TRABAJO SEIS SOMBREROS PARA PENSAR Introduccin En nuestro rol como futuros emprendedores es importante adquirir ciertos conocimientos y pensamientos que nos ayuden a mejorar y desarrollar las actitudes y cualidades que son necesarias, tanto para nuestra vida diaria como para ser considerados emprendedores. Existe gran variedad de elementos que nos pueden ayudar en este desarrollo, la experiencia tanto personal como ajena es algo que puede significar un gran aporte para nosotros. Adems de todo lo que se nos puede dar es importante tener una mentalidad abierta a nuevas posibilidades. En clase se planteo la propuesta del libro Seis Sombreros para Pensar donde se muestra una forma de trabajar y utilizar el pensamiento. Debido a varios factores no le damos el uso adecuado a nuestro pensamiento y a la hora de actuar esto representa un problema, las decisiones que tomamos no son las ms adecuadas y los resultados no son los esperados. Esta propuesta de los sombreros es muy efectiva y representa una gran ayuda para nuestro desarrollo como emprendedores al momento de utilizar nuestro pensamiento.

El pensamiento y los 6 sombreros El pensamiento es un elemento muy importante en nuestras vidas pero en mltiples ocasiones no somos lo suficientemente conscientes de ello. Constantemente se nos brinda informacin y material con el cual podemos mejorar y desarrollar nuestro pensamiento, pero todo depende de la forma en que veamos y tomemos lo que se nos brinda, adems de que comprendamos la importancia de todo lo que se est tratando. Uno de los principales problemas que tenemos para pensar es la cantidad de cosas que tenemos en nuestra cabeza y generan confusin, lgica, emociones, creatividad, informacin, entre otras; Todo esto nos impide desempearnos de forma correcta en lo que queremos y debemos realizar. La idea de los seis sombreros es aprender a separar todas estas cosas que impiden el desarrollo y utilidad adecuada de nuestro pensamiento. Algo a lo que nos motiva el texto es actuar como pensadores, primero desde una forma fsica, esto podra ser como una especie de juego para nuestra mente, ya que de tanto actuar fsicamente como pensador terminaremos siendo uno. La idea de los sombreros consiste en la importancia y significado que se le da a este accesorio en las diferentes profesiones, por ejemplo en un uniforme, es algo un poco tonto, pero cierto, un sombrero de alguna manera representa algo importante en quien lo utiliza. Lo que se busca es utilizar un sombrero para pensar, es como si al utilizar el sombrero se desconectara de todo y solo se dedicara a pensar. En la lectura se habla sobre las formas de pensar y se propone pensar de forma deliberada, es decir, que no estemos, por as decirlo, avanzando en el camino y reaccionando frente a lo que se nos presenta, sino que tengamos un mapa y estemos al tanto de lo que nos puede pasar y sepamos cmo reaccionar al respecto. Segn la idea del mapa mencionan TIC (Tarea de Investigacin Cognitiva) que es como un programa para seguir esta idea. La primera leccin se llama PMI que es donde se traza el mapa, primero Plus que es donde se sealan los aspectos positivos, luego sigue Minus donde se sealan los aspectos negativos, y al final Interesting donde se resaltan los aspectos interesantes que no se consideran como positivos o negativos. Luego de hacer todo esto ya se tiene un mapa y se puede pensar mejo con respecto a lo que se quiere realizar.

Algo importante que debemos corregir es que no solo debemos reaccionar y defendernos frente a las situaciones, debemos tambin proponer y crear, de esta forma generaremos un cambio. A veces no basta con querer o creer que se puede ser algo, eso no tiene sentido, hay que comenzar a actuar y proponrselo realmente, las cosas no se dan por si solas, todo requiere un esfuerzo para ser alcanzado. Cada sombrero representa un rol, cuando se asume y se pone un sombrero se tiene que asumir tambin la responsabilidad y el deber de actuar y representar este rol. Tambin hay que tener en claro que cada rol tiene sus caractersticas propias y eso lo hace completamente diferente del otro. La idea de los sombreros comprende varios propsitos. Primero est el de representar un papel sin temor a arriesgar otras cosas; la idea propone tambin dirigir la atencin, esa forma en la que solo nos concentramos en un aspecto en determinada forma; los 6 sombreros son convenientes, resulta ms sencillo pedir a alguien o incluso a ti mismo que cambies de pensamiento guindote por el significado de un sombrero; finalmente propone que los sombreros pueden ser vistos como unas reglas de juego que se pueden tener en cuenta para pensar. La caracterstica de sealar los sombreros por colores es que se hace ms sencillo y fcil para recordar y aplicar, adems de que en cierto modo el color tiene relacin con las cualidades y funciones que representa cada sombrero. Estas son las principales funciones de cada sombrero. Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional. Sombrero Negro: El negro es triste y negativo. El sombrero negro cubre los aspectos negativos, por qu algo no se puede hacer. Sombrero Amarillo: El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo. Sombrero Verde: El verde es csped, vegetacin y crecimiento frtil, abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas. Sombrero Azul: El azul es fro, y es tambin el color del cielo, que est por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organizacin del proceso del pensamiento. Tambin del uso de los otros sombreros.

El hecho de calificar formas de pensamiento por sombreros y colores facilita en cierto modo la comunicacin y expresin entre las personas cuando se est tratando algo y se requiere utilizar en gran forma el pensamiento.

Pensamiento del Sombrero Azul El sombrero azul representa el control del pensamiento, cuando utilizamos este sombrero dejamos de enfocarnos en el tema que estamos tratando y nos enfocamos en el pensamiento que es necesario o el ms adecuado para llevar a cabo el tema. Algo muy importante sobe el sombrero azul es El Foco, este es un rol clave en el sombrero azul y tambin en lo que caracteriza a un buen pensador de un mal pensador. El enfoque del pensamiento es elemental en el proceso, una forma en que puede generarse este enfoque es por medio de preguntas. En el sombrero azul se trata tambin El Diseo de Programas, se toma como un ejemplo las computadoras que tienen un software que les dice que hacer en cada momento y sin este software no puede funcionar. Una de las funciones del sombrero azul es disear el software que se aplicara al pensamiento. Quien utiliza el sombrero azul considera el pensamiento que se desarrolla, puede verse como un coregrafo que crea los pasos pero tambin como el crtico que observa lo que est sucediendo, Es tambin como un observador que lleva una visin global sobre lo que se est trabajando. Tambin el sombrero azul cumple con lo que es la conclusin de lo que se ha realizado, que se ha logrado y como se ha conseguido. Este rol de sombrero azul se le puede dar a un presidente de una reunin que se encarga de que se siga un orden y se cumpla con lo establecido, adems est atento a que se cumplan las reglas del juego del pensamiento. No es algo nico de un presidente, cualquiera puede tambin tener una opinin desde este punto de vista del pensamiento del sombrero azul.

Conclusiones El planteamiento y la propuesta de los seis sombreros resulta muy til, no solo para nuestro desarrollo y bsqueda de ser emprendedores sino tambin para nuestra vida diaria y las mltiples circunstancias a las que tenemos que enfrentarnos. Es muy probable que an no veamos la utilidad que podemos darle a los sombreros, pero desde las cosas ms sencillas puede aplicarse este concepto, adems de que el pensamiento constituye prcticamente toda nuestra vida y de una forma consciente o inconsciente estamos trabajando el pensamiento, debemos cambiar nuestra mentalidad, ser conscientes de nuestro pensamiento y poner en prctica lo que se nos propone desde los seis sombreros, es muy probable que varios aspectos de nuestra vida comiencen a cambiar, porque ya no estaramos simplemente viviendo y reaccionando a los que se nos presenta, tendramos un orden y pasaramos a ser ms conscientes sobre todos los aspectos de nuestra vida, notaramos mejoras inmediatas en resultados y la toma de decisiones se hace ms sencilla y acertada. Un caso muy especifico para nosotros como estudiantes y el rol que desempeamos en nuestro colegio, al realizar un proyecto debemos tener en cuenta muchas cosas, son muchos aspectos involucrados, tanto el proyecto en si requiere muchas cosas, pero hay muchos otros factores externos que en cierto modo pueden verse involucrados en nuestro proceso, adems de la vida escolar esta tambin una aspecto personal y ambos se ven muy relacionados. Para este caso los seis sombreros resultan de gran ayuda. Esto nos crea tambin una visin ms clara sobre todo, comprendemos porque en ocasiones las cosas no han salido como lo esperamos, nos damos cuenta de algunos errores que hemos cometido, pero adems de todo esto adquirimos un conocimiento que nos ayuda a cambiar y mejorar por si se vuelve a presentar un caso similar o en el momento de tomar una decisin o actuar de una determinada forma lo hagamos mejor, todo esto se da por una forma adecuada de ver y utilizar el pensamiento. En conclusin, los seis sombreros representan un conocimiento muy valioso que debemos tener en cuenta y practicar constantemente en nuestras vidas, adems de que vale la pena compartirlo y adems de mejorar nuestras vidas ayudar a los dems a mejorar las suyas tambin.