Trabajo 1

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Universidad La Salle Oaxaca - Administración Turística - Tercer Semestre Grupo A Materia: Capacitación y desarrollo de Capital Humano Docente: Nancy Pérez Cruz Equipo: Ivette Martínez Valeria Audiffred Adiestramiento: Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar habilidades. Ejemplo: Taller de pintura Capacitación: Proceso continuo de enseñanza-aprendizaje mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores y les permite desarrollar su desempeño. Ejemplo: Cursos de actualización Instrucción Hace referencia a la acción de instruir, enseñar, comunicar y dar a conocer el estado de algo. Ejemplo: Entrenador

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Page 1: Trabajo 1

Universidad La Salle Oaxaca - Administración Turística - Tercer Semestre Grupo A Materia: Capacitación y desarrollo de Capital Humano

Docente: Nancy Pérez Cruz

Equipo:Ivette Martínez

Valeria Audiffred Anahí Canseco

Paulina Rodríguez Vianey Hernández

Brenda García

Adiestramiento: Es un proceso

continuo, sistemático y organizado que

permite desarrollar habilidades.

Ejemplo: Taller de pintura

Capacitación: Proceso continuo de enseñanza-

aprendizaje mediante el cual se desarrolla

las habilidades y destrezas de los servidores y les

permite desarrollar su desempeño.

Ejemplo: Cursos de actualización

Instrucción Hace referencia a

la acción de instruir, enseñar, comunicar y dar a conocer el estado

de algo. Ejemplo:

Entrenador