Sector TIC - funcionpublica.gov.co · 2016. 9. 12. · Doctorado - % Sin información 3% 3% 18% 55%...
12
1 Tamaño y Caracterización del Sector Fuente: Función Pública, Dirección de Desarrollo Organizacional, mayo 1 de 2016 Servidor Público Promedio *No Incluye Uniformados ni Docentes Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015 Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015 Sin información 2,2% / 5,2% / Técnica -Tecnológica 17,6% / Profesional - % / Doctorado 8,2% / Secundaria 12,8% / Maestría 54% / Especialización 39% / 30-39 19% / 40-45 9% / 46-49 16% / 50-56 10% / 57-62 0,4% / 2% 63 y más 7% / < o igual 29 Fuente: Ejecución presupuestal entidades PGN, diciembre 31 de 2015 1 Género Caracterización Jefes Control Interno Empleos y su clasificación TOTAL TOTAL Promedio Costo Nómina Mensual Empleo Público Conformación y clasificación del sector Fuente: Función Pública, informe Jefes de Control Interno, abril 30 de 2016 Máximo Nivel Educativo Rango Edades 0,4 % El Sector representa el 0,1 % del total de la Rama Ejecutiva Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015 Rama Ejecutiva Rama Ejecutiva $7.751 millones del total de la Rama Ejecutiva 20.551 21.287 76.956 12% 22% 9% 9% 30% 16% 5% 9% 22,4% 0,3% 33% 4,5% 26% Rama Ejecutiva 54% 46% 48% 52% Sector Sector Sector Rama Ejecutiva Rama Ejecutiva $1.303 millones 118.794 63 Trabajadores Oficiales 4 / 121 Jefes Control Interno 75% / 51% 25% / 49% Edad Promedio 37 años / 48 años 9.230.522 8.350.525 Salario promedio Mujeres 75% / 67% 25% / 19% Maestría 0% / 7% Sin Información Especialización 0% / 7% Profesional Ultimo Nivel de Escolaridad 3 0 - 3 9 A ñ o s P r o f e s i o n a l R a m a E j e c u t i v a * S e c t o r T I C Hombres El sector está constituido por 6 entidades. 3 entidades son Adscritas (A) 2 Vinculadas (V) así: Resultados de Gestión Fecha de generación informe: agosto 22 de 2016 - Versión 2 Sector TIC 721 195 Libre Nombramiento y Remoción Carrera Administrativa 463 Régimen General A 9 3 - 0 3 s o ñ A 9 3 - 0 3 $ 4 . 2 5 1 . 1 4 7 I n g r e s o P r o m e d i o M e n s u a l E s p e c i a l i z a c i ó n 1 Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones 2 Empresas Industriales y Comerciales del Estado. 2 Unidades Administrativas Especiales con Personería Jurídica. 1 Unidad Administrativa Especial sin Personería Jurídica. 1. Servicios Postales Nacionales S.A. 2. Sociedad Radio Televisión Nacional de Colombia. 1. Comisión de Regulación de Comunicaciones. 1. Agencia Nacional del Espectro. 2. Fondo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
Transcript of Sector TIC - funcionpublica.gov.co · 2016. 9. 12. · Doctorado - % Sin información 3% 3% 18% 55%...
1Tamaño y Caracterización del Sector
Fuente: Función Pública, Dirección de Desarrollo Organizacional, mayo 1 de 2016
Servidor Público Promedio
*No Incluye Uniformados ni Docentes Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015
Sin información2,2% /
1,5%
5,2% /Técnica -Tecnológica
17,6% /Profesional
- % /Doctorado
8,2% /Secundaria
12,8% /Maestría
54% /Especialización
39% /30-39
19% /40-45
9% /46-49
16% /50-56
10% /57-62
0,4% / 2%63 y más
7% / < o igual 29
Fuente: Ejecución presupuestalentidades PGN, diciembre 31 de 2015
1
Género
Caracterización Jefes Control Interno
Empleos y su clasificación
TOTAL TOTAL
Promedio Costo Nómina Mensual
Empleo Público
Conformación y clasificación del sector
Fuente: Función Pública, informe Jefes de Control Interno, abril 30 de 2016
Máximo Nivel Educativo
RangoEdades
0,4 %
El Sector representa el 0,1 % del total de la Rama Ejecutiva
Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015
Rama Ejecutiva
Rama Ejecutiva $7.751 millones
del total de laRama Ejecutiva
20.551
21.287
76.956
12%
22%
9%
9%
30%
16%5%
9%
22,4%
0,3% 33%
4,5%
26%
Rama Ejecutiva
54%
46% 48%
52%
Sector Sector
Sector Rama Ejecutiva
Rama Ejecutiva
$1.303 millones
118.794
63Trabajadores Oficiales
4 / 121 Jefes Control Interno
75% / 51% 25% / 49%
Edad Promedio 37 años / 48 años
9.230.5228.350.525
Salario promedio
Mujeres
75% / 67% 25% / 19%Maestría
0% / 7%Sin InformaciónEspecialización
0% / 7% Profesional
Ultimo Nivel de Escolaridad
30-3
9 Añ
os Profesional
Rama Ejecutiva*
Sector TIC
Hombres
El sector está constituido por 6 entidades.3 entidades son Adscritas (A) 2 Vinculadas (V) así:
Resultados de GestiónFecha de generación informe: agosto 22 de 2016 - Versión 2
Sector TIC
721
195Libre Nombramiento y Remoción
Carrera Administrativa 463
Régimen General
A 93-03
soñA 93-03
$4.251.147 Ingreso Promedio M
ensu
al
Especialización
1 Ministerio de
Tecnologías de laInformación y lasComunicaciones
2Empresas
Industriales yComerciales del
Estado.
2 Unidades
AdministrativasEspeciales con
PersoneríaJurídica.
1Unidad
AdministrativaEspecial sinPersoneríaJurídica.
1. Servicios Postales Nacionales S.A.2. Sociedad Radio Televisión
Nacional de Colombia.
1. Comisión de Regulación de Comunicaciones.
1. Agencia Nacional del Espectro.2. Fondo de Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones.
Rama Ejecutiva
1Tamaño y Caracterización del Sector
Fuente: Función Pública, Informe Ley de Cuotas, diciembre 31 de 2015
Fuente: Función Pública, Informe Ley de Cuotas, diciembre 31 de 2014
Fuente: Función Pública, Informe Ley de Cuotas, diciembre 31 de 2013
Máximo NivelDecisorio
Máximo NivelDecisorio
Otros NivelesDecisorios
45% 65%
Ley de Cuotas
Otros NivelesDecisorios
Máximo NivelDecisorio
Otros NivelesDecisorios
40% 45%65% 47%
Plan Anual de Vacantes
En encargoProvisionales
Fuente: Función Pública, Plan Anual de Vacantes, diciembre 31 de 2015
Gerencia Pública
Fuente: Función Pública, Banco de Gerentes, mayo 31 de 2016
38
2015
20142013
Gerentes Públicos Máximo Nivel Educativo
Experiencia Laboral
17% 43% 31% 6% - % -%RangoEdades
43% /30-39
- /
26% /40-45
11% /46-49
14% /50-56
6% /57-62
- % /63 y más
55%
45%
Vinculación en el SIGEP
Fuente: Función Pública, SIGEP, diciembre 31 de 2015
Fuente: Función Pública, SIGEP,junio 30 de 2016
Meritocracia
Fuente: Función Pública, Grupo Meritocracia, junio 30 de 2016
Para cargos de Libre Nombramiento y Remoción
96% 90%
97%
2016
No provistos
2015
2016
20152014
< o igual 29
3%
Rama Ejecutiva
1% del total de la Rama Ejecutiva
RamaEjecutiva
RamaEjecutiva
RamaEjecutiva
2.838
Rama Ejecutiva
60%
40%
23%
18%
15%
28%
12%
3% 1%
38% 45%
RamaEjecutivaSector
Sector
Sector
Sector
Sector
Sector
Sector
Sector
Sector
Rama Ejecutiva 4% 20% 32% 23% 10% 3% 8%
Sector Rama Ejecutiva
Sin información1-10 11-20 21-30 31-40 41-50<1
Fuente: Función Pública, SIGEP,junio 30 de 2016
0Técnico
3Asistencial
5.059
20.676
5.468
Asesor 6Profesional 256Técnico 15Asistencial 29
43017.7056.7426.326
Secundaria - Tecnológica - %Profesional 14%
Especialización 57%Maestría 26%
Doctorado - %Sin información 3%
3%18%55%20%
1%3%
28Directivo
70Asesor
26Profesional
Sector306
Rama Ejecutiva31.203
58186
62
19
45
6
10
9
25
10
Resultados de GestiónFecha de generación informe: agosto 22 de 2016 - Versión 2
Sector TIC
Rama Ejecutiva
Rama Ejecutiva2016
Declaraciones de Bienes y Rentas
2 Relación Estado - CiudadanoParticipación, Transparencia y Servicio al Ciudadano
Fuente: Función Pública, Transparencia, Participación y Servicio al Ciudadano, FURAG 2015
Fuente: Declaración de Bienes y Rentas, diciembre 31 de 2015
Fuente: Transparencia por Colombia, diciembre 31 de 2014
Fuente: Declaración deBienes y Rentas, junio 30 de 2016
Fuente: Declaración de Bienes y Rentas, junio 30 de 2016
36
43
Fuente: SUIT, junio 30 de 2016 Fuente: SUIT, junio 30 de 2016
194ParcialEn línea
13Presencial
19 5ParcialEn línea
19Presencial
Plan Anticorrupción y de Servicio al Ciudadano
Fuente: Función Pública, Plan Anticorrupción, abril 30 de 2016
Acciones de diálogo adicionales.
Incentivos para Rendición de Cuentas.
Evaluación de la estrategia de Rendición de Cuentas.
Programación audiencia pública de Rendición de Cuentas.
Publicación de información en la página web.
Otros medios de publicación de información.
Estrategia de racionalización de trámites y cronograma.
Estrategia diligenciada en el módulo de “Gestión de racionalización” del SUIT
.
Mejoramiento en el Registro 40%
de Trámites
535Publicación vinculación de Hojas
de Vida en el SIGEP.
0%
2016
2015
Trámites Inscritos SUIT
Información de Trámites Racionalización de Trámites
Trámites racionalizados
35Acciones de
racionalización
65
Trámites racionalizados
897Acciones de
racionalización
1.091
De las 6 entidades 4 están obligadas a cumplircon la estrategia de Racionalización de Trámites.
2015
582
2016Periodo declarado
86.906
Periodo declarado
Sector
Sector
Rama Ejecutiva
Sector
Sector
501271ParcialEn línea
939 1.711Presencial
Sector Rama Ejecutiva
Fuente: SUIT, junio 30 de 2016
100% Cumplimiento publicación
componentes PAAC
95% Cumplimiento publicación
componentes PAACRama Ejecutiva
Resultados de GestiónFecha de generación informe: agosto 22 de 2016 - Versión 2
Sector TIC
100%
100%
60%
80%
80%
50%
50%
100%
Resultados por Dimensión
Promedio Nacional Sector
Rendiciónde Cuentas
1.
2.Racionalización
de Trámites
3.Mecanismos para mejorar la transparencia y el acceso a la información
/ 76%
/ 72%
/ 69%
/ 75%
/ 67%
/ 38%
/ 55%
/ 29%
/ 4%
/ 56%
Índice de Transparencia Nacional
ITN Promedio Nacional
70%
73%
ITN Promedio Sector
Rendición de Cuentas
Plan Anticorrupción
Transparencia y Acceso a la Información
Servicio al Ciudadano
Participación ciudadana en la gestión
9295
737387
59
86
7284
7383
3 Desempeño SectorialModelo Integrado de Planeación y Gestión - FURAG Modelo Estándar de Control Interno
Premio de Alta Gerencia
Fuente: Función Pública, FURAG, diciembre 31 de 2015 Fuente: Función Pública, MECI, diciembre 31 de 2015
Encuesta sobre Ambientey Desempeño Institucional
Fuente: DANE, EDI, diciembre 31 de 2015
Resultados en Gestión Contable Contraloría - entidades por nivel de criticidadSector
Rama Ejecutiva
Diagnóstico Control Interno
Políticas de Desarrollo Administrativo
Fuente: Función Pública, 30 de diciembre de 2014
SectorPromedio Nacional
Fuente: Función Pública, Banco de Éxitos, abril 30 de 2016
Promedio de 1 entidad del Sector
Indicador SintéticoResultado
Fuente: Función Pública, diciembre 31 de 2015
2015 Rama Ejecutiva
72 67 Sector Promedio
Nacional *
Resultados de GestiónFecha de generación informe: agosto 22 de 2016 - Versión 2
Sector TIC
86
88
88
85
84
81
82
78
76
90
87
86
85
83
82
81
78
70Prevención de Prácticas
IrregularesDesempeño Institucional
Credibilidad en las ReglasBienestar Laboral
Ambiente InstitucionalCredibilidad en las Políticas
Gestión de ResultadosRendición de Cuentas
Suficiencia de Recursosy Previsibilidad
88 81
73 73
28
15
93 89
84 80
29
14
Nivel de Formalización en
sus Procesos
Calidad del Recurso Humano
Calidad de los Sistemas de Información
Confianza y Calidad de los Productos
Calidad de los Demás Recursos
Insumo-Producto
4,5
4,2
4,4 4,4
3,8
4,8
4,5
4,6 4,4
4,6
4,4
4,5
4,4 4,3
3,8
Seguimiento
Administración del riesgo
Direccionamiento Estratégico
Información y comunicación
Entornode Control
4.3/4.4Información yComunicación
4.4/4.6Dirección
Estratégica
4.4/4.8Seguimiento
4.5/4.5Riesgos
3.8/4.6Entorno de
Control
Promedio Nacional Sector
83/89Indicador de
Madurez MECISatisfactorio
20152014
Muy AltaAltaMediaBaja
Nº Postulaciones
3
2014 2015
2014 2015
Promedio Nacional Sector
Índice Sintético de Desempeño Institucional ISDI
* Promedio nacional contiene 57 entidades
41%
12%
23%
24%MediaAltaMuy Alta
Baja
Total Entidades del Sector: 5
1. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
68
98
81
87
87
55
95
68
84
72
Gobierno en Línea
Gestión Financiera
Eficiencia Administrativa
Talento Humano
Transparencia 59
7392
73
72
8084
63
74
92 57
8687
95
83
84
8785
68
88
9868
Participación Ciudadana
Rendición de Cuentas
PlanAnticorrupción
Acceso a la Información
Servicio al Ciudadano
Gestión del Talento HumanoGestión de Calidad
Gestión Documental
Racionalización de Trámites
Plan Anual de Adquisisiones
Gobierno en Línea
20%
20% 60%
1 Tamaño y Caracterización: Anexo 1.1
Libre
Nombramiento y
Remoción
Carrera
Administrativa
Periodo
Fijo
Planta
Temporal
Trabajadores
Oficiales Total Cantidad
Salario + Prima Técnica
Promedio ($)
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS
DE LA INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
122 364 486 3.790.031.739 1 10.524.900
AGENCIA NACIONAL DEL
ESPECTRO 32 50 82 689.502.936 1 10.667.667
COMISION DE REGULACION DE
COMUNICACIONES 32 49 81 707.728.586 1 7.864.761
FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
24.625.809
SERVICIOS POSTALES
NACIONALES S.A.
SOCIEDAD RADIO TELEVISION
NACIONAL DE COLOMBIA 9 63 72 1 7.864.761
TOTAL SECTOR 195 463 - - 63 721 1.302.972.268 4 9.230.522
Caracterización Jefes de Control
Interno Régimen General
Entidad
Empleos y su Clasificación
Promedio Costo
Nómina Mensual ($)
Sector TIC Resultados de Gestión
Fecha de generación 23 de agosto de 2016
1 Tamaño Y Caracterización del Sector: Anexo 1.2
% Hojas de
Vida activas
2015
% Hojas de Vida
activas
30 Junio 2016
Total Asesor Profesional Técnico Asistencial
% M
axim
o N
ive
l
De
cis
orio
% O
tro
s N
ive
les
De
cis
orio
s
% M
axim
o N
ive
l
De
cis
orio
% O
tro
s N
ive
les
De
cis
orio
s
% M
axim
o N
ive
l
De
cis
orio
% O
tro
s N
ive
les
De
cis
orio
s
Nº de
Hombres
Nº de
Mujeres Total
Libre
Nombra
miento y
Remoció
n 2013
Libre
Nombra
miento y
Remoció
n 2014
Libre
Nombramie
nto y
Remoción
2015
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS
DE LA INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
95 81 219 6 179 11 23 75 35 75 25 50 68 15 13 28 4 53 26
CORPORACION PARA EL
DESARROLLO, APROPIACION Y
APROVECHAMIENTO DE LAS TIC
EN LIQUIDACION
100
CANAL REGIONAL DE
TELEVISION DEL CARIBE LTDA.
TELECARIBE
50
CANAL REGIONAL DE
TELEVISIÓN TV ANDINA LTDA100 100
RADIO TELEVISION NACIONAL
DE COLOMBIA 100 63
AUTORIDAD NACIONAL DE
TELEVISION - ANTV 80 33
AGENCIA NACIONAL DEL
ESPECTRO93 100 50 46 3 1 - 33 33 3 3 2 6 8
COMISION DE REGULACION DE
COMUNICACIONES96 100 37 31 1 5 33 64 33 67 67 58 2 2 11 10
FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
SERVICIOS POSTALES
NACIONALES S.A. 50 32
SOCIEDAD RADIO TELEVISION
NACIONAL DE COLOMBIA100 100 100 75 25 1 4 5 4
TOTAL SECTOR 97 97 306 6 256 15 29 65 47 40 45 45 65 18 20 38 6 74 44
Entidad
2.013 2.014
Banco de Gerentes Meritocracia
Ley de Cuotas
Vinculación SIGEP Plan Anual de Vacantes
2.015
Sector TIC Resultados de Gestión
Fecha de generación 23 de Agosto de 2016
2 Relación Estado - Ciudadano: Anexo 2.1
Pre
se
ncia
l
Pa
rcia
l
En
lín
ea
To
tal
Pre
se
ncia
l
Pa
rcia
l
En
lín
ea
To
tal
2015 2016 junio
Publicació
n de
informació
n en la
página
web.
Otros
medios de
publicació
n de
informació
n
Acciones
de diálogo
adicionale
s
Programa
ción
audiencia
pública de
Rendición
de
Cuentas
Incentivos
para
Rendición
de
Cuentas.
Evaluació
n de la
estrategia
de
Rendición
de
Cuentas.
Mejoramie
nto en el
registro de
trámites
Publicació
n
vinculació
n de Hojas
de Vida en
el SIGEP
Estrategia
diligenciad
a en SUIT
Estrategia
de
racionaliza
ción y
cronogram
a
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS
DE LA INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
72 13 9 3 25 10 12 3 25 332 351 100 SI SI SI SI SI SI NO NO SI SI
AGENCIA NACIONAL DEL
ESPECTRO0 70 76 - SI SI SI SI SI NO NO NO NO NO
CANAL REGIONAL DE
TELEVISIÓN TV ANDINA LTDA2 2 1 1 2 7 12
COMISION DE REGULACION DE
COMUNICACIONES74 1 4 2 7 2 2 1 5 68 78 100 NO NO SI SI SI SI SI NO NO NO
EMPRESA DE
TELECOMUNICACIONES DE
BUCARAMANGA
2 2 2 2
FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
0 2 2 -
METROPOLITANA DE
TELECOMUNICACIONES S.A. ESP1 1 1 1
SERVICIOS POSTALES
NACIONALES S.A.1 1 1 1 0 0 100 SI SI SI SI SI NO NO NO NO NO
SOCIEDAD RADIO TELEVISION
NACIONAL DE COLOMBIA1 4 5 1 4 5 56 63 100 SI SI SI SI SI SI SI NO SI SI
TOTAL SECTOR 73 19 19 5 43 17 20 4 41 535 582 100 80% 80% 100% 100% 100% 60% 40% 50% 50%
Cumplimiento en los Componentes del Plan Anticorrupción y de Servicio al Ciudadano -PAAC
% C
um
plim
ien
to
pu
blic
ació
n
co
mp
on
en
tes P
AA
C
Rendición de cuentas Mecanismos para Racionalizacion de
Entidad
Ind
ice
de
tra
nsp
are
ncia
(%)
Trámites
2015
Trámites
2016
Declaraciones de
Bienes y Rentas
Sector TIC Resultados de Gestión
Fecha de generación 23 de Agostode 2016
3 Desempeño Institucional: Anexo 3.1
Política de
Talento
Humano
Política de
Gestión
Financiera
Estrategia
Gobierno en
LíneaParticipación
ciudadana en la
gestión
Rendición de
cuentas
Plan
anticorrupció
n
Transparenci
a y acceso a
la información
Servicio al
ciudadanoTotal politica
Gestión del
talento
humano
Gestión
documental
Gestión de la
calidad
Racionalizaci
ón de
tramites
Total politicaPlan anual de
adquisiciones
Gobierno En
Linea
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES74 82 95 84 94 86 85 61 79 98 80 100 64
AGENCIA NACIONAL DEL ESPECTRO 97 92 100 88 86 92 90 64 87 75 90 70
COMISION DE REGULACION DE
COMUNICACIONES89 87 99 82 83 88 100 87 93 93 91 100 69
SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. 98 84 82 88 72 65 82 77 75 100 64
SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE
COLOMBIA84 76 78 79 89 64 83 85 77 100 73
TOTAL DEL SECTOR 86 87 95 83 84 87 87 68 85 88 81 98 68
Entidad
Modelo Integrado de Planeacion y Gestión - FURAG
Política de Eficiencia AdministrativaPolítica de Transparencia, Participación y Servicion al Ciudadano
Sector TIC Resultados de Gestión
Fecha de generación 23 de Agosto de 2016
Entorno de
Control
Información y
Comunicación
Direccionamiento
Estratégico
Administración
del RiesgoSeguimiento
Indicador de
Madurez MECI
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES3,7 4,7 4,7 4,5 4,9 87,1
COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES 5,0 4,4 4,4 4,8 5,0 93,2
RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA 5,0 4,3 5,0 4,6 5,0 94,4
SERVICIOS POSTALES NACIONALES 4,5 4,7 4,8 4,9 4,7 92,9
AGENCIA NACIONAL DEL ESPECTRO - ANE 4,7 3,9 4,0 3,5 4,2 76,7
TOTAL SECTOR 4,6 4,4 4,6 4,5 4,8 88,8
3 Desempeño Institucional: Anexo 3.2
Entidad
Modelo Estandar de Control Interno - MECI
Sector TIC Resultados de Gestión
Fecha de generación 23 de Agosto de 2016
3 Desempeño Sectorial: Anexo 3.3
Nivel de Criticidad MECI - CIC Nivel de Criticidad Contraloría Criticidad Final
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES
M
I
N
I
S
Baja Alta Alta
COMISION DE REGULACION DE
COMUNICACIONES
C
O
M
I
S
I
Baja Media Media
RADIO TELEVISION NACIONAL DE
COLOMBIA
R
A
D
I
O
Baja Alta Alta
SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A.
S
E
R
V
Baja Alta Alta
AGENCIA NACIONAL DEL ESPECTRO A
GBaja Baja
Diagnóstico Sistema de Control Interno (MECI-Control Interno Contable e Informe Contraloría General de la Nación)
Entidad
Sector TIC Resultados de Gestión
Fecha de generación 23 de Agosto de 2016
3 Desempeño Institucional: Anexo 3.4
2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015
AGENCIA NACIONAL DEL
ESPECTRO84 83 84 82 85 83 84 84 87 89 90 86 89 89 79 79 84 78
COMISION DE REGULACION DE
COMUNICACIONES88 87 88 87 85 84 89 86 91 89 93 87 92 91 85 87 84 79
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS
DE LA INFORMACION Y LAS
COMUNICACIONES
81 82 79 79 71 75 82 84 86 90 86 87 85 85 80 82 68 65
TOTAL SECTOR 84 83 82 81 78 78 85 85 86 90 88 86 88 87 81 82 76 70
Entidad
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional
Ambiente
Institucional
Credibilidad en
las Reglas
Desempeño
Institucional
Credibilidad en
las Políticas
Suficiencia de
Recursos y
Previsibilidad
Gestión por
Resultados
Rendición de
Cuentas
Bienestar
Laboral
Prevención de
Prácticas
Irregulares
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Fecha de generación 23 de Agosto de 2016
3 Desempeño Sectorial: Anexo 3.5 Entidades según
ISDI
ENTIDADES HOMOLOGADAS ISDI-
197 ENTIDADESCalidad del Recurso Humano
Calidad de los Sistemas
de Información
Calidad de los Demás
Recursos
Nivel de
Formalización
en sus
Procesos
Insumo-
Producto
Confianza y
Calidad de los
Productos
Indicador
Sintético
ranking por
entidad
MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONESMINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES89 84 29 93 14 80 72 10
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Fecha de generación 23 de Agosto de 2016
