T 2019 - UTPuebla · 2019. 11. 19. · T 2019 7 El Modelo Educativo de las Universidades...

1Manual de Orientación 2019Universidad Tecnológica de Puebla

2 Manual de Orientación 2019 Universidad Tecnológica de Puebla

En términos de lo dispuesto por la fracción VII del artículo 3 de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, nuestra Universi-dad tiene como finalidad educar, investigar y difundir la cultura de acuerdo con los principios constitucionales y respetando la libertad de cátedra, investigación y libre examen y discusión de ideas, en-cauzando dicha educación al desarrollo armónico del ser humano, fomentando en él, el amor a la Patria y conciencia internacional en la independencia y en la justicia.

Que el Plan Nacional y Estatal de Desarrollo disponen que debe encaminarse hacia la descentralización de servicios mediante la instalación de centros educativos que formen profesionales acor-des con las necesidades socio-económicas de las regiones y, a su vez, promover la coordinación entre Instituciones de Educación Superior y el sector público del país, para mantener una estrecha vinculación con el entorno social y productivo.

IdearioLa Universidad Tecnológica de Puebla se constituye el 27 de octu-bre de 1994 como un Organismo Público Descentralizado del Go-bierno del Estado, con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propios. La Universidad tiene como esencia de su filosofía, la forma-ción de seres íntegros en el pensar y en el hacer, lo que se susten-ta en su ideario.

Filosofía Universitaria

La Universidad Tecnológica de Puebla enarbola los valores univer-sales del ser humano; la cultura de la calidad y la mejora continua en su actuar en pro de la excelencia y la contribución productiva con sentido social, a través de servicios comunitarios y tecnológi-cos, con base en los principios de Libertad, Compromiso Social e Impulso a la Tecnología.

Compromiso Social

Libertad

Promover la cultura tecnológica, científica y de investigación.

Impulso a la Tecnología


Misión, Visión, Valores y Política de Calidad 4

Mensaje del rector 5

Servicios Escolares 6

Modelo Educativo 7

Reglamento Escolar 8

Abogado General 9

Programa de Becas 10

Movilidad Estudiantil 12

Servicios Estudiantiles 14

Centro de Información 16

Servicios Médicos 17

Actividades Deportivas y Culturales 18

Prácticas y Estadías 20

Cafetería 20

Desempeño de Egresados 21

Departamento de Editorial 22

ContenidoRodolfo Ramos GarcíaRector

Asistente Ejecutivo de Rectoría

Nélida A. Casas ReyesSecretaria Académica

Mónica del Pilar Candia de la RosaContralora Interna

Oswaldo Alfredo Domínguez EscobarAbogado General

William Gerardo Lastra DelgadoSecretaria de Vinculación

Guadalupe Adriana Contreras TejedaDirectora de Administración y Finanzas

Carolina Gil Fernández de LaraDirectora de Extensión Universitaria

G. Francisco Ortiz OrtizDepartamento de Editorial

LDG. Héctor Manuel De Sampedro PoblanoDiseño Gráfico

Directores de División

Ma. del Carmen Medina FentanesDivisión de Negocios

Aurelio Rafael Canto ValenciaDivisión de Mantenimiento Industrial

Marisol Reyes AlcántarDivisión de Ingeniería Industrial

Marcos Espinosa MartínezDivisión de Mecatrónica

Pompilio Martínez ValenciaDivisión de Tecnología Ambiental

Ramón Beltrán MartínezDivisión de Energías Renovables

Rosa Aurora López PalaciosDivisión de Tecnologías de la Información y Comunicación

Julieta Rosas LabastidaDivisión de Gastronomía

Constantino Pozas NaranjoDivisión de Sistemas Automotrices

Este Manual de Orientación pertenece a:

Nombre

CarreraGrado Grupo Turno

Tel. Cel: E mail

Directorio


RESPETOTener consideración hacia uno mismo y los demás; en las rela-ciones con otros, con el entorno y la naturaleza. Se refiere al buen trato que damos a nuestros se-mejantes como desearíamos que fuese para nosotros. Es empatía y aceptación de la diversidad.

RESPONSABILIDADEl acto consciente, entendido y aceptado de un deber u obliga-ción. Es la actuación individual y colectiva con convicción.HONESTIDADLa cualidad que se le reconoce a la persona para actuar con transpa-rencia. Significa la aceptación de llevar a cabo las acciones y asumir sus consecuencias.

TOLERANCIALa aceptación de los diferentes ti-pos de pensamiento, que implica la paciencia en la relación con los demás para saber escuchar y res-ponder de manera asertiva.IGUALDADLa acción de otorgar las mismas oportunidades y el mismo trato a cualquier persona, sin importar su condición económica, raza, gé-nero, estatus social, etc.COMPROMISOServir por vocación, con entusias-mo, eficiencia y transparencia.COOPERACIÓNEs la acción que realizan las per-sonas o instituciones que com-parten intereses para la conse-cución de un objetivo común.

EQUIDADBrindar un servicio a las perso-nas por igual. Actuar con impar-cialidad y con apego al sentido de justicia.ÉTICA PROFESIONALLa cualidad que se reconoce en la persona para actuar con transparencia. Significa la acep-tación de llevar a cabo las accio-nes y asumir las consecuencias.SOLIDARIDADActitud que nos permite aten-der comprensivamente a las personas, resolverle sus proble-mas como si fueran propios.RECONOCIMIENTOAcción de distinguir a una persona entre las demás como consecuen-cia de sus aportaciones y logros.

La UTP, una Universidad con excelenciaNuestra Universidad ha logrado responder a la sociedad, con base en los principios que le dieron origen, porque se

sustenta en un sistema de Gestión de la Calidad para ofrecer educación para la formación integral de los alumnos, de acuerdo con una Misión, Visión y Valores, que definen su rumbo.

Proporcionar Educación Superior Tecnológica a través de programas intensivos de estudio, pertinentes e integrales, acordes a los avances científicos y tecnológicos para for-mar profesionistas competitivos con sentido humano, que fortalezcan los procesos de los sectores productivo y de servicios a nivel regional y na-cional que coadyuven al desarro-llo social.

Ser una Institución de Educación Superior Tecnológica reconocida a nivel internacional por la formación integral de profesionistas de cali-dad, que contribuyen al desarrollo económico, a la transformación de su entorno de manera sustentable, y participan en la innovación e inves-tigación aplicada a las necesidades de los sectores productivo y social.

La Universidad Tecnológica de Puebla establece su compromiso con la sociedad, ofreciendo servicios de docencia y vinculación de calidad para conseguir la formación integral de Técnicos Superiores Universi-tarios e ingenieros que garanticen la satisfacción de las necesidades y expectativas de los sectores productivo y de servicios, mediante la mejora continua de su Sistema de Gestión de la Calidad.

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POLÍTICA DE CALIDAD


Mensaje

Los saludo con respeto y cordialidad. Les informo que, a partir de este martes 12 de marzo de 2019, la Junta de Gobierno me ha designado como Rector de la Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) para el cuatrienio 2019-2013, encomienda que representa un inmenso honor y una enorme responsabilidad, misma que asumo con profesionalismo y entusiasmo.

Extiendo una amable saludo a las y los alumnos de la UTP que han confiado en la educación que imparte nuestra Casa de Estudios. Tengan la seguridad que, como Rector, cuidaré y velaré porque las institución siga cumpliendo a cabalidad la misión de formar profesionistas competitivos con sentido humano que coadyuven al desarrollo social. Les reitero que mi mayor compromiso es y será siempre con la educación y la innovación.

A los docentes, personal administrativo y al cuerpo directivo, les extiendo mi compromiso para que la UTP mantenga los más altos estándares de calidad y siga siendo la mejor institución del país como hasta ahora.

Al Ejecutivo del Estado le ratifico, como lo hice en el momento que me confió esta responsabilidad, mi compromiso de trabajar incansablemente para contribuir al engrandecimiento de Puebla y de México. Estoy convencido que los buenos resultados solo se logran en equipo.

Rodolfo Ramos GarcíaRector UTP


Pago de ServiciosCumplir con los requisitos solicitados de acuerdo con cada tipo de trámite y solicitar la orden de cobro a través del portal http://rl.puebla.gob.mx para colegiatura, inscripción, reinscripción, exámenes extraordinarios, etc. y pagar el importe en los bancos autorizados. Para inscribirte en el siguiente cuatrimestre es requisito obligatorio no contar con ningún adeudo y pagado el cien por ciento de la colegiatura.

Proceso de reinscripciónConsulta los periodos en el Calendario Escolar vigente, debes estar al corriente en el pago de colegiatura, no adeudar materias del cuatrimestre anterior y formato de la “Constancia Vigencia de Derechos” que emite el portal del IMSS con fecha de impresión no mayor a 3 días al momento de entregar, para mayor información de cómo obtenerlo favor de ingresar a: http://www.utpuebla.edu.mx/escolares/seguro.html. Solicita la orden de cobro a través del portal http://rl.puebla.gob.mx para el pago de colegiatura y preséntala en la misma área para realizar el trámite de reinscripción.

Documentos escolares de uso comúnPara estos trámites deberás cumplir con los requisitos solicitados y podrás obtener la orden de cobro a través del portal http://rl.puebla.gob.mx, y presentar el comprobante fiscal en Servicios Escolares (CISE).

Las cuotas son de acuerdo a la ley de ingresos 2019:Constancia de estudios: $32.00Constancia de calificaciones: $32.00Para examen extraordinario: $160.00Por expedición o reposición de credencial de estudiante: $80.00

Consulta de calificacionesConsulta de calificaciones con tu clave de acceso al Sistema Automatizado Integral de Información de Universidades Tecnológicas SICEA, en Servicios Escolares; en caso de requerir un documento firmado y validado por las autoridades correspondientes, deberás solicitarlo de acuerdo con las tarifas mencionadas anteriormente.

Responsable: Antonio Moreno GarcíaCentro Integral de Servicios al Estudiante (CISE)Lunes a viernes, de 9:00 a 16:00 horas.

Trámites Frecuentes

Página del Sistema Automatizado Integral de Información de Universi-dades Tecnológicas y SICEA. https://sicea.utpuebla.edu.mx/

Servicios Escolares


El Modelo Educativo de las Universidades Tecnológicas, enfocado a competencias, es singular en México y único en Puebla, donde el Subsistema de Educación Superior Tecnológica (SUT) tiene siete universidades: Huejotzingo, Izúcar de Matamoros, Xicotepec de Juárez, Oriental, Tecamachalco, Tehuacán y Puebla.

Los atributos de este modelo educativo son:

Intensidad. Posibilita una formación general sólida en conocimientos científico técnicos y el desarrollo de las capacidades prácticas del estudiante, lo que concreta una educación de alta calidad.Flexibilidad y Continuidad. Al concluir el nivel TSU, el egresado puede trabajar o combinar ambas actividades, continuar estudios y en un año ocho meses más graduarse como Ingeniero.Pertinencia. Los planes y programas de estudios son congruentes con las necesidades reales de la planta productiva; es decir, las carreras que se imparten son las que requieren los empleadores.Polivalente. Se traduce en una educación que propicia la propia formación del alumno(a), proporcionándole recursos necesarios para encontrar y aplicar la información en problemas de trabajo, aprovechar lo ya hecho e innovar; en una educación integral, que desarrolla las aptitudes, facultades y capacidades; y en una educación participativa, que propicia en el educando mentalidad idónea para el desempeño responsable de su trabajo.

El Modelo Educativo, enfocado a competencias, exige que la calificación mínima aprobatoria sea de ocho (consulta el Reglamento Escolar).

Modelo Educativo UTP1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11TSU LICENCIATURA

1 2 3 4

LICENCIA PROFESIONAL

CUATRIMESTRE CUATRIMESTRE DE ESTADÍAS

SALIDA PRINCIPAL SALIDA OPCIONAL


El 28 de agosto de 2012, el Consejo Directivo, máxima autoridad de nuestra Universidad, aprobó el Reglamento Escolar vigente a partir del siguiente día, según su artículo primero transitorio y deroga el anterior.

Entre los artículos más relevantes, que todo estudiante debe observar para evitar contratiempos en el transcurso de sus estudios y estancia en nuestra Universidad, están los siguientes:

Artículo 12.- Los alumnos podrán no acreditar como máximo 2 asignaturas del cuatrimestre vigente, debiendo acreditarlas mediante acciones remediales a más tardar al término de la semana 16, antes de concluirlo. Los alumnos deberán realizar el trámite de reinscripción en los periódos establecidos.

El alumno que no acredite más de 2 asignaturas no tendrá derecho a acciones remediales y causará baja, pudiendo repetir el cuatrimestre sólo por una ocasión durante su carrera.

Artículo 15. La promoción del alumno se realizará mediante la evaluación de las competencias establecidas en los programas de estudio. Éstas se realizarán de conformidad con los Lineamientos de Operación de los programas educativos por competencias, registrando únicamente el resultado de la evaluación final, en la semana 15 del cuatrimestre.

Para efectos de la promoción se tomará en cuenta el resultado de la evaluación final, de conformidad con las siguientes escalas:

Reglamento Escolar De 9.4 a 10 Autónomo AUDe 8.7 a 9.39 Destacado DEDe 8 a 8.69 Satisfactorio SA

De 0 a 7 No acreditado NA

De 9.4 a 10 Competente Autónomo CADe 8.7 a 9.39 Competente Destacado CDDe 8 a 8.69 Competente CO

De 0 a 7 No acreditado NA

Asignaturas No Integradoras

Asignaturas Integradoras


Artículo 18. El alumno tiene la obligación de asistir en forma presencial como mínimo al 80 % de horas clase para tener derecho a la evaluación.

Artículo 19. El alumno tiene la obligación de asistir como mínimo al 70 % de horas clase para tener derecho a las acciones remediales.

Artículo 21. El resultado de la promoción mediante evaluación remedial será como máximo satisfactorio (8). La no acreditación de la evaluación remedial, originará que el alumno vuelva a cursar todas las asignaturas del cuatrimestre y sólo por única vez.

Artículo 40. Son obligaciones de los alumnos… Fracción V: Participar durante los tres primeros cuatrimestres, en alguno de los talleres culturales o deportivos de la Universidad, de conformidad con los lineamientos, que expida la Dirección de Extensión Universitaria.

Artículo 42. Los alumnos causarán baja definitiva por decisión propia, por bajo rendimiento académico o infringir las disposiciones reglamentarias.

Artículo 43. La falta de pago de cuotas escolares referidas en los artículos 6 y 11 al término de la semana 14 del cuatrimestre respectivo, originará la suspensión del derecho de presentar las evaluaciones finales.

Para conocer la versión completa de este documento, ingresa a la página Web de la UTP: www.utpuebla.edu.mx , en la sección de la Oficina del Abogado General.

ConsultasNormatividad (www.utpuebla.edu.mx)

• Reglamento Escolar.• Reglamento de Becas.• Reglamento de Servicio Social. • Reglamento de Prácticas y Estadías. • Reglamento de Servicios Bibliotecarios. • Reglamento de Titulación.

Abogado General Titular: Oswaldo Alfredo Domínguez EscobarUbicación: Edificio de Rectoría.Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 19:00 horas. Teléfonos: (222) 309 88 04 y 309-88-94

10Manual de Orientación 2019 Universidad Tecnológica de Puebla

Para apoyarte a continuar y terminar tus estudios, la Universidad te ofrece el siguiente Programa de Becas:

I. Becas que otorga la UTP.II. Becas Externas.

I. Becas que otorga la UTP:

1. Excelencia2. Académicas3. Laborales4. Deportivas.5. Cláusula 69 del C.C.T.

La duración de las becas es cuatrimestral y se otorgan de acuerdo con la dispo-nibilidad presupuestal así como de la población estudiantil.

1. ExcelenciaLa Universidad otorga la Beca de Excelencia como estímulo y apoyo económico a los estudiantes que obtuvieron promedio cuatrimestral de 10, y consiste en la exención de pago de la cuota escolar del cuatrimestre próximo inmediato.

2. AcadémicasSe considera Beca Académica la que la UTP otorga como estímulo y apoyo eco-nómico a los estudiantes con promedios cuatrimestrales comprendidos entre 9.5 y 9.9 de calificación, y consiste en la exención de pago de la cuota escolar del cuatrimestre próximo inmediato.

3. LaboralesLa Beca Laboral es un apoyo económico en la exención de pago de la cuota es-colar del cuatrimestre próximo inmediato, una vez que el o la estudiante haya concluido 140 horas de apoyo técnico-administrativo en alguna de las áreas au-torizadas de la Universidad, distribuidas en el cuatrimestre.

4. DeportivasSe considera Beca Deportiva las que la Universidad otorga a los estudiantes que logren un desempeño destacado en alguna actividad deportiva individual o de

Programa de Becas UTP

Titular: Estela Pérez PortilloUbicación: Centro Integral de Servicios al Estudiante (CISE)Servicio: de 9:00 a 16:40 horasTeléfono: 309-88-41


conjunto y que consiste en la exención de pago de la cuota escolar del cuatri-mestre próximo inmediato.

5. Claúsula del C.C.TLa Beca correspondiente a la Cláusula 69 del Contrato Colectivo de Trabajo, se otorga a los trabajadores de la UTP, cónyuge e hijos y consiste en la exención de pago de inscripción anual y cuota escolar del cuatrimestre que corresponda.

II.Externas:1. Manutención (Programa Nacional de Becas para la Educación Superior).2. CNBES (Coordinación Nacional de Becas para la Educación Superior).3. Becas Río.4. Jóvenes Escribiendo el Futuro

1. ManutenciónEstas Becas las otorgan los gobiernos Federal y Estatal; están dirigidas a los alumnos que deseen continuar y concluir sus estudios de Educación Superior y que provienen de familias de escasos recursos; consiste en un apoyo económico mensual cuyo monto es variable según el ciclo escolar en el que el estudiante se encuentre inscrito. Esta beca cubre un periodo de doce meses.

Los requisitos para obtener esta beca los podrás solicitar en el momento en que se publique la convocatoria.

2. CNBES La CNBES, es una dependencia de la Subsecretaría de Educación Superior, y es responsable del otorgamiento y operación de diversas modalidades del Progra-ma Nacional de Becas para estudiantes que se encuentran inscritos en el nivel Licenciatura o Técnico Superior Universitario (TSU) en Instituciones Públicas de Educación Superior.Para conocer las diferentes modalidades de becas que te ofrece puedes consul-tar la siguiente liga:https://www.becaseducacionsuperior.sep.gob.mx/

3. Becas Río.Esta beca otorga un apoyo económico de $2,500.00 pesos mensuales a estu-diantes con vulnerabilidad económica de Puebla y Tlaxcala que se encuentren cursando carreras de Técnico Superior Universitario.

4. Beca Jóvenes Escribiendo el FuturoEs un programa nacional dirigida a jóvenes que estudian la Educación Superior, menores de 29 años, que no cuenten con otra beca del Gobierno Federal y que pertenezcan a un hogar en situación de pobreza.La beca consiste en un apoyo económico de $4,800.00 entregados de forma bimestral.


La posibilidad de realizar una estancia académica internacional te permite acceder a mejores oportunidades laborales, además de enriquecer tu currículum, por lo que la UTP ha fortalecido sus relaciones con universidades e instituciones en el extranjero para la realización de estancias académicas, que incluyen becas a países como:

1. Franciaa) Programa de Movilidad Estudiantil México-Francia (MEXPROTEC). La UTP promueve la participación de los alumnos más destacados en este programa, para ofrecerles la posibilidad de estudiar una Licencia Profesional (LP) becados por el gobierno mexicano durante un año en alguno de los siguientes Institutos Universitarios de Tecnología Francesa (IUT)*: IUT de ReimsIUT Thionville MetzIUT de Roanne IUT de Aleçon IUT Tarbes

*Selección representativa

Requisitos:1. Ser alumno de 3er cuatrimestre.2. Promedio mínimo de nueve.3. Observar buena conducta dentro y fuera de la institución.4. Disponibilidad de tiempo en el turno matutino y vespertino.

IUT Montpellier IUT SèteIUT Rennes IUT de LongwyIUT Vannes

Movilidad Estudiantil Titular: Olivier ChauveauUbicación: Edificio D4 / Planta AltaHorario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horasTeléfono: 309 88 72 Ext. 2172 Correo electrónico: [email protected]


Proceso de selección:• Etapa Institucional.1. Exámenes escritos de conocimientos básicos y psicométricos.2. Entrevista con el comité de selección de la UTP.3. Capacitación a lo largo de 10 meses en el idioma francés .4. Apoyo psicológico y acompañamiento de para el desarrollo de un proyecto de vida personal y profesional.

• Etapa del Concurso Nacional.1. Examen escrito, oral y de comprensión del idioma francés (Test de Conocimientos de Francés/TCF).2. Entrevista en francés con un jurado franco-mexicano que incluye: evaluación de conocimientos técnicos y científicos, evaluación de la comprensión oral y escrita del idioma francés, además de la descripción del proyecto de vida personal y profesional del estudiante.

b) Beca SEP a Francia.A través de un convenio con el IUT de Toulouse, donde podrás realizar una estancia académica cuatrimestral.

Programas de movilidad para profesores

2. América Latinaa) Plataforma de Movilidad de la Alianza del PacíficoEn este programa los docentes pueden impartir clases como profesor invitado o bien integrarse a un proyecto de investigación en cualquiera de las siguientes instituciones: Universidad Tecnológica de Pereira, Universidad Tecnológica de Colombia y la Universidad Central de Chile.

Mtro. Arturo Rojas López (derecha), durante su estancia en la Universidad Tecnológica de Chile.

Las alumnas de gastronomía Sari Carolina Negrete Rosales Jaziel García Solana, realizaron su estancia práctica en España.


Servicios EstudiantilesTitular: Mtra. María de los Ángeles Cerón Reyes.Ubicación: Edificio D-4 planta alta.Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas.Teléfono: 309 88 89 7 22

Este departamento brinda servicios de apoyo al estudiante, para desarrollar su sentido de superación personal y mejorar su rendimiento académico, a través de programas y actividades que propicien su desarrollo humano.Para lograrlo, realiza acciones que permiten detectar, prevenir, atender y canalizar las necesidades personales y académicas de los estudiantes, a través de:1. Unidad de Apoyo Psicopedagógico.2. Programa Institucional de Valores.3. Programa Institucional de Tutorías.4. Modelo Integral de Evaluación Docente.

1. Unidad de Apoyo Psicopedagógico (UAPSi).Proporciona atención psicológica y pedagógica a los estudiantes que presentan dificultades en lo académico, personal, familiar, social y laboral, con la finalidad; de contribuir en su desarrollo afectivo, cognitivo y social.El estudiante fortalece su salud emocional y mejora su aprovechamiento académico. La atención individual y/o grupal facilita la expresión y manejo de emociones que surgen en las diferentes etapas del proceso de la vida, aprenden a modular la forma de pensar y afrontar situaciones.Como parte de las actividades de la UAPsi, se ofrece la atención personalizada, atención grupal por situaciones de comportamiento y se imparten talleres a los estudiantes para fortalecer sus habilidades personales y sociales:

N° Talleres:1 Métodos y hábitos de estudio.2 Manejo de Ira.3 Reestructuración del Ser (Autoestima).4 Proyecto de vida.5 Cero Muertes por Alcohol al Volante.

2. Programa Institucional de Valores para Alumnos (PIVA)

Es un programa permanente dirigido a los estudiantes como parte de su formación integral mediante el fortalecimiento de sus valores, permite la integración de forma colaborativa y de identidad en el ámbito laboral.El programa se divide en talleres cuatrimestrales, donde se abordan diferentes temas para fortalecer los valores en los estudiantes:

Tabla 2. Talleres Cuatrimestrales

Tabla 1. Talleres Cuatrimestrales

Niveles Módulos

Básico

Medio

Avanzado

TSU

ING.

I

II

III

IV

V

VI

VII

IX

X

Valores Humanos

Seguridad Personal

Motivación y Entorno

Actitudes y Valores

Ética en la Organización

Valores para el Ejercicio ProfesionalEl trabajo en equipo en la OrganizaciónLa Inteligencia Emocional en la Organización

Apertura al Cambio


3. Programa Institucional de Tutorías

La Tutoría se considera un proceso de acompañamiento durante la trayectoria escolar del estudiante, mediante la asignación de un tutor a cada grupo. Con la finalidad de detectar algún problema personal, académico y socioeconómico, el tutor canaliza de acuerdo a la necesidad del estudiante a las áreas de apoyo médico, becas, psicopedagógico y asesorías académicas. ¿Qué es un tutor?Es un profesor de Tiempo Completo (PTC) o por Asignatura (PA), los cuales proporcionan apoyo y orientación respecto a situaciones académicas individuales y grupales.

4. Modelo Integral de Evaluación Docente

Este proceso permite fortalecer las habilidades del docente mediante un enfoque integral donde los participantes de la evaluación son el Estudiante, Par Académico, Director y la Autoevaluación, lo cual permite obtener una evaluación eficaz, eficiente y objetiva.Como estudiante deberás realizar en cada cuatrimestre la evaluación de docentes, esto permite mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje.


La comunidad universitaria y el público en general, reciben diariamente servi-cios del Centro de Información, cuyo acervo bibliográfico es: 25,889 volúmenes en el área de Consulta General, 533 diccionarios y enciclopedias en el área de consulta y en el área de literatura 1,169 volúmenes de manera física; así como revistas especializadas y consulta de trabajos recepcionales por proyecto.

Servicios:• Préstamo a domicilio de material bibliográfico y hemerográfico para la co-munidad universitaria.• Acceso a la Biblioteca Digital.• Consulta de Catálogo en Línea.• Uso del Laboratorio de Cómputo.

Áreas:• 2 Cubículos grupales de estudio.• 14 Módulos de lectura individual.• Sala de lectura general. • Área de lectura Informal.• Laboratorio de Autoacceso.

A través de la Biblioteca Digital podrás acceder las 24 horas del día los 365 días del año, a diversos contenidos, únicamente necesitas una conexión a inter-net y una computadora o un dispositivo móvil, encontrarás:

Recursos comerciales: Bases de datos multidisciplinarias y especializadas. Sus contenidos incluyen artículos de revista, libros u otros tipos de recursos do-

Centro de Información (Biblioteca)“Ing. Carlos Vallejo Márquez”Titular: Concepción Wendy Quiroz BecerrilHorario: Lunes a viernes de 7:00 a 20:45 hrs. Sábado de 8:00 a 13:00 hrs.Teléfono: 3 09 88 10 / 84

cumental. Cada recurso tiene su acceso directo e interfaz de búsqueda de infor-mación; así también políticas de descarga e impresión de los documentos.EBSCO Es una base de datos que contiene más de 749.000 registros y con apro-ximadamente 650 títulos de investigaciones académicas y noticias relacionadas a todas las áreas de la hotelería y el turismo.

Recursos libres: Recursos de información validados o soportados por institucio-nes académicas previa evaluación por el Comité de la BiDig-ECEST, adaptado a las necesidades de información de nuestros perfiles de usuarios. Cada recurso tiene su acceso directo e interfaz de búsqueda de información; así también polí-ticas de descarga e impresión de los documentos.Libros electrónicos: Colección de libros electrónicos en texto completo dispo-nibles por editorial o proveedor. Cada recurso tiene su acceso directo e interfaz de búsqueda de información; así también políticas de descarga e impresión de los documentos. Algunas de las editoriales permiten la descarga temporal de los materiales e impresión de los mismos son:Cengage Learning: Portal que cuenta con 74 títulos de libros electrónicos publi-cados por la editorial.Digitalia hispánica: Base de datos que ofrece 24,512 títulos de libros y 3,647re-vistas electrónicas de contenidos hispánicos con una alta calidad científica y en idioma español.E-libro: Colección de libros electrónicos en permanente crecimiento, con publi-caciones especializadas y textos en acceso abierto de distintas editoriales. Ac-tualmente cuenta con 89,530 Títulos.McGraw-Hill: Plataforma que cuenta con 187 títulos de libros electrónicos publi-cados por la editorial y en idioma español.Open Library: Colección de libros publicados entre 1008 y 2015 sobre cultura general, la mayoría en idioma inglés.Pearson: Portal de libros electrónicos con una colección de 613 títulos publica-dos por la editorial y en idioma español.

En el Centro de Información estaremos encantados de atenderte, te esperamos.


FunciónEs responsable de otorgar gratuitamente a todos los estudiantes, personal laboral y visitantes, servicios de salud tanto curativos como preventivos.

ServiciosAtención médica y de enfermería en los ámbitos:• Curativos: orientaciones médicas, consultas generales, atenciones de urgencias, curaciones, aplicación de medicamento, toma de signos vitales; de primer nivel, de calidad y basados en el respeto a la dignidad humana a los estudiantes, personal docente y administrativo de la Universidad, así como realizar acciones de educación para la salud.

• Preventivos: - Programa permanente de prevención del embarazo no deseado y el contagio de infecciones de trasmisión sexual a través de pláticas, orientaciones y otorgamiento de métodos de protección;- Promoción para el fomento de hábitos de vida saludables con pláticas, talleres y grupos de apoyo en alimentación saludable, y actividad física;

Servicios MédicosTitular: Dra. Mariela Rojas Ramírez.Personal de salud: Enfra. Verónica Serrano CruzDra. Yolotzin Salmorán Díaz Enfra. Lilia Espinosa SorianoEnfra. Marine Cielo RodríguezUbicación: Edificio CISEHorario de servicio: lunes a viernes de 7:00 a 21:00 horas.

- Prevención del uso y abuso de drogas legales e ilegales a través de pláticas con enfoque a las consecuencias negativas en la salud, la economía y la sociedad del consumo de dichas sustancias.- Realización de campañas de impacto sanitario y social, como lo son: Campaña de Donación Voluntaria de Sangre, Campaña Mensual de detección rápida de VIH, Campaña semestral de Agudeza Visual, la Feria de la Salud y la gestión para la Visita bimensual del Mensajero para la Salud del ISSSTEP. En las cuales, se invita a los familiares y amigos de nuestra Comunidad Universitaria (estudiantes, personal laboral, personal de servicios subrogados) y a la comunidad aledaña para que sean beneficiarios de servicios gratuitos ofrecidos por las diferentes instituciones de salud públicas.- Imparte a toda la Comunidad Universitaria y público interesado el Curso-Taller “Primeros Auxilios Básicos”- Coordina y capacita permanentemente a la Brigada Institucional de Primeros Auxilios (BIPA) encargada de brindar los primeros auxilios a las personas con capacidades diferentes y/o lesionadas en eventos multitudinarios y en caso de desastres naturales o emergencias comunitarias.


El deporte y la cultura responden a exigencias fisiológicas, psicológicas y sociales del hombre. Especialmente puede aportar a cada uno, cualquiera que sea su edad y su condición, posibilidades de expansión y enriquecimiento de las relaciones individuales y colectivas, ofreciendo al mismo tiempo la posibilidad de una mejor calidad de vida.

Por ello, la Universidad promueve actividades deportivas y culturales que contribuyan a la formación integral de los(as) jóvenes y el fortalecimiento de la filosofía y valores que nos distinguen: respeto, tolerancia, equidad, responsabilidad, ética profesional, solidaridad y compromiso.

El alumno, para su formación integral, deberá cubrir por lo menos 20 horas de actividades deportivas, culturales o de salud durante el cuatrimestre; del primero al tercero hasta hacer un total de 60 horas. Como alumno(a) también puede formar parte de las selecciones deportivas y culturales. En cada cuatrimestre podrá cambiar de disciplina.

Responsable: Jesús Eloy Pichardo GarcíaGimnasio AuditorioLunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas. Tel:309 88 82

Actividades Deportivas y Culturales

Futbol soccerBalón mano

AtletismoBaloncesto Karate Do

AjedrezAerobicsBeisbolInsanityVoleibol

Talleres deportivos:


Los talleres culturales son un espacio en el que alumnas(os) pueden desarrollar su talento y creatividad artística, fortalecer en sana convivencia la salud física y mental, formándolos de manera integral y sensibilizándolos al trabajo y la participación en equipo.

Desarrollan y estimulan sus actividades corporales, gestuales y orales para difundir tradiciones, valores, pensamientos y emociones.

Consulta horarios de ensayos, espacios y a los instructores con los que debes dirigirte, en la página Web: www.utpuebla.edu.mx

TeatroOratoriaMural en gisDanza folklórica

Talleres culturales:

Danza polinesiaRitmos latinosCantoRondalla

http://www.etpuebla.edu.mx


El objetivo de este Departamento es la promoción, vinculación y trámite del proceso de Estadía Práctica, la cual es de 14 a 16 semanas correspondientes a tu sexto cuatrimestre, donde estarás 600 horas mínimo en una Unidad Productiva o Social (UPS), adquiriendo experiencia al asumir un rol laboral, guiado por un asesor interno (PTC) y bajo la supervisión de una persona de la UPS.

Para mejor orientación, consulta el Reglamento de Prácticas y Estadías, y la página: http://utpuebla.edu.mx/practicas-y-estadias

Prácticas y EstadíasResponsable: Lic.Claudia Gil ZentenoCentro Integral de Servicios al Estudiante (CISE)lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas.Tel: 309 88 29 / 68


La importancia del seguimiento de egresados radica en enlazar e integrar la formación académica del propio egresado con la realidad laboral donde se desempeña, para conocer la vinculación que existe entre programas educativos y el ambiente laboral para fortalecerla, siendo una actividad permanente y sistemática en materia educativa.

Toma en cuenta que al ser Egresado, la Universidad, a través del Departamento de Desempeño de Egresados, te proporciona una serie de servicios encaminados a mantener la comunicación, acercarte con tu Alma Mater, para apoyarte en el proceso de inserción en el mundo laboral.

Así como brindarte un conjunto de servicios que contribuyan a tu desarrollo profesional:

• Servicio de Bolsa de Trabajo• Reclutamientos• Talleres• Webinars• Beneficios a Egresados• Red de Egresados• Boletines Electrónicos

Portal Bolsa de Trabajo:http://utpuebla.trabajando.com/https://utpuebla.occ.com.mx/Grupo Exa - UTP: http://groups.google.com.mx/group/exa-utpFacebook: ExaUTPueblaMayores Informes: Tel: 309 88 55 / E - mail: [email protected]

Responsable: Gabriela García HuertaCentro Integral de Servicios al Estudiante (CISE)Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.Tel: 309 88 09

Desempeño de Egresados


El Departamento de Editorial elabora las publicaciones que informan a la Comunidad Universitaria y a la sociedad las actividades más relevantes de nuestra Universidad, así como la producción académica y de investigación de su cuerpo docente; edita materiales de apoyo a la docencia y a la lectura.

Algunas de nuestras publicaciones son:

Revista Avance Tecnológico y Sociedad.Gaceta Vínculo Universitario.Periódico Mural.Tabloide Literario.Manual de Orientación.Periódico Mural.Catálogo de Servicios.

Edita también el Calendario Escolar, el Catálogo de Servicios, y textos académicos.Otros servicios: Diseño e impresión de productos editoriales: recono-

cimientos, folletos, lonas, banners, carteles, etc.Puedes participar en la Gaceta, Periódico Mural y Periódico Estudiantil

Digital; entrega tus colaboraciones en este Departamento o envíalas al correo electrónico: [email protected]

Consulta nuestras publicaciones en la página www.utpuebla.edu.mx en la sección de editorial.

Responsable: G. Francisco Ortiz Ortiz Edificio de Rectoría10:00 a 18:00 horas.Tel: 309 88 20

Departamento de Editorial


• Certificación de calidad conforme a la Norma ISO 9001:2008.

• Reconocimiento SEP a la Excelencia.

• Modelo de Equidad de Género.

• Acreditación del CONOCER.

• Acreditación CISCO Systems.

• Acreditación CACECA.

• Programas Educativos, en el NIVEL 1 de los CIEES.

La calidad de los servicios educativos y de apoyo que ofrece nuestra Universidad ha sido evaluada y acreditada por organismos certificadores de renombre nacional e internacional. Del 2002 a la fecha, la UTP ha recibido las siguientes certificaciones,

acreditaciones y reconocimientos:

• Afiliación a la ANUIES.

• Premio Nacional SEP ANUT 2008.

• Premio Nacional SEP-ANUT 2013

• Premio Estatal Puebla a la Calidad.

• Acreditación CACEI.

• La UTP, en la Red PEA de Escuelas Asociadas de la UNESCO.

UTP, una Universidad Certificada


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