Trabajo 332574-179_Juan_Silva

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FASE DE RECONOCIMIENTO JUAN GUILLERMO SILVA LOAIZA Código: 1.117.516.715 Trabajo presentado para nota parcial del 60% Tutor: AREVALO YOLIMA ZENITH UNIVERSIDAD NACIONAL ABRIERTA Y A DISTANCIA -UNAD ADMINISTRACION DE SALARIOS FLORENCIA CAQUETA 2014

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Trabajo 332574-179_Juan_Silva

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  • FASE DE RECONOCIMIENTO

    JUAN GUILLERMO SILVA LOAIZA

    Cdigo: 1.117.516.715

    Trabajo presentado para nota parcial del 60%

    Tutor:

    AREVALO YOLIMA ZENITH

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABRIERTA Y A DISTANCIA -UNAD

    ADMINISTRACION DE SALARIOS

    FLORENCIA CAQUETA

    2014

    http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=11894&course=390

  • INTRODUCCION

    El siguiente trabajo tiene como finalidad que cada uno de los estudiantes

    entendamos la importancia de la administracin de salarios en cuanto al aspecto

    laboral y en diferentes circunstancias de nuestra vida cotidiana.

    Por lo tanto es importante que tomemos este curso como base para aumentar

    nuestra capacidad de desarrollar ideas en dicha temtica y en el momento de ya

    desenvolvernos como profesionales contar con las herramientas previas para

    cumplir con una excelente labor y aportar nuestros conocimientos y poder tomar

    decisiones en temas referentes a la administracin salaria, los cuales podrn ser

    de mucha utilidad en empresas donde laboremos a futuro.

  • Comentario sobre la lectura Antecedentes del Salario en el Mundo

    Se tiene conocimiento es que siempre los trabajadores reciban un pago por el

    trabajo realizado, los pago sean ido cambiando durante el trascurso del tiempo

    hasta que el que tenemos hoy, los sistema de pago que tenemos hoy en da se

    basan a lo de nuestros antepasado que hoy con unas reformas al trabajador

    reciba ms beneficios y tiene ms derechos.

    Se puede decir que la humanidad conoce el trabajo desde el principio de la

    historia, puesto que los ante pasados trabajaban de una u otra forma para poder

    subsistir. Los pagos son tan antiguos como el trabajo humano. Aunque claro est

    que en ese entonces no se pagaba de la misma forma como se paga se hace hoy

    haba ms bien un intercambio y as se obtena una retribucin por lo hecho o lo

    dado, a esto es a lo que en la actualidad conocemos como sueldos o salarios.

    Tabla de reconocimiento de actores

    NOMBRE PERFIL E-MAIL

    AREVALO YOLIMA ZENITH Tutor [email protected]

    SILVA JUAN GUILLERMO Estudiante [email protected]

    GONZALEZ FRANYI DANIXA

    Estudiante [email protected]

    DE DIOS MISLEDY Estudiante [email protected]

    BELTRAN FREDY Estudiante [email protected]

    AROCA LEWIN Estudiante [email protected]

    http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=11894&course=390http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=8170&course=390http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=10023&course=390http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=10023&course=390http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=2331&course=390http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=3566&course=390http://www.unad.learnmate.co/user/view.php?id=10177&course=390

  • REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

    Modulo administracin de salarios, director de curso Hugo Nelson Tatis Herazo

    universidad nacional abierta y a distancia unad vicerrectora acadmica escuela

    de ciencias bsicas, tecnologas e ingeniera programa de ingeniera industrial

    Bogot d.c., julio de 2009