Seguridad social
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Incapacidad temporal
Adopción
Jubilación
Lesiones permanentes no invalidantes
Desempleo
Riesgo por embarazo Protección Familiar
Por muerte y supervivencia
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Asistencia sanitaria
Maternidad
Asistencia Sanitaria
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en:
Conservar y recuperar la salud de las personas incluidas en la Seguridad Social
Enfermedad Común
Accidente no laboral
Enfermedad Profesional
Accidente de trabajo
Maternidad
La persona trabajadora, hijos y ascendientes.
Pensionistas
Desempleados
Prestación de servicios médicos y farmacéuticos
Servicios de recuperación física, prótesis y ortopedia para recuperar la y conservar la salud
PARTICULARIDADES
6 Semanas deben ser después del partoSi ambos padres trabajan, el padre puede disfrutar de una parte del descanso, (después de las seis semanas)La madre no reúne el periodo mínimo de cotización, el padre puede recibir el subsidio durante el periodo de descanso que corresponda.
Maternidad
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en:
Prestación económica que se abona al trabajador durante el periodo de descanso posterior al parto, adopción o acogimiento
Parto Afiliado y en alta en la Seguridad Social.
Cotización de 180 días en los 5 años anteriores.
Prestación económica del 100% BR durante 16 semanas.
Suspensión del contrato de trabajo durante 16 semanas
Riesgo por embarazo
Lesiones permanentes no invalidantes
Adopción
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en:
Prestación económica que se abona al trabajador durante el periodo de descanso posterior al parto, adopción o acogimiento
Adopción
Acogimiento
Afiliado y en alta en la Seguridad Social.
Cotización de 180 días en los 5 años anteriores a la fecha de la decisión judicial de acogida o de adopción
Prestación económica del 100% BR durante 16 semanas, dos más por hijo en caso de adopción multiple
Suspensión del contrato de trabajo durante 16 semanas
Incapacidad temporal
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en
Prestación económica que se abona al trabajador que se encuentra transitoriamente imposibilitado para trabajar pro encontrarse en alguna de las situaciones señaladas
Enfermedad Común
Afiliado y en alta en la Seguridad Social
Cotizado 180 días en los 5 años anteriores
Percibir el 60% BR del 4º-20º y el 75% BR a partir del día 21ª
Duración máxima 12 meses prorrogables 6 meses másAccidente no laboral
Afiliado y en alta en la Seguridad Social.
No requiere periodo de cotización
Enfermedad profesional y Accidente de trabajo
Dado de alta y cotizando en la Seguridad Social.
No requiere periodo de cotización
Percibir el 75% de la BR a partir del día siguiente a la baja.
Duración máxima 12 meses prorrogables 6 meses más
Incapacidad permanente
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en
Prestación económica que se abona al trabajador que, después de haber seguido el tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómica o funcionales graves que disminuyen o anulan su capacidad laboral, siempre que la disminución de la capacidad sea superior al 33% de los diversos grados que establece la ley
Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual
Puede ejercer su profesión habitual con un rendimiento inferior
Percepción de un subsidio, correspondiente a 24 mensualidades de la BR. Se abona de una vez
Incapacidad permanente total para la profesión habitual
No puede realizar su profesión pero sí otras
Percibir una pensión vitalicia mensual del 55% de la BR
Incapacidad permanente absoluta
Incapacitado para cualquier tipo de profesión
Percibir una pensión vitalicia mensual del 100% BR
Gran invalidez Necesita de la ayuda de una persona en su vida diaria
Percibir una pensión vitalicia mensual del 150% BR
Jubilación
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en
Prestación económica que percibe el trabajador al cumplir 65 años
Jubilación
Haber cotizado 15 años, de los cuales al menos dos deben estar incluidos en los 15 años anteriores a jubilarse
Percibir una pensión vitalicia que el garantice una vida digna.
Pensión: porcentaje según los años cotizados sobre la base reguladora
DesempleoFinalidad Cubre Requisitos Consiste en:
En la modalidad contributiva, prestación económica para la persona que se encuentra en situación de parao o de reducción de la jornada.
Desempleo
Haber trabajado por cuenta ajena.
Haber cotizado un mínimo de 12 meses en los 6 años anteriores.
Percibir una remuneración mensual del 70% BR los primeros 180 días y del 60% a partir del día181. La duración depende del tiempo cotizado
Nivel asistencial. Prolongación de la prestación por desempleo. Se concede a quienes en situaciones de paro, carecen de rentas superiores al SMI
Estar inscrito como demandante de empleo durante un mes.
No tener derecho a prestación por desempleo o haberla agotado
Rentas no superiores al 75% SMI
A percibir un subsidio del 75% del SMI, no se incluye la parte proporcional de las pagas extras
Protección familiar
Finalidad Cubre Requisitos Consiste en:
Prestación económica que percibe el trabajador o pensionista destinada al apoyo de la unidad familiar
Por hijo a cargo
Estar afiliado y en alta, o ser pensionistas o huérfanos de padre y madre
En caso de nacimiento del tercer hijo, no superar los ingresos establecidos.
Percibir una indemnización anual según la edad, la existencia de discapacidad y los ingresos del beneficiario
Por nacimiento del tercer hijo
Por parto multiple
Percibir un subsidio que se abona al trabajador una vez. En el parto múltiple depende del número de nacidos
Protección por muerte y supervivenciaFinalidad Cubre Requisitos Consiste en:
Prestación económica por defunción del trabajador o pensionista, para gastos de sepelio y supervivencia de sus familiares
Auxilio por defunción
Haber cotizado mínimo 15 años.
Ser pensionista
Ayuda para pagar los gastos del sepelio
Viudedad Que exista o haya existido vinculo matrimonial con el fallecido
Pensión vitalicia entre el 48%-70% de la BR del difunto
Orfandad Ser hijo natural o adoptivo
Menor de 18, incapacitado, menor de 25 años con retribución inferior al 25% SMI
Prestación del 20% de la BR hasta los 18 años. Hasta los 25 si no trabaja.
Prestación vitalicia para hijos incapacitados
Familiares Menor 18 años, incapacitado. Convivido con el fallecido 2 últimos años y depender económicamente de él.
No tener derecho a pensión pública
Prestación económica del 20% BR