. “Mi hija es mi corazón, mi esposa son las extremidades de mi cuerpo. Realmente ellas son todo para mí”.

Manuel Orlando Castillo Chávez, es Analista de Sistemas, trabaja en nues-tra empresa desde 1998. “MARSA es mi segunda familia y estoy orgulloso de formar parte de ella.

Limer William Ramos León, trabaja en Soporte Técnico & Helpdesk (Sistemas) des-de 2005. En la cancha juega como defensa. Es hincha del Sporting Cristal y admira a Ronaldinho.

El defensa, Carlos Alvara-do Villajulca, y desde hace 8 años, es asistente del Jefe de Almacén. Es hincha del equipo europeo Man-chester United y admira a Juan Vargas.

Percis Hosmer Rojas Laurea-no, es auxiliar de Almacén. Él juega como mediocampista. Es hincha de Universitario de Deportes y admira al argenti-no Lionel Messi.

El defensa, José Luis Tica Carrión, trabaja como Auxiliar de Almacén des-de hace cuatro años. Es hincha del Barcelona de España y admira al “Loco Vargas”.

“Mi esposa Leonor, mis hijos José y Gabriela, son mi soporte espiri-tual. Son la fuerza que me permi-te vencer los obstáculos o hacer más llevadera las penas”, nos dice César Walter Rashuamán Araujo, portero del equipo campeón quién trabaja como Soporte Técnico y Help Desk del área de Sistemas.

Daniel Orlando Vásquez De La Cruz, tiene 35 años y es el Supervisor Almacén General. Fue el arquero del equipo y admira al guarda-meta paraguayo, José Luis Chilavert.

Nilton Delgado Martinez, es Secretario de la Super-intendencia General. En la cancha juega como último hombre y admira a Lionel Messi.

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EVENTOS

TU CONTRATA

MEJORANDO LA CASA

MARSA presente en feria laboral

M & G Servicios Mineros de Aniversario

Custodia para laptops y accesorios

Proceso de Participación Ciudadana

Gran Bingo Mensual

Simulacro de Evacuación en Superficie

Integración socio laboral

MARSA estuvo presente con un stand en la Feria Laboral realizada por el Ministerio de Trabajo y Promo-ción del Empleo en el Centro Cultural Víctor Raúl Haya de la Torre de la ciu-dad de Trujillo.

C o n m e m o -rando su 9no Aniversario, la Empresa Espe-cializada M&G Servicios Mine-ros, realizó el C a m p e o n a t o Interno de Fulbito, en donde resultó ganador el área de Planta Beneficio. Además, se orga-nizó una recepción en honor a los trabajadores en la que se les entregó un regalo y las respectivas certifica-ciones del Curso de Operaciones con Materiales Peligrosos dictado por Ra-pid Latinoamérica.

A fin de informar a la población de La Soledad y Llacuambamba sobre los po-sibles impactos ambientales, sociales y económicos de los proyectos “Adecua-ción de la Red de Vertimiento y Efluen-tes de la U.E.A. Retamas en los nuevos ECA y LMP para agua” e instalaciones adicionales: “Campamentos e Infraes-tructura”, el pasado 10 y 11 de noviem-bre se llevó a cabo el respectivo Taller Informativo, de acuerdo con la normati-vidad de Participación Ciudadana.

Con la participa-ción de los traba-jadores de la Em-presa contratis-tas: M&G, Potencia Minera, Geología Minera, Empresa de Transporte WR Sánchez y Sodexo, el domingo 28 de noviembre se llevó a cabo el “El Gran Bingo Mensual”, en el comedor Fusionado Empleados.

Toño Acosta Sanabria, trabajador de la Empresa de Transporte WR Sán-chez, fue el más suertudo de todos al ganar el Apagón. Además, se sortea-ron presentes para los asistentes.

Cumpliendo con el Plan de Emergen-cia del presente año, del 17 al 20 de noviembre, se llevó a cabo la Segunda Capacitación de Rescate en Superficie, para la brigada de respuesta de emer-gencias de MARSA.

De igual forma, el día 13 de diciembre se realizó el II Ejercicio de Simulacro de Evacuación de Superficie.

Como parte del Programa de Integra-ción Socio Laboral, la Empresa Contra-tista Potencia Minera SAC, celebró los cumpleaños de 14 trabajadores durante el mes de noviembre.

De igual for-ma, el 28 de nov i embre , inició el Cam-peonato De-portivo Trian-gular entre los trabajadores de Mantenimiento Mina (Taller Mecánico, Taller Eléctrico y Casa Comprensora), a fin de fortalecer los lazos de amistad y compañerismo entre ellos. El equipo ganador fue el conformado por los trabajadores de Taller Mecánico.

Desde el lunes 15 de noviembre, los trabajadores de MARSA que deseen dejar su maletín o mochila conteniendo laptops y accesorios en el campamen-to, pueden entregarlos en custodia du-rante un periodo máximo de 35 días.

Cada trabajador personalmente (No se deberá encargar este trámite a ningún tercero), deberá acercarse un día antes de su salida programada a la Oficina de Servicios Generales durante el ho-rario de atención de 08:00 am a 08:00

pm. En caso que no pueda dejarlo en este horario deberá coordinarlo pre-viamente con el área encargada.

Feria Laboral. Simulacro de superficie.

¡Participación de todos!

Equipo campeón.

¡Feliz cumpleaños!

¡Bingo!

Nuevo servicio para nuestros trabajadores.