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TIPS de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte Oportuno de

Accidente de Trabajo¿Qué es un accidente de trabajo?

¿Quién puede reportar un accidente de trabajo?

Es todo suceso repentino, como caídas, cortadas, golpes y otros, que ocurre por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Preferiblemente se reporta directamente el accidente a la ARL que se encuentra afiliado el trabajador; al jefe inmediato y/o supervisor del accidentado, y ante el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces en la sede habitual de trabajo.

Recuerde que se debe realizar el reporte de todo Accidente de Trabajo de manera inmediata y máximo hasta el segundo día hábil después de ocurrido el evento.

Reporte Oportuno de

Actos y/o Condiciones Inseguras

Acto inseguro en el trabajo

¿Cómo reportar actos y/o condiciones inseguras?

Es la acción u omisión del trabajador que origina un riesgo contra su seguridad y la de sus compañeros. Los actos inseguros constituyen el factor humano más importante que causa los accidentes en el ámbito laboral como, por ejemplo: -Operar equipos sin autorización - Exponerse sin necesidad al peligro - Inutilizar dispositivos o elementos de protección.

Cualquier persona de la Entidad que identifique un acto o una condición insegura debe realizar el reporte en el formato “FO-GTH-PCO2-01 Autoreporte de condiciones y Actos Subéstandar”. Este reporte puede realizarse de manera anónima, hacerlo llegar al Área de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Condicion insegura en el trabajo

Es el estado o situación de algo o alguien que no brinda seguridad (es un peligro) que puede ocasionar un riesgo o daño el cual puede causar accidente o enfermedad como, por ejemplo: -Suciedad y desorden en el área de trabajo - Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados) - Pasillos, escaleras y puertas obstruidas - Pisos en malas condiciones - Escaleras sin pasamanos

Reportes de

Comisión y Salida a Campo

Todos los funcionarios o contratistas que sean comisionados deberán antes de iniciar su comisión:

Diligenciar el formato F20100-48-18 Reporte de salida a comisión, firmarlo y enviarlo como mínimo tres (3) días antes del inicio de la comisión al correo talentohumano@igac.gov.co con copia al jefe inmediato o supervisor de contrato.

El registro original diligenciado del formato “F20100-48-18 Reporte de salida a comisión” y/o “F20100-49-18 Reporte de salida a campo”, deberá archivarse por parte de la dependencia solicitante de la comisión, en la misma carpeta donde reposa el informe de la comisión, en el caso de los funcionarios; para los contratistas por prestación de servicios, deberá archivarse en la carpeta que contiene la información de la ejecución contractual respectiva.

Igualmente diligenciar el formato F20100-49-18 Reporte de salida a campo, si van a realizar actividades en terrenos abiertos, ejemplo (Estudios de suelos, avalúos, topografía entre otros), también se debe diligenciar por parte de los funcionarios administrativos que acompañan la ejecución de las mencionadas actividades misionales como, por ejemplo, los conductores.