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Tengamos la humildad suficiente y la sabiduría para poder reconocer
este escueto material de una Organización Sindical de Enfermería, existente en Costa Rica.
Gracias
.
Rodrigo López García Secretario General
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Somos un sindicato, somos el único sindicato gremial de las Enfermeras/os de Costa Rica.
A.N.P.EAsociación Nacional de
Profesionales en Enfermería.
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Es un Sindicato formado en 1937 y constituido legalmente desde 1947,
fundamentado en principios de:
• Unidad- respeto.
• Independencia- democracia sindical.
• Participativo- siempre a la defensa de la clase
trabajadora.
Es Integrado por Enfermeras/os por convicción convencimiento. ANPE es un sindicato GREMIAL, porque está formado por individuos de una misma profesión,
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FUNCIONES DE A.N.PE.Equidad en la remuneración (lucha contra la explotación del
trabajo asalariado)
Condiciones laborales (conquistas complementarias a un salario justo)
Estabilidad Laboral (no es suficiente contar con un trabajo, es necesario que este sea estable y aplique la regulación existente
Mejoras en las conquistas socioeconómicas de la clase trabajadora
(nada se logra con muchas leyes proteccionistas, si no conseguimos y garantizamos que estas se apliquen)
Inserción en la vida social (El éxito se desarrolla a partir de practicar lo que se predica)
A.N.P.E. lucha de manera decidida acompañado de sus afiliados en pos de las mejores condiciones, y sus logros son al final un beneficio con el que cuentan aquellos que no se asocian y hasta repudian el sindicalismo.
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Ámbito de acción de A.N.P.EEL AMBITO DE ACCIÓN ES SOCIOCULTURAL Y LABORAL
En el código de trabajo, el Título V de este cuerpo normativo, habla de las organizaciones sociales, declarando desde su artículo 33 que:
“… la constitución legal de las organizaciones sociales, sean sindicatos …”
son de interés público,
“… como uno de los medios más eficaces de contribuir al sostenimiento y desarrollo de la cultura popular y de la democracia costarricense”.
Además el artículo 339, señala que:
“ Sindicato es toda organización permanente de trabajadores o de patronos o de personas de profesión u oficio independiente, exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes”
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Legislación de A.N.P.E.La constitución política desde el articulo 25 brinda legitimidad a los sindicatos al referir en su ordenamiento lo siguiente:
“Los habitantes de la República tienen derecho de asociarse para fines lícitos. Nadie podrá estar obligado a formar parte de asociación alguna …
Así también, en el Capítulo de Derechos y Garantías
Colectivas, nuestra Carta Magna, en su artículo 60, nos dice:
“Tanto los patronos como los trabajadores podrán sindicalizarse
libremente, con el fin exclusivo de obtener y conservar beneficios
económicos, sociales o profesionales...”
A NIVEL INTERNO, ANPE TIENE UNA NORMATIVA INTERNA LLAMADA ESTATUTO DE A.N.P.E. QUE DETERMINA SU CONSTITUCION, SUSPRINCIPIOS Y OBJETIVOS, LO REFERENTE A LA AFILIACION, A LAASAMBLEA GENERAL, A LA INTEGRACION DE SU JUNTA DIRECTIVA, YSOBRE EL MANEJO INTERNO DE LA INSTITUCION SINDICAL.
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Programas y áreas de acción Salarial: lucha por el reconocimiento al 15% del C.S.- Programa intersindical de Enfermería para negociación salarial con la C.C.S.S
LOGRADO EL 15 DE FEBRERO DEL PRESENTE AÑO.
Laboral: Lucha por que se cumplan las normas de Habilitaciones de Centros de Salud, cuya finalidad es reforzar la creación de códigos
profesionales en las instituciones contratantes. Presentación de unanegociación a nivel del I.N.S. que garantice reducción en la jornada
laboralSocio-profesional
Nacional: Lucha contra la neocolonización, y contra las nefastas políticas neoliberales CONTRA EL CAFTA.
Internacional: Programa de migraciones de personal de la Salud, en conjunto con la O.I.T.- O.M.S. y organismos Gubernamentales costarricenses.