Taller de linkedin para el club de empleo rivas vaciamadrid
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Mª Luisa García Varela
5 de julio de 2012
http://es.linkedin.com/in/marialuisagarciavarela
¿Qué es y para qué sirve?
www.linkedin.comwww.linkedin.es
Encontrar un trabajo o reclutar
Candidatos.
¿Qué podemos conseguir al participar en Linkedin?
Presentarnos a nosotros mismos
con una imagen profesional que demuestra nuestra
experiencia.
Desarrollar nuestro negocio conectando con
clientes y socios y promocionándonosa nosotros mismos como proveedores de servicios.
Si la meta es encontrar un trabajo,
debemos crear un perfil atractivo
que atraiga a los reclutadores. Así
como debemos crearnos una sólida red
de contactos de nuestro sector.
(Profesionales
que nos proporcionen trabajo
o consejos para encontrarlo).
Si la meta es encontrar inversores y desarrollar nuestro negocio debemos utilizar una estrategia diferente. Construir un perfil atractivo y una red fuerte seguirá siendo importante, pero en este caso necesitaremos además participar en las respuestas y en los grupos de Linkedin, para promocionar nuestra experiencia.
No obstante antes de definir nuestras metas. Debemos tenerclaras las reglas implícitas de esta red. El objetivo es desarrollar una red de negocios online que resulte mutuamentebeneficiosa no es una red en la que coleccionar miles de seguidores, ni para realizar comunicaciones masivas tipo spam.
Desarrollo de Marca Personal
Tipos de cuentas en linkedin
• Cuenta básica gratuita
• 3 tipos de cuenta Premium
• 3 tipos de Job Seeker o Buscador de empleo
Pasos para crear una cuenta en Linkedin
Lo primero es registrarnos para obtener una cuenta gratuita desde la página de inicio de Linkedin
Y hacemos clic en únete ahora.
“Ver perfil” es la vista que de mi perfil tiene cualquier
usuario de Linkedin
En Editar perfil puedo modificar mi perfil
Sin el desarrollo completo aparecemos en menos
búsquedas y las nuestras serán menos eficaces
Requisitos para lograr un perfil 100% desarrollado
Fotografía profesionalTres recomendacionesExtracto y EspecialidadesPosiciones anteriores (algo)Educación (algo)Ser miembro de algún grupo
El perfil zona de desarrollo
Bloque I: Nombre, el Titular Profesional y Sector Boque II: Extracto y Objetivos ProfesionalesBloque III: Experiencia detallada y Formación
Partes Clave
El perfil: Zona de Desarrollo
Bloque I: El nombre, Titular Profesional y Sector
Nombre por el que seréis buscados
Tenemos 120 caracteres para definir
nuestro Titular Profesional
Criterio básico de segmentación en
búsquedas
El perfil: Zona de Desarrollo
• Bloque I: El nombre, el titular profesional y Sector
El perfil Zona de Desarrollo
El perfil Zona de Desarrollo
El perfil Zona de Desarrollo
El perfil zona de desarrollo
Bloque I: Nombre, el Titular Profesional y Sector Boque II: Extracto y Objetivos ProfesionalesBloque III: Experiencia detallada y Formación
Partes Clave
El perfil zona de desarrollo
Boque II: Extracto y Especialidades
Desde aquí editamos el bloque II Extracto
Hasta 2000 caracteres con
espacios incluidos
El perfil Zona de Desarrollo
Soy Secretaria de Dirección por vocación y de profesión. He tenido la gran fortuna de estudiar lo que me gustaba y trabajar siempre de ello.
Poseo amplia experiencia como Secretaria de Dirección y Administrativa. Mis habilidades abarcan un excelente manejo de ofimática, nivel avanzado de inglés y un gran sentido de responsabilidad y compromiso, con alto grado de implicación en el cargo, máxima discreción y confidencialidad, así como una óptima predisposición para las relaciones interpersonales.
Soy una persona proactiva y deseosa de afianzarme en una empresa donde pueda progresar profesional y humanamente y donde se valore la organización, la iniciativa y el trabajo en equipo.
Extracto
Perfil Profesional
Área de Expertise. Competencias que
destaca
Valores que humanizan y otras
habilidades
El Perfil Zona de Desarrollo
Perfil Zona de desarrollo
El perfil zona de desarrollo
Bloque I: Nombre, el Titular Profesional y Sector Boque II: Extracto y Objetivos ProfesionalesBloque III: Experiencia detallada y Formación
Partes Clave
Desde aquí editamos una posición para modificar lo
creado
Clicamos aquí para añadir nueva
posición
El perfil Zona de Desarrollo
Perfil: Zona de Desarrollo
Perfil: Zona de Desarrollo
¿Cuál es la clave del éxito en Linkedin?
La clave es fijarse metas claras y dirigirse a ellas.
Cómo funciona Linkedin
Como funciona Linkedin
Contactos
Red de Contactos
LINKEDIN: Regla de Oro
Marca: Los Grupos de Linkedin
Tus grupos de Linkedin (orden alfabético)
Muchas Gracias a tod@s por
asistir