TEST TEMA 6:

1-No son empleados públicos:a) Personal laboralb) Personal eventualc) Los dos lo son

2-Se producirá cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento el cese de:a) El personal laboralb) El personal eventualc) El funcionario interino

3-Este estatuto solo se aplicara directamente cuando así lo disponga su legislación específica a:a) Ceuta y Melillab) FFCCSSc) Universidades públicas

4-Son nombrados para la ejecución de programas de carácter temporal:a) Los funcionarios interinosb) Los funcionarios de carrerac) El personal eventual

5-Las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio:a) En que se produce su nombramientob) En que preste sus serviciosc) Sea considerado necesario

6-Son nombrados para la sustitución transitoria de sus titulares:a) El personal eventualb) Los funcionarios interinosc) El personal laboral

7-Prestan servicios profesionales retribuidos de carácter permanente por nombramiento legal:a) Los funcionarios interinosb) El personal eventualc) El personal laboral

8-Quienes desempeñen funciones retribuidas en las administraciones públicas son:a) Funcionarios públicosb) Personal eventualc) Todos lo son

9-Quienes presten servicios en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito son:a) Personal laboralb) Personal eventualc) Los funcionarios interinos

10-Los hechos declarados probados por resoluciones judiciales firmes:a) Vinculan a la administraciónb) Son siempre recurriblesc) No vinculan a la administración

11-Las faltas disciplinarias no pueden tener la catalogación de:a) Levesb) Menos levesc) Muy graves

12-Las faltas muy graves prescribirán:a) 6 añosb) 3 años c) 4 años

13-No será un órgano de cooperación:a) La conferencia sectorial de administraciones publicasb) La comisión de coordinación del empleo publicoc) La comisión sectorial del funcionario publico

14-Las sanciones impuestas por faltas graves prescribirán a:a) 3 años b) 6 añosc) 2 años

15-Las faltas leves prescribirán a los 6 meses y las sanciones por faltas leves:a) 6 mesesb) 3 mesesc) 1 año

16-El funcionario en suspensión provisional tendrá derecho a:a) Las retribuciones básicasb) Las retribuciones familiares por hijosc) Las dos son correctas

17-La suspensión provisional será de abono para:a) Las retribuciones básicas b) Las condenas judicialesc) El cumplimiento de la suspensión firme

18-Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a:a) 3 añosb) 6 añosc) 2 años

19-Para la promoción interna los funcionarios deberán tener una antigüedad mínima de:a) 3 añosb) 5 añosc) 2 años

20-Las juntas de personal se constituirán donde exista un censo mínimo de:a) 25 funcionariosb) 50 funcionariosc) 35 funcionarios

21-Realiza expresamente funciones de confianza o asesoramiento especial:a) El personal directivo profesionalb) El personal eventualc) El personal laboral22-Estará sujeto a evaluación:a) El personal eventualb) El funcionario interinoc) El personal directivo profesional

23-El acceso desde un cuerpo o escala a otro superior es:a) Promoción interna verticalb) Promoción interna horizontalc) Promoción interna gradual

24- 28 funcionarios elegirán como representantes:a) 3 delegadosb) 2 delegados c) 1 delegado

25-El órgano específico de representación de los funcionarios es:a) Las juntas de personalb) Los representantes sindicalesc) Ambas son correctas

26-Los respectivos órganos de gobierno establecerán el número máximo de:a) El personal laboralb) El personal directivo profesionalc) El personal eventual

27-Atenderá a principios de merito y capacidad y al criterio de idoneidad la designación de:a) El personal laboralb) El personal directivo profesionalc) El personal eventual

28-No es una modalidad de excedencia:a) Por interés administrativob) Por cuidado de familiaresc) Por interés particular

29-El personal laboral se regirá por el estatuto y por:a) Sus convenios colectivosb) Su legislación especificac) Las leyes laborales

30-La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:a) 3 añosb) 6 añosc) 4 años

31-La suspensión supondrá la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:a) 1 añob) 2 añosc) 6 meses

32-La excedencia voluntaria por interés particular no podrá declararse en caso de:a) Necesidades del serviciob) Expediente disciplinarioc) Las dos son correctas

33-Para exceder la excedencia voluntaria por interés particular es necesario haber prestado servicio durante:a) 5 añosb) 5 años inmediatamente anterioresc) 3 años

34-Los funcionarios victimas de violencia de género podrán solicitar excedencia:a) Habiendo prestado 2 años de serviciob) Habiendo prestado 3 años de servicioc) Sin tiempo mínimo de servicios

35-La excedencia para el cuidado de cada hijo no podrá exceder:a) El tiempo necesariob) 2 añosc) 3 años

36-Una junta de personal con 240 funcionarios tendrá:a) 13 representantesb) 11 representantesc) 9 representantes

37-El crédito de los representantes de los 90 funcionarios será:a) 20 horas mensualesb) 30 horas mensualesc) 15 horas mensuales

38-El mandato de los representantes será por un periodo de:a) 5 añosb) 4 añosc) 3 años

39-Por fallecimiento de un familiar de 2º grado el permiso en la misma localidad será de:

a) 2 díasb) 4 díasc) 3 días

40-El permiso de lactancia podrá ser ejercido…a) Uno u otro progenitorb) Los dos progenitoresc) Solo la mujer

41-En caso de hijo prematuro el permiso de lactancia será de:a) 3 horas diariasb) 2 horas diariasc) 4 horas diarias

42-Una junta de personal para 650 funcionarios tendrá:a) 13 representantesb) 11 representantesc) 17 representantes

43-La jornada de trabajo podrá ser:a) A tiempo completob) En jornada partidac) Según disponibilidad

44-Quienes presten servicio donde se hallen destinados estarán en:a) Servicio activob) Servicios especialesc) Servicios en otras administraciones

45-Los funcionarios designados miembros del gobierno se hallaran en:a) Excedencia por interés particularb) Servicios especialesc) Servicio activo

46-El funcionario designado como personal eventual podrá optar por permanecer como:a) Excedencia por interés particularb) Servicio activoc) Servicios en otras administraciones

47-En virtud de los procesos de transferencia el funcionario se halla en situación de:a) Excedencia por interés particularb) Servicio activoc) Servicios en otras administraciones

48-Cuando adquieren la condición de funcionarios al servicio de Org.Internacionales en:a) Servicio activo

b) Servicios en otras administracionesc) Servicios especiales

49-Gozan de todos los derechos inherentes a su condición de funcionarios:a) Excedencia por interés particularb) Servicios especialesc) Servicio activo

50-Las leyes que se dicten en virtud de este estatuto podrán regular otras situaciones de:a) El funcionario interinob) El funcionario eventualc) El funcionario de carrera

51-Se puede hallar en situación de servicios especiales:a) El funcionario de carrerab) El funcionario eventualc) El personal laboral

52-Para cuidado de un familiar de 1º grado podrán solicitar la reducción de hasta un 50% de la jornada durante:a) 3 mesesb) El plazo máximo de 3 mesesc) El plazo máximo de un mes

53-Al cumplir el 6º trienio los 6 días de asuntos particulares se incrementaran en:a) 3 díasb) 2 díasc) 4 días

54-Una funcionaria por el parto de su segundo hijo tendrá un permiso de:a) 16 semanasb) 18 semanasc) 20 semanas

55-En caso de hospitalización del recién nacido el permiso se ampliara con un máximo de:a) 8 semanasb) 1 mesc) 13 semanas

56-Para el cómputo de las vacaciones no se consideran días hábiles:a) Los sábadosb) Los domingosc) Los días festivos

57-Para el acceso al empleo público será requisito general:a) Mayoría de edadb) 18 años cumplidosc) 16 años cumplidos

58-El permiso de paternidad tendrá una duración de:a) 1 mesb) 8 semanasc) 15 días

59-En el permiso de maternidad habrán de ser posteriores al parto:a) La mitad del permisob) 8 semanasc) 6 semanas

60-Para el acceso del grupo B se exigirá estar en posesión del titulo:a) Universitario de gradob) De técnico superiorc) De técnico

61-Los funcionarios de grupo C se integraran transitoriamente en:a) Subgrupo C1b) Subgrupo C2c) Grupo C1

62-Se proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de:a) Igualdad, merito, capacidad y publicidadb) Igualdad, merito y capacidadc) Igualdad, merito y publicidad

63-Además de los grupos clasificatorios las administraciones podrán:a) Exigir otras titulacionesb) Establecer otros gruposc) Modificar los grupos

64-Los funcionarios de grupo D se integran transitoriamente en:a) Subgrupo C1b) Grupo C1c) Subgrupo C2

65-Los funcionarios del subgrupo C2 deberán poseer el titulo de:a) Técnicob) Bachilleratoc) Graduado en ESO

66-El acceso a los subgrupos A1 y A2 estará en función de:a) La titilación exigidab) El nivel de responsabilidadc) El puesto que ocupe

67-Los grupos clasificatorios serán relativos a:a) El personal laboral

b) Los funcionarios interinosc) Los funcionarios de carrera

68-Las ofertas de empleo público reservaran para personas con discapacidad un mínimo de:a) El 2%b) Depende del grado de discapacidadc) El 5%

69-Los sistemas selectivos de los funcionarios de carrera serán:a) Oposición y concursob) Concursoc) Oposición y concurso-oposición

70-En los sistemas selectivos con carácter excepcional podrá aplicarse el sistema de:a) Concurso-oposición b) Concursoc) Oposición

71-Los órganos de selección deberán ser:a) Colegiadosb) Titulados universitariosc) Experto en oposiciones

72-La jubilación podrá ser:a) Parcialb) Forzosac) Las dos

73-No podrán formar parte de los órganos de selección:a) El personal laboralb) Los funcionarios interinosc) Ninguno de los dos

74-El número de discapacitados en cada administración aumentara progresivamente hasta alcanzar:a) El 2%b) El 5%c) El 10%

75-Los órganos de selección en su composición deberán ajustarse a los principios de:a) Merito y capacidadb) Imparcialidad y profesionalidadc) Imparcialidad y capacidad

Soluciones

1- C 21- B 41- B 61- A 2- C 22- C 42- C 62- A 3- B 23- A 43- A 63- B 4- A 24- C 44- A 64- C 5- A 25- A 45- B 65- C 6- B 26- C 46- B 66- B 7- C 27- B 47- C 67- C 8- C 28- A 48- C 68- C 9- A 29- A 49- C 69- C 10- A 30- B 50- C 70- B 11- B 31- C 51- A 71- A 12- B 32- C 52- C 72- C 13- C 33- B 53- B 73- C 14- C 34- C 54- B 74- A 15- C 35- C 55- C 75- B 16- C 36- C 56- A 17- C 37- C 57- C 18- A 38- B 58- C 19- B 39- A 59- C 20- B 40- A 60- B