REVISTA INSTITUCIONAL

Representante Legal:Raimundo Langlois Vicuña

Director:Raimundo Langlois Vicuña

Editor:Cristián Argandoña L.

Periodista:Andrea Grez Arratia

Diseño y Diagramación:Saga Diseño

Impresión:Printer S.A.

Gerente General:Raimundo Langlois Vicuña

Gerente de Administracióny Finanzas:

Hugo Grez Bachur

Gerente de Operaciones:Roberto Muñoz Sepúlveda

Casa Matriz:Coronel 2354 Providencia,

Santiago, ChileTel. (56 2) 368 8300

Sucursal Cabildo:Avenida Humeres 1501

Cabildo.Tel. (56 2) 368 8305

Sucursal Alhué:Camino El Asiento s/n, Alhué.

Tel. (56 2) 368 8310 

Sucursal Taltal:Camino Cifuncho (Km. 30) s/n

Taltal.Tel. (56 2) 368 8301

Foto Portada: Planta Taltal.

Si tienes lágrimas, no dejes de verterlasEste pensamiento que se le atribuye a William Shakespeare, mepermite iniciar este mensaje a todos los funcionarios y trabajadoresde la Compañía Minera Las Cenizas S.A.

Es indudable, que al retirarse los mismos socios de Cenizas dela propiedad de la Sociedad Minera La Florida, se les hace un nudoen la garganta y a los más sentimentales se nos escaparán algunaslágrimas, al recordar cómo y con qué esfuerzo se realizaron miles de kilómetros de galeríasy ramplas, pero por sobre todo, se formaron lazos de amistad y compañerismo entre todoslos colaboradores

Tenemos sí, la confianza y el consuelo que hemos conocido los principales ejecutivosde la empresa que nos reemplaza en la propiedad, Minera Meridian, quienes se hacomprometido a mantener no sólo las fuentes de trabajo, sino además el espíritu de amistady fraternidad que ha existido y ha impregnado las distintas interdisciplinas que se desarrollanen toda faena.

Por otra parte, estamos ciertos que una empresa con experiencia y capitales muchomás poderosos, podrá aportar para aumentar las producciones y aprovechar en forma másrápida los buenos precios de los metales y contribuir al bienestar de todos los colaboradoresde La Florida, y, además, entregarán contribuciones y oportunidades de trabajo máspotentes a las comunidades aledañas a estas faenas.

Las circunstancias de haber transferido la participación de los accionistas en MineraLa Florida, dan a Minera Las Cenizas oportunidades únicas para continuar en forma másvigorosa y con nuevos bríos, los proyectos nuevos que existen para Cabildo y Taltal.

En el caso del primero, se hace necesario determinar en el plazo más prudente lacapacidad operacional de manera de tener un horizonte de trabajo de largo alcance. Enefecto, en el curso de presente año, emprenderemos el proyecto de “Depósito en Pasta -Planta Cabildo”, moderno método que, cumpliendo con todos los requerimientosmedioambientales, dará tranquilidad a las comunidades cercanas y permitirá un trabajopermanente hasta el año 2020.

Este proyecto requerirá un esfuerzo de proporciones para desarrollar un plan deexploraciones que nos permita aumentar reservas y aprovechar así, el alto ciclo de preciosdel cobre, para poder financiarlo. Con este espíritu de exigencia y de trabajo de excelencia,continuaremos dándole a nuestras familias la mayor tranquilidad, cual es un trabajo seguro.

Ahora, en lo que se refiere a Taltal, el plan de exploraciones es aún más ambicioso.Está decidido el Directorio, y existe especial entusiasmo por parte del Gerente General,para convertir dichas faenas en un polo de desarrollo, no sólo de minerales sulfurados,sino también oxidados, de manera de llegar con una planta de electro obtención a producircátodos mediante la construcción de una planta de óxidos.

Hemos creído que el grupo minero Las Cenizas se ha caracterizado por una místicamuy especial la que, me atrevería a señalar, le impone un sello a sus trabajadores, que losdistingue y los hace sentirse orgullosos de los éxitos alcanzados y como asimismo se nosha tipificado, como aquellos que saben pasar los tiempos duros, con sacrificios, pero conla cara alegre.

Ahora, son tiempos de olvidarse de la lágrima que ya cayó y aprovechar la fuerza queda el sufrimiento, para enrostrar con el mejor de los ánimos los desafíos que siemprepresenta la minería, y que al aceptarlos después de 28 años de la operación que iniciamosen Cabildo, podemos señalar tranquilos que vienen tiempos buenos y que depende denosotros hacer los esfuerzos necesarios para mantener con tranquilidad, mirando al futuro,la felicidad y el bienestar de nuestras familias.

Alfredo Ovalle Rodríguez

BRIGADA DE RESCATE EN ACCIÓNCONVENIO CON LA ACHS

y producto de que la gente no tiene cul-tura del tema medioambiental, pero entemas principalmente de la legislaciónvigente, como por ejemplo, de por quéun proyecto tiene que ser sometido alSistema de Impacto Ambiental. Porquepara la gente es algo desconocido, yhoy en día es súper importante generarun cultura acerca del Medio Ambientey que lleve al compromiso”, explicaAlejandra.

Además detalla, “los contenidos fue-ron el impacto que tiene la minería so-bre el Medio Ambiente, y qué podemos

Alejandra Martin: “Es importantegenerar una cultura acerca del MedioAmbiente”

Actualmente,nuestra Empre-sa ha puestoénfasis en desa-rrollar diferen-tes cursos decapacitación;uno de los quese realizó fue el“Manejo Am-

biental en Faenas Mineras”, dictado porla Ingeniero Civil en Minas, Juana Galaz.

La Ingeniero Metalúrgico AlejandraMartin estuvo a cargo de su realización.Dicho taller estuvo orientado a la super-visión de la faena y contratistas. “Es uncurso que nació a raíz de la inquietudde Leopoldo (Gerente de Operaciones),

hacer nosotros para tener un desarrollosustentable de esta actividad, el cualtiene que ver con provocar el menorimpacto posible, para que las generacio-nes futuras disfruten lo mismo que noso-tros estamos disfrutando. Eso significa,cumplir con diversas normativas queestán vigentes, ya que el tema medio-ambiental es básicamente legal”.

Alejandra piensa “esta capacitación,más que evaluar, tuvo por objetivo infor-mar a nivel de supervisores”.

A dicho curso asistieron 62 personasy se desarrolló entre el 13 y 15 de junio.

De Izq. a Der.: R. Villar, S. Sobrevía, M. Suárez, S. Reyes, F. Tapia, L. Valenzuela,A. Martin, L. Salinas, J. Galaz, N. López, H. Farías, M. López, E. Ramírez, P. Donoso,J. Figueroa.

El pasado 7 de junio, nuestra Empresaestuvo presente en la Charla de la Aso-ciación Chilena de Seguridad (ACHS)"Responsabilidad civil en cuanto a losaccidentes". Además, firmó un compro-miso por el Convenio de Actividadesen Prevención de Riesgos para el año2006 y 2007.

Fuente: Santiago Reyes.

Curso de Capacitación

Actividades al Interior de la Faena de Cabildo

l 21 de marzo, un instructor deMinera Andina visitó nuestra

Compañía para instruir a los inte-grantes de la Brigada de Rescate en“Trabajo en Altura”.

El 90 por ciento de los brigadistasdescendió por un silo de 10 metrosde altura. La actividad, además, con-tó con una interesante charla teórica.

Fuente: Santiago Reyes.

E

José Chuecaosé Chueca, Jefe de Planta y TécnicoUniversitario de la Universidad Téc-

nica del Estado, se desempeña en laCompañía desde los inicios de ésta,allá por el año 1978.

8.00 A.M.El profesional llega a la Empresa, seviene caminando ya que su hogar que-da a 50 metros de la Compañía.

8.30 A.M.Se comunica con el Jefe de Turno co-rrespondiente, para ver las novedadesdel día. Explica, “verificamos los deta-lles de producción, el programa de des-pacho de concentrado, y analizamoslas mantenciones y problemas operati-vos que hay en cada una de las seccio-nes, como chancado, Planta Concentra-dora, espesamiento y filtrado”.

Según José, “los niveles de produc-ción se cumplen todos los meses, yfluctúan entre los 72 a 74 mil toneladasde beneficio”.

10.00 A.M.Se dirige a conversar con el Administra-dor de la Planta (Francisco Calaf) y jun-tos realizan un breve resumen de lasnovedades del día.

10.30 A.M.Luego José sale a terreno, se encuentracon el Jefe de Mantención, el Jefe deControl de Calidad y el Metalurgistapara analizar la jornada del día. Poste-riormente, vuelve a su oficina a revisarla información que generaron los tur-nos.

11.30 A.M.Nuevamente sale a terreno y realizaun recorrido por todas las áreas de laPlanta. Comenta, “conversamos conlos trabajadores para que me digan di-rectamente todas sus inquietudes o pro-blemas que se producen en sus áreas.Las preguntas que siempre les realizoson ¿cómo está tu área de trabajo? ¿qué

problema visualizas tú, desde el puntode vista mecánico, eléctrico y de seguri-dad?. Entonces las personas tienen laoportunidad de expresar con sus propiaspalabras lo que sienten o perciben desu trabajo”. Agrega “de esta manera,los trabajadores se sienten escuchados,y obviamente van a hacer su mejor es-fuerzo para obtener los resultados ycumplir con los objetivos esperados”.

12.30 A.M.Vuelve a su oficina, enciende el compu-tador y detalla “tengo a mi cargo a cin-co supervisores, a ocho personas quetrabajan en la Planta de chancado, y a

José Chueca“El Control Ambiental es una de las tareas

más importantes”

15 en la Concentradora, lo que haceun total de 28 personas. Sin contar elpersonal contratista”.

2.00 A.M.El profesional se dirige a almorzar a suhogar.

3.00 A.M.José retorna sus labores. En su oficina,frente a cientos de papeles, expresa “to-das las labores de la Planta se realizanbajo programas, por ejemplo, existe elPrograma de Control de Riesgo, el cualconsta de 16 ítems y cada uno está rela-cionado con una actividad, como lasinspecciones planeadas, difusión denormas y procedimientos, etc.”.

4.00 A.M.El profesional recorre la Planta, mientrasdecreta “el control ambiental es unade las tareas más importantes que desa-rrollamos”. Añade “porque mantenemoscontrol sobre el polvo; y retiro y ordena-miento de la basura. Además, es unafaena minera que está inserta en el pue-blo, entonces toda la gente está muyatenta de cómo lo hacemos y qué ha-cemos, para no causar daño en el MedioAmbiente. Por ello, nosotros hacemosnuestro mejor esfuerzo para que la co-munidad sepa que tomamos diversasmedidas al respecto y tengan una buenaimagen de nosotros”.

5.00 A.M.José vuelve a su oficina.

6.00 A.M.Retorna a su hogar. José vive con su se-ñora y su “regalona”, su nieta llamadaCamila Andrea, quien tiene 10 años deedad. Además, manifiesta que todossus hijos son profesionales, “María Veró-nica es Ingeniera Comercial, Gonzaloes Ingeniero en Informática, Marceloes Contador, y está estudiando Ingenie-ría Mecánica, y Paola es Socióloga”,explica con orgullo.

Actualmente, sus hijos residen entreQuilpué, Viña del Mar y Santiago.

J

Objetivo General del Proyecto

El objetivo del Proyecto es depositar untotal de aproximadamente tres millonesde toneladas secas de relaves, en loscaserones vacíos de la mina Cabildo.Estimándose el inicio de las operacionesa partir de la segunda quincena del mesde julio de 2006, tendrá una fase demarcha blanca y un ritmo de llenadovariable entre 30.000 ton/mes a 70.000ton/mes, según las necesidades opera-cionales de la faena. La puesta en mar-cha, en que se prueban los equipos, serealizará entre el 28 de junio y mediadosde julio.

Descripción del proyecto

Como parte del proceso de extraccióny posterior concentración de cobre enel mineral se producen relaves, los cua-les actualmente son depositados en unembalse denominado Tranque de Rela-ves Nº 4, que se encuentra en operacióndesde el año 1986 y cuya vida útil seextiende hasta mediados del año 2007.Para mantener la continuidad en la ex-plotación de la Mina y la producciónde 2.500 toneladas días, se ha conside-rado como alternativa complementariaa la depositación de los relaves conven-cionales, utilizar las cavernas o casero-nes de interiores minas que han queda-do fuera de operación (Sauce Norte,Sauce Sur, Eugenia y Claudia), comodepósito para el almacenamiento delos relaves de la Planta de Beneficio.

Las principales obras e instalacionesque tendrá el proyecto son:• Línea de impulsión de relaves desde

Planta de Beneficio a espesador.• Espesador y estación de bombeo de

relaves.• Línea de impulsión de relaves desde

espesador a caserones.• Línea de agua recuperada.• Estanque de almacenamiento de

agua recuperada.• Tapones en galerías.• Sistemas de abastecimiento eléctrico

e instrumentación de las bombas derelaves y agua recuperada.

• Piscinas de drenaje.

Principales características del proyecto

• El monto de la inversión se estimaen US$ 4.000.000, para operar cua-tro años y depositar 3 millones detoneladas.

• Se utilizarán sectores ya explotados

por la Compañía en las Minas SauceNorte, Sauce Sur, Claudia.

• Contempla un sistema de bombeo ytuberías de conducción, Planta a Mi-na, con un alto estándar de seguridad.

• La pulpa del relave saldrá del procesoPlanta con una densidad de 25% desólidos (75% es agua) y será espesadahasta concentraciones de 62% desólidos (38% agua); con esta densi-dad, la pulpa de relave es bombeadahacia la Mina.

• Una vez depositado en interior mina,la pulpa de relave espesada alcanzaráuna concentración inicial del 68%de sólidos; con el transcurrir de losmeses se espera que este valor sigaaumentando.

• El agua extraída será retornada en sutotalidad al proceso de la Planta, me-diante sistemas de drenajes y bom-beo.

• Elimina los riesgos ambientales porinfiltración de agua

• Se elimina la emisión de materialparticulado al confinar la pulpa espe-sada, evitando la acción del viento.

• Se incrementa significativamente larecuperación de agua al proceso.

• No hay impacto sobre el paisaje• Mejora sustancialmente la estabilidad

del yacimiento al rellenar espaciosvacíos.

Fuente: Superintendente de AdministraciónGonzalo Cabezas.

Proyecto Depositación de Relaves Espesadosen Interior Mina Cabildo

Nuestra Compañía entregó en préstamo un terreno al Club DeportivoAnita García de Cerda y al Club Deportivo El Esfuerzo de Cabildo. El objetivoprincipal es la práctica de fútbol.

La Administración de dicho recinto queda en manos de la InstituciónClub Deportivo Anita García de Cerda, en acuerdo con la Asociación deFútbol de Cabildo.Fuente: Superintendente de Administración Gonzalo Cabezas.

Cenizas Presente en la Comunidad

Vista general bomba (pistón), piscina einstalaciones eléctricas.

Bomba (pistón) marca Geho.

Alejandra Catalina Martin AlarcónConcepción, 19 de diciembre de 1965CasadaIngeniero Civil Metalúrgico16 de enero de 1995Ingeniero de Proyecto, Encargada deMedio Ambiente“La Chica”

Trabajé tres años en la Universidad deConcepción en proyectosLe pasé plata a mi mami y me compréuna guitarraQuisiera poder seguir estudiando, paraespecializarme en Medio Ambiente. Enlo personal, estoy embarazada y quierotener mi guagua y poder educarlaPlanta, pues es mi área de conocimientoy encuentro que tiene bastante másdesafíos que enfrentar, sin menospreciar,claro está, los que ocurren en la Mina.

NingunoCharquicán de cochayuyoPink FloydLa Oración de la RanaLa Nana ExpertaAmparo NogueraMejor imposibleHaber aprendido bien a leer músicaEl canto

Ricardo Lagos. Encuentro que es muyinteligente y sus argumentos fueronsiempre con mucho peso y respaldo.Ricardo Lagos.

Datos Personales

Nombre CompletoLugar y fecha de nacimientoEstado civilProfesiónFecha ingreso a la EmpresaCargo actual

Apodo

En lo laboral

¿Cuál fue tu primer trabajo?

¿Qué hiciste con tu primer sueldo?

¿Cuáles son tus aspiraciones?

¿Planta o Mina? ¿Por qué?

Gustos Personales

Equipo de fútbol que más te gustaComida preferidaMúsica favoritaUn libroPrograma de TVActriz de cine o TVUna películaSueño frustradoUn hobby

Opinión Personal

El personaje chileno más importante.¿Por qué?

Mejor Presidente que ha tenido Chile

Rodrigo Marcelo Ojeda VillegasLa Serena, 5 de diciembre de 1971CasadoIngeniero Civil en Minas2 de enero de 2004Jefe de Ingeniería

“Pinky”

Fue como Ingeniero en Minera El Indio

Carretear

Aspiro a una Superintendencia o a unaGerencia de cualquier índole, pero enel rubro de la minería. En el área familiar,aspiro a la consolidación de mi familia.Mina. Porque creo que se hace másingeniería en la mina que en la Planta,principalmente desde el punto de vistade proyectos.

Colo-ColoLa comida chinaLa anglo, Oasis por ejemploAlsinoTierra AdentroCatherine Zeta JonesLos hijos de la calleHaber sido futbolistaEl cine

Pablo Neruda. Porque a través de supoesía y forma de pensar marcó unanueva generación en el país.Ricardo Lagos, creo que la direccióndel país fue sólida y nunca mostrótitubeos. Siempre se vio marcada sutendencia.

n el marco del Programa “CaminosBásicos 5000” difundido por el Go-

bierno, el cual tiene por objeto aumentary potenciar la ejecución de obras encaminos públicos rurales no pavimen-tados, nuestra Compañía dispuso recur-sos necesarios para ayudar a la comuni-dad de Alhué, específicamente a la loca-lidad de El Asiento.

El 23 de febrero de 2006, MineraFlorida S.A. firmó un convenio con laDirección de Vialidad, para poder desa-rrollar el asfaltamiento del camino ElAsiento, entre los kilómetros 8,8 y 9,8.

El proyecto tiene una inversión totalde 85 millones, de los cuales nuestra em-presa aportó con 65 millones de pesos.

La comunidad de El Asiento, repre-sentada por el Comité Pro Asfaltado ylas Juntas de Vecinos respectivas de lazona, se reunieron con al IngenieroCivil de Minas, Aquiles Miranda, paraanalizar los alcances del proyecto y laparticipación de la Compañía, a travésdel aporte del 80 por ciento del valordel proyecto, el cual llegaría a términoa fines del mes de junio.

En la ocasión, uno de los directivosdel mencionado comité, Abdón Pastene,agradeció la iniciativa de pavimentaciónde nuestra empresa.

Minera Floridapresente en laComunidad

E

principios del mes de mayo, se lle-vó a cabo la ceremonia que distin-

guió al Área Destacada 2005.Los premiados fueron los trabajado-

res que integran el Área de Desarrollo,la cual es dirigida por el Ingeniero enEjecución de Minas, Miguel Pizarro.

El acto se efectuó en el ComplejoDeportivo de la faena.

Dicha área cumplió tres años (2003-2004-2005) sin accidentes con tiempoperdido, situación que nunca habíaocurrido en la mina.

El galardón tuvo doble mérito, yaque dicha área es la más riesgosa de lafaena.

Área de Desarrollo: Destacada por tercer año consecutivo

A Los destacados:

• Miguel Pizarro • Marco Acevedo• Raúl Sánchez • Pedro Solís• Marco Jaramillo • Carlos Valenzuela• Julio Paredes • Ricardo Cáceres• Leonel Sánchez • Aladino Allende• Pedro Nuñez • Rogelio Sepúlveda• Rodrigo Ramírez • Nelson Cereño• Luis Pacheco • Juan Valladares• Manuel Nuñez • Guillermo López• Pedro Cerda

Luego de la ceremonia de premia-ción, se inició la cena para los diversosasistentes, quienes fueron acompañadospor sus respectivas esposas.

Alejandro Gordon entrega el premio al encar-gado del Area de Desarrollo, Miguel Pizarro.

Por su parte, el representante de laCompañía ante las Juntas Vecinales,Aquiles Miranda, expresó: “nuestro obje-tivo principal es explicar a toda la comu-nidad, qué significa el llamado Kilóme-tro 5000 de Vialidad y cómo se enlazacon el aporte que nosotros como Empre-sa estamos efectuando”.

Cabe destacar que en la actualidad,

la red vial en Chile supera los 80 milkilómetros, de los cuales 62 mil no estánpavimentados. El valor de un kilómetrode camino pavimentado clásico o tradi-cional es del orden de los 200 millonesde pesos, una cifra elevada que impideavanzar más rápido en la disminuciónde ese déficit.Fuente cifras: Ministerio de Obras Públicas.

Datos Personales

Nombre Completo Jean Pierre Mery Vivanco Miguel Guillermo Pizarro OrtizLugar y fecha de nacimiento Valparaíso, 13 de febrero de 1971 La Serena, 27 de febrero de 1960Estado civil Soltero CasadoProfesión Ingeniero Civil Químico Ingeniero en Ejecución de MinasFecha ingreso a la Empresa 23 de junio de 2001 En el año 1990Cargo actual Ingeniero Metalurgista Jefe de DesarrolloApodo "El Dengue" "El Ñoño"

En lo laboral

¿Cuál fue tu primer trabajo? Profesor de Baile Ayudante de mi papá (mecánico) enel diario El Día de La Serena

¿Qué hiciste con tu primer sueldo? Pagué mis cuentas Lo destiné a comprar algunascosas para mi familia

¿Cuáles son tus aspiraciones? Casarme de nuevo Que mis hijos terminen sus estudios¿Planta o Mina? ¿Por qué? Planta. Porque me gusta el área de Mina. Me gusta la mina porque

metalurgia ningún día es igual. Es un trabajodinámico.

Gustos Personales

Equipo de fútbol que más te gusta La Chile La SerenaComida preferida Las pantrucas de mi señora y las papas La carne asada

rellenas de mi madreMúsica favorita Salsa Creedence, QueenUn libro Corazón El Código Da VinciPrograma de TV Fútbol americano Morandé con CompañíaActriz de cine o TV Carolina Arregui Las actrices italianasUna película ... MatrixSueño frustrado Haber pertenecido a un ballet de Haber tenido un club deportivo

música contemporáneaUn hobby Compartir con los amigos el fin Jugar en el computador juegos de

de semana. estrategia

Opinión Personal

El personaje chileno más importante. Michelle Bachelet, por el cambio Michelle Bachelet, por el cambio¿Por qué? profundo que ha provocado en Chile que ha provocado en ChileMejor Presidente que ha tenido Chile Ricardo Lagos. Porque fortaleció las Ricardo Lagos, me gustó como

bases de un país creíble y derecho Presidente

8.00 A.M.Lugar: Planta de Concentración.

Nos encontramos con el Jefe del Áreade Lixiviación, el Ingeniero de Ejecuciónen Metalurgia, Alejo Silva.

El profesional llega a su oficina, yde inmediato se cambia de ropa. Suoverol azul será su acompañante du-rante toda la jornada de trabajo, puestoque, por normas de seguridad, no sepermite ingresar a la denominada Salade Oro con vestimentas que contenganalgún tipo de bolsillo. Explica “la sec-ción con más responsabilidad es la Salade Oro. Eso implica una preocupaciónimportante, porque el producto finaldebe salir dentro de la semana”.

8.15 A.M.Se dirige a reunirse con el Administra-dor de la Planta (Miguel Fuenzalida).

Cada representante de área asiste adicha reunión para analizar las noveda-des del día anterior y programar las ta-reas pendientes.

“Las novedades siempre son referen-tes a las fallas de algún equipo principal,y el tema de la producción del metaldoré”, manifiesta.

9.30 A.M.Vuelve a su oficina y expresa “todos losdías no son iguales, ya que los lunes,

martes y miércoles, la Sala de Oro tieneuna actividad importante: se funde elmetal doré, se limpian las barras y semuestrea; y los jueves y viernes se despa-cha”.

10.30 A.M.Accede a la Sala de Oro, en donde tra-bajan cuatro personas. El acceso es to-talmente restringido.

Vuelve y comenta: “lo valioso seguarda en bóvedas, y debo sacar el pro-ducto y dar las órdenes del día, de quées lo que vamos a realizar, para luegocomenzar con el proceso de la fundi-ción”.

11.30 A.M.Sale de la Sala de Oro y debe ser revi-sado.

Luego ingresa al área de Lixiviaciónpara conversar con el reactivero. “Tam-bién debo estar atento a los insumosque requiera toda el área”, manifiesta.

1.00 P.M.Es hora de almorzar. Alejo está bajoestricta dieta, su alimentación es es-pecial. Detalla “el año pasado (2005)tuve una obstrucción intestinal, y quedédelicado, por lo que tuve que volver a

operarme en el mes de abril. Estoy limi-tado para hacer deportes con esfuerzo,pero no para caminar y trabajar”. Agrega“actualmente estoy bien. Siempre hevalorado la salud, pero ahora aún más”.Su única limitación es que no puedesubir de peso, ya que le provocaría gra-ves consecuencias a su organismo.

3.00 P.M.“En la tarde siempre me dedico a laprogramación de lo que se viene parael día siguiente”, expresa.

Reconoce, “en estos momentos esta-mos bastante atareados con el tema delSistema de Gestión Integral, ya que lamanera de trabajar se modifica, se inte-gra la calidad y el Medio Ambiente.Añade “antes sólo nos preocupábamosde la seguridad, por tanto tenemos querehacer todo lo que teníamos, porquenuestro objetivo es lograr la certifica-ción”.

5.00 P.M.Mientras supervisa su área comenta:“yo trabajaba en la Municipalidad deAlhué, luego en 1988 ingresé a la Com-pañía como Jefe de Turno de la Planta.Posteriormente, fui designado como Jefede Laboratorio y Muestrera, hasta queen el año 2003, asumí como Jefe delÁrea de Lixiviación de la Planta, cargoque ocupo hasta hoy en día”.

7.30 P.M.Alejo se dirige a su hogar en Alhué. Losfines de semana el profesional retornaa Santiago a reunirse con su señora ysus dos hijos.

Alejo Silva“La sección con más responsabilidad es la Sala de Oro”

Janet Vicencio, Gloria Real, Mónica Strauszery Georgina Vilches.

Georgina Vilches, Pamela Maldonado, PaulaJerez, Gloria Real, Janet Vicencio, MónicaStrauszer.

l sábado 6 de mayo, las secretariasde Santiago fueron invitadas por

sus homólogas de la faena Alhué a co-nocer el interior de la Mina, y el funcio-namiento de la Planta Concentradora.

De este grato día participaron: laSecretaria de Gerencia, Administracióny Finanzas, Gloria Real, la Secretariade Gerencia General, Mónica Strauszer,la Secretaria de Administración FaenaAlhué, Ada Maldonado; la Secretariade Gerencia de Operaciones Faena Al-hué, Pamela Maldonado; la SecretariaGerencia de Operaciones, Janet Vicen-cio; la Secretaria de Contabilidad yRecursos Humanos, Georgina Vilchesy la Secretaria del Departamento dePersonal Faena Alhué, Paula Jerez.

La jornada se inició con un comple-to recorrido al interior del yacimiento.Los gentiles anfitriones fueron el Jefede Producción Luis Vega, y el Jefe deTurno Mina David Pertierra.

Luego de un par de horas de recorrerel denominado “Barrio Cívico”, visitarlos caserones y conocer las imponentesmaquinarias de perforación, se dirigie-ron a la Planta, en donde las esperabael Jefe de Turno Arturo Cortés, quien lesrealizó una didáctica charla acerca decómo se realiza el procesamiento delmineral.

Finalmente, visitaron la Villa Alhué,el Museo y a la histórica iglesia.

Para Georgina Vilches “fue una expe-riencia inolvidable, creo que siempreva a quedar en mi retina. Me quedécon un hermoso recuerdo”. Además “lagente fue súper cariñosa, con una muybuena disposición”.

Respecto a la Mina, “me llamó mu-cho la atención el orden, nunca meimaginé todo lo que había adentro”.

Según Gloria Real “(la visita) real-mente fue interesante porque nos diola sensación de pertenencia, para mífue muy culturizador. Me gustó muchísi-mo, además me di cuenta que dentrode la mina hay menos contaminaciónque aquí en Santiago. También me llamóla atención el Barrio Cívico. Ojalá todoslos viejos mineros desde siempre hubie-sen estado en estas condiciones”. Agrega“y lo más impresionante es sentir quela sombra es la muerte. Por tanto, ellos

tienen mucha conciencia del peligro”.Por su parte, Mónica Strauszer co-

menta, “era una visita que estaba planifi-cada hace mucho tiempo y que no noshabía resultado. Fue una experienciafascinante. Encontré que la mina es sú-per moderna, impecable, todo está es-tructurado y funciona a la perfección.El Barrio Cívico me pareció espectaculary me di cuenta que cuando los hombrestrabajan solos pueden ser súper orde-nados.”

En cambio, para Janet Vicencio la

visita al yacimiento no fue ninguna no-vedad ya que en ocasiones anterioreshabía tenido la oportunidad de ingresar.Sin embargo, “me llamó la atención laconstrucción adentro de la Mina. Loscomedores son impecables, cómodosy limpios; y las oficinas las encontrésúper acogedoras y ordenadas. Añade“quedé impresionada con el BarrioCívico”.

REENCUENTRO DE SECRETARIAS:

Una grata visita a AlhuéE

Ada Maldonado, Mónica Strauszer, Paula Jerez, Gloria Real, Pamela Maldonado y GeorginaVilches.

Carlos Zamorano“En nuestra sección se trabaja para ayer”

or fin logramos ubicar a Carlos Za-morano. Debido a su trabajo debe

salir fuera de Santiago a menudo, sinolvidar los constantes recorridos querealiza a Tribunales y a notarías.

Carlos está a cargo de la PropiedadMinera de la Empresa. “En nuestra sec-ción, además de preocuparnos de laPropiedad Minera de la Compañía, nospreocupamos de atender a las faenas,ya sea en temas de ingeniería o planos”,comenta.

8.30 A.M.Comienzan sus labores. Su trabajo esarduo y todo lo realiza contra el tiempo.Por ejemplo, debe preparar los antece-dentes técnicos legales, con los cualesse inician los trámites de solicitud deuna concesión minera. Manifiesta, “laorden de solicitar emana, normalmente,de la Gerencia de Exploraciones, perotambién puede venir de otras gerencias”.

Los trámites comienzan en el Juzga-do de Letras de la Comuna y su constitu-ción total se produce en el momentoen que se realiza la inscripción en elConservador de Minas respectivo, anombre de la Compañía.

10.00 A.M.El trabajo de Carlos es dinámico, “ennuestra sección se trabaja para ayer”,

recalca. Dentro de los trámites que debeefectuar se contempla: el pago en Tesore-ría General de la República de la tasadel Artículo 51; el pago de la patenteproporcional cuando se va a solicitar lamensura de la pertenencia; mandar ainscribir la petición en el Conservadorde Minas respectivo, entre otros.

11.00 A.M.Sentado en su computador comenta“aquí no se puede improvisar, ni pasarsepor alto las fechas que ha señalado laLey para cada actuación, por lo que serequiere mucha acuciosidad y dedica-ción para no tener problemas, ya quede haberlos, podría perderse todo loobrado con pérdidas para la Compañía,por lo que no se pueden cometer equi-vocaciones.”

1.00 P.M.A pocos minutos de ir a almorzar, Carloscuenta que su familia está radicada enLa Serena. “Semana por medio me pegouna escapadita”, expresa. Reconoce quela lejanía de su familia le complica,principalmente porque en la ciudad delas papayas lo espera su señora, su hijay su nieta Ignacia Paz.

3.00 P.M.Carlos vuelve a la oficina. Nuevamenteexplica cuáles son sus labores en laCompañía. “Otra función que tenemosse refiere a la confección, mantencióny control de los planos del catastro deconcesiones mineras, propiedad tantode la Compañía como de terceros, enlas zonas de operaciones de la empresa:Taltal, Altamira, Diego de Almagro, Ca-bildo y Alhué o donde se lleve a efectoalgún proyecto nuevo. Esta informacióndebe estar siempre al día, la que se ob-tiene de la revisión de los Boletines deMinería, editados para cada región delpaís, siendo en nuestro caso Antofagasta,Copiapó, La Ligua y la Región Metropo-litana”.

Pero Carlos no trabaja solo, tiene elrespaldo de un equipo de profesionales,el cual está conformado por el abogadoClaudio Zúñiga, el cartógrafo Patricio

Huerta, y a cargo de la Fiscalía, el abo-gado Francisco Ibáñez, de los cualescomenta “nunca hemos tenido algúnproblema, nos llevamos muy bien”.

5.00 P.M.A Carlos le gusta lo que hace; y se lenota.

“Otra importante función que reali-zamos es el pago de la patente anualde cada una de las concesiones mineraspropiedad de la Empresa. Todos los añosen el mes de marzo pagamos al Fiscoeste tributo. El no hacerlo deja a la con-cesión expuesta a ser rematada por elFisco en subasta pública, por lo quenuestra oficina, con anticipación, solicitalos fondos necesarios para su oportunacancelación”.

7.00 P.M.El profesional se prepara para volver asu hogar.

En su tiempo libre, lo que más legusta es ir a pescar, principalmente enel verano. Pero lo que le apasiona esllegar a su hogar en La Serena y hacertareas de “maestreo”.

Carlos vive solo en Santiago, y cuan-do la nostalgia y la soledad se apoderande su mente, viaja todos los fines desemanas a estar con los suyos…

P

Datos Personales

Nombre Completo Cristian Ricardo Humberto Jean Paolo Herbias SotoJara Ibacache

Lugar y fecha de nacimiento Santiago, 26 de julio de 1969 Buin, 30 de junio de 1970Estado civil Casado CasadoProfesión Técnico Universitario en Ing. de Ejecución en Computación

Programación de ComputadorasFecha ingreso a la Empresa 1 de abril de 1994 Junio 2004Cargo actual Analista Programador JProgramadorApodo "Jarita" "Pelao"

En lo laboral

¿Cuál fue tu primer trabajo? Programador de computadoras de Práctico Veterinariode Disputada de Las Condes

¿Qué hiciste con tu primer sueldo? Me fui a Viña del Mar y me compré Me compré mi primer equipo deropa, zapatos y regalos para mis padres sonido

¿Cuáles son tus aspiraciones? Estudiar Ingeniería en Informática, Crecer, profesional y personalmenteo capacitarme en áreas informáticascomo nuevas herramientas dedesarrollo, sistemas operativos, etc.

¿Planta o Mina? ¿Por qué? Prefiero Santiago, por un un tema Santiago, porque todo está más cerca,de familia, me permite viajar todos y se puede tomar decisioneslos días a mi casa. Además de todos rápidamentelos beneficios de la modernización.

Gustos Personales

Equipo de fútbol que más te gusta Colo-Colo NingunoComida preferida Bistec a lo pobre TodasMúsica favorita Romántica y en español Anglo de los 80Un libro No me gusta la lectura, sólo si es El Juego de Ender, Orson Scott Card

necesarioPrograma de TV Kike Morandé Matrimonio con hijosActriz de cine o TV Angelina Jolie Sharon StoneUna película Las aventuras de Indiana Jones Star WarsSueño frustrado Visitar Disney World Estudiar Medicina VeterinariaUn hobby Jugar tenis Música

Opinión Personal

El personaje chileno más importante. Don Francisco, por su trayectoria en Michelle Bachelet por ser la primera¿Por qué? televisión nacional e internacional, y mujer Presidente, tiene una gran

principalmente por su campaña Teletón responsabilidad y todos tienen puestala atención sobre ella, para bien opara mal

Mejor Presidente que ha tenido Chile Ricardo Lagos Escobar, transmite Pedro Aguirre Cerdaseguridad y confianza, y aunque suGobierno se ha visto manchado poralgunos proyectos inconclusos, creoque si la opinión popular lo respaldaes por algo.

El Gerente de Exploraciones, HernánSoza: “Tenemos que crear unamentalidad de exploraciones”

Actualmente elÁrea de Explo-raciones tienesus ojos pues-tos en la aleja-da localidad deTaltal. Así lodemuestra elGerente de di-cha área, el

Geólogo Hernán Soza, quien comenta“nuestra misión es crear un foco decrecimiento para la Compañía. Dentrode la perspectiva de que Alhué desapare-ce para la Empresa, ésta ha decididocomo estrategia definir a Taltal comocentro de desarrollo y mantener la vidade la Planta actual”. Añade “para ello,se estableció un plan de exploración,como nunca antes la Empresa había te-nido, que es una exploración generativay de evaluación de proyectos específi-cos, es decir, generar nuevos proyectosque no existen, lo que implica Explora-ción Básica (definir áreas que tengan ono mineralización conocidas y descubrirdónde se puede explorar para encontrarmás yacimientos) y Exploración Avanza-da (se refiere a yacimientos que ya seconocen, yacimientos antiguos, y quese estudian desde otro punto de vista,para generar la posibilidad de una minadentro de los objetivos que la Compañíaquiere)”.

En este contexto, Hernán Soza expli-ca “tenemos que crear una mentalidadde exploraciones de la Compañía, queno la tiene, ya que siempre ha sido unaEmpresa explotadora de minas conoci-das, pero generar proyectos nuevos esuna experiencia nueva para nosotros”.

El profesional expresa que las laboresse llevan a cabo gracias al apoyo de unstaff de diez geólogos compuesto portres grupos, encabezados por PedroFlores, Raúl Venegas y Juan Carlos Re-yes. “Con estos tres lugartenientes o je-fes, tengo el apoyo necesario para orga-nizar la exploración y ellos tienen a suvez, geólogos de distintas experiencias,que van a ayudar a desarrollar los nue-vos proyectos y nos permitirán atacarde forma programada los objetivos quetenemos”, recalca.

El resto de grupo está compuesto

por: Javiera Gerding, Jane Valette, Milla-ray Cariqueo, Yasna Sarricueta, MiguelAcosta, Rodrigo Araya y Leonel Torres.

Paralelamente, para las zonas de in-terés, se contrató un grupo externo querealiza geología básica, y disponen degeólogos de acuerdo a las necesidadesde la Empresa. “Ellos nos van a regene-rar las áreas de interés para focalizarnuestra exploración”, detalla Soza.

En cuanto a plazos, el geólogo mani-fiesta “la experiencia está planeada co-mo un proyecto a dos años. Estamosentre comillas contra el tiempo, porqueen geología el tiempo no se compra, yes difícil de aprovecharlo y tener cui-dado de no perderlo. El plazo es paragenerar nuevos recursos, tanto para laplanta actual como para la planta de

óxidos, que esperamos construir en elcorto plazo”.

Además, “el escenario se ve intere-sante y favorable. Es un área poco explo-rada, es un nicho de yacimiento de tipomediano, que no son los que buscanlas grandes empresas, por eso la compe-tencia que nosotros tenemos no es tangrande. Yo pienso que vamos a teneréxito”, decreta.

En este momento, se tienen variaszonas identificadas como “favorables”,y existen ocho proyectos a desarrollar.Una de ellas está ubicada al sur del ya-cimiento Las Luces. El profesional expli-ca, “el primer éxito que podemos men-cionar es un proyecto que ya sondea-mos y que se llama Filomena, que seríala mina base para la planta de óxidos”.

Manuel Erazo

8.00 A.M. Faena Taltal.El Ingeniero de Ejecución de Minas,Manuel Erazo llega a su trabajo.

Manuel es Jefe de Planificación Mi-na. Comenta con orgullo, “estudié enla Universidad Técnica del Estado, enLa Serena. Además soy Ingeniero Expertoen Técnicas Mineras”. Título que obtuvoen la Ecole Des Mines de Nancy, Fran-cia.

La historia laboral de Manuel en laEmpresa es larga. Ingresó a la Compañíaen el mes de septiembre de 1978 y supermanencia fue hasta el año 1998.Luego se alejó de la Empresa para retor-nar en enero de 2005, como Jefe dePlanificación Mina, cargo que ocupaactualmente.

Explica “mi desempeño laboral loclasificaría en dos etapas. La primera laconsidero muy provechosa, ya que meinicié como profesional y ocupé varioscargos, que para un ingeniero es muydifícil que esto se dé en su vida laboral”.

Manuel se ha desempeñado en Tal-tal, Cabildo, Alhué y Santiago.

10.00 A.M.En su oficina, detalla alguna de sus la-bores: “realizo planificación de corto,mediano y largo plazo, efectúo progra-mas mensuales para las minas Las Luces,Doña Elba y Altamira. Ejecuto los pro-yectos de los caserones, para reemplazarlos que se están agotando. Actualizolos programas de producción; realizolos diagramas de perforaciones y diagra-mas de tronaduras”.

Manuel tiene contemplada visitas aterreno. Los días martes se dirige a minaAltamira, los miércoles a mina Las Luces,y los jueves es el turno del yacimientoDoña Elba.

11.00 A.M.En una de sus visitas a terreno, explica“el atractivo de trabajar en una minerasubterránea es que, para mí, es un arte,

debido a que en ella se involucran variosítems”. Agrega “una vez encontrado elcuerpo mineral, viene la etapa de cons-truir la mina con sus caserones. Paraello, debemos contar con una topografíamuy confiable, una geología estructuraly analizar con qué recursos dispone-mos”.

Prosigue, “una vez determinadoslos recursos necesarios, se comienzacon la construcción de los accesos alcuerpo mineral, para ello debemos tenerlámparas mineras, equipar a los trabaja-dores con elementos de protección per-sonal, contar con red de energía eléc-trica, red de agua para la perforación,red de aire comprimido, ventiladoressecundarios, e instalar un ventiladorprincipal para mantener un ambientede trabajo aceptable”.

12.00 A.M.El profesional decreta “es necesario for-tificar algunas labores como: tener citó-fonos para tener comunicación en inte-rior mina como con la superficie, contarcon salidas de emergencia, refugios pa-ra proteger a los trabajadores en casode algún amago de incendio, comedoresy sala de cambio.”

1.00 A.M.Manuel almuerza en mina Las Luces,mientras expresa “como se puede ver,hay un sin fin de actividades que estáninvolucradas. Si una de ellas falla, sedetiene todo el proceso, atrasándoselos programas planteados o programa-dos”.

3.00 A.M.En el área laboral resalta “consideroque estos años de desempeño en laCompañía han sido buenos y prove-chosos. He quedado muy conforme conmi desempeño como profesional, yaque me ha tocado trabajar en variosproyectos de importancia, con exce-lentes resultados”.

Manuel lleva 28 años dedicándosepor completo a la minería.

6.00 A.M.Se acaba la jornada laboral.

Manuel vive en Antofagasta. Es ca-sado y tiene dos hijos, “Mauricio estudiaIngeniería Civil Industrial en la Universi-dad de La Serena, y Andrés estudia Me-dicina en la Universidad de Antofagas-ta”, cuenta con alegría.

En su tiempo libre reconoce que legusta leer, escuchar música, ver pelícu-las, obras de teatro y fútbol, además decaminar al aire libre y practicar babyfútbol.

Manuel Erazo“Trabajar en una minera subterránea es un arte”

Datos Personales

Gustos Personales

Opinión Personal

Patricio Eduardo Espíndola Covarrubias21 de abril 1953, La SerenaCasado, 4 hijosIngeniero de Ejecución en Minas13 de noviembre de 2000

Jefe de Producción Planta“Pato”

En Cía. Minera Talcuna Ltda., ingresécomo estudiante en práctica para hacermi tesis y luego quedé contratado paratrabajar en la Planta de Flotación.Una parte para la casa y el resto lodestiné para la preparación de mi tesisTener estabilidad laboral, es importantepara el desarrollo personal.Planta, de todas maneras, porque al seruna operación continua, todos los díasse presentan situaciones diferentes

Club Deportes La SerenaAunque no soy regodeón, prefiero unabuena cazuelaMe gusta de todo, desde un conciertohasta música popularNo soy un buen lector de libros, unavez comencé a leer uno y no lo terminénuncaLos programas deportivos,especialmente de fútbolNadie en especialHay varias, pero me gustó mucho unade Roberto Benigni “La Vida es Bella”Yo diría que no tengo, se han cumplidoalgunos y los que me faltan aún puedoseguir soñando.En épocas pasadas jugar pool, ya casino lo practico

Me quedo con el Padre Hurtado, por ellegado que nos dejó, y al que muchode nosotros nos cuesta cumplir.…….

Jaime Omar Gárate Araya22 de octubre de 1957, La SerenaCasadoIngeniero de Ejecución en Minas1ª etapa: 1994-1999. Reingreso, 2ªetapa: enero 2004Jefe de Producción Mina Las LucesNo tengo

Jefe de Turno Subterráneo, Copiapó,1986

Cubrir los gastos de mi casa

Ocupar un cargo superior al actual

Mina, porque tengo 20 años deexperiencia en minería

No me gusta el fútbolVerduras

Romántica

La Biblia

La cultura entretenida

Alejandra Fosalba

La guerra de las galaxias

Tener una hija

Correr

Padre Hurtado, gran trabajador social

Eduardo Frei Montalva.

En lo laboral

¿Cuál fue tu primer trabajo?

¿Qué hiciste con tu primer sueldo?

¿Cuáles son tus aspiraciones?

¿Planta o Mina? ¿Por qué?

Nombre CompletoLugar y fecha de nacimientoEstado civilProfesiónFecha ingreso a la Empresa

Cargo actualApodo

El personaje chileno más importante.¿Por qué?

Mejor Presidente que ha tenido Chile

Equipo de fútbol que más te gustaComida preferida

Música favorita

Un libro

Programa de TV

Actriz de cine o TVUna película

Sueño frustrado

Un hobby

• En el Perú, todavía existe la costumbrede ofrendar a los yacimientos con bre-bajes de alcohol y colocando en la en-trada de la mina una figura que se ase-meje al diablo. Cuentan las leyendasque el demonio sería el verdadero due-ño de la mina y por lo tanto, se le debesolicitar autorización para trabajar enésta.

• Desde 1953 al 2006, Chile ha te-nido 41 Ministros de Minería, sien-do el primero Eduardo Paredes yen la actualidad Karen Poniachik.

• En mayo de 1955 se dictó la LeyNº 11828, conocida como la Ley delNuevo Trato, que buscaba terminarcon la dependencia de Estados Uni-dos en la fijación del precio del co-bre. La Ley también creó el Departa-mento del Cobre, primer organismodel Estado con atribuciones parafiscalizar y establecer las condicionesde comercialización del mineral.

FUENTES: Codelco; Ministerio de Minería; Procobre; Revista Capital, Abril 2006; El Portal Ciudadano, Perú; El Mercurio; Darío Rivera;Aquiles Miranda; La Estrella del Norte.

• Un estudio sobre costo de vida rea-lizado por Mercer Human ResourceConsulting, reveló que Moscú es la ciu-dad más cara del mundo. En un segundopuesto se ubica Tokio, y en un tercerlugar Seúl. En dicha medición, Santiagoocupa el puesto número 91. Esto ubicaa la capital chilena como la tercera máscara de Sudamérica tras Sao Paulo y Ríode Janeiro.

• El cobre es un nutriente básico quetantos adultos como niños necesitanconsumir a diario, en cantidades de 1a 2 miligramos para los adultos y de0,5 a 1 miligramo al día para los niños.La mejor manera de obtener estas can-tidades de cobre es en la alimentación,puesto que está presente en forma natu-ral en muchos alimentos, tales comopapas, porotos, arvejas, maní, trigo, cen-teno, duraznos, uvas e incluso en elchocolate.

• La mayoría de los microbios muerecuando entran en contacto con elcobre. Es por ello que la InternacionalCopper Association tiene por objetoinformar las bondades antimicrobia-nas de este mineral, ya que se creeque el cobre podría ayudar a dismi-nuir drásticamente el número de pa-cientes que mueren o sufren de heri-das a causa de infecciones contraídasen hospitales.

El jueves 22 de abril se realizó en Alhué la inauguración del Kilómetro Asfaltado patrocinado por nuestraCompañía. En la ocasión, asistieron diversos pobladores de las zonas aledañas como altas autoridades de la Empresa.Hubo baile folklórico, corte de cinta y un rico cocktail para los presentes.

El asfaltado se realizó entre los kilómetros 8,8 y 9,8 en el Camino El Asiento.

• El Alcalde de Taltal, Guillermo Hidal-go, se reunió con la Seremi Fabiana Flo-res para regularizar diversos terrenos,como los de la caleta Cifuncho, que as-pira a convertirse en un gran centro tu-rístico. Dicho plan, además, permitiráel resguardo del patrimonio histórico,arquitectónico y cultural de la localidad.

• En el marco del aniversario de la fun-dación de La Ligua (1754), el grupo fol-klórico Las Cenizas, liderado por el En-cargado de Explosivos de la Faena Ca-bildo, Darío Rivera, tuvo una importanteparticipación.La celebración se llevó a cabo en lamencionada ciudad el miércoles 21 dejunio. Diversos grupos de la zona, comode distintas localidades, participaron yse destacaron por motivar a los asistentesa bailar un pie de cueca.

• La Secretaria de Gerencia, Admi-nistración y Finanzas, Gloria Real,fue invitada a Cuba, con motivodel XI Festival Internacional dePoesía de La Habana. La profesio-nal, que viajó desde el 29 de mayoal 7 de junio, pudo compartir sutalento con otros autores y escrito-res latinoamericanos en el cálidopaís caribeño.

Inauguración del Kilómetro Asfaltado

Personal Planta con 20 años de servicios.

Cabildo

R. Langlois dirigiendo unas palabras a los trabajadores.C. Delpiano y C. Ilabaca con su reconocimiento por 20 años deservicios. Los acompañan C. Argandoña y R. Langlois.

Personal Mina con 20 años de servicios.

Alhué

Izq. arriba: Partido de fútbol Planta vs. Mina. Izq. abajo: Vista general de la celebración. Der. arriba: Che Copete. Der. abajo: PabloNúñez, ganador de la competencia “Gánesela al toro”.

Nuestra Compañía estuvo de fiesta

En el mes de Abril, los funcionarios de Minera Florida conmemoraron su Aniversario número 18. En la celebraciónestuvo presente el comediante “Che Copete”. Se realizó, además, el tradicional juego “Gánesela al toro”; y seefectuó un partido de fútbol: Mina versus Planta, entre otras diversas actividades. En la ocasión asistieron todoslos trabajadores y altas autoridades de nuestra Empresa.

En junio reciente, se llevó a cabo la celebración del 28º Aniversario de Minera Las Cenizas. En la oportuni-dad, se efectuó un almuerzo, en donde el Gerente General Raimundo Langlois se dirigió a los funcionariosde la Compañía.

Nuestra historia en imágenes

Foto izquierda: Juan C. Campos y H. Picón. Aniversario Florida 1990.Foto derecha: Parados de Izq. a Der.: A. Gordon, H. Grez, C. Argandoña, F. Ibáñez,M. Zaustquevic, R. Muñoz. Sentados de Izq. a Der.: R. Langlois, A. Bañados, X. Campos,O. Pérez, L. Gardeweg. Premio SONAMI 2004 - Minera Florida S.A.

De Izq. a Der.: F. Giuduce, C. Delpiano, P. Castañeda y C. Grez. Fiesta Fin de Año - Diciembre 1989.

Parados de Izq. a Der.: V. Villanueva, C. Jara, A. Nilo, S. Leiva.Agachados de Izq. a Der.: L. Valdivia, P. Bastías, J. Bastías.

Parados de Izq. a Der.: M. Yáñez, R. Castillo, H. Grez, G. Vicencio.Agachados de Izq. a Der.: M. Arriagada, C. Navarrete, M. Villalobosy R. San Martín. Fiestas Patrias 1994.