Teorías General de laAdministración

Lic. Evangelina Mendoza Osuna

Horario:Lunes 7:00 – 9:00

Mier 10:00 – 12:00

Lic. Evangelina Mendoza Osuna

• Comprender los fundamentos generales de la administración para ubicar el avance de la humanidad en el ámbito empresarial.

COMPETENCIA A DESARROLLAR

CRITE

RIOS

DE

EVALUA

CIÓN:

ASISTENCIA 5%

Participación: Trabajos,

exposiciones, etc. 35%

Carpeta de evidencias

Electrónica y Físisca 10%

Exámenes 50%

CRITE

RIOS

DE

EVALUA

CIÓN:

Exámenes

1ª. Oportunidad

2ª. Oportunidad

3ª. Oportunidad únicamente dependiendo el

desempeño y que haya acreditado los criterios de evaluación anteriores

Ejemplo de valoración

• 50% 80, 85, 75, 80, 70 = 390

50% / 500 = 0.1 X 390 puntos = 39%

REGLAS

Traer todos los

días el folder de la

matera. Respeto a los valores manejados en el curso

Ser puntual y solo se otorga tolerancia de

10 minutos en la primera

hora (7 am).

Portar el gafete dentro del aula

durante el semestre

Apagar el celular

antes de ingresar al

aula.

Control de los

esfínteres

No introducir alimentos

al aula.

El equipo de trabajo será permanente en:

TGA, FI ,TE Y CONTABILIDAD.

La fecha del examen de recuperación se la indicará el

maestro y de acuerdo a su desempeño durante el semestre

podrá acceder a una tercera oportunidad

Contenido de la Primera

Unidad

Generalidades de la

Administración

1. Administración.

“Concepto”

1.1.1. Definición, naturaleza e importancia

1.2 Características, principios de la Administración

1.3 Relaciones con otras ciencias

1.4 Tópicos modernos de la Administración

1.5 Plan de Vida

Conocer e identificar las Generalidades y conceptos de la administración.

Contenido de la Segunda Unidad

Teorías del Pensamiento

Administrativo

2.1 Evolución del

pensamiento Administrativo

2.2 Definición de enfoque,

teoría y escuela

2.2.1 Enfoque clásico de la

administración

2.3 Enfoque humanista

2.4 Enfoque del comportamiento

de la Organización

2.5 Enfoque Neoclásico

Enfoque estructuralista

Conocer la evolución del pensamiento administrativo y sus diferentes enfoques

Contenido de la Segunda Unidad

Teorías del Pensamiento

Administrativo

2.6 Enfoque estructuralista

2.8 Enfoque matemático

2.9 Enfoque sistemático2.10 Enfoque

situacional

2.11 Enfoque moderno

Contenido de la Tercera

Unidad

Estructura Empresarial

3.1 Finalidades de las

Organizaciones

3.2. Concepto de empresa

3.3 Criterios de clasificación de las empresas

3.4 Valores Institucionales

3.5 Recursos para la

operación de la empresa

3.6 Áreas funcionales de la empresa

3.7 Concepto y características de los sistemas abiertos de

administración

Conocer e identificar la estructura empresarial y los sistemas abiertos de la administración

Contenido de la Cuarta Unidad

Proceso Administrativo

4.1 Definición y comprensión del

proceso administrativo

4.2 Conceptualización

del proceso administrativo

4.3 Integración del proceso

administrativo

4.4 Redimensionamiento del proceso administrativos

4.5 Roles y funciones del administrador

4.6 Técnicas y procesos

emergentes de la administración

Conocer e identificar las etapas y elementos que integran el proceso administrativo