UM - Informática II (20002)

Trabajo colaborativo

¿Qué es?¿Cómo funciona?¿Qué requiere?¿De qué depende?¿Qué logramos?

UM - Informática II (20002)

¿Qué es?

Es el trabajo en grupo con soporte tecnológico que se presenta como un conjunto de estrategias tendientes a maximizar los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en

beneficio de los objetivos organizacionales

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UM - Informática II (20002)

Promueve en un pequeño equipo el lograr metas comunes

Promueve la interdependencia positiva (el compromiso y la responsabilidad de aprender y enseñar unos de otros) entre

los miembros del equipo

¿Cómo funciona?Son los aportes que hace una persona a sus compañeros de equipo sobre el trabajo que ha desarrollado cada uno

de los integrantes del equipo

Esperando que sus compañeros de equipo contribuyan en el mismo sentido

Logrando de esta manera, transformar el trabajo individualen un producto más rico que contemple las observaciones

hechas por los compañeros de equipo

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UM - Informática II (20002)

RESPONSABILIDADComprende trabajo.individual y de cada

uno de los integrantes.

AUTOEVALUACIONEvaluación periódica

Acciones, MetasIdentificar cambios

para el futuro

TRABAJO EN EQUIPOResolver juntos problemas con

habilidades, liderazgocomunicación, confianza,

toma de decisiones

COOPERACIÓN1.Lograr su Aprendizaje yDesarrollar

habilidades del trabajo en equipo.

COMUNICACIÓNIntercambiar Información.Ayuda efectiva y eficiente.

Retroalimentación y análisis.

Características del trabajo

colaborativo

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Compartir Metas, RecursosLogros, y entender el rol

de cada uno.

¿Qué requiere?

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¿De qué depende ?

• Un objetivo compartido y explícito• Respeto y confianza mutua • Comunicación contínua• Ambientes formales e informales de comunicación

• Líneas claras de responsabilidad • La aceptación de que la presencia física no es necesaria

• Es imprescindible la participación de los distintos actores desde el inicio

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UM - Informática II (20002) ¿Qué logramos?

Competencias ytransformaciones profesionales

Comunicación

Intelectuales Socialización

Técnico prácticas

Persuasión y Negociación

Manejo de nuevos Lenguajes y códigos

Manejo deLenguas

extranjeras

Tolerancia yResolución deconflictos

Dinámica de equipo

InteligenciaEmocional y relacional

Manejo profesional de nuevas herramientas tecnológicas

Manejo y análisis de Información compleja

Emprendimiento,Innovación y eficiencia

Aprender a aprender

Aprendizaje social,

Organizacionaly colectivo

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