TRABAJO EN ALTURAS

PRESENTADO POR:

XAVIER GOMEZ MAZA

PRESENTADO A:

JEAN O. ALFONSO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CAFAM

TRABAJO EN ALTURAS

¿QUE ES?

Es cualquier actividad o trabajo que realice un empleado mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya altura sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano horizontal inferior más próximo, se considerará también trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, trabajo en pozos, ingreso a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios confinados.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN

Se deberá analizar si es necesario realizar el trabajo en altura, es decir eliminar el riesgo de caída evitando los trabajos en altura siempre que sea posible; cuando no pueda evitarse, se deberá seguir lo descrito a continuación:

Cualquier persona que labore a más de 1,50 m de altura del nivel del piso, deberá permanecer sujetado a anclajes, antes de soltarse de algún elemento fijo (anclaje), deberá sujetarse a otro que lo pueda sostener en caso de una eventual caída. El personal que realice trabajos en alturas debe estar entrenado de acuerdo al nivel de exposición al riesgo, para conocer los peligros a los cuales se expondrá y las medidas de control que utilizará en el sitio para realizar sus labores, contando con la respectiva certificación que acredite sus competencias laborales y/o formación.

El uso de los sistemas de protección de caídas es obligatorio. Todos los elementos involucrados en los sistemas de protección de caídas estarán conforme a la legislación vigente.

Para el correcto desarrollo de las actividades de trabajos en alturas, se debe contar con medidas preventivas, y medidas de protección pasiva y activa.

Medidas preventivas

Como medidas preventivas se tendrán las que se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: La utilización de Sistemas de ingeniería: Aquellas medidas tomadas para el control en la fuente, desde aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador, hasta la implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.

SISTEMAS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA CAÍDAS

Existen diversos tipos para protección contra caídas en trabajos en altura:

Sistema de sujeción o posicionamiento

Se compone de un cinturón de sujeción (puede desplazarse por un arnés) y elemento de amarre (siempre debe ser regulable), permite trabajar anclado a un poste o a un punto rígido (nunca utilizarlo como anti caídas).

Clasificación del trabajo en altura. Para facilitar el estudio de los trabajos en altura se clasificaran en cuatro grupos, cada grupo involucra un equipo de protección individual (EPI) especifico y técnicas propias. Planteados en orden de menor a mayor complejidad tendrían la siguiente jerarquización:

Restricción de movimiento

El principio de restricción de movimiento es tal vez el más lógico de todos, y tiene como objetivo mantener al trabajador alejado del riesgo, utilizando EPIs adecuados se restringe el movimiento del trabajador y se mantiene en una zona segura.

Detención de Caídas

Cuando debido a la naturaleza de la actividad no se puede alejar al trabajador de una potencial caída, se deben tomar todas las medidas adecuadas para que en caso de que esto suceda no implique ninguna lesión al trabajador o daño a ningún equipo.

Un adecuado sistema anticaídas debe garantizar que la distancia recorrida por el trabajador durante su caída sea mínima; debe absorber la energía necesaria para que no se presente ningún tipo de lesión y al terminar el desplazamiento debe dejar al trabajador en una posición que no represente amenaza para su salud. Para configurar un adecuado sistema de detención de caída se deben contemplar todas las variables y longitudes que intervendrán antes que el sistema logre detener al trabajador en una posición segura.

Se define como distancia de detención el desplazamiento vertical total requerido para detener una caída, incluyendo la longitud de los sistemas de sujeción, las distancias de activación de los sistemas y las deformaciones de cada elemento, más una pequeña distancia de seguridad.

Posicionamiento bajo tensión continúa

El sistema de posicionamiento bajo tensión continua permite al trabajador ubicarse de forma segura en un lugar de difícil acceso o de posición incómoda (como un techo inclinado) y mantener sus manos libre para el trabajo. Este tipo de técnica trasmite estabilidad al trabajador mediante el uso bajo tensión de sus EPI y también protege de una eventual caída; debería emplearse en situaciones

donde el trabajador deba usar sus dos manos para garantizar la calidad en su trabajo.

Acceso por cuerdas

Las técnicas de acceso por cuerdas se utilizan cuando la estructura sobre la que se está desarrollando el trabajo no es apta para mantenerse a salvo o progresar para desarrollar la actividad. Se debe contar en este caso con dos sistemas, uno de progresión y posicionamiento y otro de detención de caídas, cada uno de los sistemas debe ser independiente y solidario en caso de falla.

Sistema anti caídas

Dispositivo que permite el desplazamiento vertical o a lo largo, mediante una cuerda de seguridad bloqueando automáticamente las caídas.

Sistemas mixtos

La combinación de los dos sistemas anteriormente descritos.

Medidas de Prevención El propósito es informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Adicionalmente se debe evitar el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Dentro de las principales medidas preventivas a adoptar están:

Delimitación del área Tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída de personas y prevenir el acercamiento de personas a ésta. La delimitación se hará mediante cuerdas, cables, cintas, bandas, conos, balizas, de color amarillo y negro, combinados, si son permanentes y naranja y blanco, combinados, si son temporales, garantizando su visibilidad de día y de noche.

Señalización del área Incluye entre otros, avisos informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos. La señalización se colocara de tal forma que sea visible a cualquier persona y debe estar instalada a una altura de fácil visualización. Barandas Está constituida por estructuras que se utilizan como medida informativa y/o de restricción. Pueden ser portátiles o fijas y éstas permanentes o temporales, según la tarea que se desarrolle. La baranda podrá ser de color amarillo y negro, combinados, si son permanentes y si son temporales naranja y blanco, combinados. Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en alturas, deben ser de material liso con características de agarre, libre de superficie rugosa y escorias o filos lacerantes, deben ser rígidas, no se permite usar alambres, plástico, manilas ni material sintético, entre otros. Cuando las barandas sean utilizadas como medida de restricción, deberán ser fijas. Nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de caídas, ni para izar cargas.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN Se deben implementar para detener la caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben ser certificados.

Medidas pasivas de protecciónEvitan que después de una caída, el trabajador pueda golpear un nivel inferior con cualquier estructura, obstáculo o elemento. Ejemplo Redes de seguridad.

Medidas activas de protección Involucran la participación del trabajador, con el requisito de que éste debe estar capacitado y entrenado en el uso de los elementos de protección personal,

sistemas de trabajo en altura y en los procedimientos operativos seguros de trabajo. Los Sistemas de protección contra caídas y elementos mínimos de protección personal con los que deben contar quienes realicen estas tareas son:

Sistema de detención contra caídas En los lugares donde definitivamente no sea posible eliminar el riesgo de caída desde alturas, se utilizará un sistema de detención contra caídas, el cual garantiza la parada segura de una caída, de forma tal que la distancia de caída del cuerpo sea mínima, la fuerza de frenado no provoque lesiones corporales, la postura del usuario, una vez producido el frenado de la caída, sea tal que permita al usuario, dado el caso, esperar auxilio. Una vez en uso, los sistemas de protección contra caídas, deben ser monitoreados para garantizar que son seguros. A continuación se relacionan los requisitos que deben cumplir los elementos de un sistema de detención contra caídas:

Anclajes

En la fase de planeación del trabajo se deben definir y evaluar los puntos de las estructuras donde se anclarán los elementos de detención contra caídas.

Los anclajes deben resistir como mínimo 5000 libras fuerza por trabajador, sin conectar más de dos (02) trabajadores por anclaje; Una persona Calificada y/o El supervisor HSE deberá determinar qué puntos son apropiados para utilizarlos como anclajes.

Las columnas y vigas normalmente son consideradas puntos seguros para fijar anclajes, para ello se debe contar con la aprobación del personal calificado.

No se debe usar como anclaje, las tuberías de diámetro pequeño y tuberías de conducción de fluidos de proceso y cualquier parte de un sistema eléctrico y/o hidráulico.

Se debe procurar que el punto de anclaje se encuentre a la altura del tórax del trabajador o por encima, esto disminuirá la distancia de caída libre.

Los ganchos que conectan los elementos para impedir caídas al punto de anclaje, deben ser de ajuste rápido y doble seguro.

Arnés de seguridad

El único arnés aceptable para detención de caídas es el de cuerpo completo, el cual en caso de caída, repartirá la fuerza de detención por los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros. Tiene componentes para conectarlo a los diferentes dispositivos de protección contra caídas. Debe constar de correas o de elementos similares de ajuste, situados en la región pelviana, muslos, cintura, pecho, hombros y como mínimo, una argolla dorsal y debe ser certificado conforme a las normas nacionales e internacionales vigentes.

Las correas y los hilos de costura del arnés deben estar fabricados con fibras sintéticas que posean características equivalentes a las de las fibras de poliéster o poliamida, con una resistencia a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión y al calor. En ningún caso, deberán ser remachados y los hilos de costura deben ser de diferente color para facilitar la inspección.

El arnés debe ser sometido a inspección antes de cada uso por parte del trabajador, en el que constate que todos los componentes, se encuentran en buen estado. Así mismo, debe realizarse una inspección técnica por lo menos una vez al año o de acuerdo al concepto emitido por una persona calificada, conforme a las normas vigentes. Si se identifican características del arnés que no garanticen el uso seguro del mismo, debe retirarse.

Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a ser utilizado, excepto las líneas auto-retráctiles que deberán ser enviadas a reparación y certificadas nuevamente por el fabricante.

Conectores

Permiten acoplar el sistema de protección contra caídas al anclaje. El conector puede ser una cuerda o bandas de fibra sintética, similares o equivalentes a las de poliamida o un cable de acero o un mosquetón. Todos los conectores deben ser forjados o estampados, no pueden ser soldados y deben tener acabados resistentes a la corrosión. Deben tener una resistencia a la rotura mínimo de 5000 libras. Deben cerrarse automáticamente y abrirse sólo con dos acciones

deliberadas consecutivas. No se deben conectar dos conectores o ganchos entre sí, a un mismo anillo,

a su misma línea de seguridad o a una línea de vida horizontal.

Anclajes y conectores de anclaje especiales:

En estructuras metálicas con vigas tipo H, (Unidades de Bombeo, Estructuras de construcciones, etc...) se utilizarán anclajes temporales especiales tipo banda, grapa ajustable fija o ajustable deslizable.

Eslingas

Se utilizan preferiblemente para los trabajos de ascenso de escaleras y permiten que el trabajador permanezca siempre sujetado a un punto anclaje, para este tipo de sujeción se utilizan las eslingas de doble terminal en Y con doble mosquetón de 2 ¼” y uno de 3 1/4“ de doble seguro. Para trabajos en alturas cuya caída sea mayor a 4.74 metros se debe usar eslingas con absorbedor de energía.

Líneas de vida y líneas de seguridad

Las líneas deben ser de material sintético con una capacidad nominal de 5000 libras.

Las líneas no deben tener nudos ni uniones. Los nudos reducen la resistencia en un 50%.

Las cuerdas utilizadas para levantar o movilizar carga no pueden ser usadas como cuerdas de seguridad personal.

Las líneas deben ser inspeccionadas cada vez que se usen, desde el anclaje hasta el final.

Deben estar protegidas de aristas, posibles desgastes por roce, corrosión y alta temperatura.

Las líneas de vida verticales no deben tener más de un trabajador conectado a cada una de ellas.

Las líneas de vida horizontales pueden tener hasta dos trabajadores conectados a ella siempre y cuando los puntos de anclaje y la línea tengan una resistencia a la carga de 5000 libras por cada trabajador.

COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS

Es un trabajador designado por el empleador, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros.

Debe tener certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. Los requisitos de certificación, capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas, serán exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución, mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha competencia laboral.

PERFIL DEL COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURA.

El coordinador en trabajo seguro en alturas debe contar con el siguiente perfil:

Formación básica.

Debe tener formación en los términos señalados en el numeral 2 del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012, o certificación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas.

Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas.

Estos programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de intensidad, 60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos, los siguientes temas: a. Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del autocuidado de las personas; b. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de acuerdo a la actividad económica; c. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa; d. Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas; e. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en alturas; f. Programa de protección contra caídas; g. Procedimientos de trabajo seguro en alturas; h. Listas de chequeo; i. Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para protección contra caídas; j. Equipos de protección personal contra caídas (selección, compatibilidad, inspección y reposición) y sistemas de anclaje; k. Sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas; l. Fundamentos de primeros auxilios; m. Conceptos básicos de autorrescate, rescate, y plan rescate;

n. Elaboración del permiso de trabajo en alturas; y, o. Técnicas de inspección.

Experiencia requerida.

Experiencia certificada mínima de un (1) año relacionada con trabajo en alturas.

El coordinador debe adquirir o demostrar habilidades, por formación o certificación, en:

a. Planificación y organización en: estrategias, recursos, desarrollo y evaluación de procesos de trabajo.

b. Comunicación efectiva.

c. Direccionamiento de equipos de trabajo.

d. Liderazgo personal.

Certificado De Capacitación O De Competencia laboral, en Trabajo Seguro En Alturas.

El documento que certifica la aprobación de la capacitación o la evaluación de la competencia laboral, debe contener como mínimo los siguientes campos:

1. Denominación: “Certificación de capacitación/ o Certificado de competencia laboral, para Trabajo Seguro enAlturas”;2. El nombre de la persona formada/ certificada;3. Número de cédula de la persona formada/ certificada;4. Nombre de la persona jurídica o natural que realice la capacitación o nombre de la persona jurídica que realice la evaluación y certificación de la competencia laboral;5. Ciudad y fecha de la capacitación/ certificación;6. Nivel de capacitación.

Adicionalmente en los certificados que expidan las personas naturales o jurídicas autorizadas por el Sena, con licencia en salud ocupacional debe contener:

1. Nombres, apellidos, firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional, y2. Número de la resolución de autorización del Sena para dictar cursos de capacitación de trabajo seguro en alturas, hasta tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente.

1. Nombres, apellidos, firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional.2. Nombres, apellidos y firma del representante legal de la empresa o su delegado.3. Nombres, apellidos y firma del representante legal del gremio o su delegado.

PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS

El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolución, tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.

Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.

Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.

PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS

El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente:

1. Nombre (s) de trabajador (es). 2. Tipo de trabajo. 3. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad. 4. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea. 5. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social. 6. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud). 7. Descripción y procedimiento de la tarea. 8. Elementos de protección personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los riesgos y requerimientos propios de la tarea, conforme a lo dispuesto en la presente resolución. 9. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador. 10. Sistema de prevención contra caídas. 11. Equipos, sistema de acceso para trabajo en alturas. 12. Herramientas a utilizar. 13. Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención para caídas en trabajo en alturas. 14. Observaciones, y 15. Nombres y apellidos, firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la persona que autoriza el trabajo.

BIBLIOGRAFIA

RESOLUCIÓN 1409 DE 2012

RESOLUCION 3368 DE 2014

https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/resolucion_mtra_1409_2012.htm

http://www.arlsura.com/index.php/noticias/173-noticias/2048-coordinador-de-trabajos-en-altura

https://www.google.com.co/webhp?sourceid=chrome-instant&rlz=1C1VFKB_enCO597CO597&ion=1&espv=2&ie=UTF-8#q=coordinador%20de%20trabjo%20en%20alturas%20descripcion

http://www.sigma-asc.com/capacitaciones/coordinador-de-trabajo-en-alturas.html