SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

PRESENTADO POR: Juan Ricardo Villa

SEGUNDA PRESENTACION

MISIÒN

VISIÒN

SÌMBOLOS

LA FUNCIÒN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE APRENDIZAJE

MISIÒN

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

VISIÒN

LOGOTIPO

El logotipo muestra de forma gráfica al alumno que emprende su camino para darle un cambio a su vida desde la parte profesional, superando varios obstáculos mediante su proceso de formación académica responsabilizándose de si mismo con la ayuda de Dios.

ESCUDO Y BANDERA

El escudo y la bandera representan los pasos en el desarrollo de la economía colombiana, dados en la parte productiva, industrial y comercial de un bien o servicio

HIMNOCORO Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejorIDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.II En la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.III Hoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IV Avancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

Estas letras da la fuerza, la fortaleza y el animo al estudiante para seguir adelante exaltando el amor a la vida, a la patria y al trabajo

ROL DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR

Para que un aprendiz SENA desarrolle sus capacidades como profesional en el campo de su formación académica debe ser libre pensador con capacidad critica, solidario, líder y sobretodo con visión hacia un futuro para grandes cambios, con una motivación para enfrentar problemas complejos permitiéndolo ser competitivo dentro de la sociedad. 

ROL DEL APRENDIZ

ROL DEL TUTOR

El tutor debe ser una guía para el aprendiz en su proceso de formación, haciendo que el ambiente sea agradable para las dos partes.Permitiendo que la formación del aprendiz sea clara y provechosa ayudando aclarar dudas utilizando las diferentes herramientas que la misma institución facilita.

FUNCIÒN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÒN DE APRENDIZAJE

BLACKBOARD: Es una herramienta que facilita la comunicación entre aprendiz y tutor, pero además permite que el aprendiz se actualice con las tareas y procedimientos a seguir por parte el tutor como también optimizar tiempo para el desarrollo de nuevas actividades. Esta herramienta es de fácil acceso para el aprendiz.

SOFIA PLUS: Es una plataforma que pretende mejorar la calidad de todos los procesos y servicios que ofrece el SENA , pero además facilita las actividades del aprendiz permitiendo su acceso al servicio desde cualquier parte sin necesidad de que se presente en el centro logístico SENA

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:

Principios Primero la vida. La dignidad del ser humano. La libertad con responsabilidad. El bien común prevalece sobre los intereses particulares. Formación para la vida y el trabajo.

Principios, valores y compromisos institucionales

Valores Respeto.  Librepensamiento y actitud crítica. Liderazgo. Solidaridad. Justicia y equidad. Transparencia. Creatividad e innovación.

Compromisos institucionales Convivencia pacífica. Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. Disciplina, dedicación y lealtad. Promoción del emprendimiento y el

empresarismo. Responsabilidad con la sociedad y el medio

ambiente. Honradez. Calidad en la gestión.

GRACIAS