SGSST

“Año de la Diversificación y del Fortalecimiento de la Educación”

AUTORES : GAVINO SOLIS, Miguel Edú

DOCENTE : PAUCAR PALOMINO, Edwin

CURSO : SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

HUANCAYO-PERÚ2015

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

DOC – SST – 001 – ALCANCE“MATELEC S.A.C”

“MATELEC S.A.C” es una empresa dedicada al Mantenimiento y Montaje de subestaciones eléctricas de alta tensión y centros de transformación, mantenimiento, izado y tendido de líneas eléctricas de Alta y Media Tensión, ensayos de aislamiento, paso y contacto, ensayos de diagnóstico de transformadores de potencia e interruptores en subestaciones eléctricas, tratamiento de aceite de transformadores ubicado en la Av. Centenario N° 450 – Chupaca en un área de 200 m₂, y realizando operaciones en la Av. Girasoles N° 1340 – El Tambo – Huancayo.

REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

GAVINO SOLIS, Miguel Edú PAUCAR PALOMINO, Edwin

DOC – SST – 002 – POLÍTICA

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

DOC – SST – 001 – POLÍTICA“MATELEC S.A.C”

“MATELEC S.A.C” es una empresa dedicada al Mantenimiento y Montaje de subestaciones eléctricas de alta tensión y centros de transformación, mantenimiento, izado y tendido de líneas eléctricas de Alta y Media Tensión, ensayos de aislamiento, paso y contacto, ensayos de diagnóstico de transformadores de potencia e interruptores en subestaciones eléctricas, tratamiento de aceite de transformadores.

En “MATELEC S.A.C” nos hemos comprometido a desarrollar e implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, integrado en el Sistema de Gestión de la empresa, para las actividades descritas anteriormente y tanto en sus instalaciones de fabricación, como en sus instalaciones de comercialización, comprometiéndose a:

Cumplir los requisitos legales nacionales e internacionales. Realizar una mejora continua. Cumplir con el método Deming. Cumplir con los requisitos de Salud en el Trabajo.



DOC – SST – 003 – REQ. LEGALES

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

NORMAS LEGALES VIGENCIA AREA RESPONSABLE1) Leg. N°650 (CTS) SI Todas las áreas MATELEC S.A.C2) Norma de mujeres gestantes SI Todas las áreas MATELEC S.A.C3) Dec. Leg. N° 713 (Indemnización por vacaciones no gozadas). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C4) Dec. Leg. N° 892 (Participación de utilidades). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C5) Ley N° 26790 (Seguro complementario de trabajo de riesgo). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C6) Resolución ministerial (148-2012-TIR). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C7) Ley de relaciones colectivas de Trabajo. SI Todas las áreas MATELEC S.A.C8) Dec. Leg. N° 713 (Vacaciones). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C9) Ley N° 25129 (Asignación Familiar). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C10) Leg. N° (Vacaciones). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C11) Ley N° 29783 (Ley SST). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C12) Dec. Leg. N° 728 (Indemnización por despido arbitrario). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C13) Dec. Leg. N° 688 (Consolidación de beneficios sociales). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C14) R. Ministerial 050-2013-TIR (Documentos de Gestión). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C15) Dec. Leg. N° 713 (Descanso semanal obligatorio y feriados). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C16) Ley N° 27735 (Gratificaciones de fiestas patrias y navidad). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C17) Decreto Supremo N° 054-97-EF (Incremento AFP 3%). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C18) Decreto 2644 (Indemnizaciones por pérdida de capacidad laboral). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C19) Resolución N°2400 (Disposición sobre vivienda-higiene). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C20) Decreto 806 (Afiliación al régimen de seguridad social y salud). SI Todas las áreas MATELEC S.A.C21) Resolución 4059 (Reporte de accidentes de trabajo) SI Todas las áreas MATELEC S.A.C

DOC – SST – 004 – OBJETIVOS

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:GAVINO SOLIS, Miguel Edú PAUCAR PALOMINO, Edwin

DOC – SST – 004 – OBJETIVOS

OBJETIVOS OBJETIVO ESPECÍFICO INDICADOR META RESPONSABLECompletar la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Establecer los lineamientos para definir la Mejora Continua de la Institución en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Avance del Plan de Mejora Continua de la Institución (a partir del segundo tercio del 2015) 90%

Coordinador de la D.S. 005-2012-TR

Realizar inspecciones de SST que permita el seguimiento de la Línea Base.

N° Inspecciones Ejecutadas x 100%___________________________

N° Inspecciones Programadas80% Coordinador de la D.S.

005-2012-TRCapacitar a todo el personal de “MATELEC S.A.C”

Ejecutar las capacitaciones de SST definidas en el PAC.

N° Espacios Corregidos__________________

N° Áreas Totales100% Coordinador de la D.S.

005-2012-TR

Definir y Controlar las actividades que permitan prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en la insitución.

Redefinir los espacios en las oficinas que presentan espacios de acceso menores a 90cm.

N° Espacios Corregidos x 100%___________________________

N° Áreas Totales30% Coordinador de la D.S.

005-2012-TR

Reordenamiento de cableado en los equipos de computadoras.

N° Áreas Reordenadas x 100%_________________________

N° Áreas Totales50%

Coordinador de la D.S. 005-2012-TR


DOC – SST – 005 – LIDERAZGO

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

DOC – SST – 001 – LIDERAZGO“MATELEC S.A.C”

Ing.: GAVINO SOLIS, Miguel Edú INGENIERO DE SEGURIDAD

Planificar el “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, así como establecer los mecanismos de supervisión y control para garantizar que se cumple en su totalidad todas las etapas de ejecución.

Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que se cumpla con las responsabilidades que corresponden respecto a la prevención de peligros.

Difundir oportunamente y disponer la aplicación la última versión de los procedimientos de trabajo y directivas de prevención de peligros, con el fin de garantizar su estricto cumplimiento.



Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedara registrada en los formatos correspondientes.

Auditar periódicamente a los empleados 8como mínimo una vez al mes) con la asistencia del prevencionista y verificar que se implementen las acciones correctivas necesarias para mantener el estándar de la empresa al nivel mínimo establecido por la Gerencia General de la Empresa.

DOC – SST – 008 – COMPETENCIAS

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

DOC – SST – 008 – COMPETENCIAS

N° TRABAJADORES EDUCACIÓN FORMACIÓN EXPERIENCIA

1 CERRON MATAMOROS, José Luis SUPERIOR CAPACITACION CERTIFICADOS2 CASTRO MODAINI, Carlos Alberto SUPERIOR CAPACITACIÓN -3 VALENZUELA GOYTIZOLO, Ernesto Jeremías SECUNDARIA - CERTIFICADOS4 VIDANGOZI LAURA, Peter Alfredo SECUNDARIA - -5 ESCALADA GOYTIA, Fabián Freddy SUPERIOR CAPACITACIÓN CERTIFICADOS6 GALVAN NAVARRO, Samuel Josías SECUNDARIA - CERTIFICADOS7 HIDALGO MURILLO, Fernando Sebastián SUPERIOR CAPACITACIÓN -8 FERNANDEZ CALIXTO, Juan Carlos SECUNDARIA CAPACITACIÓN CERTIFICADOS9 CÁRDENAS DANTE, Edwin José SECUNDARIA CAPACITACIÓN CERTIFICADOS

10 GAMBOA GARAY, Ercilio Justo SUPERIOR - CERTIFICADOS


DOC – SST – 007 – REGLAMENTO INTERNO

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

DOC – SST – 007 – REGLAMENTO INTERNO“MATELEC S.A.C”

El objetivo es que el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RI-SST) se constituya en una herramienta que contribuya con la prevención en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a través del cual la Gerencia General de la empresa promueva la instauración de una cultura de prevención de riesgos laborales.

Siendo el RI-SST un instrumento importante para la acción y la cultura preventiva es fundamental que cada uno de los trabajadores tenga su ejemplar, quienes además recibirán la capacitación pertinente, de manera que puedan cumplir estrictamente su contenido.

Cabe anotar que todos los manuales, procedimientos y estándares que elaboren las empresas así como los ya existentes referidas a la seguridad y salud en el trabajo se consideran integrados al RI-SST.

La empresa es la principal responsable de la aplicación y cumplimiento del presente Reglamento y reconoce la importancia del involucramiento y compromiso de toso el personal para avanzar en las mejoras en la prevención de los riesgos laborales.

El presente Reglamento será revisado periódicamente de acuerdo a lo que determine el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:


DOC – SST – 007 – COMITE SST

“MATELEC S.A.C”

VERSIÓN: 1

FECHA: 23/04/15

PÁGINA: 1

DOC – SST – 007 – COMITE SST“MATELEC S.A.C”

PRESIDENTE:

Ing. GOMEZ TARAZONA, JOSE ALBERTO

SECRETARIO:

Ing. GALVEZ BENGOECHEA, EDIMAR JUSTO

VOCALES:

Sr. GONCALVES FIERRO, Hugo Julio Sr. Figueroa Riveros, Danilo Hernán



SGSST

Documents

Transcript of SGSST