TRIPTICO-LGSPD

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 PERMANENC IA Artículo 52. Las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados deberán evaluar el desempeño docente y de uienes e!erzan "unciones de direcci#n o de supervisi#n en la Educaci#n $ásica y %edia &uperior ue imparta el Estado. La evaluaci#n a ue se re'ere el párra"o anterior será obligatoria . El (nstituto determinará su periodicida d) considerando por lo menos una evaluaci#n cada cuatro años y vigilará su cumplimiento. En la evaluaci#n del desempeño se utilizarán los per'les) parámetros e indicadores y los instrumentos de evaluaci#n ue para 'nes de *ermanencia sean de'nidos y autorizados con"orme a esta Ley. Los Evaluadores ue participen en la evaluaci#n del desempeño deberán estar evaluados y   Junio del 2014 LE+ ,E-EAL DEL &E/(0(O *O1E&(O-A L DO0E-E

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PERMANENCIA

Artículo 52. Las Autoridades

Educativas y los Organismos

Descentralizados deberán

evaluar el desempeño docente y

de uienes e!erzan "unciones de

direcci#n o de supervisi#n en la

Educaci#n $ásica y %edia

&uperior ue imparta el Estado.

La evaluaci#n a ue se re'ere el

párra"o anterior será obligatoria.

El (nstituto determinará su

periodicidad) considerando por lo

menos una evaluaci#n cada

cuatro años y vigilará su

cumplimiento.

En la evaluaci#n del desempeño

se utilizarán los per'les)

parámetros e indicadores y los

instrumentos de evaluaci#n uepara 'nes de *ermanencia sean

de'nidos y autorizados con"orme

a esta Ley.

Los Evaluadores ue participen

en la evaluaci#n del desempeño

deberán estar evaluados y

 

Junio del 2014

LE+

,E-EAL

DEL

&E/(0(O*O1E&(O-A

L DO0E-E

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INGRESOArtículo 21. El Ingreso alServicio en la Educación

!sica " Media Su#erior $ue

i%#arta el Estado " susOrganis%os

&escentrali'ados( se llevar!a ca)o %ediante concursos

de o#osición(#re*erente%ente anuales(

$ue garanticen la idoneidadde los conoci%ientos " las

ca#acidades necesarias( consu+eción a los t,r%inos "

criterios siguientes-

a /os concursos ser!n#0)licos

) /as convocatoriasdescri)ir!n el #erl $uede)er!n reunir losas#irantes

c /as convocatorias( unave' a#ro)adas #or laSecretaría( se#u)licar!n con*or%e alos #rogra%as a $ue sereere el artículo

d3 En los concursos seutili'ar!n los #erles(#ar!%etros(indicadores e

PROMOCI3NArtículo 24. /a Pro%oción a

cargos con *unciones dedirección " de su#ervisión en la

Educación !sica " MediaSu#erior $ue i%#arta el Estado

" sus Organis%os&escentrali'ados( se llevar! aca)o %ediante concursos deo#osición $ue garanticen la

idoneidad de los conoci%ientos

" las ca#acidades necesarias(ade%!s de 5a)er e+ercido co%odocente un %íni%o de dos a6os" con su+eción a los t,r%inos "

criterios siguientes- I. Para la Pro%oción a cargos

con *unciones de dirección " desu#ervisión en la Educación

!sica-

a /os concursos ser!n #0)licos" o)+eto de las convocatorias

*or%uladas #or las AutoridadesEducativas /ocales7

) /as convocatorias descri)ir!nel #erl $ue de)er!n reunir los

as#irantes7

c /as convocatorias( una ve'

a#ro)adas #or la Secretaría( se#u)licar!n con*or%e a los#rogra%as a $ue se reere el

artículo ( *racción II de esta /e" con la antici ación suciente

RECONOCIMIE

N8OArtículo 45. El *ersonal Docente

y el *ersonal con 1unciones de

Direcci#n y de &upervisi#n ue

destaue en su desempeño y) en

consecuencia) en el

cumplimiento de su

responsabilidad) será ob!eto del

econocimiento ue al e"ectootorgue la Autoridad Educativa u

Organismo Descentralizado.

Los programas de

econocimiento para docentes

en servicio deben

(. econocer y apoyar al docente

en lo individual) al euipo de

docentes en cada Escuela y a la

pro"esi#n en su con!unto6

((. 0onsiderar (ncentivos

temporales o por 7nica vez)seg7n corresponda) y