Trabajo Equipo
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Bienvenidos!
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Una Visión, una MotivaciónSer confiables y consistentes significa:
Que tu si sea si, que tu no sea no.Visión es ver el futuro y nuestra
participación en él. Motivación es la visión en Acción.
La motivación no es la ausencia de miedo.
La motivación consiste en seguir adelante a pesar de los temores. “Tratamos a los demás como nos gusta ser tratados”
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Yo ya lo SÉ
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La Familia Multiempleos, un solo equipo.
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Cadera con cadera en posiciones opuestas
Tomados de la mano
Para GANAR un punto tu debes jalar su mano hasta tu cadera y volver a hacerlo tantas veces como puedas...
El obtendrá un punto por cada vez que pueda jalar tu mano hacia su cadera y tocarla una o otra vez...
Tu tendrás 30 segundos para GANAR tantos puntos como puedas lograr...
El Tiempo comienza AHORA !...
Tiempo para jugar…
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Propósitos para hoy.
Conocer los principios básicos del jugador de equipo
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La verdad es que en el corazón de toda gran conquista hay un equipo.
La cuestión no es si los equipos son importantes, la cuestión es si reconocemos que lo son.
Y nos esforzamos por llegar a ser los mejores miembros del equipo.
Sherpa Tenzing Norgay
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¿Porqué nos esforzamos en trabajar solos? 1.Nuestro Ego
2.Nuestros miedos e Inseguridades
3.Nuestro Temperamento
4. El Mito del Llanero Solitario
Andrew Carnegie comentó:
“Es un gran paso en su desarrollo cuando usted acepta que otras personas pueden ayudarle a hacer un mejor trabajo del que podrías hacer solo”
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“Es mejor ser dos que uno, porque ambos pueden ayudarse mutuamente a lograr el éxito. Si uno cae, el otro puede darle la mano y ayudarle”.
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La unidad NO es: UNIÓN – Todo organizado igualUNIFORMIDAD - Hacerlo de la misma maneraUNANIMIDAD - Todos siempre de acuerdo
Unidad – Clave para el trabajo en equipoUnidad – Clave para el trabajo en equipo
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Ceder tus planes para crear uno mejorCombinar individualidad con otrosAlegrarte por el éxito del equipo, más por
el tuyoUn espíritu de unidad que busca desarrollar
a otros
La unidad ES:
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El equipo es más importante que el jugador
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1.Es Confiable.
“La confianza se desarrolla pensando más en el bienestar de los demás que en el mío propio"
Alto sentido de la responsabilidad – asumir.
Consistente. Todo el tiempo o nunca.
Un jugador de equipo…
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2. Es Humilde
Conoce sus propias limitaciones
Esta calificado por su carácter, no por sus credenciales.
Adaptable.Corazón de
aprendiz
Un jugador de equipo…
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Un jugador de equipo…
3. Orientado a la solución.
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4. Es Optimista y entusiasta.
Imprime energía, emoción.Valora a los demás.
Gran pasión.
Un jugador de equipo…
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Un jugador de equipo…
5. Es comprometido. Valora el esfuerzo y agradece el compromiso,. Toma decisiones con base en sus valores y prioridades.
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6. Reconoce el valor de Perdonar.
Es un acto de amor. Voluntario. Quita obstáculos en las relaciones y elimina distancias.
Un jugador de equipo…
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7. Reconoce el valor del Amor.
Ama lo que conviene, no lo que nos gusta.
Un jugador de equipo…
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“Los logros de una organización son el resultado del esfuerzo combinado de cada individuo.” Vincent Lombardi
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Podemos Aprender a jugar en equipo
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“No se sube a una montaña como el Everest, tratando de trabajar solo o en competencia con sus compañeros.
El trabajo en equipo se hace lenta, cuidadosamente y sin egoísmos”. - Tenzing Norgay (sherpa )
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El corazón del loco está en la boca; pero la boca del sabio está en el corazón.” Autor: Benjamín Franklin
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3. Utiliza el buen Juicio. Es arriesgado - Asume riesgos
calculados y legítimos. Es analítico - Planifica e investiga.
Un jugador de equipo…
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4. Se comunica con
autoridad.
Comprende el poder de: las palabras, el trabajo en equipo y
la motivación.
No lo hace con actitud autoritaria
Un jugador de equipo…
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El Observatorio!
Colócate frente a frente con tu compañero.
Tiempo para observar su apariencia
Nos volteamos de espaldas – 3 cambio
Regresamos posición inicial - Observa
ALTO.. Nos volteamos de nuevo! – 3 cambios
Como nos fue…
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“No todos en un equipo campeón reciben publicidad, pero todos pueden decir que son campeones”.
Magic Johnson