Trabajo en equipo

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Nivel de Competencia Conductas Especificas Capacidad de centrarse en los objetivos e incitar al grupo a realizar sus actividades ,invitandolos a opinar , valorando sus ideas y experencias y atendiendo y escuchando activamnete a los demas. Escuchar con respeto las opinionnes y experiencias de otras personas y construir soluciones a partir de ellas Capacidad de colaborar con sus compañeros , apoyando el desarrollo en sus tareas y compartiendo la informacion escuchar activamrente aportando retroalimentaciuon y analizando las ideas Estimular la comunicación Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas Trabajar con los demas sin crear conflictos integrar a los nuevos compañeros para que se pongan al tanto de las acitvidades

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Page 1: Trabajo en equipo

Nivel de Competencia Conductas EspecificasCapacidad de centrarse en los objetivos e incitar al grupo a realizar sus actividades ,invitandolos a opinar , valorando sus ideas y experencias y atendiendo y escuchando activamnete a los demas.

Escuchar con respeto las opinionnes y experiencias de otras personas y construir soluciones a partir de ellas

Capacidad de colaborar con sus compañeros , apoyando el desarrollo en sus tareas y compartiendo la informacion

escuchar activamrente aportando retroalimentaciuon y analizando las

ideas

Estimular la comunicación

Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas

Trabajar con los demas sin crear conflictos

integrar a los nuevos compañeros para que se pongan al tanto de las acitvidades