Secretaria Ministerial de Educación R
Transcript of Secretaria Ministerial de Educación R
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
1
NOMBREESTABLECIMIENTO
LICEO COMERCIAL A – 24 PDTE. GABRIEL GONZÁLEZ VIDELA ________________________________________________________________________
AÑO–2018
SecretariaMinisterialdeEducaciónR.M
ACTUALIZACIÓNREGLAMENTODEPRÁCTICAYTITULACIÓN
2017
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
2
ANTECEDENTESESTABLECIMIENTOEDUCACIONAL
NOMBRELICEOCOMERCIALPRESIDENTEGABRIELGONZALEZVIDELAA-24
RDB8501-4
SOSTENEDOR ILUSTREMUNICIPALIDADDESANTIAGO
DIRECCIÓNARGOMEDON°360
COMUNASANTIAGO
TELÉFONO:222224101 MAIL:[email protected]
SEÑALELASESPECIALIDADESYMENCIONES
(segúncorresponda)QUEIMPARTECONTABILIDADSERVICIOSDETURISMO
INDIQUEELNºRESOLUCIÓN(ES)QUELOAUTORIZANDELASECREDUC(debealfinaldeestereglamento)N°00069516Mar2001N°00166416May2003
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
3
SEGÚNART.11)ElReglamentodePrácticadebeindicar:
A) ESTABLECER DURACIÓN DE LAS HORAS CRONOLÓGICAS DE LA PRÁCTICA (ART. 4° LADURACIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL TENDRÁ UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 450 HORASCRONOLÓGICAS.)
SECTORECONÓMICO ESPECIALIDAD MENCIÓN HORASDEPRÁCTICATRADICIONAL DUAL
2.-MADERERO5.-Forestal. 6.-Mueblesyterminacionesdemadera.
3.-AGROPECUARIO 7.-Agropecuaria.Agricultura Pecuaria Vitivinícola
4.-ALIMENTACIÓN8.-Elaboraciónindustrialdealimentos.
9.-Gastronomía.Cocina PasteleríayRepostería
5.-CONSTRUCCIÓN
10.-Construcción.
Edificación TerminacionesdelaConstrucción
ObrasvialeseInfraestructura
11.-Refrigeraciónyclimatización. 12.-Instalacionessanitarias. 13.-MontajeIndustrial.
6-METALMECÁNICA
14.-MecánicaAutomotriz. 15.-Montajeindustrial. Máquinas-
Herramientas
Matricería
MantenimientoElectromecánica
16.-Mecánicaautomotriz.
7.-ELECTRICIDAD17.-Electricidad. 18.-Electrónica.
8.-MARÍTIMO
19.-Acuicultura 20.-Pesquería 21.-TripulacióndeNavesMercantesyespeciales. 22.-OperacionesPortuarias.
9.-MINERO23.-ExplotaciónMinera. 24.-MetalurgiaExtractiva. 25.-AsistenciaenGeología.
10.-GRÁFICO26.-Gráfica. 27.-DibujoTécnico.
11.-CONFECCIÓN 28.-Vestuarioyconfeccióntextil.
12.-ADMINISTRACIÓN29.-Administración. Logística.
RecursosHumanos. 30.-Contabilidad. 450
13.-SALUDYEDUCACIÓN31.-AtencióndePárvulos. 32.-AtencióndeEnfermería. AdultoMayor
Enfermería 14.-QUÍMICAEINDUSTRIA
33.-Químicaindustrial. PlantaQuímica LaboratorioQuímico
15.-TECNOLOGÍAYCOMUNICACIONES
34.-ConectividadyRedes 35.-Telecomunicaciones. 36.-Programación.
16.-HOTELERÍAYTURISMO
37.-ServiciosdeHotelería. 38.-ServiciosdeTurismo. 450
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
4
B)CRITERIOSYPROCEDIMIENTOPARALAELABORACIÓN,EVALUACIÓNYAPROBACIÓNDELPLANDEPRÁCTICA DE CADA ALUMNO O ALUMNA EGRESADO Y MATRICULADO PARA EL PROCESO DETITULACIÓN. (DE ACUERDO AL PERFIL DEL EGRESADO Y REVISADO EN CONFORMIDAD AL PERFILPROFESIONAL)Criterios:a) Áreadecompetenciasdecadaespecialidad.b)PerfildeegresoespecificadoenlosObjetivosdeAprendizajeyObjetivosGenéricos.b) Tareasconsensuadasyrealizadasporelalumno(a)practicanteenelcentrodepráctica.Procedimiento:Todoalumno(a)enpráctica tendráunplandepráctica,documentotécnicoqueseráelaboradoporelalumno(a)enprácticaenconjuntoalmaestroguíayprofesortutordeacuerdoasuslogrosacadémicosalcanzadosensuformacióndiferenciadaTécnico–Profesional;enellaseconsignará:a)Tareasyactividadesqueseesperaqueelalumno(a)desarrolleenelcentrodepráctica.b)Lasrelacionesqueestastareastienenconelperfildeegreso(ObjetivosdeAprendizajeyObjetivosGenéricos)c)Loscriteriosderealizaciónesperadosporelcentrodepráctica.d)Laduracióndelaprácticaexpresadaenhorascronológicasdebidamentecalendarizadas,mínimode450horas.e)Otrasanotacionesqueseconsiderennecesarias.Evaluación:a)Áreadecompetencias,evaluaciónmaestroguíaescalade1a7(debeindicarlas3másimportantes)b)CompetenciasexpresadasatravésdelosObjetivosdeAprendizaje,evaluaciónmaestroguíaescalaE,B,S,I(debeindicarlas3másimportantes)ELESTABLECIMIENTOEJECUTAPLANTRADICIONAL,DUALOPRÁCTICAINTERMEDIA,INDIQUE:
SIESDUALINDIQUELAESPECIALIDAD(ES) SIOCUPAPRACTICAINTERMEDIAINDIQUELAESPECIALIDAD.PRÁCTICA INTERMEDIA Detalle: según Decreto 130/2014, realizarán práctica intermedia en las especialidades de Contabilidad y Servicios de Turismo, los cursos de contabilidad 3os. A, B, C y 4o. A. En la especialidad Servicios de Turismo los cursos 3os. E, F y 4os. E y F u otros que se formen posteriormente en ambos niveles de las dos especialidades.. Asistirán a la práctica intermedia los días viernes desde marzo a junio y desde agosto a diciembre del año escolar respectivo. El horario se establece entre 08:30 a 18:00 horas. La práctica intermedia tendrá una duración máxima de 240 horas correspondiente al 25% del Plan de Estudio diferenciado de la especialidad, considerando 960 horas anuales. Las 240 horas serán restantes de las 450 horas mínimas del proceso de Practica Profesional. La práctica intermedia podrá realizarse durante el período de vacaciones de invierno o verano. SEMANA EMPRESA : Las especialidades de Servicios de Turismo y de Contabilidad: podrán realizar un proceso de experiencia en especialidad de Servicios de Turismo, los cursos 3os. E, F y 4os. E y F u otros que se formen posteriormente en dichos niveles de ambas especialidades. Asistirán a la experiencia empresa 12 días anuales distribuidos en 6 por semestres. Dichos días serán miércoles, jueves y viernes, en horarios de 08.30 a 18.00 horas, realizando en total 96 horas que corresponden al 10% del total de horas anuales del plan diferenciado, considerando 960 horas totales. Las 96 horas de experiencia empresa podrán restarse del total del proceso de práctica profesional. x
SIESTRADICIONALINDIQUE(TODAS) TodasN°DEHORASDEPRÁCTICASPORSEMANA(nomásde45horas) 45HORARIODEPRÁCTICA(señaleclaramenteelhorario.Noestápermitidoelhorarionocturno) DIASDEPRÁCTICA(TRADICIONALYDUAL) LUN MAR MIERC JUE VIER x x x x x
RECUERDE; SI APLICA PRÁCTICA INTERMEDIA SEGÚN ART. 5°) " EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA INTERMEDIA DEBEREALIZARSESINPERJUICIODELTOTALDEHORASDECLASESESTABLECIDASENELPLANDEESTUDIO.
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
5
C)PROCEDIMIENTOSDESUPERVISIÓNYREGISTRODELPROCESODELAPRÁCTICAPROFESIONAL,QUEDEBERÁINDICAR:NÚMERODEVISITASDELPROFESORTUTOR 1
NÚMERODEREUNIONESCONELMAESTROGUÍADELCENTRODEPRÁCTCA. 1
NÚMERODEREUNIONESCONELMAESTROGUÍACONLOSALUMNOSYALUMNOSENPRÁCTICA. 1
NÚMERODEINFORMESDESUPERVISIÓNCONSIDERANDOPARTICULARMENTELOSPERIODOSDEVACACIONESESCOLARES 1
D)CRITERIOS PARA ELABORAR, EVALUAR, SUSCRIBIR Y RENOVAR CONVENIOS DE PRÁCTICA(formales)ENTRE EL ESTABLECIMIENTO Y LOS CENTROS DE PRÁCTICA, ESTABLECIENDO LOSPROCEDIMIENTOSPARAMONITOREARLASCONDICIONESDESEGURIDADENQUELOSESTUDIANTESREALIZANLAPRÁCTICAPROFESIONAL,ENFRENTANEVENTUALESACCIDENTESSUFRIDOSPORLOSESTUDIANTESENPRÁCTICA,LAFORMADEUTILIZACIÓNDELSEGUROESCOLAR.El colegio realizará convenios con distintos centros de práctica. Dicho convenio se podrá suscribir,renovaryevaluarconelcentrocadaaño,enrelaciónalossiguientescriterios:*Disponerdeunmaestroguíaelqueestaráacargodelalumno(a)durantelarealizacióndelapráctica.*Encargaralalumno(a)practicantelastareasarealizardeacuerdoconsuespecialidadyacordadasenelplandepráctica.* El centro de práctica propiciará que el estudiante practicante tenga la posibilidad de desarrollardiferentes tareas, roles o actividades que enriquezca su proceso de formación, en lamedida en quecentrodeprácticaylaespecialidadlopermita.* Entregar al alumno(a) practicante los elementos necesarios de protección personal, cuandocorresponda.*Nosometeralalumno(a)practicanteasituacionesqueponganenriesgoodañensuintegridadfísicay/oemocional.*Permitirqueelprofesorguíasuperviseelprocesodeprácticaa lasoportunidadesqueseacordaronentreelcolegioyelcentrodepráctica.*Elprofesorguíaconstataráelusodeloselementosdeseguridadyelcumplimientodelasnormasdeprevenciónderiesgosencadaunadelassupervisionesquerealiceenelcentrodepráctica.*Larealizacióndelaprácticaenunainstituciónnoimplicaunaremuneraciónobligatoriaporpartedeéstaparaelalumno(a)loquenoexcluyealgúnaporteobeneficiovoluntarioporpartedeésta(colación,movilizacióny/uotros).*Enelcasodequeseleotorguealalumno(a)algúnaporteobeneficio,estesiempreserádecaráctervoluntarioynoconstituyeunderecholegaladquiridoparaél,niresponsabilidadalgunaparaelcolegio.*Elalumnollevaráensucarpetasuformulariodelseguroescolarparasuusoencasodeaccidente.*Evaluarelcentrodepráctica,enelcumplimientodelconvenioydelascondicionesdeseguridadparaelaprendiz.CRITERIOSPARASUSPENSIÓNY/OINTERRUPCIÓNDELAPRÁCTICAPORRAZONESATRIBUIBLESALAEMPRESAY/O AL ALUMNO, EN ESPECIAL RECPECTO DE ALUMNOS EMBARAZADAS YMADRES, QUE SUPONGA LAINTERRUPCIÓNDESUPROCESODEPRÁCTICAPROFESIONAL,TODOSLOSCUALESDEBERÁNASEGURARELCUMPLIMIENTODELPLANDEPRÁCTICACONCORDADO.* Las estudiantes que se encontraran embarazadas en su período de práctica estarán sujetas a lasindicaciones de su médico tratante, si puede o no continuar su proceso de práctica, según lascaracterísticasdelasactividadesquelecorresponderealizarsegúnsuplandepráctica.Noobstantesidebeinterrumpirsuprocesopodráretomarlocuandopueda.*LasAlumnasoalumnosquesonpadrespodránacomodarsuprácticaalhorario,enconjuntoconelcentrodepráctica,demaneraqueexistaacuerdoentreambaspartes.* Los Alumnosquehan interrumpidosu práctica por razones atribuibles al centro de práctica, seránreubicadosparadarcumplimientoasuplandepráctica.E)DERECHOSYOBLIGACIONESDELESTUDIANTEENPRÁCTICAYFUNCIONESDELPROFESORTUTORYMAESTROGUÍADELCENTRODEPRÁCTICA.DERECHOSYOBLIGACIONESESTUDIANTES:DERECHOS:a)matricularse.b)iniciarsuprocesodeprácticaytitulación.c)recibirorientaciónconrespectoalprocesodeprácticaytitulaciónenunareuniónanualaltérminodesusclaseslectivasdecuartoañomedio.
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
6
d)recibirorientaciónsobrebecasTPycréditosparalaeducaciónsuperior.e)recibirorientaciónvocacionalylaboral.f)tenerunprofesorguía.g)sersupervisados.h)estarpresenteenlaevaluaciónquerealizaeltutordelcentrodepráctica.I)tramitarsutítulo.J)asistiralaceremoniadetitulación.OBLIGACIONES:a)matricularse.b)entregartodaladocumentaciónrequeridaparainiciarsudeprácticaytitulación.c)acatarsugerenciasrealizadasporelprofesortutorymaestroguíadurantelassupervisiones.d)ejecutarydarcumplimientoalplandeprácticaacordadoconeltutor(a)ymaestro(a)guía.e) mantener una constante comunicación con el establecimiento, para así poder facilitar cualquierinconvenientequepudiesegenerarsedurantesupráctica.f)mantenerunaconductaintachableensuambientelaboral,acordeconlosvaloresentregadosporelestablecimiento.
FUNCIONESDELPROFESORTUTOR:a)Realizar2supervisionescomomínimoenterreno.b)velarelcumplimientodelplandepráctica.c)velarporlaseguridaddelalumnotantoemocionalcomofísica.d)mantenercontactoenelpracticanteatendiendosusnecesidadesy/oconsultas relacionadascon lapráctica.e)mantenercontactoconelcentrodeprácticavíatelefónicay/ovíacorreoelectrónico.f) completar documentos junto al maestro guía del centro de práctica para iniciar el proceso detitulacióndelalumno.
FUNCIONESDELMAESTROGUÍA:a)velarporelcumplimientodelplandeprácticaacordadoconelcolegio.b)orientarysupervisareldesarrollodetareassegúnelperfildelaespecialidaddelalumno(a).c)comunicarseconelcolegioenelcasodequeelalumnopresentealgúnproblematantolaboralcomofísico(accidente).d)evaluaralalumno(a) juntoalprofesortutorenpresenciadelestudiante,entoda ladocumentaciónrequeridaynecesariaparatitularalalumno(a).e)velarporlaseguridaddelestudiante.f)velarporelcumplimientodelaleydelcódigodeltrabajo.F)REQUISITOSESPECIALESPARAREALIZARELPROCESODETITULACIÓNDELOSESTUDIANTESCONMÁSDETRESAÑOSDEEGRESO.SEGÚNART.11.LetraF(respuestasugerida)1°Verificar si su concentración está en línea en página Web www.ayudamineduc.cl, de locontrariosolicitarlaalnúmero600-600-2626opción1.2° Solicitar alestudiantequepiday retireautorizaciónen laSEREMIdeEducaciónR.M.,enUnidaddetitulación,paratitularsefueradeplazo.3° En caso de tener experiencia laboral en el área de la especialidad quecursó, el estudiante debepresentar para el reconocimiento de esa experiencia unmínimo 4meses decotizaciones y carta derespaldodelempleador,alestablecimiento.4° Si el estudiante no presenta antecedentes, deberá hacer práctica, previa verificación deconocimientosy/oactualizacióndeellos,desernecesario.5°Unavezobtenidos todos losantecedentes,elestablecimientodebepresentarelexpedienteen laSecretariaMinisterialR.M.(SEREMI)paraTitulación.G)CRITERIOSPARAELCONTROLDELPLANDEPRÁCTICA,ASÍCOMOTAMBIÉNPARALAEVALUACIÓNDELCUMPLIMIENTODELPROFESORTUTOR.a)presentaryrevisarelplandeprácticadelalumno(a)juntoalprofesortutorymaestroguía.b)agendarfechasyhorasdevisitasvíacorreoy/oteléfono.c) acompañar al alumno(a) y evaluar el grado de avance del plan de práctica junto almaestro guía,evaluaratravésdehojadesupervisióndetareassegúnlaespecialidaddelalumno(a)ysubitácora.
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
7
d)conversarconelalumno(a)juntoalprofesortutorymaestroguíaconelfindeorientarloyguiarloensuprocesodepráctica.e) revisar plan de práctica y actividades del alumno(a) en práctica para evaluar término de práctica,completandodocumentaciónrequeridaparatramitartítulodelalumno(a)f)evaluarjuntoalmaestroguíacomplimientodelcódigodeltrabajoenrelaciónanormasdeseguridaddelalumno(a)practicante.H) OTROS ASPECTOS QUE NO SE INCLUYEN EN LOS PUNTOS ANTERIORES. (En este punto puedeagregar aquellos aspectos específicos de su establecimiento que no están incluidos en los puntosanteriores)ART.3)LOSESTUDIANTESSEMATRICULARANENSUSCOLEGIOSCORRESPONDIENTES,GOZARÁNPARATODOS LOS EFECTOS LEGALES DE TODOS LOS BENEFICIOS DE ALUMNOREGULAR, ASÍ COMODE LAGRATUIDADDELPROCESODETITULACIÓN.ART.11)LASSITUACIONESNOPREVISTASENESTEDECRETOSERÁNRESUELTASPORESTASECRETARIAMINISTERIAL DE EDUCACIÓN O LA DIVISIÓN DE EDUCACIÓN GENERAL DE ACUERDO A SUSRESPECTIVASCOMPETENCIAS.
_________________________________________________________NOMBREFIRMATIMBREDELDIRECTORDELESTABLECIMIENTO
FECHA:__________________________________________
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
8
. Plan de Práctica Profesional
Especialidad: Contabilidad
I. Identificación DATOS DE LA EMPRESA
NOMBREEMPRESA
Rut
Dirección
CorreoElectrónico Teléfono
DATOS DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL
LiceoCOMERCIALA–24 “PRESIDENTEGABRIELGONZALEZVIDELA”
Rut69.070.100-6
DirecciónArgomedoN°360Santiago
RDB8501-4
CorreoElectró[email protected]
Teléfono:222224101–222224708
DATOS DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA
Nombre
Especialidad Dirección
ComunaRUT
CorreoElectrónico Teléfono
Encasodeemergenciacomunicarsecon:Nombre: Teléfono:
DATOS PROFESOR TUTOR
NombreFernandoFernándezGonzález
CargoempresaSupervisordePracticaLiceoA-24
RUT7.525181-5
CorreoElectrónicoFernandoFernández:[email protected]°ElodiaGonzálezMAIL:[email protected]
TeléfonoFernandoFernández:999201015MaríaElodiaGonzález:985164023
Este Plan de Práctica Profesional es acordado en la ciudad de: Santiago, con fecha:
__________________ de _____________________ de ___________
____________________________________________________________________________
_______________
Nombre Practicante, C.I. y Firma
____________________________________________________________________________
_______________
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
9
Nombre Profesor Tutor, C.I. y Firma
____________________________________________________________________________
_______________
Nombre Tutor Empresa, C. I. y Firma
PERFILDEEGRESODELAESPECIALIDAD.OBJETIVOSDEAPRENDIZAJEGENÉRICOSDELAFORMACIÓNTÉCNICO-PROFESIONAL(COMPETENCIASDEEMPLEABILIDAD)
Escala:E:excelente–B:bueno–S:suficiente–I:insuficiente.
COMPETENCIASDEEMPLEABILIDAD
COMPORTAMIENTODELESTUDIANTEENPRÁCTICA OBSERVACIONES NIVELDELOGRODELACOMPETENCIA
E B S I
Secomunicaoralmenteyporescritoconclaridad,utilizandoregistrosdehablaydeescriturapertinentesalasituaciónlaboralyalarelaciónconlosinterlocutores.
Leeyutilizardistintostiposdetextosrelacionadosconeltrabajorealizado(especificacionestécnicas,normativasdiversas,legislaciónlaboral,ynoticiasy/oartículos,etc.)
Realizalastareasdesignadasdemaneraprolija,cumpliendoplazosestablecidosyestándaresdecalidad,ybuscandoalternativasysolucionescuandosepresentanproblemaspertinentesalasfuncionesdesempeñadas.
Trabajaeficazmenteenequipo,coordinandoaccionesconotrosinsituoadistancia,solicitandoyprestandocooperaciónparaelbuencumplimientodesustareashabitualesoemergentes.
Trataconrespetoasubordinados,superiores,colegas,clientes,personascondiscapacidades,sinhacerdistincionesdegénero,declasesocial,deetniasuotras.
Respetaysolicitarespetodedeberesyderechoslaboralesestablecidos,asícomodeaquellasnormasculturalesinternasdelaorganizaciónqueinfluyenpositivamenteenelsentidodepertenenciayenlamotivaciónlaboral.
Participaendiversassituacionesdeaprendizaje,formaleseinformales,paradesarrollarmejorsutrabajoactualobienparaasumirnuevastareasopuestosdetrabajo,enunaperspectivadeformaciónpermanente.
Manejatecnologíasdelainformaciónycomunicaciónparaobteneryprocesarinformaciónpertinentealtrabajo,asícomoparacomunicarresultados,instruccioneseideas.
Previenesituacionesderiesgoyenfermedadesocupacionales,evaluandolascondicionesdelentornodeltrabajoyutilizandoloselementosdeprotecciónpersonalsegúnlanormativacorrespondiente.
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
10
EsteplandePrácticaprofesionalesacordadoenlaciudadde___________________________________,
a_____de___________de201_______________,entrequienesaquífirman:
Practicante
Nombre:____________________________________
RUT:_______________________________________
ProfesorTutor
Nombre:_________________________________
RUT:___________________________________
MaestroGuía
Nombre:_____________________________
RUT:_____________________________________
Encasodeaccidenteavisara:__________________________________________________________
Alteléfono:_________________________________________________________________________
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
11
EVALUACIÓNPLANDEPRÁCTICAPROFESIONALESPECIALIDADCONTABILIDAD
Áreasde competenciasqueel estudiantepondráenpráctica y competenciasdeempleabilidadque seevaluarándurantelaprácticaprofesional.
Practicante
Especialidad Contabilidad
Profesor
Fono
Empresa
Fono
Tutor
Cargo/Fono
Fecha deinicio
Fecha detérmino
Tareasrelacionadasconelperfildeegresoyáreasdecompetenciasdelaespecialidad
Áreas decompetencia
Perfil de egreso,como objetivosterminales
Tareasaevaluarenlaempresa NiveldelogrodelaTarea.
Escalade1a7
C/F
1. GESTIONAR LADOCUMENTACIONDE COMPRA YVENTA DEPRODUCTOS Y/OSERVICIOS TANTOA NIVELNACIONAL COMOINTERNACIONAL.
1.1Elaboraygestionala documentación decomprayventa.
1.1.1Seidentificanlosdocumentosquerespaldan lasoperacionesdecomprayventa, detallando todos losantecedentes que deben reunir dichosdocumentos.
1.1.2 La documentación de compra yventa de productos y servicios seelabora y gestiona de acuerdo a lanormativalegalyvigente.
1.1.3 Se identifican y elaborancorrectamente los documentos deimportación y exportación, de acuerdocon los procedimientos aduaneros ytratadosdelibrecomercio.
1.1.4Seaplicaelsoftwareutilizadoporlaempresaenformacorrecta.
1.2Confeccionaytramitadocumentaciónbancariaycrediticia.
1.2.1 Los documentos de depósito,girosdecuentascorrientesydecrédito,han sido confeccionados y gestionadosdeacuerdolanormativalegalvigente.1.2.2 Las transferencias y pagoselectrónicos se han efectuadocorrectamente.
1.3Registrayarchivala
1.3.1 La documentación se registra enlos libros auxiliares de acuerdo a los
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
12
documentación plazosestablecidos1.3.2 La documentación se clasifica yarchiva plan de cuentas manuales deprocedimientodelaempresa
1.4Informasobrelasgestionesdecomprayventa
1.4.1 Las gestiones de compra y ventarealizadas son informadasoportunamente a la administraciónparalatomadedecisiones.
1.4.2 Las compra y ventas soninformadas para la declaración y pagoformaldeI.V.A
2.-GESTIONARTRAMITESENENTIDADESPUBLICASYPRIVADAS
2.1 Realiza trámitestributarios.
2.1.2 La documentación en materiastributarias se identifican y elaboransegúndisposicioneslegalesvigentesy/oestamentosrespectivos.
2.1.3 Las obligaciones tributarias sontramitadasyenteradasenarcasfiscalesenlosplazosestablecidos.
2.1.4 Sehan identificado los apremios,infraccionesy sancionesqueafectanalcontribuyente por incumplimiento desusobligacionestributarias.
2.1.5Lostrámitesdetérminodegirosehanrealizadooportunamente.
2.2 Efectúa trámitesmunicipales
2.2.1 Los trámites de iniciación deactividades para la obtención de lapatente comercial se han realizadocomolodeterminanlosmunicipios.
2.2.2 Los trámites de renuncia depatentesserealizandeacuerdoconlasdisposicionesvigentes.
2.2.3Deacuerdoalestadodesituaciónfinancieraseconfeccionaladeclaracióndecapitalpropioysonpresentadosenlos organismos respectivos plazosestipulados.
2.3 Gestionatramiteslaborales
2.3.1Enlarelacióncontractualseaplicacorrectamente la normativa del códigodeltrabajo.
2.3.2 Se maneja correctamente laplanilla electrónica del cálculo deremuneraciones.
2.3.3 Las declaraciones y pagos decotizaciones previsionales y deseguridadsocialseelaboranytramitansegúndisipacioneslegales.
2.4Tramitaoperacionesaduaneras.
2.4.1 Los documentos de lasoperaciones aduaneras han sidopreviamente identificados yseleccionados.
2.4.2 Los trámites aduaneros se hanrealizadodeacuerdoalasdisposicioneslegalesvigentesy losTratadosdeLibreComercio.
3.- CONTABILIZARLASOPERACIONESCOMERCIALES
3.1REGIUSTRAOPERACIONESCOMERCIALES.
3.1.1 Los principios de contabilidadgeneralmente aceptados son aplicadosdeacuerdoconlasconvenciones,reglasy procedimientos vigentes yconsiderando las normas decontabilidad (NIC) y de informaciónfinanciera(NIIF)
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
13
4.GESTIONAR LADOCUMENTACIONDE RECURSOSHUMANOS
3.1.2Lascuentashansidocodificadasyordenadas de acuerdo al diseño delplan de cuentas según losrequerimientosdelaempresa
3.1.3 Los inventarios practicados seregistranysearchivancorrectamente.
3.1.4 Las contabilizaciones en el librodiariosehanrealizadodeacuerdoalasNIC y IFRS y respaldadas pordocumentaciónsoportante.
3.1.5 Los libros auxiliares han sidocentralizadosenellibrodiario.
3.1.6 Los traspasos del libro diario almayor se han efectuadocorrectamente.
3.2Preparaestadosdesaldosfinancieros.
3.2.1Elbalancede comprobaciónydesaldos ha sido elaboradocorrectamente.
3.2.2Elinventariofinalsehapracticadocorrectamente.
3.2.3 Las regularizaciones periódicas yasientosdeajusteshansidocalculadosycontabilizados.
3.2.4 Aplica normativa legal referida alacorrecciónmonetaria.
3.2.5 El software específico ha sidoaplicado según instrucciones de uso ynormativavigente.
3.2.6Losestadosfinancierosyfondodeutilidades tributarias y presupuesto delaempresasehanelaboradoapartirderesultadoscontablesobtenidos.
4.1Gestionaladocumentaciónreferidaalcontratodetrabajoyfiniquito.
4.1.1 La normativa del código delTrabajo se aplica correctamente en lacontratacióndepersonal
4.1.2 Se tramita la documentaciónprevisional y social en los plazosestablecidos
4.1.3 Las cláusulas del término de larelación laboral son aplicadas ycalculadascorrectamente.
4.1.4Losavisosdetérminodelcontratose realizan según las disposicioneslaborales vigentes del Código delTrabajo.
4.1.5 Se elabora la documentaciónreferida a las normas vigentes debienestarydesarrollodelaspersonas.
4.2Confeccionayregistraliquidacionesderemuneraciones.
4.2.1Loscálculoshansidoefectuadossegúnlanormativalegalvigente.
4.2.2Ellibroderemuneracionessehacentralizadocorrectamenteenellibrodiario
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
14
FECHADEAPROBACIÓNDEPLANDEPRÁCTICA FECHADETÉRMINODEPLANDEPRÁCTICA
Alumno(a)Practicante__________Firma
ProfesorGuía_________________Firma
TutorEmpresa___________________Firmaytimbre
Alumno(a)Practicante___________________Firma
TutorEmpresa
_________________Firmaytimbre
Director delEstablecimiento______________Firma ytimbre
CALIFICACIÓNFINALDELAPRÁCTICA
4.2.3Lospagosalosdiferentesorganismoslaboralessehanefectuadoenlosplazosestablecidos.
CalificaciónfinaldelaPráctica
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
15
Plan de Práctica Profesional
Especialidad: Servicios de Turismo.
I. Identificación DATOS DE LA EMPRESA
NOMBREEMPRESA
Rut
Dirección
CorreoElectrónico
Teléfono
DATOS DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL
LiceoCOMERCIALA–24 “PRESIDENTEGABRIELGONZALEZVIDELA”
Rut69.070.100-6
DirecciónArgomedoN°360Santiago
RDB8501-4
CorreoElectró[email protected]
Teléfono:222224101–222224708
DATOS DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA
Nombre
Especialidad Dirección
ComunaRUT
CorreoElectrónico Teléfono
Encasodeemergenciacomunicarsecon:Nombre: Teléfono:
DATOS PROFESOR TUTOR
NombreSilvanaTambutti
CargoempresaSupervisoradePracticaLiceoA-24
RUT9.907.014-5
CorreoElectrónicoSilvanaTambutti:[email protected]°ElodiaGonzálezMAIL:[email protected]
TeléfonoSilvanaTambutti:979138888MaríaElodiaGonzález:985164023
Este Plan de Práctica Profesional es acordado en la ciudad de: Santiago, con fecha:
__________________ de _____________________ de ___________
____________________________________________________________________________
_______________
Nombre Practicante, C.I. y Firma
____________________________________________________________________________
_______________
Nombre Profesor Tutor, C.I. y Firma
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
16
____________________________________________________________________________
_______________
Nombre Tutor Empresa, C. I. y Firma
PERFILDEEGRESODELAESPECIALIDAD.OBJETIVOSDEAPRENDIZAJEGENÉRICOSDELAFORMACIÓNTÉCNICO-PROFESIONAL(COMPETENCIASDEEMPLEABILIDAD)
COMPETENCIASDEEMPLEABILIDAD
COMPORTAMIENTODELESTUDIANTEENPRÁCTICA OBSERVACIONES NIVELDELOGRODELACOMPETENCIA
E B S I
Secomunicaoralmenteyporescritoconclaridad,utilizandoregistrosdehablaydeescriturapertinentesalasituaciónlaboralyalarelaciónconlosinterlocutores.
Leeyutilizardistintostiposdetextosrelacionadosconeltrabajorealizado(especificacionestécnicas,normativasdiversas,legislaciónlaboral,ynoticiasy/oartículos,etc.)
Realizalastareasdesignadasdemaneraprolija,cumpliendoplazosestablecidosyestándaresdecalidad,ybuscandoalternativasysolucionescuandosepresentanproblemaspertinentesalasfuncionesdesempeñadas.
Trabajaeficazmenteenequipo,coordinandoaccionesconotrosinsituoadistancia,solicitandoyprestandocooperaciónparaelbuencumplimientodesustareashabitualesoemergentes.
Trataconrespetoasubordinados,superiores,colegas,clientes,personascondiscapacidades,sinhacerdistincionesdegénero,declasesocial,deetniasuotras.
Respetaysolicitarespetodedeberesyderechoslaboralesestablecidos,asícomodeaquellasnormasculturalesinternasdelaorganizaciónqueinfluyenpositivamenteenelsentidodepertenenciayenlamotivaciónlaboral.
Participaendiversassituacionesdeaprendizaje,formaleseinformales,paradesarrollarmejorsutrabajoactualobienparaasumirnuevastareasopuestosdetrabajo,enunaperspectivadeformaciónpermanente.
Manejatecnologíasdelainformaciónycomunicaciónparaobteneryprocesarinformaciónpertinentealtrabajo,asícomoparacomunicarresultados,instruccioneseideas.
Previenesituacionesderiesgoyenfermedadesocupacionales,evaluandolascondicionesdelentornodeltrabajoyutilizandoloselementosdeprotecciónpersonalsegúnlanormativacorrespondiente.
Escala:E:excelente–B:bueno–S:suficiente–I:insuficiente.
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
17
EsteplandePrácticaprofesionalesacordadoenlaciudadde___________________________________,
a_____de___________de201_______________,entrequienesaquífirman:
Practicante
Nombre:____________________________________
RUT:_______________________________________
ProfesorTutor
Nombre:_________________________________
RUT:___________________________________
MaestroGuía
Nombre:_____________________________
RUT:_____________________________________
EVALUACIÓNPLANDEPRÁCTICAPROFESIONALESPECIALIDADSERVICIOSDETURISMO
Áreasde competenciasqueel estudiantepondráenpráctica y competenciasdeempleabilidadque seevaluarándurantelaprácticaprofesional.
Practicante
Especialidad SERVICIOSDETURISMO
Profesor
Fono
Empresa
Fono
Tutor
Cargo/Fono
Fecha deinicio
Fecha detérmino
Tareasrelacionadasconelperfildeegresoyáreasdecompetenciasdelaespecialidad
Áreas decompetencia
Perfil de egreso, comoobjetivosterminales
Tareasaevaluarenlaempresa Nivel de logro de laTareaEscalade1a7
CF
Encasodeaccidenteavisara:__________________________________________________________
Alteléfono:_________________________________________________________________________
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
18
1 Sistemas dereservasaéreas.
1.1 Tomar reservas dedistintos tipos de serviciosy programas turístico anivel nacional, ingresandolos datos a sistemasdigitales, de acuerdo a losrequerimientos del turista,a lanormativa legalya losestándares de calidadvigente
1.1.1Realizareservasdeservicioturísticos,utilizandosistemasdigitales,aplicandounlenguajestécnicoyteniendoencuentalosestándaresdelaindustria
1.1.2Ejecutareservasaéreasenlínea,deacuerdoalosrequerimientosdelcliente.
1.1.3Aplicadiversasformasdepagoalasreservas,deacuerdoalosrequerimientosexpresadosporelclienteylasrestriccionesdelaempresa.
1.1.4Atiendealclienteentregandoinformaciónobtenidaenbasealsoftwareenlínea,sobredestinosturísticosnacionaleseinternacionales,deacuerdoalosolicitado.
2. Atención turísticaalcliente
2.1Atenderalosturistadeacuerdoasusnecesidadesdeseos y demandas,aplicandoun tratoamabley técnicas decomunicación efectiva,interactuando en inglés,básico cuando seanecesario, orientando einformando de maneraclara y precisa sobre losserviciosturísticos.
1.2.1Gestionalasrespuestasysolucionesa los requerimientos de los turistas,teniendo en cuenta sus necesidades,deseos, características (genero, grupo,etario,cultura,entreotros)ylosserviciosdisponible.
1.2.2 Orienta e informa a los clientessobre ofertas turísticas, de maneraoportuna, clara y veraz, según lasnecesidades y en idioma inglés, si fuerenecesario.
3. Patrimonio,cultura y atractivosturísticosdeChile
3.1 Orientar e informaral turístico sobreatractivosturísticosdelazona, seleccionandoinformación relevantesobre aspectoshistóricos, culturales,geográficos, económicos,sociales floray fauna,deacuerdo a lasnecesidades, deseos ydemandas del turistarespetando losprotocolos existentes yutilizando técnicas decomunicaciónefectivaenespañoleinglésbásico.
3.1.1 Sistematiza información sobreatractivos turísticos de la zonaseleccionada, considerando necesidades,demandasointeresesdelosturistas.
3.1.2 Programa paquetes turísticos paradiferentes escenarios geográficos,históricos y culturales, respetando losprotocolos existentes enmaterias legalesdepatrimonioculturalydeproteccióndelmedio ambiente, utilizando técnicas decomunicaciónefectivaenespañoleinglés.
3.1.3 Informa al turista sobre aspectosterritoriales del destino turístico:configuración geográfica, climática, flora,fauna y sus principales atractivos, deacuerdo al tipo de turista y a losrequerimientosplanteados.
3.1.4 Informa al turista sobre aspectoshistóricos, sociales, culturales yeconómicos del destino seleccionado, deacuerdo al tipo de turista y a losrequerimientosplanteados
4. Prevención yseguridad enprogramasturísticos
4.1 Manejar situacionesimprevistas, tales comoasistiralturistaencasodepérdidas o robo,enfermedad o accidente,extravió, descontrolconductual por motivosdiversos, asegurando elcumplimiento de losprotocolos establecidos,resguardando la seguridadindividual y del grupo,utilizando técnicas decomunicación efectiva eninglésyespañol
4.1.1 Solucionaproblemasde los clientesen situaciones imprevistas, surgidasen laprestación de un servicio turístico, deacuerdo a las normas de la autoridadpertinente, comunicándose en inglés oespañol, proyectando seguridad yconfianza.
4.1.2 previene situaciones de riesgo yanaliza los procedimientos frente aemergencias en actividades extra eintramuros.
4.1.3 Determina técnicas básicas deprimerosauxiliosy lassituacionesenquesedebenexplicar.
4.1.4 Aplica técnicas básicas de primerosauxilios,deacuerdoalasituación
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
19
5. Conducción degruposturísticos.
5.1 conducir grupos deturistas a través de rutasestablecidas y en distintosentornos, usando técnicasde comunicación en ingléso español, la tecnología,implementos y equipos deseguridad, de acuerdo altipo de programa, con untratorespetuoso,amableyacordea lascaracterísticasde cada grupo, aplicandonormas de cuidado delmedio ambiente, deseguridad y prevención deriesgos.
5.1.1 Considerando las características delgrupo, las normas de seguridad y deprevenciónderiesgosaaplicar.
5.1.2 Conduce a los clientes, aplicandotécnicas y procedimientos de guiado, deacuerdo a los estándares de la industria,utilizando técnicas de comunicaciónefectivaeninglésoespañol
5.1.3 Aplica técnicas de animaciónturística, de acuerdo a los estándares dela industria, usando técnicas decomunicación efectiva en inglés oespañol.
5.1.4 Utiliza elementos tecnológicos paralacomunicaciónyatenciónenruta.
6. Elaboración deprogramaturísticos
6.1Elaborarpropuestasdeprogramas turísticosbásicos, de acuerdo a loscontextos locales, a losatractivosexistentesyalascaracterísticas de losturistas a quienes se leorienta, e incorporandoinformación relevante(costos, accesos,transportes, alojamiento,servicios de alimentación,actividades posibles arealizar, entre otros),considerando lasnormativas y regulacionesvigentes.
6.1.1Organizaprogramasturísticossegúnlademandaturística,considerandoeltipode ofertas del lugar, los atractivosturísticos, las normativas y regulacionesvigentes.
6.1.2Calculaelvalorfinaldeunprogramaturístico,aplicandovariablesdepreciosenel coste de los servicios turísticos,considerando la duración y el tipo deservicioturístico.
7. inglés para lacomunicaciónescritaenturismo
7.1 Comunicarse en inglesbásico con los turistas,atendiendo susnecesidades yrequerimientos.
7.1.1 Lee y comprende informacióngeneral, específica y vocabulariodel áreade textos técnicos turísticos en idiomainglés, para desarrollar material decomunicación, de acuerdo a losestándaresdelaindustria.
7.1.2 Elabora textos informativos simplesy complejos, breves y extensos en inglés(como mail, indicaciones, explicaciones,notasoreferencias).
7.1.3 Diseña un programa turístico enidioma inglés, considerando todas lasetapasyqueincorporelosinteresesdelosclientes.
FECHADEAPROBACIÓNDEPLANDEPRÁCTICA FECHADETÉRMINODEPLANDEPRÁCTICA
Alumno(a)Practicante
__________
Firma
ProfesorGuía
_________________
Firma
TutorEmpresa
___________________
Firmaytimbre
Alumno(a)Practicante
___________________
TutorEmpresa
_________________
Firmaytimbre
Director delEstablecimiento
______________
Firmaytimbre
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
20
Firma
CALIFICACIÓNFINALDELAPRÁCTICA
LICEOCOMERCIALA–Nº24
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
21
PRESIDENTEGABRIELGONZÁLEZVIDELA
“MI LICEO…MI
CASA”
CONVENIODEPRÁCTICAElrepresentantelegaldelaempresa_______________________________Rut(delaempresa)________________domiciliocomercial_____________________________________enlacomunade____________________teléfono______________correoelectrónico-_____________________________aceptaalalumno(a)_____________________________________________RUT:_____________,provenientedelliceoLICEOCOMERCIALA–Nº24PRESIDENTEGABRIELGONZÁLEZVIDELAparaquerealicelaprácticaprofesional,conducentealtítulodeTécnicodeNivelMedioenlaEspecialidadde___________________________________________________________________
Estaprácticalainiciaráel______________de____________________de___________ytendráunaduraciónde450horascontroladasmedianterelojcontrololibroderegistrodeentradasysalidasqueposeelaempresa,tambiénquedaráunregistrodelastareasqueelestudianterealiceenelcentrodepráctica.
Porsupartelaempresasecomprometea:
1.- Disponer de un maestro guía, que estará a cargo del estudiante durante larealizacióndelapractica2.- Entregar al practicante las tareas a realizar de acuerdo con su especialidad yacordadasenelPlandePractica,lasquedeberánincluirelusodemáquinasyequipos,cuandocorresponda.3.-Entregaralpracticanteloselementosnecesariosdeprotecciónpersonal.4.-Nosometeralpracticanteasituacionesqueponganenriesgoodañensuintegridadfísicay/oemocional.5.Permitirqueelprofesortutorsuperviseelprocesodeprácticaenlasoportunidadesqueseacordaronentreelliceoylaempresa.Estaautorizaciónesválidaparaelestudianteidentificandoanteriormentequeharásuprácticaprofesionalenestaempresaynoconstituyeuncontratolaboral.____________________________________________________________________Nombrefirmatimbreresponsabledelaempresa
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
22
Enlaciudadde__________________________,a______de____________________del201___
LICEOCOMERCIALA–Nº24
PRESIDENTEGABRIELGONZÁLEZVIDELA
“MI LICEO…MI CASA”
RBD: 8501 – 4
EVALUACIÓNDELAPRÁCTICAPROFESIONAL
NOMBREDELESTUDIANTEENPRACTICAEspecialidad
SERVICIOSDETURISMONombredelliceo:LICEOCOMERCIALA–24“PRESIDENTEGABRIELGONZALEZVIDELA”BRD8501-4Teléfono222224101–222224708
Empresa RutdelaempresaTeléfono
Fechadeinicio Fechaterminodepractica Totalhorasrealizadas
Nombredelprofesortutor:SilvanaTambutti
NombremaestroguíaCargo
CALIFICACIONPLANDEPRÁCTICA
AREASDECOMPETENCIAAspectosTécnicosProfesionalesaEvaluar
Evaluaciónmaestroguíaescala1a7
1.-Sistemas de reservas aéreas.
2.-. Atención turística al cliente
3. -Patrimonio, cultura y atractivos turísticos de Chile
4. -Prevención y seguridad en programas turísticos
5. -Conducción de grupos turísticos.
6.- Elaboración de programa turísticos
7.-Inglés para la comunicación escrita en turismo
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
23
PROMEDIOFINAL
COMPETENCIASDEEMPLEABILIDAD
EvaluaciónmaestroguíaEscalaE,B,S,I
Evaluaciónfinal 1.-2.-3.-4.-5.-
E:ExcelenteB:BuenoS:SuficienteI:Insuficiente.
Profesortutor:SilvanaTambutti MaestroguíaFirma Firma
Fecha FechaTimbre
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
24
LICEOCOMERCIALA–Nº24PRESIDENTEGABRIELGONZÁLEZVIDELA
“MI
LICEO…MI CASA” Enlaciudadde__________________,a_______de_______________de201___Señor/a:_____________________________________________________________________________Empresa:_____________________________________________________________________________Presente.Demiconsideración Como es de su conocimiento la reglamentación vigente para la Enseñanza MediaTécnicoProfesional (DecretoExento130/2014) exigeque losestudiantesegresadosdeestamodalidaddeenseñanzarealicenunperíododePrácticaProfesional,enunaempresaafínconsuespecialidad,comopartedesuprocesoformativoyunrequisitoparaobtenerelTtítulodeTécnicodeNivelMedio.- Esta práctica tiene una duración mínima de 450 horas de trabajo (aproximadamente tresmeses). El tiempo de duración de la práctica como las tareas o actividades a realizar por elestudiantedeberáquedardefinido,decomúnacuerdo,enelplandeprácticadelestudiante.- LosestudiantesdeenseñanzamediaTécnicoProfesionalquerealizansuprácticaprofesional,estánprotegidosporunseguroescolarencasodeaccidentes,talcomoloestablecelaLeyNº16.744.- Si suempresaaceptaaunestudianteenpráctica, comoesperamos queasí ocurra,deberádisponerdeunmaestroguíaparaqueacompañe,supervise,dirijayorientealestudianteenlarealizacióndesuprácticaenlasáreasdeestudioacordadasyestipuladasenelPlandePráctica De acuerdo con lo anterior, solicito a Ud. otorgar un cupo para la estudiante en práctica_____________________________________________________________________________RUT Nº _____________________________ Egresada el año 201____________ de laEspecialidad de ___________________________________, del Liceo Comercial A 24“PresidenteGabrielGonzálezVidela”.-
EsperandodeUd.unabuenaacogidalesaludaatentamente,
ANGELICAROJASANDRADESDIRECTORA
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
25
CONTROLDEASISTENCIAyBITÁCORA1
NOMBREESTUDIANTEENPRACTICAINTERMEDIA:
Fechainicio:
CENTRODEPRÁCTICA:
Fechatérmino:
FECHA HORAENTRADA/SALIDA
TAREAS(Describabrevementelastareasrealizadas)
OBSERVACIONES
1Copieesteformatotodaslasvecesnecesarias
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
26
FECHA HORA
ENTRADA/SALIDATAREAS
(Describabrevementelastareasrealizadas)
OBSERVACIONES
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
27
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
28
___________________________________________________
FirmamaestroguíaFirmaprofesortutor
Fecha_______________
MODELODEBITÁCORADELESTUDIANTEENPRÁCTICAINTERMEDIAPROFESIONAL(fuente:ManuelparaestudiantesenPrácticaProfesional–MINEDUC,pág.17)
Nombredelestudiante
RUT
Dirección
Teléfono
Nombredelestablecimientoeducacional
RDB
Especialidad:SERVICIOSDETURISMOAñodeegreso
Añodeprácticaintermedia
Empresaenlaquerealizalaprácticaintermedia
RUTdelaempresa
Dirección
Teléfonodelaempresa
Sección/Departamento
Área/sdecompetencia
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
29
Nombredelmaestroguía
Nombredelprofesortutor
SECUENCIADETAREAS:
Tareasrealizadassegúnáreasdecompetenciaestablecidasenelplandepráctica.
Manejoyusodemáquinas,herramientasespacioslaboralesy/oimplementosutilizadosenlatarea
NºdelaTarea
Brevedescripcióndelatarea Respetalasnormasde
seguridad.Escalade1a7
AutoevaluaciónEscalade1a7
Evaluaciónmaestroguía.Escalade1a7
Fecha
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
30
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
31
____________________________________________________
FirmamaestroguíaFirmaprofesortutor
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
32
Fecha
CONTROLDEASISTENCIAyBITÁCORA2
NOMBREESTUDIANTEENPRACTICAINTERMEDIA:
Fechainicio:
CENTRODEPRÁCTICA:
Fechatérmino:
FECHA HORAENTRADA/SALIDA
TAREAS(Describabrevementelastareasrealizadas)
OBSERVACIONES
2Copieesteformatotodaslasvecesnecesarias
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
33
FECHA HORA
ENTRADA/SALIDATAREAS
(Describabrevementelastareasrealizadas)
OBSERVACIONES
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
34
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
35
___________________________________________________
FirmamaestroguíaFirmaprofesortutor
Fecha_______________
MODELODEBITÁCORADELESTUDIANTEENPRÁCTICAINTERMEDIAPROFESIONAL(fuente:ManuelparaestudiantesenPrácticaProfesional–MINEDUC,pág.17)
Nombredelestudiante
RUT
Dirección
Teléfono
Nombredelestablecimientoeducacional
RDB
Especialidad:CONTABILIDADAñodeegreso
Añodeprácticaintermedia
Empresaenlaquerealizalaprácticaintermedia
RUTdelaempresa
Dirección
Teléfonodelaempresa
Sección/Departamento
Área/sdecompetencia
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
36
Nombredelmaestroguía
Nombredelprofesortutor
SECUENCIADETAREAS:
Tareasrealizadassegúnáreasdecompetenciaestablecidasenelplandepráctica.
Manejoyusodemáquinas,herramientasespacioslaboralesy/oimplementosutilizadosenlatarea
NºdelaTarea
Brevedescripcióndelatarea Respetalasnormasde
seguridad.Escalade1a7
AutoevaluaciónEscalade1a7
Evaluaciónmaestroguía.Escalade1a7
Fecha
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
37
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
38
____________________________________________________
FirmamaestroguíaFirmaprofesortutor
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
39
Fecha
LICEOCOMERCIALA–24
PDTE.GABRIELGONZÁLEZVIDELA
“MILICEO…MICASA”
SUPERVISIÓNDEPRÁCTICA
NOMBREDELESTUDIANTE
ESPECIALIDAD
PRIMERAVISITAALESTUDIANTE
MAESTROGUÍASR.(A)_______________________________________________FIRMA___________
PRIMERAENTREVISTACONELPROFESOR(A)TUTOR,REALIZADACONFECHA:SANTIAGO_______________DELMES____________DELAñO____________
NOMBREPROFESOR(A)SUPERVISOR(A)______________________________________FIRMA______________
TIMBREDELAEMPRESA(eltimbreesobligatorio)
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
40
_____________________________________________________________________________________________
SEGUNDAVISITAALESTUDIANTE
MAESTROGUÍASR.(A)_______________________________________________FIRMA______________
PRIMERAENTREVISTACONELPROFESOR(A)TUTOR(A),REALIZADACONFECHA:SANTIAGO_______________DELMES____________DELAñO____________
NOMBREPROFESOR(A)SUPERVISOR(A)_______________________________________FIRMA_______________
TIMBREDELAEMPRESA(eltimbreesobligatorio)
_____________________________________________________________________________________________
TERCERAVISITAALESTUDIANTE
MAESTROGUÍASR.(A)_______________________________________________FIRMA______________
PRIMERAENTREVISTACONELPROFESOR(A)TUTOR(A),REALIZADACONFECHA:SANTIAGO_______________DELMES____________DELAñO____________
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
41
NOMBREPROFESOR(A)SUPERVISOR(A)____________________________________FIRMA_______________
TIMBREDELAEMPRESA(eltimbreesobligatorio)
INSTRUMENTO DE EVALUACION
ESCALA DE ACTITUD
Nombre del estudiante _____________________________________________________
Especialidad _____________________________________________________________
INSTRUCCIONES:
Marque con una X la opinión que le merece las siguientes sentencias:
PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA S G AV N N/O Observaciones
- Cumplimiento de horario de entrada y salida
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
42
ORDEN,HIGIENE Y PRESENTACION PERSONAL S G AV N N/O Observaciones
- Viste de acuerdo a su condición laboral
- Cuida de su aseo y presentación personal
- Mantiene limpio y ordenado su lugar de trabajo
INICIATIVA S G AV N N/O Observaciones
- Sugerencias de ideas para mejorar calidad de
Trabajo.
- Solicita trabajos una vez finalizado el anterior
- Ofrece colaboración en forma oportuna y adecuada
- Capacidad de toma de decisiones
RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS S G AV N N/O Observaciones
- Colaboración en trabajos de equipo
- Contribuye adecuadamente a mantener un clima
Positivo de trabajo.
- Acepta sugerencias para su desempeño laboral
- Cortesía con clientes o público
- Integración con otros funcionarios
- Reconoce y respeta jerarquía
CALIDAD DE TRABAJO S G AV N N/O Observaciones
- Prolijidad en el trabajo
- Rapidez en la ejecución del trabajo
- Respeta instrucciones dadas
- Utiliza bien los recursos
- Orden y limpieza en la presentación de trabajos
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
43
- Capacidad de trabajo bajo presión
COMENTARIO GENERAL:........................................................................................................................... ...........................................................................................................................................................................
CONCEPTOS:
S : Siempre
G : Generalmente
AV : A Veces
N : Nunca
N/O : No Observado
.
__________________________
Nombre y firma maestro guía
Fecha :
Timbre de la empresa
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
44
INFORMEDEPRACTICAPROFESIONAL.
Con Fecha: _______/ ___________/ 201___ Certifico que Don (ña):------------------------------------------------------------- Egresado(a) del Liceo A-24 Presidente Gabriel González Videla de la Especialidad de _________________________________________ ha realizado un total de ________ horas Cronológicas de Práctica Profesional entre el ------------------------- y el ---------------------en la empresa _____________________________ ,Rut ___________________________ubicada en la comuna de ________________________________________________ Bajo la supervisión del maestro Guía Sr. (Sra.) ____________________________________________________________________________________________________________________________________ Durante el periodo señalado el estudiante ha cumplido satisfactoriamente con las tareas y exigencias acordadas en el plan de práctica por lo tanto se certifica que ha aprobado la práctica profesional. De acuerdo con la evaluación realizada e informada por el maestro guía. Se deja constancia que don (ña). _______________________________________________________________ _______________________________________________________________Ha mostrado dominio en las siguientes aéreas de competencia: 1.- 2.- 3.- Igualmente, se ha destacado en las siguientes Competencias de Empleabilidad: 1.- 2.- 3.- Nombre profesor tutor ________________________________________________ firma ________________________________________________ Rut ______________________________________________________ Cargo en el liceo ________________________________________________
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
45
LICEOCOMERCIALA–Nº24PRESIDENTEGABRIELGONZÁLEZVIDELA
“MI
LICEO…MI CASA”
EVALUACIONPARALOSCENTROSDEPRÁCTICA
Marqueconunaxelindicadorsegúncadacriterio.
CRITERIOS PARA EL CENTRO DE PRACTICA INDICADOR Siempre Generalmente A veces
1.- Da cumplimiento al plan de práctica acordado con el liceo que debe realizar el estudiante
2.- Evalúa al estudiante junto al profesor tutor en presencia de este en toda la documentación requerida y necesaria.
3.- La empresa cumple con las medidas de Higiene y Seguridad que dispone la legislación vigente
4.- La empresa otorga a los estudiantes en prácticas implementos de seguridad en caso de ser necesario
5.- cumple con lo dispuesto en la normativa del código laboral
6.- La empresa dispone de personal idóneo (maestros guías) para la debida supervisión de los estudiantes en práctica.
7.- La empresa brinda un trato digno y respetuoso a los estudiantes en práctica.
8.- Otorga al estudiante beneficios tales como: bono locomoción , de alimentación u otros (código del trabajo Inc. 3 art.8)
9.- Dispone de los elementos tecnológicos que permitan la fluida, constante y permanente comunicación entre el estudiante practicante y el profesor (a) supervisor
10.-Dispone de un lugar físico donde el estudiante desarrolle las tareas encomendadas.
Total
RESUMEN DE VALORACIÓN DEL TOTAL DE CRITERIOS PRESENCIA DEL INDICADOR PORCENTAJE DEL INDICADOR Total indicador siempre Total indicador generalmente Total indicador a veces Indicador más cercano al 100%
REGLAMENTO DE PRÁCTICA Y TITULACIÓN
46
Nombre del maestro Guía:_______________________________________________________ Firma: ______________________________________________________________________ Fecha:_______________________ Timbre _________________________________________