Subgerencia administrativa

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Page 1: Subgerencia administrativa

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA

La Subgerencia Jurídica es la responsable del proceso de Gestión de

Asesoría Legal y Jurídica de la Empresa.

El o la responsable de la Subgerencia Jurídica es el o la Subgerente

Jurídico. La Subgerencia Administrativa es la responsable del proceso de

Gestión Administrativa de la Empresa.

El responsable de la Subgerencia Administrativa es el Subgerente

Administrativo.

Page 2: Subgerencia administrativa

Competencias y atribuciones

• Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar a través de las

respectivas áreas el cumplimiento de los procesos y actividades de la

administración del Talento Humano, Servicios Generales y administración de

Campo;

•Supervisar en el ámbito y de su competencia, el cumplimiento de las

políticas enmarcadas por las instancias directivas en lo referente a relaciones

laborales, logística, servicios, seguridad y demás regulaciones vigentes;

•Supervisar el cumplimiento Estatuto Orgánico por Procesos o Estructura

Orgánica Funcional, Reglamento Interno, Normas de Administración del

Talento Humano, Manual de Valoración de Puestos;

•Preparar reglamentos, normas, instructivos y/o políticas en el ámbito de su

competencia

Page 3: Subgerencia administrativa

Competencias y atribuciones

Asistir a la Subgerencia Técnica y coordinar con las instancias externas que

correspondan, los procesos de índole administrativo, logístico, de

importaciones, laboral, relacionados con los Contratos EPC y de

Gerenciamiento y Fiscalización;

Dirigir y supervisar la gestión en el Campamento San Rafael y en los frentes

de obra del Proyecto;

Asesorar en materia de su competencia a los niveles directivos;

Dirigir la elaboración del plan operativo de su área y supervisar su ejecución;

y,

Las demás que le sean asignadas por las regulaciones y normativa interna

de la Empresa.

Page 4: Subgerencia administrativa

Subprocesos de la Subgerencia Administrativa

Subproceso de Talento Humano.- Comprende la administración del

sistema integrado de desarrollo organizacional y Talento Humano, en los

procesos de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del

personal que labora en la Empresa.

Subproceso de Servicios Generales.- Comprende la custodiar y

administración eficientemente los bienes de la Empresa.

Del Subproceso de Tecnología.- Comprende proponer e implementar

soluciones tecnológicas que apoyen y respalden la gestión y ayuden a la

optimización y disminución de los costos de operación, a través de la

tecnología y redes de comunicaciones integradas a los sistemas de

información de la Empresa. Además, retroalimentar la información a nivel

directivo para orientar en la toma de decisiones, cumpliendo con sus

requerimientos y la de los usuarios.

Page 5: Subgerencia administrativa

Subprocesos de la Subgerencia Administrativa

Subproceso de Contratación Pública.- Comprende la administración de

los procesos de adquisición de bienes, obras, servicios y de consultoría; en

términos de calidad que cumplan con los requerimientos de la Empresa,

siguiendo los lineamientos establecidos en la Ley Orgánica del Sistema

Nacional de Contratación Pública, su Reglamento General y Resoluciones

del INCOP