Modelo Negocios Responsables y Seguros Carlos Mario Serna Jaramillo.
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Twittclass Liderazgo
Marketing
“Es la capacidad de establecer la dirección e
influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la
acción y haciéndolos responsables por su desempeño”
Liderazgo
• Es la capacidad innata para
desempeñar o ejercer una actividad.
• Se puede considerar como un potencial
Talento
• Es el grado de competencia de un sujeto frente a un objetivo determinado.
Habilidad
Habilidades y Talentos
Un líder necesita tanto de talentos como
habilidades para complementarse. Como líder debes desarrollar las habilidades
que necesites tú y a las personas que vas a guiar.
En ocasiones puedes tener talentos o habilidades que no te gusten, el reto como líder es adecuarlo y aprovecharlo para tu beneficio.
Habilidades y Talentos en el
liderazgo
“Es aquel que por su manera de ser, influye, y
sus intervenciones repercuten en el comportamiento de los demás. Es una actitud innata, la cual no ha sido aprendida de algo o por alguien, sino perfeccionada a través del
tiempo y de las circunstancias. Aunque también algunos aspectos externos, del medio en el que
se desenvuelven, pueden ser influyentes”
Líderes reales
Se da en situaciones creadas “artificialmente”, para
hacer vivir la organización o comunidad en un determinado sentido.
Se busca provocar situaciones que conecten con la vida real, protagonizando actitudes positivas o negativas, que hagan reflexionar a los miembros sobre las actitudes que ellos tienen en la vida real.
Provocando la participación de todos, los cuestiona u los ayuda.
Se busca y que sea pertinente con los objetivos perseguidos a corto, mediano o largo plazo.
Líderes circunstanciales
Un líder es aquel que guía a un grupo de personas para lograr un propósito.
Podríamos decir que un buen líder nace y se hace, puesto que necesita de unas cualidades innatas pero también necesita desarrollar esas cualidades con el paso del tiempo.
No podemos decir que un líder deba ser bueno para todo pero hay ciertas cualidades que deben tener como el sentido empático, determinación , iniciativa etc.
Debe combinar talentos y habilidades.
Desarrollo de un líder
Es esencial para lograr y fijar las metas y
objetivos. Su importancia radica en que no hay forma de
hacer las cosas con excelencia si algo no te motiva.
Si nacemos siendo líderes y no encontramos una motivación, no tendrías razón de seguir siendo un líder.
La motivación de un líder
1) Comunicarte con eficacia2) Ser empático3) Saber escuchar4) Tener visión5) Inspirar a los demás6) Saber dirigir y orientar7) Tener confianza en sí mismo y los miembros del grupo8) Ser emprendedor9) Ser fiel a tus principios10)Obrar conforme a tus propósitos
El decálogo de un líder
Se hace por CONOCIMIENTOS Influye en palabras para hacer cierta
actividad. Tiene la capacidad de influir en las personas. Un ejemplo de este tipo de líderes son los que
tenemos en los grupos sociales.
Líderes de opinión
Vende su imagen La gente los sigue por lo que muestran no por
lo que saben Se llaman así por el lugar donde aparecen Un claro ejemplo sería el futbolista CR7 parte
importante de su popularidad se debe a su imagen.
Líderes de medios
El marketing busca llegar al consumidor, como seres
humanos siempre necesitamos una referencia, una opinión por lo cual los líderes de opinión son fundamentales para explicar tus productos o servicios para que la gente los conozcan de una manera más profunda y tengan credibilidad.
En este mismo objetivo de llegar al consumidor resulta vital los líderes de medios para tener una imagen que provoque el interés de la gente por conocerte y así persuadir al consumidor de una manera más superficial.
¿Cómo se ocupan en marketing estas
figuras?
Ambas las debes utilizar para convencer y
persuadir al cliente o consumidor, son una combinación ideal, para en un primer momento generar en el cliente un conocimiento más superficial ( con los líderes de medios) y luego un conocimiento más profundo a través de transmitir conocimientos ( con los líderes de opinión).
¿Cómo se ocupan en marketing estas
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