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Trabajo colaborativo con la escuela como dispositivo para estimular la reflexión docente en
estudiantes de pedagogía en la Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile.1
Nocetti de la Barra, Alejandra - [email protected]
Universidad Católica de la Ssma Concepción- Chile.
Medina Moya, José Luis - [email protected]
Universidad de Barcelona- España.
Introducción
Actualmente, en Chile las instituciones formadoras de profesores no demuestran cumplir
totalmente con los estándares acordados a nivel nacional para la formación inicial de profesores.
Los informes OECD (2004; 2009) develan que los enfoques pedagógicos usualmente utilizados,
en los centros de formación, enfatizan la memorización de contenidos y el trabajo individual.
El Informe de la Comisión Nacional sobre la Formación Inicial Docente (2005)
establece que no hay coherencia entre discurso y acción en los formadores de profesores, lo que
denota deficientes procesos reflexivos en los responsables de la formación. Por su parte, El
Informe del Consejo Asesor Presidencial de Educación (2006), constata la insuficiente formación
de la actitud indagatoria y reflexiva en los futuros profesores. Del mismo modo, se observa una
desvinculación entre los formadores y los actores de la realidad escolar, lo que obstaculiza la
construcción de conocimiento profesional basado en un trabajo colaborativo con los centros
escolares de la comunidad educativa local.
El Ministerio de Educación ha promovido el componente reflexivo en distintos
documentos y programas que orientan la formación inicial de profesores. Es así, como en el
1 Esta comunicación presenta resultados parciales de la Tesis Doctoral “Experiencia de reflexión de estudiantes de
Pedagogía en Educación Media en Biología y Ciencias Naturales durante las prácticas pedagógicas en una
universidad de la región del Bío Bío, Chile”, patrocinada por la Universidad de Barcelona.
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Nocetti de la Barra, Alejandra; Medina Moya, José Luis
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Proyecto de Fortalecimiento de la Formación Inicial Docente (PFFID) (Avalos, 2001; 2007), el
Marco para la Buena enseñanza (2003), los Estándares para Formación de Profesores y en las
orientaciones para los Grupos Profesionales de Trabajo (GPT) se explicitó la incorporación del
componente reflexivo, tanto para la formación de profesores, como para los profesionales en
ejercicio. (Cornejo, 2003; Cornejo y Fuentealba, 2008; Galaz et al, 2011).
Del mismo modo, recientemente los estándares para la formación de profesores
incorpora como uno de sus estándares la reflexión docente. Además, los términos de referencia
para los Convenios de Desempeño (Mineduc, 2012) incorpora la reflexión como un componente
clave para el mejoramiento de los procesos de formación inicial. Además, actualmente la
política pública explicita la necesidad de fortalecer la relación de colaboración con el medio
local, en el contexto de la formación del profesorado, particularmente en el área de formación
práctica.
De acuerdo a los antecedentes anteriores, la formación práctica es un espacio de
formación que responde a los desafíos anteriores, potenciando la articulación entre la teoría y la
práctica.
No obstante lo anterior, la investigación en este campo demuestra que la práctica
pedagógica implicada en la formación de profesores se desarrolla desde una racionalidad técnica.
Esta concepción promueve la ejercitación de acciones docentes hasta alcanzar un dominio
estándar y además, reconoce la práctica como la aplicación de la teoría que se aprende en la
universidad. En este contexto, la reflexión se limita a la autoevaluación de la actuación docente
conforme a un referente previamente validado. (Grundy, 1994; Latorre, 2003; SanJurjo, 2002).
Es importante reconocer que Perrenoud (2006) sobrepasa la concepción anterior,
señalando que reflexionar sobre la acción es el proceso de asumir “la propia” acción como
objeto, favoreciendo de este modo la comprensión de la situación y el aprendizaje a partir de ella.
Además, constituye un espacio para el desarrollo profesional y, por lo tanto, los maestros
deberían constituirse en profesionales reflexivos. De este modo, esta visión de la experiencia
reflexiva se diferencia de la racionalidad descrita anteriormente.
Del mismo modo, Brokbank y McGill, (2002) plantean que la transmisión de
información en la formación universitaria no forma estudiantes críticos reflexivos; solo al
participar de un diálogo reflexivo desarrollan autonomía intelectual, que les permite aprender de
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la reflexión sobre y en la acción. De este modo, los formadores se transforman en facilitadores de
la práctica reflexiva, siendo el diálogo reflexivo un agente configurador de este proceso.
Resultados de investigaciones, en el ámbito chileno, develan que los estudiantes
replican las prácticas aprendidas en la universidad en los centros escolares y además, en sus
clases en los centros de formación no estimulan el pensamiento reflexivo. Por lo tanto, se puede
deducir que la formación de los profesores se caracteriza por una escasa criticidad. (Molina,
2008).
Por otra parte, un estudio evidencia dos tipos de representaciones sobre la reflexión:
una convencional o técnica y otra de carácter indagativo- crítico. La representación técnica se
refiere a los procesos de reflexión que se desarrollan con el objetivo de mejorar resultados
instruccionales. En cambio, la representación indagativo-crítico va más allá de la evaluación de
prácticas instruccionales, centrándose en la problematización no solo en función de metas
establecidas, sino que también problematiza la tarea docente en sí. (Chacón, M. y González, A.
2008)
Prieto (2004) plantea que existe una relación entre la formación profesional, la
construcción de identidad y la formación reflexiva crítica de profesores. Además, precisa que
experiencias de reflexión crítica durante la formación inicial permiten a los futuros profesores
contextualizar el proceso educativo, vinculándolo a factores socioculturales y políticos que lo
condicionan. Del mismo modo, Tallaferro (2006) plantea que en la medida que los estudiantes,
durante su formación inicial de profesores tienen oportunidades para reflexionar sobre su propia
práctica docente, en el futuro ejercicio profesional se muestran más dispuestos a innovar y
desarrollar acciones de mejoramiento de su desempeño docente.
En el contexto anterior, surge el interés por desarrollar una investigación que responda al
desafío de desarrollar una experiencia reflexiva en el contexto de la formación inicial docente,
basado en un enfoque de trabajo colaborativo con la comunidad escolar. Es así que, esta ponencia
presenta los resultados correspondientes al diseño y validación de una modalidad de trabajo en la
práctica pedagógica, respondiendo a los antecedentes empíricos y teóricos considerados
anteriormente.
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Metodología
Se realizó una investigación con un enfoque cualitativo, a fin de validar un modelo de
trabajo focalizado en procesos de reflexión temprano en estudiantes de pedagogía, teniendo en
cuenta el contexto y los significados que se construyen al alero de la práctica pedagógica.
Se trabajó en específico con un estudio de caso intrínseco conforme a la propuesta de
Stake (1998). El caso correspondió a dos secciones de Práctica Pedagógica VII que desarrollan
residencias en escuelas vulnerables de la provincia de Concepción.
Los informantes claves correspondieron a 22 estudiantes de pedagogía en Biología y
Ciencias Naturales, dos profesores universitarios y ocho profesores de establecimientos
educacionales de la comunidad educativa que cumplían el rol de profesor guía durante el
semestre en que se desarrolló el estudio. Es importante destacar, que los informantes claves
(estudiantes de pedagogía) desarrollaron práctica pedagógica en tres tipos de centros escolares:
municipales o públicos, subvencionado y particulares pagados de la provincia de concepción.
Se recogieron datos a través técnicas conversacionales correspondientes a: entrevistas
semiestructuradas y focus group. Cabe destacar, que se garantizaron procesos de saturación y
muestreo teórico. En cuanto al análisis de los datos se trabajó en etapas de reducción de datos,
transformación de los datos y obtención de resultados y conclusiones (1999). Además, para
garantizar criterios calidad de la investigación, se desarrollo una triangulación de fuentes y de
técnicas, de acuerdo a la propuesta de Ruiz (2003).
Resultados
Modelo de trabajo, participantes y sus interacciones.
El modelo de trabajo desarrollado en la práctica pedagógica progresiva VII se
fundamentó en una relación de colaboración con los centros escolares y en un enfoque de
formación orientada a la reflexión docente, desde una racionalidad práctica.
Los actores que participan en este modelo de trabajo colaborativo corresponden a:
profesores de la universidad, profesores guías que trabajan en los centros de práctica y los
estudiantes de pedagogía.
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La modalidad de trabajo consistió en la constitución de un equipo formado por
formadores de la universidad y profesores del sistema escolar. Este equipo de formadores
interinstitucional desarrolló actividades conjuntas y en sus respectivos escenarios, orientadas a
estimular la reflexión docente y el mejoramiento de las habilidades docentes en los futuros
profesores. Las principales instancias de trabajo se describen a continuación:
1) Reuniones de equipo interinstitucional
En estas reuniones participaron formadores universitarios y profesores guías de los centros
escolares. Su principal objetivo fue reflexionar y diseñar actividades formativas significativas que,
posteriormente, se desarrollaron en los talleres en la universidad. Además, se trabajó en el consenso
respecto de un conjunto de criterios sobre la tarea docente y sus indicadores de calidad, a fin de
reconstruir un discurso común entre los formadores que eviten contradicciones o tensiones entre los
formadores.
Es relevante destacar que tanto profesores de los centros escolares como los profesores
universitarios, valoraron esta instancia, dado que permitió articular mejor los componentes teóricos que se
enseñan en la universidad y el componente práctico que se da en el aula escolar. Ambas partes, reconocen
la existencia de un campo de conocimiento propio (escuela –universidad) que normalmente no se
articula, dado que no existen espacios formales para el intercambio de experiencias y la construcción de
significados comunes entre los distintos actores. De esta forma este espacio de trabajo conjunto, se
constituyó en un puente entre estos “dos mundos”, que aunque tienen un denominador común, se
fundamentan en versiones muy diferentes sobre la realidad escolar.
En esta investigación los profesores de las escuelas manifestaron que por primera se considera su
conocimiento profesional y que se sienten colaboradores de la formación de los estudiantes de pedagogía.
Además, percibieron un cambio de actitud en los profesores universitarios, los que se mostraron más
dispuestos a analizar otras perspectivas y explicaciones sobre la realidad educativa basada en la
experiencia de los profesores.
2) Jornadas de Reflexión Docente
En estas jornadas participaron profesores universitarios y profesores guías de los centros
escolares. Se desarrollaron un total de 3 jornadas reflexión docente. Cada uno de estos encuentros se
desarrolló con el objetivo de retroalimentar las actividades que se promovieron en el taller de práctica en
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la universidad y que tenían como foco estimular la reflexión docente y generar en los estudiantes de
pedagogía dilemas y contradicciones, que gatillaran la necesidad de mejorar su desempeño docente a
través de un plan de mejoramiento ideado en parejas.
A continuación se describe cada Jornada de Reflexión Docente en función de su objetivo
principal, foco de la actividad y la percepción de la experiencia por parte de los estudiantes.
Objetivos de las Jornadas de Reflexión Docente
I Jornada de Reflexión Docente II Jornada de Reflexión Docente III. Jornada de Reflexión Docente
Objetivo:
Analizar videos de filmación de
clases de los estudiantes, a fin de
colaborar en la problematización
sobre la tarea docente.
Objetivo:
Analizar planes de mejoramiento,
que los estudiantes trabajaron en
parejas, a fin de recibir
retroalimentación, sugerencias y/ u
optimizaciones.
Objetivo:
Diseñar una pauta para evaluar la
experiencia de reflexión asociado
al proceso de problematización,
diseño e implementación de un
plan de mejoramiento docente.
Cada una de las Jornadas de Reflexión Docente se focalizó en actividades claves que
constituyeron pasos consecutivos para lograr estimular un proceso reflexivo en los actores participantes y
la evaluación de la experiencia de los estudiantes en formación.
Actividades claves en cada Jornada de Reflexión Docente
Actividad principal Actividad principal Actividad principal
Se constituyeron grupos de 3
personas, un profesor
universitario y dos profesores de
centros escolares.
Analizaron la filmación de
clases de estudiantes, señalando
sus principales fortalezas y
debilidades.
El equipo de profesores planteó
Se constituyeron grupos de 3
personas, un profesor universitario
y dos profesores de centros
escolares.
Analizaron planes de
mejoramiento formulados por los
estudiantes en relación a un
problema detectado, en el área de
las habilidades docentes..
El equipo de profesores plateó
preguntas, comentarios y
sugerencias.
Se trabajó en la definición de
un conjunto de indicadores
para evaluar los procesos de
reflexión y el diseño e
implementación de un plan de
mejoramiento docente.
El equipo de profesores
validó una pauta de evaluación
que posteriormente se usaría
en el examen de la práctica de
la asignatura para valorar y
calificar el trabajo
desarrollado por los
estudiantes durante todo el
semestre académico.
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comentarios, los que fueron
grabados y posteriormente,
entregados a los respectivos
estudiantes, como un insumo
para estimular la reflexión
personal sobre la propia
actuación docente.
Estas observaciones fueron
grabadas y proporcionadas a las
parejas, a modo de
retroalimentación de especialistas.
Se pudo observar que los profesores de los centros escolares reconocieron que su participación
en las Jornadas de Reflexión Docente activo en ellos procesos de reflexión docente y actualización en el
campo pedagógico -disciplinar.
A continuación se presentan las principales percepciones, por parte de los profesores
participantes de la experiencia, y además, la percepción de los estudiantes de pedagogía frente a esta
experiencia de retroalimentación de su actuación no solo de los profesores de la universidad, sino también
de los centros escolares.
Percepciones de los profesores de los centros de práctica y estudiantes de pedagogía.
I Jornada de Reflexión II Jornada de Reflexión III Jornada de Reflexión
Los profesores reconocieron que
participar como evaluadores de la
actuación de estudiantes de
pedagogía, a partir del análisis de
video de sus clases, provocó en
ellos una fuerte reflexión sobre sus
propias actuaciones en el aula.
Por su parte los estudiantes al
recibir los comentarios de los
profesores especialistas,
reconocieron que se ampliaron las
dimensiones de su objeto de su
reflexión, manifestando que la
experiencia del profesor visibiliza
aspectos de su actuación que no
había tomado en cuenta en su
propio proceso de análisis.
Los profesores reconocieron que
participar como evaluadores de los
planes de mejoramiento de los
estudiantes les permitió acceder a
nuevas propuestas teóricas para
abordar problemas reiterativos
Por su parte los estudiantes al
recibir retroalimentación,
reconocieron que los profesores de
los colegios tenían la capacidad de
delimitar mejor los problemas y
enriquecer las propuestas de
solución, basados en su
experiencia docente y
especialmente, logrando
contextualizar las propuestas
teóricas de la literatura.
Los profesores de los centros
escolares reconocieron que
participar del diseño y
validación de una pauta de
evaluación para el examen de
la práctica, cuyo foco de
aprendizaje es la reflexión
docente, constituyó un
importante aprendizaje no solo
desde la perspectiva de la
construcción de un
instrumento propiamente tal,
sino también desde la
perspectiva personal respecto
de sus propios procesos de
reflexión docente.
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Por su parte los profesores de la universidad expresaron las siguientes impresiones
respecto de las Jornadas de Reflexión Docente.
Percepciones de los profesores universitarios
I Jornada de Reflexión II Jornada de Reflexión III Jornada de Reflexión
Los docentes universitarios
reconocieron que los profesores del
colegio aportan otra perspectiva a la
evaluación de la actuación docente
de los estudiantes de pedagogía que
se sustenta en el conocimiento que
otorga la experiencia docente y
conocimiento del contexto escolar.
Los docentes universitarios
reconocieron cómo la
experiencia de los profesores
en ejercicio permite visualizar
y conceptualizar mejor los
problemas del aula escolar y
sus posibles alternativas de
solución.
3) Talleres de Práctica en la universidad
Los talleres se constituyeron con un máximo de 12 estudiantes por sección y se
formaron a su vez, seis parejas en cada sección. Se desarrollaron doce talleres con una modalidad
de trabajo semanal, según los siguientes objetivos asociados al proceso de reflexión docente.
Objetivos de los Talleres de Práctica
4 sesiones 6 sesiones 2 sesiones
Problematizar la práctica
docente en el aula a partir
del análisis de la filmación
de clases.
Diseñar e implementar un
plan de mejoramiento de la
práctica docente, en el
contexto del desarrollo de
una unidad y conforme a las
deficiencias detectadas.
Evaluar y reflexionar sobre
el cambio de práctica
docente y/o la resistencia al
cambio que se produce
tanto a nivel del propio
estudiante en formación
cómo en los estudiantes del
aula escolar.
Estructura de la sesión del Taller
A fin de estimular procesos de reflexión docente, cada sesión se organizó de acuerdo a
los momentos que se describen a continuación:
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Momentos de la sesión de taller de Práctica
Inicio Desarrollo Cierre
Se inicia cada sesión con el
comentario de los estudiantes,
respecto de los incidentes en su
aula escolar y que estimularon el
cuestionamiento acerca de sus
creencias, el surgimiento de
dilemas o contradicciones entre
lo que piensa, hace y dice.
Se desarrolla un diálogo
reflexivo que es estimulado por
el docente y procura que los
estudiantes sobrepasen el nivel
de racionalidad técnica presente
en la mayoría de los procesos de
reflexión de los estudiantes en
formación como en los
profesionales de la educación en
ejercicio.
Al finalizar la sesión el profesor
a cargo del taller a través de
preguntas claves potencia
procesos metacognitivos
orientados a la toma de
conciencia sobre el aprendizaje
sobre la propia práctica
adquirido en la sesión de taller.
El preguntarse reiterativamente
sobre la propia experiencia
profundiza los procesos
reflexivos en los estudiantes.
Ejemplo Ejemplo Ejemplo
Los profesores a cargo del taller
preguntan a los estudiantes:
¿Qué pasó en la clase?
¿Qué significado tiene el
episodio?
Los estudiantes escriben y leen
en voz alta estos episodios en
forma voluntaria o acordada
previamente.
Los profesores ayudaron a los
estudiantes a preguntarse
paulatinamente acerca del
“sentido de sus prácticas de
enseñanza”, “sentido de los
contenidos disciplinares en la
vida de sus estudiantes”,
especialmente considerando el
contexto escolar.
Los profesores invitan a los
estudiantes del taller a pensar y
verbalizar y/ o representar lo que
han aprendido en la perspectiva
de su proceso de formación
docente.
Percepción de los estudiantes respecto de la reflexión docente
En general los estudiantes reconocen que en esta práctica lograron profundizar en
procesos de reflexión docente. Las estudiantes al definir qué es la reflexión docente transitan
desde un proceso centrado en la autoevaluación hacia un proceso que pone en cuestionamiento el
sentido de la evaluación docente. Esto puede constituirse en una evidencia respecto de avanzar
hacia una racionalidad práctica.
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Por otra parte, cuando se les pide que definan qué es la reflexión docente se refieren a
conceptos como “autoevaluación”, “cuestionamiento”, “pensar la práctica”. Es interesante
constatar que tras estos significados hay dos elementos que gatillan estos procesos corresponden
al deseo de mejorar su actuación docente y el logro de ciertos objetivos que se han propuesto
anteriormente.
En algunos estudiantes aparecen otros elementos que ellos reconocen que emergieron de
esta experiencia de práctica, que tienen relación con el surgimiento de un diálogo interno
permanente sobre su actuación antes, durante y después de la clase. Además, ellos reconocen que
el diálogo con los pares y los profesores a cargo de la experiencia, desencadena procesos de
reflexión más profunda que cuando se desarrolla el proceso de modo individual.
Es interesante señalar que en general los estudiantes reconocen que la reflexión docente
se ve estimulada por la Implicación de los estudiantes de pedagogía y su Contexto y con la
vocación docente.
En relación a la implicación entre el estudiante de pedagogía, los escolares y su
contexto se aprecia una dimensión relacional dentro el aula y que desencadena la necesidad de
incorporar cambios de práctica docente. En la medida que la prácticas pedagógicas ofrece
oportunidades para conocer a los estudiantes, comprender “claves de su actuación”, surge un
mayor compromiso con los procesos de formación y con ello, hay más probabilidades que
persevere en los cambios que desea implementar, a pesar de la falta de éxito inicial que se da,
especialmente en escenarios de alta vulnerabilidad.
El nivel de implicación se relaciona con el tipo reflexión que está a la base de los
cambios que se desean incorporar en el aula. A menor nivel de implicación predominan procesos
de reflexión basados en una racionalidad técnica. A mayor nivel de implicación la reflexión
tienen relación con el “sentido de la profesión” o “de la enseñanza de una disciplina específica”,
vinculándose a una racionalidad práctica. Entre los factores que favorecen una mayor implicación
está el tiempo de permanencia en los establecimientos educacionales y el sentido de este.
Por otra parte, se observó que el componente vocacional es un importante facilitador de
los proceso de transformación de la práctica. Los estudiantes con una marcada vocación docente
muestran un mayor compromiso con el cambio de acciones en el aula y además, incipientemente
se puede apreciar que evidencian una tendencia a desarrollar procesos reflexivos durante la
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implementación de los cambios que se vinculan a una racionalidad más cercana a la comprensiva.
A diferencia de los estudiantes con una vocación menos notoria se caracterizan por limitarse a
realizar las acciones que derivan del programa de práctica pedagógica.
Campos de reconstrucción de los significados y acciones de mejoramiento.
En esta investigación se pudo apreciar que existen ciertas áreas que son más sensibles a
los procesos de reflexión docente y que tienden a transformarse en objetos de las acciones de
mejoramiento por parte de los estudiantes. Estas áreas son: área relacional, área afectiva y área
cognitiva.
En relación al área relacional, una alta frecuencia de estudiantes desarrolló planes de
mejoramiento asociadas a las habilidades docentes para el manejo de la conducta o disciplina,
captar la atención e implicación de los estudiantes en tareas de aprendizaje. A la base de la
definición de estas áreas de intervención, se observan diferentes niveles de reflexión, desde la
identificación de fortalezas y debilidades hasta la reflexión sobre el significado que hay tras el
estilo de relación que se establece en el aula y sus consecuencias para el aprendizaje. Es
importante destacar que esta área de intervención fue más frecuente entre los estudiantes que
desarrollaron su práctica pedagógica en contextos de alta vulnerabilidad y especialmente, en
aquellos que, por primera vez, enfrentaron desarrollaron intervención en este tipo de escenario
escolar.
Por otra parte, las intervenciones en el área afectivo /actitudinal se dan con mayor
frecuencia en contextos escolares de mediana vulnerabilidad económica, es decir, a diferencia de
los grupos anteriores pertenecen a grupos sociales económicamente menos deprivados. Esto es
particularmente importante, dado que se observa paulatinamente un tránsito desde focos de
intervención desde el grupo hasta variables personales como la motivación y la actitud de los
estudiantes.
Finalmente, algunos estudiantes de pedagogía decidieron desarrollan intervenir en el
área cognitiva, es decir, se propusieron mejorar su habilidad para activar conocimientos previos y
estimular la modelización conceptual. Se observa una fuerte relación entre dominio de contenido
disciplinares y la capacidad para proponer en el aula actividades que activen conocimientos
previos y estimulen los procesos de modelización conceptual.
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Conclusiones
El modelo de trabajo colaborativo y en específico el análisis de filmación de clases y el
levantamiento de Planes de Mejormiento estimula los procesos de reflexión, tanto en el
estudiante como de los profesores especialistas que observan la actuación estudiantes en
formación. En general, se observa que todos los estudiantes reconocieron que experimentaron un
tránsito desde una reflexión centrada en el análisis “de lo que pasó en la clase” (autoevaluación) a
una reflexión que se vuelve transversal, a través de todo el proceso de la práctica docente, es
decir, se reflexiona antes, durante y después de la clase.
Además, se aprecia en un grupo de estudiantes que la reflexión sobrepasa la concepción
técnica y se desplaza hacia reflexiones sobre el sentido de la docencia y de la disciplina que se
enseña.
La experiencia de los estudiantes de “mirar su práctica docente” a través del video y
avanzar hacia la formulación de un plan de mejoramiento y su ejecución, es reconocido por los
estudiantes como una oportunidad para articular procesos de autoevaluación, reflexión docente y
mejoramiento de la actuación docentes. Los estudiantes reconocen que por primera vez
sobrepasan el nivel de la autoevaluación centrada en la detección de fortalezas y debilidades. En
esta experiencia el mismo proceso de reflexión los obligó a iniciar acciones de mejoramiento
hasta lograr un cambio de práctica o comprender las razones de la resistencia al cambio tanto de
él como de los estudiantes a su cargo.
Del mismo modo, el trabajo conjunto de los profesores universitarios con profesores de
los centros escolares es reconocido como “un puente” que favorece una visión enriquecida de la
realidad escolar y sus problemáticas, favoreciendo la articulación entre la teoría y la práctica,
cómo claves para comprensión más profunda de lo que acontece en la escuela y las formas de
iniciar procesos de transformación a favor de la equidad en los procesos de formación.
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