Trabajo legal especializado desde las organizaciones de la sociedad civil Asylum Access Ecuador.
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Trabajo legal especializado desde las organizaciones de la sociedad civil
Asylum Access Ecuador
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El rol de las organizaciones civiles en la proteccion de
refugiados
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Asylum Access
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Asylum Access en America Latina
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Trabajo legal desde las OSC: Objetivos principales
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El proceso de selección y asesoría de casos
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Proceso de Intake
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Introducción y Evaluación de Necesidades
• Los objetivos principales del proceso de introducción
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Orientación
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Etapas posteriores
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¡Recuerde!
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BENEFICIOS:PARA EL OFICIAL DE ELEGIBILIDAD
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BENEFICIOS: PARA EL SISTEMA DE RSD
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BENEFICIOS: PARA EL SOLICITANTES
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Alternativas
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La Ética en la Representación de los Refugiados:
Comprendiendo el Código de Nairobi
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Objetivo: Entender el Código de NairobiObjetivo: Entender el Código de Nairobi
Entender los principios del Código de Nairobi Aplicar los principios del Código de Nairobi Identificar las responsibilidades a los clientes, tribunales y otros Saber cuándo se presenta un problema y buscar asesoría
Entender los principios del Código de Nairobi Aplicar los principios del Código de Nairobi Identificar las responsibilidades a los clientes, tribunales y otros Saber cuándo se presenta un problema y buscar asesoría
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¿Qué es el Código de Nairobi?¿Qué es el Código de Nairobi?
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¿Qué es el Código de Nairobi?¿Qué es el Código de Nairobi?
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TEMAS DEL CODIGO
1. Relación Asesor-Cliente
2. Diligencia Debida
3. Conflictos de Interés
4. Confidencialidad
5. Deber de Integridad
6. Obligación de evitar la explotación
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¿Porqué necesitamos el Código de Nairobi?¿Porqué necesitamos el Código de Nairobi?
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¿Por qué necesitamos el Código de Nairobi?¿Por qué necesitamos el Código de Nairobi?
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Principio 1: La obligación de confidencialidadPrincipio 1: La obligación de confidencialidad
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Derecho del cliente, obligación del AsesorDerecho del cliente, obligación del Asesor
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Excepciones a la confidencialidadExcepciones a la confidencialidad
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Principio 2: La obligación de diligenciaPrincipio 2: La obligación de diligencia
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Principio 3: La obligación de integridadPrincipio 3: La obligación de integridad
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Cuando un cliente mienteCuando un cliente miente
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Cuando un cliente mienteCuando un cliente miente
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Deber de Confidencialidad e IntegridadDeber de Confidencialidad e Integridad
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Relaciones entre el Asesor y el ClienteRelaciones entre el Asesor y el Cliente
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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente
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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente
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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente
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Relación entre el Asesor y el ClienteRelación entre el Asesor y el Cliente
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Conflictos de InterésConflictos de Interés
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Conflictos de InterésConflictos de Interés
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Conflictos de InterésConflictos de Interés
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Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación
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Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación
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Deber de Evitar la ExplotaciónDeber de Evitar la Explotación
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ConclusiónConclusión