Tendències i reptes del Tercer Sector Social
-
Upload
observatori-del-tercer-sector -
Category
Education
-
view
570 -
download
5
Transcript of Tendències i reptes del Tercer Sector Social
![Page 1: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/1.jpg)
ww
w.o
bse
rvato
rite
rcers
ect
or.
org
Tendències i reptes del Tercer Sector Social
Pau Vidal
Castelldefels, 30 de Setembre de 2010
“Present i futur de les entitats de persones amb discapacitat”
![Page 2: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/2.jpg)
Continguts
1. L’Observatori del Tercer Sector
2. El Tercer Sector Social
3. Reptes
![Page 3: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/3.jpg)
ww
w.o
bse
rvato
rite
rcers
ect
or.
org
1. L’Observatori del Tercer Sector
![Page 4: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Missió
L’Observatori del Tercer Sector és un centre d’investigacióespecialitzat en el tercer sector, sense ànim de lucre i independent, amb la finalitat d’aprofundir i incrementar el coneixement sobre aquest sector i treballar per millorar el funcionament de les organitzacions no lucratives.
![Page 5: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/5.jpg)
Empresa, consultoria, editorial,…?
5
![Page 6: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/6.jpg)
Àmbits de treball i enfocaments
6
![Page 7: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/7.jpg)
Trajectòria
-2002: Llibre blanc del tercer sector cívico-social des del Centre d’Estudis de Temes Contemporanis (CETC).
-2003: Més estudis sobre el tercer sector, consolidant un equip i un treball estable.
-2004: Maduresa com organització. Personalitat jurídica pròpia diferenciada del CETC.
-2005: Nou espai. Es creen les bases de l’organització.
-2006: Creixement de projectes. Es fa la reflexió estratègica.
-2007: En el 1r Congrés del Tercer Sector Social l’OTS va coordinar la Secretaria Tècnica del Comitè Científic. Creixement de les publicacions.-2008: Increment d’estudis. Treball de camp de l’Anuari 2009 del Tercer Sector Social de Catalunya. Nova oficina al centre de Barcelona.- 2009: Publicació de l’Anuari 2009 del Tercer Sector Social de Catalunya i continguts del 2n Congrés del Tercer Sector Social.- 2010: Anuari 2009 del Tercer Sector Social de la ciutat de Barcelona.
7
![Page 8: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/8.jpg)
Investigacions, participació i utilitat
Anuari del tercer sector social
930 enquestes + 100 entrevistes
"Les associacions de Barcelona i la participació en los espais municipals"
300 enquestes
Tallers de codesenvolupament300 persones
170 entitats
Acte anual
Més de 100 persones
Sessió sobre incidència política al Parlament
45 entitats – 60 persones
Fòrum del Tercer Sector Ambiental
40 entitats – 70 persones
8
Alguns exemples recents:
![Page 9: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/9.jpg)
Publicacions
Col·leccions OTS
Debats OTS
Papers OTS
Experiències OTS
9
Totes estan disponbiles al web
![Page 10: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/10.jpg)
Debats, jornades i congressos
• Creem i participem als espais de debat sobre temes del tercer sector
• Participem activament en el debat públic i en la construcciódel tercer sector.
• La docència ens permet treballar conjuntament amb les entitats del tercer sector.
10
![Page 11: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/11.jpg)
Biblioteca del Tercer Sector
11
![Page 12: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/12.jpg)
www.observatoritercersector.org
12
Una finestra oberta al món
Publicacions per descarregar
La Biblioteca a l’abast
![Page 13: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/13.jpg)
ww
w.o
bse
rvato
rite
rcers
ect
or.
org
2. El Tercer Sector Social
![Page 14: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/14.jpg)
II. Treball
de camp
I. Planificació i
definició
III.
Anàlisi
IV.
Redacció
Març 2008 Maig 2008 Gener 2009 Abril 2009
2009
La realització de l’Anuari
Un any i mig de feina...
Un projecte de continuïtat
![Page 15: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/15.jpg)
El creixement del tercer sector social: 2003-2009
Situació
Evolució
De la foto al vídeo...
![Page 16: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/16.jpg)
2003 2009
Aprox. 5.600 Aprox. 7.500
Més organitzacions
Nombre d’organitzacions
![Page 17: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/17.jpg)
2003 2009
Aprox.1.000.000 persones
Aprox.1.700.000 persones
Més persones usuàries
![Page 18: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/18.jpg)
2003
2009
Aprox. 900 milions d’€. (Gairebé 1% del PIB català)
Aprox. 5.550 milions d’€.(2,8% del PIB català)
Més volum econòmic
![Page 19: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/19.jpg)
20032009
Aprox. 155.000 Aprox. 245.000
Més voluntariat
![Page 20: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/20.jpg)
2003
2009
Aprox. 52.000 Aprox. 100.000
Més persones contractades
![Page 21: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/21.jpg)
• El tercer sector defensa els més vulnerables i lluita contra la pobresa i l’exclusió social.
• El tercer sector està compromès amb el desplegament del sistema dels serveis socials.
• El tercer sector canalitza movilització social, participació ciutadana i voluntariat.
Funcions
![Page 22: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/22.jpg)
Les organitzacions del tercer sector social
-Compromís amb els col·lectius més vulnerables de la societat.
-Diversitat i globalitat
Treballant amb els col·lectius en risc d’exclusió
![Page 23: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/23.jpg)
Un ventall ampli d’activitats
-Al servei de la societat
-Des de serveis d’atenció domiciliària a residencials fins activitats d’informació, sensibilització i incidència
![Page 24: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/24.jpg)
Un sector que encara és jove
Any de constitució de les organitzacions (en %)
La meitat de les entitats del tercer sector social té menys de 15 anys d’existència
![Page 25: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/25.jpg)
Presència de persones voluntàries i contractades
Organitzacions que tenen persones contractades i organitzacions que compten amb persones voluntàries (en %)
-El nombre de persones voluntàries ha passat de 155.000 a més de 245.000.
-El percentatge d’entitats que tenen persones contractades s’ha incrementat des de 2003 en quèera d’un 48%.
![Page 26: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/26.jpg)
2003
2009
Aprox. 50 persones34 voluntaris, 14 contractats
2 col·laboradors
Aprox. 82 persones56 voluntaris, 23 contractats
3 col·laboradors
L’organització “mitja” del nostre sector
![Page 27: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/27.jpg)
Persones contractades
-Equilibri en el creixement-Cap a un marc laboral comú per l’acció social-Mobilitzar-lo i fidelitzar-lo-Potenciar la formaciócontínua-Sistematitzar l’avaluaciódels equips
Persones voluntàries
-Impulsar la seva gestió-Clarificar rols i responsabilitats-Incorporar nous perfils-Innovar en formes de col·laboració
Les organitzacions són espais de participació per a la
ciutadania que vol contribuir a la millora social
Les persones
![Page 28: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/28.jpg)
-Bon grau de diversificació
-S’ha incrementat la contractació de serveis i convenis
-Donatius i quotes de socis i col·laboradors representen un terç
Quotes periòdiques (socis, etc)
21,4%
Contractació de serveis18,6%
Donacions privades12,2%
Convenis9,8%
Subvencions públiques32,8%
Altres5,1%
n= 766
Procedència dels ingressos al Tercer Sector Social (en %)
Les fonts de finançament
![Page 29: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/29.jpg)
2003 2009
Aprox. 380.000 Aprox. 766.000
S’ha doblat el pressupost mig
![Page 30: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/30.jpg)
ww
w.o
bse
rvato
rite
rcers
ect
or.
org
3. Reptes
![Page 31: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/31.jpg)
1. Necessitat d’un finançament adequat i estable
• S’ha d’augmentar el finançament no finalista per les estructures: La gran majoria de subvencions i serveis són finalistes.
• Afrontar els problemes freqüents de tresoreria amb mecanismes sectorials
• Estructures de balanç molt febles
Cal assegurar el finançament adequat per fer les organitzacions sostenibles i estables
![Page 32: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/32.jpg)
2. Funció social en la prestació de serveis
• El rol del tercer sector social com a prestador de serveis està agafant força davant les noves necessitats socials.
• La competència amb el sector mercantil.
• Fer visible i concretar el valor d’aportació del tercer sector com a prestador de serveis i competir amb qualitat i eficàcia.
La prestació de serveis és una forma de concretar la missió de transformació i inclusió social de les entitats
![Page 33: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/33.jpg)
3. Mobilització social i la participació
• La participació de les persones associades i de les persones destinatàries ajuda al compromís organitzatiu amb la missió i el desenvolupament dels valors.
• La base social de les organitzacions és el motor que permet el desenvolupament de la missió.
• Tenir una base social forta i activa és bàsic per consolidar el rol de mobilització i transformació social.
La participació és un dels valors essencials de les organitzacions
![Page 34: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/34.jpg)
4. Definir un marc laboral per a l’acció social no lucrativa
• Augment del personal remunerat
• Les entitats del tercer sector com a actor en la generaciód’ocupació.
• Implantar polítiques de gestió i desenvolupament de persones. Formació com a element clau.
Treballar per enfortir els equips i les condicions de treball
![Page 35: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/35.jpg)
5. Impulsar la tasca d’incidència política envers el col·lectiu amb el que es treballa
• “Donar veu”
• Treballar per fer visibles les necessitats socials de les persones usuàries
• Estructurar participativament amb la base social els temes de incidència
Incorporar la incidència política com una tasca més de l’organització
![Page 36: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/36.jpg)
6. Millorar en la transparència i la qualitat a les organitzacions del Tercer Sector Social
• Valors imprescindibles per obtenir legitimitat social
• Avançar en la millora contínua dels sistemes d’avaluació i qualitat.
• Elements clau: la transparència i la rendició de comptes.
• Mesurar l’impacte de les activitats per fer visible el valor d’aportació del sector a la societat.
La cultura de la transparència i la qualitat formen part de la cultura organitzativa del Tercer Sector Social
![Page 37: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/37.jpg)
7. Avançar cap a un nou paradigma relacional amb l’Administració Pública
La coresponsabilitat ha de ser el marc de relacions entre l’Administració Pública i el Tercer Sector Social
Clarificar rols i responsabilitat
s
Adaptar relacions a particularitats organitzatives
Avançar en el reconeixement del valor afegit provisió
serveis
Potenciar participació en
òrgans consultius
Entitats i administracions
públiques
![Page 38: Tendències i reptes del Tercer Sector Social](https://reader033.fdocumento.com/reader033/viewer/2022052323/559192301a28ab0b0c8b4693/html5/thumbnails/38.jpg)
Tendències i reptes del Tercer Sector Social
Pau Vidal
Castelldefels, 30 de Setembre de 2010
“Present i futur de les entitats de persones amb discapacitat”