Presentación: !CORPORACION  CAPASEM, ha diseñado este curso como una respuesta a las necesidades detectadas en la mayoría de las empresas, al tener que cumplir con la identificación, evaluación y estrategias de control y/o intervención de los riesgos psicosociales, a los que pudieran estar expuestos los trabajadores, en el marco técnico legal vigente en nuestro país. !

Más información: marco.gainza@capasem.org.ec (042) 629099 - 0969359628 - 0987929469

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Te invita a participar del:

25INICIO

OCTUBRE

MEDICIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALESTALLER

Informes: (042) 629099 - 0969359628 Correo: marco.gainza@capasem.org.ec

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Los resultados de los estudios realizados a nivel internacional r e ve l a n q u e e x i s t e e n l a s empresas una incidencia cada vez más elevada, de estrés, acoso o mobbing y violencia laboral. Aún no disponemos, en nuestro país de estudios serios, que proporcionen información de nuestra realidad en relación a la presencia de riesgos psicosociales. !Sin embargo, según el marco legal ecuatoriano, los empresarios están obligados a precautelar la salud y bienestar de los trabajadores y garantizar un ambiente laboral sano y seguro, implementando estrategias que prevengan o minimicen la exposición a los diferentes factores de riesgos laborales.

“La humanidad vive en un constante estado de estrés que tiende invariablemente al infinito” - Leonardo Jimenez

Presentación:

Objetivo:Contribuir al fortalecimiento de las competencias técnicas de los profesionales que laboran gestionando el talento humano en las organizaciones de nuestro país y que son responsables de contribuir a la implementación del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales-SGP.

Informes: (042) 629099 - 0969359628 Correo: marco.gainza@capasem.org.ec

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Temarios:5.Fases del proceso de

análisis • Identificación • Selección del Método • Proceso de Evaluación • Estrategias de

intervención 6. Escalas de medición de

riesgos psicosociales • Riesgos psicosociales en

el trabajo. • Estrés Laboral • Ambigüedad y Conflicto

de Rol • Estilos de Supervisión • Calidad de vida en el

Trabajo • Mobbing • Burnout

1. Definiciones claves y Marco legal

2.Efectos de los riesgos laborales

3. Factores de Riesgos Psicosociales: • Carga mental • Autonomía temporal • Contenido del trabajo • Estilos de Supervisión/

participación • Definición del rol • Interés por el trabajador • Relaciones

interpersonales 4.Consecuencias de los

riesgos psicosociales: • Fatiga laboral • Monotonía laboral • Hastío/aburrimiento

laboral • Estrés laboral • Burnout • Mobbing • Trastornos

neuropsiquícos • Enfermedades

psicosomáticas

Informes: (042) 629099 - 0969359628 Correo: marco.gainza@capasem.org.ec

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Carga Horaria:Fechas: Sábados 25 de Oct, 1 y 8 de Noviembre Horario: 09:00 a 17:00

Inversión: -15%**Descuento 15% por pronto pago en efectivo y 5% pago con tarjeta de crédito, hasta el 17 de Noviembre.

$ 240,00

Basada en insumos teóricos y actividades prácticas que garantizan el éxito del proceso enseñanza aprendizaje.

Metodología:

Aval:Las horas de capacitación en Seguridad y Salud Laboral con C o r p o r a c i ó n C A PA S E M s o n acreditables al MRL.

24HORAS

Informes: (042) 629099 - 0969359628 Correo: marco.gainza@capasem.org.ec

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Perfil de los Facilitadores:

Doctora en psicología, máster en psicología organizacional. Ha realizado diferentes cursos y diplomados de especialización, tales como orientación familiar sistémica, especialización en recursos humanos, consultoría en desarrollo organizacional, gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, formación de facilitadores. Se ha desempeñado como gerente de recursos humanos en empresas prestigiosas de nuestra ciudad: Topsy, Comercial 3-B, Toyocosta, Banco Popular, Nortron-Proventas, Pacifictel. Ha diseñado e implementado programas de mejoramiento institucional en varias empresas. También ha laborado como docente en las siguientes universidades: Católica, Guayaquil, Espíritu Santo, Santa María. Ha participado en eventos internacionales como expositora. Actualmente es Directora Ejecutiva y facilitadora de procesos enseñanza aprendizaje de la Corporación CAPASEM

Dra. Margarita Gaínza Garcés

Doctor en Medicina y Cirugía, Magister en Seguridad, salud y ambiente, Diplomado en Salud y Seguridad en el trabajo. Se encuentra acreditado por el Ministerio de Relaciones Laborales en el área de Seguridad y Salud para asistir técnicamente a Empresas con actividades de riesgo alto. Ha realizado cursos de especialización en seguridad y salud, planes de contingencia y emergencia, reducción del riesgo de desastres, respuesta a incidentes con materiales peligrosos, asistencia en primeros auxilios, higiene industrial y medicina del trabajo, auditorías ambientales.

Se desempeña como Consultor Regional en la Prevención de Desastres para la Organización Panamericana de Salud. Su experiencia como facilitador incluye cursos en materias de seguridad, salud, prevención de desastres y manejo de emergencias, realizados en las siguientes instituciones: Ministerio de Salud Pública, Hospital Dr. Abel Gilbert Pontón, Universidad de Guayaquil, Colegio de Ingenieros Químicos del Litoral, Junta de Beneficencia de Guayaquil, Sociedad Ecuatoriana de Seguridad salud ocupacional y gestión ambiental S.E.S.O y Dirección Provincial de Salud del Guayas.

Dr. Álvaro Campo Ojeda