CENTRO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y

DESARROLLO TECNOLÓGICO

CURSO SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I

TAREA # 3

TEMA

Reseña Capítulo V y VIII

ALUMNO: Torrecilla Copto Erik Francisco

CATEDRÁTICO: DR. LUIS GERARDO VELA VALDÉS

POSGRADO DE ELECTRÓNICA

CUERNAVACA MOR., A 8 DE SEPTIEMBRE DE 2015

CONTENIDO

I.- INTRODUCCIÓN. ..................................................................................................................... 1

II.- LA FORMA CÓMO EVOLUCIONAN LAS TECNOLOGÍAS. ............................................... 1

III.- LAS REVOLUCIONES TECNOLÓGICAS TRANSFORMAN EL SISTEMA

PRODUCTIVO. ................................................................................................................................. 2

IV. CAMBIO ESTRUCTURAL EN LA ECONOMÍA E INERCIA INSTITUCIONAL. ............... 2

V. COMPRENSIÓN DE LA NATURALEZA Y LAS TECNOLOGÍAS EMERGENTES EN EL

DISEÑO DE RESPUESTAS. .......................................................................................................... 2

VI. CAPITAL HUMANO, INTELECTUAL Y CONOCIMIENTO ÚTIL. ....................................... 3

VII. TECNOLOGÍA Y COMPETITIVIDAD. .................................................................................... 4

VIII. MERCADO DE TECNOLOGÍA, SU TRANSFERENCIA Y ASIMILACIÓN. .................... 5

IX. CONCLUSION. ........................................................................................................................... 5

X. BIBLIOGRAFÍA. ........................................................................................................................... 5

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I.- INTRODUCCIÓN.

Las fluctuaciones de largo plazo, llamadas ondas largas, son el resultado de

sucesivas etapas de acople y desacople de dos esferas del sistema: la tecno

económica y la socioinstituicional. Las ondas larga no son un fenómeno

exclusivamente económico, aunque son innegables sus manifestaciones

económicas. Cuando se alcanza un buen acoplamiento entre las dos esferas, hay

un largo periodo de dos o tres décadas de crecimiento estable, percibido por la

sociedad como una época de prosperidad.

La fuerza del marco socioinstitucional hace que éste sea más resistente al cambio

y más lento en adaptarse a las nuevas condiciones, excepto cuando se le somete

a fuertes presiones políticas. Esto lleva a un desajuste estructural en cada

revolución tecnológica y luego requiere de décadas para restablecer la coherencia

del sistema.

II.- LA FORMA CÓMO EVOLUCIONAN LAS TECNOLOGÍAS.

El cambio técnico no es un fenómeno ingenieril, sino un proceso social complejo

que envuelve factores técnicos, sociales e institucionales en una red de

interacciones.

La invención de un nuevo producto o proceso ocurre dentro de los que podemos

llamar la esfera tecnocientífica, allí puede quedarse para siempre. Por contraste la

innovación es un hecho económico. La primera introducción comercial de una

innovación la transfiere a la esfera tecnoeconómica como un hecho aislado, cuyo

futuro se decidirá en el mercado. Las innovaciones incrementales son las mejoras

sucesivas a los productos y procesos existentes. Una innovación radical, por

contraste, es la introducción de un producto o proceso realmente nuevo.

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Los sistemas tecnológicos, al igual que las tecnologías individuales, eventualmente agotan su potencial de crecimiento y mejoramiento.

III.- LAS REVOLUCIONES TECNOLÓGICAS TRANSFORMAN EL SISTEMA

PRODUCTIVO.

Muchos de los productos de cada revolución tecnológica pueden ser inaccesibles por lo caro, al menos al principio, sin embargo el núcleo de estas grandes olas de innovación es un insumo crítico de muy bajo costo. El insumo crítico o “factor clave” destaca las nuevas tecnologías en términos de ventajas económicas claras que atrae la ingeniería y las decisiones de inversión hacia su uso intensivo. El conjunto de innovaciones técnicas y organizativas interrelacionadas se constituyen gradualmente, en el modelo de óptima práctica o “paradigma tecnoeconómico”, capaz de guiar la difusión de cada revolución tecnológica específica.

IV. CAMBIO ESTRUCTURAL EN LA ECONOMÍA E INERCIA INSTITUCIONAL.

Las nuevas tecnologías son realmente muy visibles, tal y como lo fueron la producción en masa, los plásticos y el automóvil. Pero sus consecuencias demoran largo tiempo en ser captadas por la conciencia pública. Aún cuando la necesidad de cambio se comprenda, las instituciones sociales y el marco general de regulación socioeconómica tienen una inercia natural, derivada en parte de los éxitos anteriores y en parte de los intereses creados. En síntesis, puede decirse que las ondas largas están directamente relacionadas

con la coherencia del sistema en su conjunto. Ellas resultan de los vastos

procesos de transformación y renovación (o cambios de paradigma)

experimentados por la esfera tecnoeconómica, aproximadamente cada medio

siglo. Tales procesos requieren, para desplegar todo su potencial de crecimiento,

que se produzcan cambios de similar alcance en el marco socioinstitucional.

V. COMPRENSIÓN DE LA NATURALEZA Y LAS TECNOLOGÍAS

EMERGENTES EN EL DISEÑO DE RESPUESTAS.

El paradigma tecnoeconómico es la mejor fuente de orientación para el diseño socioinstituicional, lo cual implica que los cambios tienen una dirección reconocible. En la práctica, cada paradigma tecnoeconómico se construye y difunde en tres niveles interrelacionados:

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1) En el nivel más concreto, se difunde como un conjunto de sistemas tecnológicos realmente nuevos que crecen y se propagan en formas específicas de interrelación en la esfera productiva. 2) En u nivel intermedio, el paradigma se construye como un modelo de “óptima práctica” adaptado a las nuevas tecnologías y capaz de sacar de ellas el mayor provecho. 3) En el nivel más abstracto, el paradigma se constituye como un conjunto de criterios y principios de “sentido común” para el diseño organizativo e institucional. Innovación es generar o encontrar ideas, seleccionarlas, implementarlas y

comercializarlas. La investigación y el desarrollo, la competencia, los seminarios,

las exposiciones o ferias, los clientes y cada empleado de la empresa es un

potencial proveedor de nuevas ideas generando las entradas para el proceso de la

innovación. La innovación no necesita ser tecnológica.

Un SISTEMA DE INNOVACIÓN es el conjunto constituido por las organizaciones,

las instituciones, las interacciones entre distintos actores colectivos y las

dinámicas sociales generales que mayor incidencia tienen en las capacidades

disponibles para la investigación, el desarrollo experimental, la innovación

tecnológica y la difusión de los avances tecno-productivos.

VI. CAPITAL HUMANO, INTELECTUAL Y CONOCIMIENTO ÚTIL.

La Gestión del Conocimiento es, la gestión de los activos intangibles que generan

valor para la organización. Por lo tanto, la Gestión del Conocimiento tiene en el

aprendizaje organizacional su principal herramienta. La Gestión del Conocimiento

es un concepto dinámico o de flujo.

El siguiente gráfico presenta los tres grandes bloques en los que se estructura el modelo, cada uno de los cuales debe ser medido y gestionado con una dimensión temporal que integre el futuro.

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Capital Humano. Se refiere al conocimiento (explícito o tácito) útil para la empresa

que poseen las personas y equipos de la misma, así como su capacidad para

regenerarlo; es decir, su capacidad de aprender.

Capital Estructural. Es el conocimiento que la organización consigue explicitar,

sistematizar e internalizar y que en un principio puede estar latente en las

personas y equipos de la empresa.

Capital Relacional. Se refiere al valor que tiene para una empresa el conjunto de relaciones que mantiene con el exterior. La calidad y sostenibilidad de la base de clientes de una empresa y su potencialidad para generar nuevos clientes en el futuro, son cuestiones claves para su éxito, como también lo es el conocimiento que puede obtenerse de la relación con otros agentes del entorno (alianzas, proveedores etc.).

VII. TECNOLOGÍA Y COMPETITIVIDAD.

La competitividad es un concepto complejo que se ha estudiado desde diversos enfoques y disciplinas; sin embargo, no ha sido posible llegar a una defi-nición única y ampliamente aceptada. El análisis de la competitividad no se trata solamente de un ejercicio de análisis económico sin trascendencia social, sino, todo lo contrario, de identificar vías para fomentar empresas nacionales más competitivas que, a través de la generación de empleos mejor remunerados y estables, contribuyan a la elevación real de los niveles de bienestar.

La Propiedad Intelectual es un derecho patrimonial de carácter exclusivo que otorga el Estado por un tiempo determinado para usar o explotar en forma industrial y comercial las invenciones o innovaciones, tales como un producto técnicamente nuevo, una mejora a una máquina o aparato, un diseño original para hacer más útil o atractivo un producto o un proceso de fabricación novedoso; también tiene que ver con la capacidad creativa de la mente: las invenciones, las obras literarias y artísticas, los símbolos, los nombres, las imágenes y privilegios.

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La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) fue establecida en 1970 y en 1974 pasó a ser organismo especializado de la ONU. Su finalidad es preservar y aumentar el respeto hacia la propiedad intelectual en todo el mundo y fomentar el desarrollo industrial y cultural, estimulando la actividad creadora y la transferencia de tecnología. Las principales categorías de la propiedad son:

Propiedad industrial: comprende las invenciones, patentes, marcas, dibujos y modelos industriales e indicaciones geográficas de origen.

Derechos de autor: que comprende las obras literarias y artísticas, tales como las novelas, los poemas, las obras de teatro, las películas, las obras musicales, las obras de arte, los dibujos, pinturas, fotografías, esculturas, y los diseños arquitectónicos.

Derechos conexos: comprende las interpretaciones o ejecuciones de los artistas, la producción de fonogramas y las actividades de los organismos de radiodifusión

En México, la autoridad que se encarga de administrar todos estos derechos es la Secretaria de Economía a través del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) y la ley que rige la materia es la Ley de Propiedad Industrial (LPI).

VIII. MERCADO DE TECNOLOGÍA, SU TRANSFERENCIA Y ASIMILACIÓN. Hoy en día, resulta un lugar común decir que vivimos en la economía del conocimiento. La característica distintiva del crecimiento económico moderno ha sido la aplicación sistemática de la ciencia a objetivos económicos. En realidad, pensamos que lo que distingue la llamada "economía del conocimiento" de anteriores períodos es el creciente papel del conocimiento como valor económico, comprado y vendido en los mercados de tecnologías.

IX. CONCLUSION.

El papel de las empresas en la Nueva Economía es el de desarrollar marcos de convivencia en el que los talentos de los individuos se identifiquen de forma eficiente y se relacionen de forma adecuada con otros talentos de la organización y de sus agentes relacionados, se potencien mediante una adecuada gestión del conocimiento inherente a la propia organización, que incorporen de forma clara esos conocimientos a los procesos básicos de negocio de la empresa donde se generan sus principales fuentes de diferenciación frente a los competidores.

X. BIBLIOGRAFÍA. CAPÍTULO V, Sistemas de Innovación Nacionales y Regionales. Dr. Luis Gerardo

Vela Valdés.

CAPÍTULO VIII, Gestión del Conocimiento. Dr. Luis Gerardo Vela Valdés.