Taller de capacitación
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TALLER DE CAPACITACIÓNJosé María Berrío Ibarra
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5 X 5 X 5 =
José María Berrío Ibarra
LIBERTAD FINANCIERA
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5 X 5 X 5
mínimo 5 reuniones a la semana
5 X 5 X 5
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5 X 5 X 5Ejemplo:3 líderes en tu organización x 5 reuniones semanales
15 reuniones a la semana
60 reuniones al mes
4 semanas
Si se mantiene un promedio de 2 personas por reunión serían 120 al mes
Si le aplicas la regla de Pareto del 80-20 serían 24 personas nuevas al mes
2,400 Puntos100 puntos
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5 X 5 X 5Ejemplo:3 líderes en tu organización x 5 reuniones semanales
15 reuniones a la semana
60 reuniones al mes
4 semanas
Si se mantiene un promedio de 1 persona por reunión serían 60 al mes
Si le aplicas la regla de Pareto del 80-20 serían 12 personas nuevas al mes
1,200 Puntos100 puntos
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5 X 5 X 5Puntos del primer 5
1º Punto: Modelo del Plan
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5 X 5 X 5Puntos del primer 5
1º Punto: Modelo del Plan
LeerPracticar
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5 X 5 X 5Puntos del primer 5
1º Punto: Modelo del Plan
La madre del conocimiento es la … Repetición
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5 X 5 X 5Puntos del primer 5
1º Punto: Modelo del Plan
Importancia de aprender el modelo Duplicación
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5 X 5 X 5Puntos del primer 5
1º Punto: Modelo del Plan
Guía del Plan de Oportunidad
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5 X 5 X 52º Punto:
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5 X 5 X 5Reunión exitosa en casa
Lo más importante es…
El anfitrión
Visión del negocio Pasión Estudiante
Duplicación
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5 X 5 X 5Reunión exitosa en casa
Material de seguimiento
Seleccionar a los interesados
![Page 14: Taller de capacitación](https://reader030.fdocumento.com/reader030/viewer/2022032415/568134a2550346895d9ba332/html5/thumbnails/14.jpg)
5 X 5 X 5Ciclo del momentum
Más importante que firmarlo es…
Moverlo a una reunión central, seminario o Convención
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5X 5 X 5
5 líneas de desarrollo
5 X 5 X 5
Cómo identificar los líderes?(Pág. 99)
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5 X 5 X 5
Recomendación guía del éxito(Logística organizacional Pag. 90)
5 líneas de desarrollo
Asociar 10 a 15 personas
Identificar y desarrollar 3 líderes(Modelar)
Consumidores Distribuidores Profesionales en Redes de mercadeo
Líder a DiamanteDiamante PresidencialDiamante Internacional
80-20
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5 X 5 X 5
Recomendación guía del éxito(Logística organizacional Pag. 94)
5 líneas de desarrollo
Diamante Internacional OroDiamante Internacional Platino
Patrocinar 1 a 2 personas x mes
Continuar trabajando con sus líderes hasta que 3 o 4 lleguen a Diamante Internacional
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Controlar la agenda 5 X 5 X 5
Balancear el tiempoentre las líneas
![Page 19: Taller de capacitación](https://reader030.fdocumento.com/reader030/viewer/2022032415/568134a2550346895d9ba332/html5/thumbnails/19.jpg)
Controlar la agenda 5 X 5 X 5
Seleccionar los 3 líderesmás comprometidos
Seleccionar al mejor de cada líder
Personalmente dedicarle 2 días de trabajo
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Controlar la agenda 5 X 5 X 5
Seleccionar por cada frontal, los líderes más
comprometidos
2 días 2 días 2 días
2 días 2 días 2 días
Plan de acción
Duplicación
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5X 5 X 5
5 clientes que repiten
5 X 5 X 5
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5 X 5 X 55 Clientes repetitivos
Hablar con motivación(Testimonios)
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5 X 5 X 55 Clientes repetitivos
Tener un pequeño inventario de
productos ( 5 o 6)
Conviértete en el mejor promotor de tus productos
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5 X 5 X 55 Clientes repetitivos
Que es mejor?
100 ptos
300 ptos
900 ptos
1300 ptos
Cada asociado hace 100 ptos
200 ptos
600 ptos
1800 ptos
2600 ptos
Cada asociado hace 200 ptos
Vs
![Page 25: Taller de capacitación](https://reader030.fdocumento.com/reader030/viewer/2022032415/568134a2550346895d9ba332/html5/thumbnails/25.jpg)
5 X 5 X 55 Clientes repetitivos
Disponibilidad de producto
Rentabilidad (45%)
Duplicación
![Page 26: Taller de capacitación](https://reader030.fdocumento.com/reader030/viewer/2022032415/568134a2550346895d9ba332/html5/thumbnails/26.jpg)
5 5 reuniones a la semana
5 X 5 X 5
5
5
5 líneas de desarrollo
5 Clientes repetitivos
Resumen
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5 X 5 X 5Comentarios Finales
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5 X 5 X 5Comentarios Finales