Tecnicasderesoluciondeconflictos

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TÉCNICAS FINALIDAD INTERVENCIÓN DE TERCEROS PARTICIPACIÓN DE LAS PARTES COMUNICACIÓN ESTRUCTURADA ¿QUIÉN RESUELVE? NEGOCIACIÓN - Se tratan hechos del pasado, llegando a acuerdos para un futuro. - Los dos ganan Se hacen concesiones y buscan un acuerdo que satisfaga intereses comunes. - No hay - Voluntaria - La más informal de todas - Las partes CONCILIACIÓN - Se trata de resolver cuestiones que han pasado. Sin compromisos para el futuro. - Los dos ganan Buscan la reconciliación. - Existe: Es el juez Reúne a las partes para hablar o transmitir información entre ellas. - Voluntaria - Informal: No hay pasos a seguir - Las partes - El juez sólo preside MEDIACIÓN - Se intenta llegar a un acuerdo para que las relaciones futuras sean mejores. - Los dos ganan - Buscan la comprensión mutua y colaboran para lograr un acuerdo satisfactorio para ambos. - Existe: El/los mediador/es - Controlan el proceso y ayudan a las partes a identificar y satisfacer sus intereses. Se hace entre iguales. Ej: dos alumnos. - Voluntaria - Informal/Formal - Las partes ARBITRAJE - Se tratan hechos pasados y el árbitro hace una recomendación que puede ser aceptada o no. - Uno gana y otro pierde - Existe: Es el árbitro. Suele ser una persona con más autoridad. Ej: profesor. - Voluntaria/Requerida Presentación de necesidades, intereses y posiciones ante un 3º neutral. - Formal. Hay reglas pactadas por las partes - El árbitro 3ª PERSONACONTROL DE PROCESO Y RESULTADOS PARTES JUICIO - Se tratan hechos pasados y el juez dicta sentencia que obliga a las partes. - Uno gana y otro pierde - Existe y es determinante: es el juez quien dicta una sentencia. - Requerida - Formal - El juez TÉCNICAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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TÉCNICAS

FINALIDAD

INTERVENCIÓN DE TERCEROS

PARTICIPACIÓN DE LAS PARTES

COMUNICACIÓN ESTRUCTURADA

¿QUIÉN RESUELVE?

NEGOCIACIÓN

- Se tratan hechos del pasado, llegando a acuerdos para un futuro. - Los dos ganan Se hacen concesiones y buscan un acuerdo que satisfaga intereses comunes.

- No hay - Voluntaria - La más informal de todas

- Las partes

CONCILIACIÓN

- Se trata de resolver cuestiones que han pasado. Sin compromisos para el futuro. - Los dos ganan Buscan la reconciliación.

- Existe: Es el juez Reúne a las partes para hablar o transmitir información entre ellas.

- Voluntaria - Informal: No hay pasos a seguir

- Las partes - El juez sólo preside

MEDIACIÓN

- Se intenta llegar a un acuerdo para que las relaciones futuras sean mejores. - Los dos ganan - Buscan la comprensión mutua y colaboran para lograr un acuerdo satisfactorio para ambos.

- Existe: El/los mediador/es - Controlan el proceso y ayudan a las partes a identificar y satisfacer sus intereses. Se hace entre iguales . Ej: dos alumnos.

- Voluntaria - Informal/Formal - Las partes

ARBITRAJE

- Se tratan hechos pasados y el árbitro hace una recomendación que puede ser aceptada o no. - Uno gana y otro pierde

- Existe: Es el árbitro. Suele ser una persona con más autoridad . Ej: profesor.

- Voluntaria/Requerida Presentación de necesidades, intereses y posiciones ante un 3º neutral.

- Formal. Hay reglas pactadas por las partes

- El árbitro

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JUICIO

- Se tratan hechos pasados y el juez dicta sentencia que obliga a las partes. - Uno gana y otro pierde

- Existe y es determinante: es el juez quien dicta una sentencia .

- Requerida - Formal - El juez

TÉCNICAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS