Taller salud ocupacional

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ACTIVIDADES ACTIVIDAD 1 1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES 2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES 3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES 4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL 5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL ACTIVIDAD 2 1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS 2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS 3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALU Y DE UN EJEMPLO 4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES 5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD ACTIVIDAD 3 1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO 2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS 3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS 4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL

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ACTIVIDADES

ACTIVIDAD 1

1.       DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES

2.       DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES

3.       DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES

4.       DEFINA SALUD OCUPACIONAL

5.       DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDAD 2

1.       DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS

2.       EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS

3.       EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALU Y DE UN

EJEMPLO

4.       QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES

5.       EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD

ACTIVIDAD 3

1.       EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO

2.       EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS

3.       DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS

4.       DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD

DIARIA O LABORAL

ACTIVIDAD 4

1.       EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO

OCUPACIONALES

2.       EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

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3.       EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO

4.       EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

5.       PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN

UNA EMPRESA

ACTIVIDAD 5

1.       EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO

2.       EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

3.       EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS

4.       EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS

5.       EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE

6.       EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE

7.       EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO

ACTIVIDAD 6

1.       EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

2.       EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES

ACTIVIDAD 7

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y LOS INCENDIOS Y

SU CONTROL

ACTIVIDAD 8

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU

PREVENCION

ACTIVIDAD 9

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO QUIMICOS

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ACTIVIDAD 10

REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS

ACTIVIDAD 11

AGREGUE UN VIDEO O TEXTO SOBRE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

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SOLUCION

ACTIVIDAD 1:

1R/ El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y

procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los

efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles

con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de

mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud

Ocupacional.

FUNCIONES:

Establece las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las

condiciones de trabajo y salud de los trabajadores

Fija las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas

derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad

profesional

 

Vigila el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud

Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las

ARP.

 

Particularmente el Decreto 1295 en su Artículo 21 Literal D, obliga a los

empleadores a programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de

Salud Ocupacional en la empresa y su financiación. En el Artículo 22 Literal D,

obliga a los trabajadores a cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del

programa de Salud Ocupacional de las empresas.

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2R/   es el conjunto de entidades públicas y privadas cuyas normas y

procedimientos están destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores

dependientes e independientes de los efectos de una enfermedad o accidente por

ocasión o consecuencia al trabajo. 

 FUNCIONES:

El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores.

La asesoría en los programas de prevención que se realizarán en la empresa.

La atención médica de los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo.

3R/ Son entidades que administran los recursos del Régimen Subsidiado de

seguridad Social en salud y garantizan la prestación de lo servicios del POS´S

Plan Obligatorio de Salud Subsidiada, a la población se que de acuerdo con la

Ley 100 de Seguridad Social, se le haya aplicado la encuesta SISBEN

FUNCIONES:

Organizar la forma y mecanismos a través de los cuales los afiliados y sus

familias pueden acceder a los servicios de salud

Definir procedimientos para garantizar el libre acceso de los afiliados y sus

familias, a las instituciones prestadoras de servicios con las cuales haya

establecido convenios en su área de influencia, en caso de enfermedad del

afiliado y su familia

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Establecer procedimientos para controlar la atención integral, eficiente,

oportuna y de calidad en los servicios prestados por las instituciones

prestadoras de servicios de salud

Las demás que determine el Consejo Nacional de Seguridad Social en

Salud

4R/ lasalud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y

protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes

y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador,

sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la

salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al

mantenimiento de su capacidad de trabajo

5R/ La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de

minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad

industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión

Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que

pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras,

aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro

La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores

(con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la

implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de

riesgos.

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ACTIVIDAD 2:

1R/ La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no

solamente la ausencia de afecciones o enfermedades La cita procede del

Preámbulo de la Constitución de la Organización Mundial de la Salud, que fue

adoptada por la Conferencia Sanitaria Internacional, celebrada en Nueva York del

19 de junio al 22 de julio de 1946, firmada el 22 de julio de 1946 por los

representantes de 61 Estados y entró en vigor el 7 de abril de 1948. La definición

no ha sido modificada desde 1948 según el OMS

2R/ los componentes se destacan en la importancia practica de los conocimientos

sobre ciencias psicosociales en la asistencia general como elemento para:

Mejorar el funcionamiento de los servicios generales de salud

Contribuir el desarrollo socioeconómico general

Mejor calidad de la vida

Promover la salud mental y emocional

La prevención de los trastornos mentales y neurológicos

3R/ los componentes se relacionan en estrategia en la cual está enfocada en los Objetivos para Salud en la Identificación de la OPS de funciones esenciales en salud pública. Por ejemplo, se dejan por fuera programas como: Seguimiento, evaluación y análisis de situación de salud, Participación de la comunidad en la gestión de servicios de salud, Acceso equitativo servicios de salud, Desarrollo y capacitación de Recursos Humanos, Garantía y mejoramiento calidad de Servicios, Investigación y Reducción del impacto de emergencias y desastres hay 5 componentes de la salud que son:

Salud Física Salud Mental/Intelectual Salud Social Salud Espiritual Salud Emocional

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4R/ Es el proceso de una enfermedad o el estado de salud en el ser humano depende de la interacción de los elementos que la integran: agente causal, huésped y ambiente.

COMPONENTES:

El agente causal es un elemento, sustancia, fuerza animada o inanimada cuya presencia o ausencia puede, al entrar en contacto efectivo con el huésped en condiciones ambientales propicias, iniciar o perpetuar el estado de enfermedad

El huésped es la persona o animal vivo que en circunstancias naturales permite la subsistencia de un agente causal de enfermedad

El ambiente es el conjunto de condiciones e influencias externas que afectan la vida de un organismo

5R/ La salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio En este sentido resulta evidente que las condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un trabajador de esta época

Así mismo, el tipo de enfermedad más difundido entre los trabajadores varía históricamente La consecuencia lógica de las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo, lo que se traduce en:

Incremento del ausentismo laboral. Disminución de la esperanza de vida. La agresión de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de

trabajo. Una mayor frecuencia de las enfermedades comunes.

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ACTIVIDAD 3:

1R/ Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias

Tipos de riesgos:

Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos

Riesgos Físicos:

Ruido Presiones Temperatura Iluminación Vibraciones Radiación Ionizante y no Ionizante Temperaturas Extremas (Frío, Calor) Radiación Infrarroja y Ultravioleta

Riesgos Químicos:

Polvos Vapores Líquidos Disolventes

Riesgos Biológicos:

Anquilostomiasis Carbunco La Alergia Muermo Tétanos

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2R/ El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.

Tipo de riesgos profesionales:

Riesgos Físicos Riesgos Químicos Riesgos Biológicos Riesgos Ergonómicos Riesgos Psicosociales

3R/ los factores de riesgo tienen como clasificación:

1. Ambiente de trabajo microclima

2. Contaminantes del ambiente que son:tipo físicotipo químico tipo biológico

3. Insalubridad locativa y ambiental deficiente

4. Sobre carga físicatipo psicosocialtipo disergonomico

5. Psicosociales productores de sobre carga psíquica

6. Productores de inseguridadtipo mecánicotipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado tipo físico-químicotipo orden y aseo deficientesprocedimientos peligrosos

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Ambiente de trabajo microclima:

Temperaturas extremas (calor o frío) Niveles de luz natural inadecuados Aireación natural deficiente Humedad relativa y lluvias Electricidad atmosférica Presiones barométricas anormales

Contaminantes del ambiente:

Tipo físico:

Ruido Vibraciones Electricidad estática. Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones) Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarojos, microondas,

radiofrecuencias, láser)

Tipo químico:

Aerosoles Polvos Humos Neblinas Gases y vapores Sólidos Líquidos

Tipo biológico:

Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas) Personas y animales enfermos o portadores sanos Vectores como zancudos del paludismo, dengue Animales venenosos como serpientes, alacranes Vegetales tóxicos o irritantes Basuras

Locativas y ambiental deficientes:

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Desechos y olores desagradables Acumulación de basuras Productos perecederos o en mal estado Falta o mal estado de servicios sanitarios Alcantarillado faltante o en mal estado Lavatorios deteriorados y desaseados Elementos de aseos inexistentes o inapropiados Ropa de trabajo deteriorada o sucia Comedores faltantes o antihigiénicos Vestuarios faltantes o antihigiénicos Suministro de agua desprotegido

Sobre carga física:

Tipo disergonómico:

Posiciones inadecuadas del cuerpo:

Sentado

De pie

Encorvado

Acostado

Posturas inadecuadas del cuerpo:

Rotada Flexionada Extendida Encogida

Productores de sobre carga psíquica:

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a. Los turnos rotativos

b. Los turnos nocturnos

c. Las tareas monótonas

d. Las tareas repetitivas

e. Alta concentración

f. Inestabilidad laboral

g. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad

h. Inseguridad laboral y extra laboral

i. Alta decisión

j. Tareas fragmentadas

k. Tareas sin valorar

l. Autoritarismo

m. Procedimiento peligroso.

n. Relaciones interpersonales tensas

Productores de inseguridad:

Tipo mecánico:

Motores primarios sin protecciones Máquinas peligrosas y sin protecciones Herramientas defectuosas Transmisión de fuerza sin protecciones Aparatos de izar operados inseguramente Vehículos sin mantenimiento

preventivo Sistemas de protecciones deficientes o faltantes Sistemas de control obstruidos Sistemas eléctricos en mal estado

Tipo físico - químico:

Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio

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Sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones

Tipo instalaciones y superficies de trabajo en mal estado:

Pisos Paredes Ventanales Techos Escalas Andamios Área de circulación Área de almacenamiento Áreas de máquinas Sistemas de desagües Empresas vecinas peligrosas Instalaciones eléctricas

Tipo procedimientos peligrosos:

Trabajos en altura Trabajos en subsuelo Trabajos entre máquinas Trabajos en áreas confinadas Trabajos en circuitos vivos Incentivos inadecuados Sistemas de protección inadecuados o faltantes No uso de elementos de protección personal

Tipo orden y aseo deficientes:

Herramientas en lugar inadecuado

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Espacios desorganizados Almacenamiento inadecuado Apilamiento desordenado Cosas inservibles Pasillos bloqueados Rincones sucios y atestados Estantes sobrecargados Cajones y recipientes muy llenos Objetos fuera del sitio apropiado

4R/ ejemplo:

Conforme se ha ido demostrando que el dolor de espalda en forma de carga humana no siempre se debe a una alteración orgánica de la columna vertebral, se han comenzado a estudiar los factores que se asocian a un mayor riesgo de padecerlo. Hay que ser prudente en la interpretación de estos estudios, que demuestran que quienes padecen dolor de espalda presentan algunas características con más frecuencia que quienes no lo sufren. Eso significa que esos factores se asocian a un mayor riesgo, no necesariamente que sean la única causa del dolor ni que su supresión lo mejore.

ACTIVIDAD 4:

1R/ El Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales consiste en la visualización de los factores de riesgo existentes y la forma como afectan a los diferentes grupos de trabajadores Existe un panorama que se utiliza para:

Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para la salud de Sus trabajadores de tal manera que permita prescribir los planes y programas de salud Ocupacional con el propósito de controlar los factores de riesgo

Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual que la empresa Para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional.

Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y las áreas que afectan, de tal manera que se puedan tomar las medidas necesarias para su eliminación.

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2R/ es el proceso que se realizan en las diferentes empresas que obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores

3R/ es una lista de verificación típica que debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa de tal manera que nos permita su observación sistemática esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección.

4R el Panorama de Factores de Riesgo es el instrumento de diagnóstico de la Salud Ocupacional en la empresa el factor de riesgos será el que le permita elaborar las pautas de orientación del Programa de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo mediante su utilización se identifican los factores de riesgo y se localizan las fuentes que los causan las áreas y la población amenazada y los posibles efectos que ellos producen en el hombre y el ambiente

5R/ se aplica para:

Relacionar los factores de riesgo existentes en la empresa y los efectos para la salud de sus trabajadores de tal manera que permita prescribir los planes y programas de salud ocupacional con el propósito de controlar los factores de riesgo

Las Administradoras de Riesgo Profesionales (ARP) lo usarán al igual que la empresa para valorar los avances en el programa de Salud Ocupacional

Visualizar su localización en el mapa de factores de riesgo, la cantidad y las áreas que afectan de tal manera que se puedan tomar las medidas necesarias para su eliminación

ACTIVIDAD 5:

1R/ es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una perturbación funcional

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una invalidez o la muerte así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador aún fuera del lugar y horas de trabajo o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa

2R/ las causas determina los accidentes de trabajo a esto se le da el nombre de multicausalidad:

GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo es necesario recordar en caso de accidente la relación existente entre los trabajadores y la gerencia para las verdaderas causas que influyeron en el accidente

EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente (operarios o administrativos) Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores

MATERIALES. El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las Fuentes de los accidentes en las estadísticas se presenta como una de las causas de Más alta incidencia Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, Calientes, entre otros lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente

AMBIENTE. El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente el aire que respira el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera

3R/ Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente Ejemplos:

No aislarse de fuentes de poder Bromas o juegos en el trabajo Bebidas y drogas Realizar el trabajo estando enfermo Hacer trabajos sin capacitación previa

Operar sin autorización No avisar o proteger Trabajar a velocidad insegura Anular sistemas de seguridad

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Usar equipos o herramientas defectuosas

4R/ la condición ambiental peligrosa es una Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles Resguardos y protecciones faltantes Equipos y materiales defectuosos

Ejemplos:

Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles Equipos y materiales defectuosos Congestión y almacenamiento inadecuado Sistemas inadecuados para llamar la atención Ausencia de manual de operaciones y funciones Peligro de incendios y explosiones Orden y limpieza deficientes Condiciones atmosféricas peligrosas Procesos y procedimientos peligrosos Falta de equipos de protección personal

5R/ es cuando le ocurre algo al trabajador en su jornada laboral ya sea de su casa al trabajo o viceversa

6R/un accidente de trabajo se acepta cuando el trabajador esta elaborando dentro de la planta o empresa No se acepta que en el caso enjuiciado la responsabilidad por riesgo, ya que es evidente que la comunidad de propietarios codemandada no realiza ninguna actividad industrial creadora de riesgo independientemente de la peligrosidad que pueda comportar el uso de determinados elementos comunes como pueden ser los ascensores o las calderas de calefacción

7R/ se aceptan cuando Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son causados cuando La aparición del accidente siempre será multicausal

No se acepta que en el caso enjuiciado sea aplicable la doctrina de la responsabilidad por riesgo, ya que es evidente que la comunidad de propietarios codemandada no realiza ninguna actividad industrial creadora de riesgo, independientemente de la peligrosidad que pueda comportar el uso de determinados elementos comunes

ACTIVIDAD 6:

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1R/ es la diferente causas de los accidentes, así como la secuencia en que éstas se presentan hasta finalizar en el accidente de trabajo Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el fin de esclarecerla responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa

2R/ esto se debe concluir con las causas halladas en el presunto accidente de trabajo (se denomina presunto ya que las características legales de accidente deben ser confirmadas por la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) a la que está adscrita la empresa, previa investigación). Este informe tiene carácter legal y debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP

ACTIVIDAD 7:

ACTIVIDAD 8:

RIESGO FISICO Y QUIMICO (fuego)

una de las causas

principales de siniestralidad industrial y

domemestica

concsecuencias de campañas

preventivas para evitar estos

riesgos

identificar y operar los equipos portatiles para

controlar el fuegoestar en

capacidad de explicar el fenomeno

fisico-quimico del fuego

los factores de riesgos fisico -quimicos son todos aquellos donde se dan a la vez

fenemenos fisicos como el calor y quimicos como las reacciones entre los combustibles y

el comburete

el fuego como el proceso de oxidacion rapida de un meterial o sustancia y

suficientemente intenso para producir calor

Combustible

Comburente

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ACTIVIDAD 9:

ELECTRICIDAD Y SU PREVENCION

Los factores de riesgo eléctrico pueden producir daños sobre las

personas

la energía más utilizada tanto en la industria como

en el hogar

las personas se despreocupen

sobre las medidas de

seguridad que hay

atención sobre los riesgos de

la energia identificar los factores de

riesgo eléctrico que existen en

el lugar en donde travaja

RIESGOS QUIMICOS

manejo seguro de productos químicos es un componente importante en el

plan de formación de líderes de

seguridad

conocimientos basicos manejo de productos

quimicos

actividades economicas diferentes a las del

sector quimico

identificar los factores de riesgo quimicos presentes

en su lugar de trabajo e informar sobre ellos da la salud ocupacional de la

empresa

identificar los principales sistemas de rotulacion e identificacion de peligros de

lkos productos quimicos

Page 21: Taller salud ocupacional

ACTIVIDAD 10:

RIESGOS BIOLOGICOS

VIRUS HONGOS PARÁSITOS PROTOZOOS

los factores de riesgos biologicos son todos

aquellos microorganismo que tienen la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa

o indirecta a su contagio

organismos vivos que tienen inportancia para salud

publica

los microbios se encuentran presentes en casi todos los ambientes donde el hombre habita

y elabora

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11R/ PRESENTACIÓN:

El Manual de Salud Ocupacional se elabora como iniciativa de la Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional integrante de la Dirección General de Salud Ambiental, órgano de línea del Ministerio de Salud, buscando cumplir nuestros objetivos institucionales, y contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las Unidades de Salud Ocupacional en las regiones DISAs, Redes y Micro Redes de Salud

INTRODUCCIÓN:

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), informa en el año 2002, que cada año en el mundo 270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesionales

En América Latina y el Perú aún no se conoce bien la magnitud que alcanzan las enfermedades ocupacionales

La OIT estima, que en países en vías de desarrollo, el costo anual de los accidentes y enfermedades ocupacionales está entre el 2% al 11% del Producto Bruto Interno (PBI), en el Perú es de aproximadamente $ 50,000 millones de dólares americanos, es decir entre $1,000 y $5,500 millones de dólares americano anuales, es posible disminuir estos costos con acciones preventivas promocionales de bajo costo e inversión

Page 23: Taller salud ocupacional

PRESENTACIÓN:

La Seguridad Industrial comprende la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica

INTRODUCCIÓN:

La seguridad industrial es un tema importante en la industria, enfocándose principalmente en la protección ocular y en la protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde.

www.youtube.com / Seguridad Industrial - Transporte de tubería – Caños

www.youtube.com/ Seguridad Industrial - Levante de cargas con Montacargas