Transformarte de Reclutador a Head Hunter (para acceder a altos niveles directivos)

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Curso-Taller Transformarte de Reclutador a Head Hunter (para acceder a altos niveles directivos) Jueves 31 julio 2014 México D.F. 1 Carlos Vargas y Hernández Head Hunter por convicción y pasión [email protected] Teléfono Oficina (55) 5001-4217

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PREGUNTAS A RESPONDER ¿En qué consiste la práctica del “Head Hunting”? ¿Por qué, cuándo, cómo y con quién llega a México? ¿Por qué fueron exitosos los “Head Hunters" de los 70´s, a 90´s? ¿Cómo operan hoy los “Head Hunters” en México?

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Curso-Taller Transformarte de Reclutador a Head Hunter

(para acceder a altos niveles directivos) Jueves 31 julio 2014

México D.F.

1

Carlos Vargas y Hernández Head Hunter

por convicción y pasión

[email protected]

Teléfono Oficina (55) 5001-4217

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PREGUNTAS A RESPONDER

Transformarte de Reclutador

a Head Hunter

(Para acceder a altos niveles directivos)

• ¿En qué consiste la práctica del “Head Hunting”?

• ¿Por qué, cuándo, cómo y con quién llega a México?

• ¿Por qué fueron exitosos los “Head Hunters" de los 70´s, a 90´s?

• ¿Cómo operan hoy los “Head Hunters” en México?

• ¿Cómo me transformo en un Head Hunter? 2

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1. Introducción

• ¿En qué consiste la práctica del “Head Hunting”?

• b. ¿Cuándo, cómo, por qué y con quién llega a México?

• c. ¿Por qué fueron exitosos esos reclutadores " Head Hunters" de los 60´s, 70´s y 90´s?,

• d. Los “Head Hunters” en México en 2014

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2. La práctica del “Head Hunting”

• . El “ABC” del Head Hunting: • El Perfil “Head Hunter”: Valores básicos para ser

un “Head Hunter”. La confianza el eje de sus relaciones. Competencias básicas para ser un “Head Hunter”. Actitudes de un “Head Hunter”

• “Networking” y como convertirlo en una red de contactos

• Capital de Relacionamiento. Crearlo, Fortalecerlo. • El Arte de relacionarse y convertirse en referente

en la vida física y virtual. • La Red de contactos convertida en candidatos

antes de necesitarlos. Contactos (más allá de un contacto)

• Las generaciones su comportamiento y como atraerlas; “Baby Bommers”, Generación, X, Generación Y, Generación Millenium

• El Candidato: Cómo abordarlo, cómo negociar. Candidatos activos y Candidatos Pasivos

• Factores de riesgo de una búsqueda

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3. Head Hunting de lo físico a lo virtual

• La tecnología informática vía redes sociales y el nuevo modelo de negocios del “Head Hunter”.

• La Huella Analógica y Digital del “Head Hunter”: (Huella, Identidad, Reputación y Perfil Digital).

• El Perfil Físico y Digital a través de la Ventana de Johari.

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4. Marketing Head Hunter, Siglo XXI

• Las C´s del Marketing Digital del siglo XXI Vs.

• Las 4 P´s del marketing del siglo XX

• La economía de la gratitud

• Las redes sociales y tu perfil

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5. Un Modelo

• Elaborar y operar una estrategia para atender una búsqueda; con y/o sin redes sociales.

• El Modelo POETA para abordar el mercado del “Head Hunting”

• El paradigma del mundo del empleo y las nuevas formas de contratación

• Nuevas tareas nueva profesiones y el Head Hunting

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Metodología

• La metodología que se utiliza se apoya en técnicas de

aprendizaje, de discusión dirigida y de dinámica de

grupos, que favorecen la participación activa de

quienes asisten al taller, mediante el análisis, la

reflexión, así como la aplicación real de sus

experiencias y conocimientos.

• Este procedimiento de trabajo genera por un lado, la

toma de conciencia de sí mismo y de los demás

(grupo), y por otro, que el ambiente sea dinámico y

altamente productivo.

• Asimismo, esta metodología denominada experiencial

se encuentra sustentada en la corriente constructivista,

en donde lo que se busca a través de la facilitación, es

que el participante construya su propio aprendizaje

aprehendiendo los conocimientos y vivencias tanto

personales, como las de los demás miembros del

grupo, de tal manera que el proceso se convierta en un

proceso significativo para su vida personal y

profesional.

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Cuota de recuperación $650.- pesos mx (Más IVA)

• Duración 8 horas

• Fecha jueves 31 de julio 2014

• Horario de 9:30 a.m. a 18:00

Nota; la comida es por cuenta del participante

SI REQUIERE EL TEMARIO FAVOR DE SOLICITAR A [email protected]

Dirección Insurgentes Sur 2047 Edificio B, Colonia San Ángel, C.P. 01000. Ciudad de México

• CONFIRMACIONES – Teléfonos

– Oficina (55) 5001-4217

– Correo electrónico [email protected]

FACILITADOR

Carlos Vargas Hernández Reclutador de Ejecutivos

PERFIL http://linkd.in/lMuN47

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