Solucion de actividad de aprendizaje

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SOLUCION TALLER DE APRENDIZAJE 1-Identifique los pilares del amor propio, autoestima, auto concepto, autoeficacia (endemia-fotos). Autoestima: Es el valor e importancia que le damos a nuestro propio ser, y de la calidad de autoestima de pensamientos propios y de sentimientos. Auto concepto: Es la construcción mental de cómo se percibe a sí mismo. El auto concepto incluye valoraciones de todos los parámetros que son relevantes para la persona: desde la apariencia física hasta las habilidades para su desempeño sexual, pasando por nuestras capacidades sociales, intelectuales etc. Autoeficacia: creer en la capacidad de realizar algo pero con carencia de poderlo llevarlo a cabo.

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SOLUCION

TALLER DE APRENDIZAJE

1-Identifique los pilares del amor propio, autoestima, auto concepto, autoeficacia (endemia-fotos).

Autoestima: Es el valor e importancia que le damos a nuestro propio ser, y de la calidad de autoestima de pensamientos propios y de sentimientos.

Auto concepto: Es la construcción mental de cómo se percibe a sí mismo. El auto concepto incluye valoraciones de todos los parámetros que son relevantes para la persona: desde la apariencia física hasta las habilidades para su desempeño sexual, pasando por nuestras capacidades sociales, intelectuales etc.

Autoeficacia: creer en la capacidad de realizar algo pero con carencia de poderlo llevarlo a cabo.

3- Lectura de “PRINCPIOS Y VALORES UNIVERSALES”

Conclusiones:

Todos como seres humanos tenemos que tener valores inculcados y principios que tenemos que resaltar porque el tema se relaciona con todo lo que somos y como nos vamos conociendo cada día, porque siempre hay que tener presente la responsabilidad, el sentido de vida y la capacidad para desarrollarnos como ser humano en una apertura de sociabilidad.

Como conclusión obtuvimos que todos como personas nos formamos con valores los cuales nos hacen diferenciar como seres humanos, ya que estos valores nos enseñan a vivir en un mundo mejor y en armonía, ya que así nos estamos determinando nuestras actitudes y nuestros comportamientos frente a nuestra vida cotidiana.

Los valores y principios son fundamentales mas no obligatorios porque todo aquel que desea y necesita de ellos los utilizan más quien no desea ser nadie en la vida no les importa en la ida de cualquier modo.

Los principios humanos es el quien soy como soy y de qué manera soy independientemente de lo que suceda a mí alrededor y en los cambios de vida.

A pesar de ser diferentes en muchos aspectos todos tenemos derecho a ser libres, independientes y autónomos para mostrarnos tal cual como somos.

4- En equipo de trabajo

a- Defina los principios y valores de la empresa seleccionada:

valores principiosrespeto Buscar el nivel más alto en calidadTolerancia Precios competitivosResponsabilidad Adaptación y personalidad de los

productosHonradez Innovación e investigación continua

Pensar estratégicamente

Visión, misión de la empresa.

b- Identifique los roles del personal que forma parte del formato comercial seleccionado, de acuerdo a sus talentos y habilidades.

Dueña e Administrativo: MARÍA JESUS LIBREROS

Su papel es de total importancia ya que ella es la encargada de que todo lo de la empresa marche al margen sin dejar nada a un lado, porque es un cargo muy fundamental que permite a todas las personas involucradas en la empresa desarrollar sus habilidades y experiencias.

Contable: NESTOR MEJIA

Su cargo es de suma importancia ya que está enfocado en el análisis del entorno de la empresa sobre sus ingresos, costos y gastos siempre y cuando realizando y llevando una buena contabilidad para que su empresa cuando este en desequilibrio administrativo y contable, la acomode y pueda marchar a un nivel muy adecuado con sus ganancias y depende de su cargo que la empresa maneje buenos registros.

Trabajadores: JAVIER ANDRES YEPES LILIANA MONSALVE

Los trabajadores son aquellas personas lo cual demuestran un desempeño muy valorativo, es decir, atención al cliente que es de promover y motivar a los clientes a que adquieran los productos porque ser trabajador es de mérito, esfuerzo, responsabilidad y un excelente manejo social con los consumidores.

c- De acuerdo a la información obtenida; determine a su criterio los talentos y habilidades necesarias en el personal para desempeñar los roles y así lograr las metas propuestas por la empresa.

Dueña contable trabajadorHabilidad conceptual honradez responsabilidadHabilidad humana y técnica

integridad Convencimiento propio

Identifica su perfil y su lealtad servicial

competenciaConoce su entorno Manejo de la cuentas Camino a futuro

Conocimiento del tema

En conclusión mediante esta información nos damos cuenta que las actividades que desempeñan cada persona que se encuentra dentro del ámbito empresarial es muy indispensable para que este prospere en su labor y su idea principal como empresa, lo cual nos lleva a destacar sus características como:

Cumplimiento

Excelencia

Fiabilidad.

Profesionalismo 

Inmediatez 

Ética profesional.

“TALLER DE VALORES Y PRINCIPIOS UNIVERSALES”